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為進(jìn)一步加快我縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村建設(shè)的全面發(fā)展，確保我縣文化體育管理工作網(wǎng)絡(luò)的有效性，健全文化(包括文物、體育)協(xié)管隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共省委辦公廳省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村"六大員"隊(duì)伍建設(shè)意見的補(bǔ)充通知》要求和財(cái)[]18號(hào)文件通知精神，現(xiàn)制定縣增設(shè)"村級(jí)文化協(xié)管員"及津貼發(fā)放的實(shí)施方案。

一、村級(jí)文化協(xié)管員的選拔

1、人員配備:全縣每個(gè)村委會(huì)設(shè)1名文化協(xié)管員。

2、素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的政治覺悟，愛崗敬業(yè)，工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);具備高中以上文化程度;有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力;文化水平和專業(yè)知識(shí)。

3、聘用條件:文化協(xié)管員原則上由分管宣傳的村"兩委"成員兼任。有國家級(jí)、省級(jí)文物保護(hù)單位或革命、歷史文化名村及土樓申遺點(diǎn)的村文化協(xié)管員，可根據(jù)實(shí)際需要由非村"兩委"成員擔(dān)任，其人員由縣文體局與當(dāng)?shù)劓?zhèn)政府商定。

4、管理辦法:村級(jí)文化協(xié)管員的日常行政管理由當(dāng)?shù)卣?fù)責(zé)，業(yè)務(wù)上接受縣文體局的指導(dǎo)。村級(jí)文化協(xié)管員原則上一聘三年，但對(duì)工作不落實(shí)、服務(wù)不到位、群眾不滿意、年度或階段性評(píng)議不稱職的，可適時(shí)解聘調(diào)整。各鎮(zhèn)要將文化協(xié)管員的人員名單，及時(shí)上報(bào)縣文體局備案。

二、文化協(xié)管員的工作職責(zé)

1、根據(jù)本村的實(shí)際情況，提出村級(jí)文化建設(shè)規(guī)劃及意見，并組織實(shí)施。

2、主動(dòng)運(yùn)用本村的文化設(shè)施及文藝手段，宣傳黨的路線、方針、政策，普及科學(xué)文化知識(shí)，傳遞經(jīng)濟(jì)科技信息，為群眾致富，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

3、組織開展豐富多彩，群眾喜聞樂見的文藝、體育、節(jié)慶民俗及電影、錄像放映等活動(dòng)。

4、管好圖書閱覽室，開展群眾讀書活動(dòng)，協(xié)調(diào)選送文藝愛好者參加各類文化藝術(shù)講習(xí)班(講座)，輔導(dǎo)和培訓(xùn)群眾文藝骨干。

5、注意發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)氐奈幕z產(chǎn)資源，配合上級(jí)有關(guān)部門積極做好文化遺產(chǎn)的宣傳和保護(hù)工作。

6、配合當(dāng)?shù)卣臀幕鞴懿块T，做好當(dāng)?shù)氐奈幕袌?chǎng)管理。

7、在村"兩委"的支持下，根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，充分發(fā)揮和利用自身的優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村文化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

三、村級(jí)文化協(xié)管員津貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法

1、津貼標(biāo)準(zhǔn):從年8月開始，村級(jí)文化協(xié)管員每人每月按50元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

2、津貼發(fā)放辦法:縣財(cái)政按季度撥給主管局，主管局委托鎮(zhèn)文化站發(fā)放。

四、村級(jí)文化協(xié)管員的考核

1、考核內(nèi)容:(1)貫徹落實(shí)文化協(xié)管工作方針、政策實(shí)施情況;(2)信息反饋溝通情況;(3)履行日常工作職能情況;(4)接受培訓(xùn)教育情況;(5)出席會(huì)議情況。

2、考核辦法:分為定期考核和平時(shí)考核。定期考核對(duì)每位文化協(xié)管員年終進(jìn)行一次，由縣文體局組織，按打分形式進(jìn)行考核，平時(shí)考核由縣文體局按需進(jìn)行。

3、考核等級(jí)分為優(yōu)秀、稱職、不稱職。

4、獎(jiǎng)懲辦法:年終考核等級(jí)被評(píng)為優(yōu)秀的，給予一定的精神、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);連續(xù)兩年考核等級(jí)為不稱職的，取消其上崗資格。

5、考核過程與考核結(jié)果由縣文體局向村文化協(xié)管員所在鎮(zhèn)政府、村征求意見，并及時(shí)通報(bào)有關(guān)情況。