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鎮直各單位：

為了深入開展治庸治懶治散工作，扎實推進鎮前鎮機關效能建設，根據文件精神，結合我鎮機關效能工作實際情況，制定我鎮機關效能建設整改方案。

目標和要求

以十八精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以群眾關心的熱點問題為著眼點，切實解決機關效能建設方面存在的問題，加強規章制度建立完善，轉變工作作風，營造機關效能建設良好氛圍。

整改的重點

1、進一步解放思想，推進機制改革與創新

服務經濟建設大局，把握解放思想、實事求是的基本要求，牢固樹立為民服務的宗旨，提高全鎮干部職工的服務意識，大力推進機關工作機制體制的創新。

2、切實轉變政府機關職能

建立健全機關事務管理制度，堅持政事分開，建立辦事高效、運轉良好的管理體系，推進機職能轉變。

3、轉變政府機關工作作風

進一步加強黨風、行風、政風建設；按照中央八項規定要求和從嚴要求、整體推進的原則，切實轉變機關工作作風。

整改的措施

1、加強學習、提高全鎮干部職工整體素質

完善機關學習制度，改進學習方法，通過座談會、交流會和集中學習等形式，加強干部職工政治理論、業務知識、政策法規的學習培訓，努力營造良好的學習氛圍，提高干部職工整體素質。

2、進一步加強思想政治工作

對于極少數表現不佳的同志采取個別談心、批評教育、加強督查等方法，努力克服消極無為思想，增強做好本職工作的自覺性和責任性，增強為民服務的意識。

3、強化機關制度管理

加強機關制度的管理工作，嚴格執行《鎮前鎮機關事務管理制度》（鎮委綜[2013]9號），抓好機關考勤工作，使用好干部去向公示欄，切實解決機關工作人員遲到、早退、脫崗等問題，具體工作落實到人，實行干部考核制和政務公開。

4、實行首問責任和限時辦理制度

實行首問責任制，嚴禁推諉、敷衍應付。窗口崗位設立AB崗；除政策、法規明確規定時限的受理事項以外，其他受理事項均實行限時辦理，提高政府工作效率。