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美章網 資料文庫 大跨越活動實施方案范文

大跨越活動實施方案范文

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大跨越活動實施方案

一、指導思想

堅持以黨的全會精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以“科學發展跨越,勇當第一鎮,奮力跨入鄉鎮前十強”為主題,以學習討論和檢查整改為主要手段,全面開展“提高執行力,實現大跨越”大討論活動,努力提高行政決策能力和落實工作的執行能力,健全完善提升執行力的長效機制,為推動我鎮經濟社會又好又快發展提供強有力的保障。

二、活動目的

通過開展大討論活動,著力解決在實際工作中影響執行力方面存在的突出問題,進一步強化各單位、各部門工作人員的責任意識、進取意識、執行意識、效率意識,力求在解放思想上有突破,在轉變只能上有舉措,在服務水平上有提高,在工作作風上有改進,在制度創上有進展,不斷構建“職責明確、工作規范、運轉高效、執行有力”的工作運行機制。

三、時間安排及實施步驟

這次大討論活動,從3月18日開始,到4月30日結束,分三個階段組織實施。

(一)宣傳學習階段

一是制定方案。各單位、各部門要認真研究部署這項工作,結合自身工作實際,確定活動載體,制定切實可行的方案。二是廣泛動員。各單位、各部門要根據活動方案,召開專題動員大會,使全體工作人員深刻認識提高執行力的重要性和必要性,主動自覺地投入到“提高執行力,實現大跨越”大討論活動中來。三是學習討論。要廣泛深入開展多種形式的學習討論活動。要利用個人自學與集體學習相結合的方式,結合“四比四看”、“勇當先鋒,我該怎么做”等活動,深入學習《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》以及《區領導干部及工作人員問責辦法(試行)》(委辦發〔14號)、《區調整不勝任現職領導干部暫行辦法》(委發〔〕33號)等文件精神,深入學習貫徹區委八屆十三次全體(擴大)會議及鎮第十四次黨代會精神,切實增強貫徹執行領導決策、服務發展大局,推進我鎮各項工作高效落實的責任意識。

(二)查找問題階段

各單位、各部門要根據自身實際,結合“六查六看”,認真查找工作中存在的問題,在真查真擺、真查真改的基礎上,制定整改措施,做到自我教育、自我改進。一查思想認識,看是否存在因循守舊、缺乏開拓創的問題。重點檢查各級工作人員主動作為意識和敬業精神,是否存在缺乏開拓進取、不愿積極創的問題;是否存在事業心責任感不強的問題;是否存在安于現狀、不思進取的問題。二查工作作風,看是否存在作風渙散、紀律松弛的問題。重點檢查各級工作人員精神狀態和工作秩序,是否存在上班遲到早退、脫崗串崗、上網炒股、玩游戲等問題;是否存在開會遲到早退、頂會曠會等問題;是否存在不講政治、不講原則,熱衷于散布各種流言蜚語和小道消息等問題。三查執行紀律,看是否存在有令不行、有禁不止的問題。重點檢查執行黨委、政府決策、決定、指示和領導批示、交辦事項的落實情況,是否存在落實標準不高、甚至長期得不到落實的問題;是否存在不按要求報告辦理情況、以各種理由拖延不辦以及辦理延誤又不說明原因的問題;是否存在以會議落實會議、以文件落實文件、以布置代替落實的問題。四查工作效率,看是否存在人浮于事、辦事拖拉的問題。重點檢查辦事效率,是否存在辦事拖沓、不負責任、貽誤工作的問題;是否存在對發展機遇認識慢、對上級意圖理解慢、推動發展動作慢、影響經濟社會又好又快發展的問題。五查服務質量,看是否存在服務意識不強、服務不到位的問題。重點檢查是否存在服務群眾、服務基層、服務發展的意識淡薄的問題;是否存在服務承諾不落實、服務質量不高的問題;是否存在“人難找、門難進、臉難看、事難辦”和不給好處不辦事、給了好處亂辦事的問題。六查大局觀念,看是否存在個人利益至上、本位主義嚴重的問題。重點檢查服務大局和團結協作的情況,是否存在本位主義、落實工作以自己的喜好為標準的問題;是否存在有利的就爭搶、無利的就推諉的問題;是否存在整體意識、團隊觀念淡薄,缺乏協作配合的的問題。

(三)檢查驗收階段

針對查找出來的問題,各部門各單位要結合實際,制定整改措施,明確整改目標,落實整改責任,確定整改時限,做到真整真改,務求實效。

鎮黨委將對全鎮各單位、各部門開展“提高執行力,實現大跨越”大討論活動情況進行檢查。一是檢查思想認識是否明顯提高;二是檢查查找的問題是否準確無誤;三是檢查整改的措施是否切實可行;四是檢查各項制度是否建立健全;五是檢查活動開展期間的臺帳資料,即會議記錄、個人學習筆記、單位的整改措施等內容。

四、活動要求

(一)加強領導,精心組織。這項活動時間緊,任務重,意義重大,影響深遠。各單位、各部門要切實加強對這次活動的領導,主要領導要親自抓,把這項工作納入重要議事日程,安排專人負責組織這次活動并及時上報活動開展情況。

(二)典型引路,以點帶面。全鎮各單位、各部門要把相互學習和創精神貫徹大討論活動的始終,及時總結推廣不同類型、不同層面的先進典型經驗,將點上的創做法轉化為面上的成果。

(三)聯系實際,務求實效。查找問題要密切聯系本單位本崗位的工作實際,力求解決實際問題。整改措施既要立足當前,對能立即整改落實的問題要立即整改落實,建章立制,又要著力形成不斷提高執行力的長效工作機制,奮力開創全鎮經濟社會科學發展、跨越發展、和諧發展的嶄局面。

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