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美章網(wǎng) 資料文庫 公司職工健康管理方案的探討范文

公司職工健康管理方案的探討范文

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公司職工健康管理方案的探討

1常見疾病檢出情況

共檢出85種疾病,疾病檢出率為74.9%,其中男性疾病檢出率為74.3%、女性疾病檢出率為80.9%。檢出率占前10位的疾病依次為:血脂異常(32.3%)、高尿酸血癥(19.3%)、脂肪肝(14.9%)、幽門螺桿菌感染(11.8%)、代謝綜合征(11.2%)、高血壓(10.0%)、糖尿病(6.0%)、宮頸糜爛(3.6%)、膽囊息肉(3.2%)、肝囊腫(2.8%)。男性檢出的10種主要疾病依次為血脂異常(33.3%)、高尿酸血癥(21.2%)、脂肪肝(16.9%)、幽門螺桿菌感染(12.3%)、代謝綜合征(11.9%)、高血壓(10.7%)、糖尿病(6.4%)、膽囊息肉(3.4%)、肝囊腫(2.8%)、腎囊腫(2.%)等,各年齡組間常見病檢出率均有統(tǒng)計學(xué)差異(P<0.01),其中40~49歲組血脂異常、脂肪肝檢出率最高,代謝綜合征、高血壓及糖尿病等檢出率隨年齡的增長呈上升趨勢,在50~59歲組最高;女性檢出的10種主要疾病依次為宮頸糜爛(35.1%)、血脂異常(23.9%)、乳腺增生(21.1%)、幽門螺桿菌感染(8.4%)、子宮肌瘤(8.0%)、附件包塊(8.0%)、宮頸囊腫(6.0%)、代謝綜合征(5.2%)、宮頸炎(4.8%)、脂肪肝(4.5%)、高血壓病(3.6%)等,宮頸糜爛、乳腺增生、子宮頸炎、子宮肌瘤、宮頸囊腫、血脂異常、脂肪肝等均呈現(xiàn)先增高后降低的趨勢,在40~49歲年齡組達(dá)到最高,而代謝綜合征等隨年齡的增長呈上升趨勢。詳見表1、表2.

2心血管疾病的主要危險因素檢出情況

本組心血管疾病的主要危險因素檢出率依次為:超重(占52.4%)、高甘油三酯(占31.5%)、高尿酸血癥(占19.3%)、高血糖(占14.7%)、高血壓(占10.0%)、高膽固醇血癥(占0.8%)等,其中男性的心血管疾病的主要危險因素檢出率依次為超重(占56.2%)、高甘油三酯(占33.3%)、高尿酸血癥(占21.2%)、高血糖(占14.8%)、高血壓(占10.7%)、高膽固醇血癥(占0.1%),女性的心血管疾病的主要危險因素檢出率依次為超重(占20.0%)、高甘油三酯(占15.9%)、高血糖(占13.9%)、高膽固醇血癥(占7.2%)、高血壓(占3.6%)、高尿酸血癥(占3.2%),不同性別受檢者的心血管疾病的主要危險因素排序不同,且檢出率比較有統(tǒng)計學(xué)差異;除高尿酸血癥的檢出率隨受檢者年齡增高而降低外,其余危險因素的檢出率均隨受檢者年齡增高而增高。受檢者中,具有1種心血管疾病危險因素者占30.7%、具有2種心血管疾病危險因素者占22.4%、具有3種及以上危險因素者占16.1%,男性具有1種心血管疾病危險因素者占31.7%、具有2種心血管疾病危險因素者占23.6%、具有3種及以上危險因素者占17.4%,女性具有1種心血管疾病危險因素者占22.4%、具有2種心血管疾病危險因素者占11.6%、具有3種及以上危險因素者占5.6%,男性具有心血管疾病危險因素的比例明顯高于女性;隨著受檢者年齡的增高,具有多種心血管疾病危險因素者的比例也增高。

3討論

3.1開展健康管理的必要性本文結(jié)果顯示,北京市某公司在職職工健康狀況不容樂觀,本次共檢出疾病85種,疾病檢出率為74.9%,其中男性疾病檢出率為74.3%、女性疾病檢出率為80.9%;隨著受檢者年齡的增長,引起心血管疾病的危險因素也逐漸增多,其中具有1種危險因素者占69.2%、具有2種危險因素者占22.4%、具有3種及以上危險因素者分別占16.1%。其提示在人群中開展健康體檢,篩查心血管疾病等慢性病的危險因素,并有針對性地建立一套規(guī)范、完善的健康管理模式,實施有效的干預(yù)、控制危險因素的措施,從而減少心血管疾病等慢性病及其并發(fā)癥的發(fā)生,具有十分重要的意義。

3.2健康管理方案實施健康管理是指由專業(yè)醫(yī)護(hù)人員為健康體檢人群提供全面、連續(xù)、主動的管理,以促進(jìn)人群身心健康、延緩慢性病進(jìn)程及減少并發(fā)癥、降低傷殘率、延長壽命、提高生活質(zhì)量并降低醫(yī)藥費用的一種科學(xué)管理模式。其是從生物-心理-社會醫(yī)學(xué)模式出發(fā),全方位、多角度為不同人群提供健康服務(wù),并注重對各種危險因素進(jìn)行積極干預(yù),傳播醫(yī)藥衛(wèi)生知識,提供科學(xué)合理的健康促進(jìn)、用藥指導(dǎo)以及人文關(guān)懷。開展健康管理的具體方案包括:(1)簽署健康管理服務(wù)協(xié)議書:要明確界定協(xié)議雙方的權(quán)利與義務(wù),提高體檢者參加健康管理的依從性。(2)建立電子健康檔案:要采集包括體檢者的姓名、性別、年齡、生活習(xí)慣、工作環(huán)境、勞動強度、飲食情況、運動狀況、行為習(xí)慣、生存質(zhì)量、個人疾病史、既往史、家族史及生化指標(biāo)等信息,對體檢數(shù)據(jù)進(jìn)行連續(xù)性觀察。(3)評估健康風(fēng)險:采集體檢者近1周內(nèi)的部分理化檢查數(shù)據(jù)、個人和家族病史及膳食、運動、睡眠、壓力等信息,應(yīng)用健康評估技術(shù)進(jìn)行糖尿病、心血管疾病、高血壓、代謝綜合征等慢性疾病患病風(fēng)險的評估,并出具綜合性分析報告,找出影響個人健康的潛在危險因素,確定個性化、有針對性的健康管理方案。(4)分層細(xì)化管理:要對體檢者的各項檢測指標(biāo)實行多人復(fù)核,并根據(jù)體檢數(shù)據(jù)和慢性病風(fēng)險評估信息,確定后續(xù)的分層健康管理對象,依據(jù)系統(tǒng)設(shè)置的分類標(biāo)準(zhǔn)及預(yù)警線,采取不同的干預(yù)手段,進(jìn)行分類管理、分類指導(dǎo)和分類服務(wù)。(5)隨訪監(jiān)測:要建立嚴(yán)格的隨訪制度,通過多種方式與健康管理對象保持聯(lián)系,隨訪監(jiān)測健康管理效果,并適當(dāng)調(diào)整干預(yù)計劃和干預(yù)措施,以便達(dá)到預(yù)期的健康管理目標(biāo)。(6)健康管理質(zhì)量控制:參與健康管理的醫(yī)師、營養(yǎng)師、護(hù)士應(yīng)能夠熟練運用健康管理軟件進(jìn)行問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)錄入及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和處理,能夠?qū)】倒芾韺ο箝_展健康教育、個體化健康指導(dǎo),能夠?qū)τ绊懡】档奈kU因素進(jìn)行綜合干預(yù),確保健康管理工作按計劃、按步驟高質(zhì)量實施。

作者:涂福林崔冬月郭來敬陳建華林潔梅孔佳單位:北京大學(xué)首鋼醫(yī)院體檢中心

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