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根據《市人民政府關于實施質量興市戰略的決定》（政〔〕98號）和省質量興省戰略工作領導小組辦公室《關于下發年度質量興省責任目標考核細則的通知》（質興辦〔〕7號）要求和部署，制定年度市質量興市工作責任目標考核方案。

一、指導思想與考核原則

以科學發展觀為統領，按照全面準確、客觀公正、注重實績、務實高效的原則，對全市質量興市工作組織領導與政策措施、產品質量、工程質量、生態環境質量、食品質量、藥品質量、旅游和服務質量、農畜產品質量等進行全面考核。

二、考核辦法與等次認定

采取日常考核與年度考核相結合的辦法進行。年度考核采取各相關單位提供數據和證明，質量興市戰略工作領導小組辦公室認定、打分和實地考核相結合的辦法進行。考核對象為縣、區政府和質量興市戰略工作領導小組成員單位。縣、區政府考核總分設定為100分，質量興市戰略工作領導小組成員單位考核總分為各單位所涉及考核項目的分值之和。考核結果設四個等次：優秀（得分為總分的95％以上）、先進（得分為總分的85％—95％）、達標（得分為總分的70％—85％）、不達標（得分為總分的70％以下）。

三、考核時間與工作要求

考核時間為年月中下旬，具體時間另行通知。

各縣、區人民政府要高度重視，認真對照考核細則要求，做好自查、自評工作，準備好相關資料。自查、自評報告于月12日前報送市質量興市戰略工作領導小組辦公室。