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大學生就業核心培養方案范文

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大學生就業核心培養方案

一、引言

現今社會,競爭已經變得越來越激烈,大學生要想畢業后能夠在社會上占有一席之地,能夠學有所用,就要在上學期間努力的提高就業核心競爭力。而就業核心競爭力的提高就要求高校在制定策略的時候,以學生為中心,以市場為導向,實施有針對性的人才培養方式。當然,我們只有清楚的明白什么是大學生就業核心競爭力,并了解其特征,才能夠真正的提高大學生的就業核心競爭力,也才能夠突顯出大學生就業核心競爭力培養體系的重要性。

二、大學生就業核心競爭力的含義和特征

(一)大學生就業核心競爭力的含義

在以往,人們很容易將大學生就業核心競爭力與大學生就業競爭力混淆。所謂的大學生就業競爭力是指大學生在畢業后在就業市場中有一種戰勝對手的能力,這種能力可以讓學生找到實現和發揮自我價值的工作崗位。它是基礎、環境以及核心競爭力的總和。而大學生就業核心競爭力是一種核心能力,這種核心能力是大學生在學校接受教育期間所培養出來的,它將大學生的知識和技能進行了整合和內化進而讓學生在畢業后進行求職時具有其他學生所不具有的獨特的、有價值的競爭能力,繼而在尋求合適的職業時更具有優勢性,并且在就職后讓自己的職業具有可持續發展性。

(二)大學生就業核心競爭力的特征

由大學生就業核心競爭力的含義可以看出大學生就業核心競爭力是區別于其他的能力的,它具有自己獨特的特征。

1、它具有內化性。所謂的內化性就是核心競爭力不是將大學生的各種能力通過簡單的加法進行組合,而是通過一定的手段將學生的一般能力進行提升和提煉,進而將學生的優勢展現出來。所以核心競爭力是大學生個體對于技能、道德品質以及知識進行吸收內化的結晶。可以料想,在大學生就業時,核心競爭力的內化性的高低直接影響到其就業競爭力的強弱。只有具有高度內化性的學生,才能夠更好地、更快的尋找到適合的職業。

2、它具有價值性。核心競爭力的價值性體現在它能夠將大學生的社會價值和自我價值最大限度的實現統一,而且在這種競爭激烈的社會中,它能夠讓學生掌握就業競爭的主動權,這樣就能夠將大學生面臨被淘汰的幾率降到最低。

3、它具有獨特性,不可替代性。核心競爭力是一種獨特的競爭能力,這種能力是大學生具有自我特色,不同于其他人的一種競爭能力,這種競爭能力是其他的學生不具備的、不能夠復制的核心特質。在競爭中,大學生一旦有了這種能力,那么在競爭中就像有了一件法寶,就有了自我的優勢。核心競爭力越強越明顯,大學生在就業競爭中的優勢也就越突出,其在自我職位中發揮的作用就越大,為企事業單位所創造的效益就越大。

4、它具有動態性。核心競爭力并不是靜態性的,一成不變的,學習一次就永遠的占有競爭的優勢、就能達到一勞永逸的效果的,而是需要不斷地進行提高和完善的。大學生就業核心競爭力是大學生不斷地進行自我的各種素質、技能等完善的過程,這是一個長期的、積累的過程,只有不松懈的進行自我的核心競爭力的積累,才能夠實現核心競爭力的發展變化的動態平衡。大學生一旦放棄這種積累,那么核心競爭力的能力也就消失了,大學生在就業中的優勢也就消失了。

三、如何提高大學生就業核心競爭力

通過對于大學生就業核心競爭力的含義以及特征的介紹,可以看出大學生就業核心競爭力對于大學生在畢業后求職時所占有的重要地位,所以對于如何提高大學生就業核心競爭力,讓大學生在畢業求職中能夠具有獨特優勢就顯得很有必要性。

提升大學生就業核心競爭力,可以從大學生自身出發。大學生努力地提高自我的競爭能力,在學校學習期間有意識的鍛煉自我,加強與社會的接觸,多多的參與社會活動,這樣就能積累一定的學習經驗。也可以在學習期間,選修大學生職業規劃課程,對于自我有一個明確的認識,然后制定一個適合自我發展的職業規劃。

但是,以上的方法都需要學校提供平臺。學校需要為學生定期的安排提升自我綜合素質的社會實踐活動,需要將課程設置多元化,而且要明白大學生不是接受知識的機器,當今的社會需要的不是只會接受知識而不消化知識的機器,而是一個能夠將所學知識轉化為一種為社會創造財富的能力,由此可以看出,提升大學生就業核心競爭力的重要性。而構建大學生就業核心競爭力培養體系能夠讓大學生在學校學習期間將自我的技能、知識等進行整合,進而形成強化的、系統化的競爭優勢并且實現自我價值和社會價值。所以要想提升大學生就業核心競爭力就必須要制定且實施合理的大學生就業核心競爭力培養體系。

然而如何構建大學生就業核心競爭力培養體系,也是一個需要探討的問題。首先,此培養體系需要具有合理性,科學性,要能夠適應社會的發展,要能夠滿足社會對于人才的需求,最重要的是能夠提高大學生的核心競爭力。其次,要有一個完善的反饋與評價機制。因為大學生才是最能夠了解在市場競爭中自我是否具有競爭優勢。所以此體系在制定的時候要充分的考慮到畢業生、用人單位以及專家的評價和反饋的意見。當然,此體系要具有動態性,因為大學生就業核心競爭力是具有動態性的,如果體系不具有能動性,那么就不能夠培養出適應社會、滿足市場需求的具有競爭優勢的學生。

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