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美章網(wǎng) 資料文庫 論“醫(yī)學(xué)影像診斷學(xué)”教學(xué)中評價方式范文

論“醫(yī)學(xué)影像診斷學(xué)”教學(xué)中評價方式范文

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論“醫(yī)學(xué)影像診斷學(xué)”教學(xué)中評價方式

摘要:目的:探討“醫(yī)學(xué)影像診斷學(xué)”形成性評價不同評價方式的構(gòu)建體系,制定形成性評價的最優(yōu)構(gòu)建方式。方法:選取2020年9月—2021年1月、2021年3月—7月,新疆醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)影像學(xué)(漢)2017-2本科生60名(影像一班)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)(漢)2018-2本科生68名(影像二班);兩個班級均使用第4版《醫(yī)學(xué)影像診斷學(xué)》(人民衛(wèi)生出版社)。分別進(jìn)行“醫(yī)學(xué)影像診斷學(xué)”理論授課,形成性評價指標(biāo)占40%,期末測試占60%,按照不同構(gòu)成體系進(jìn)行形成性評價體系占比評價。分別實(shí)行:影像一班考勤10%,課后作業(yè)15%,課前測驗(yàn)15%(大題);影像二班考勤10%,課后作業(yè)15%,隨堂測驗(yàn)15%(網(wǎng)絡(luò)平臺測試),對學(xué)生進(jìn)行測驗(yàn)。結(jié)果:影像一班綜合性評價及形成性評價成績明顯高于影像二班,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:“醫(yī)學(xué)影像診斷學(xué)”教學(xué)中,采用不同的形成性評價構(gòu)建體系,建立最適合學(xué)生的評價方式,能更好地促進(jìn)教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提升,提高學(xué)生綜合素質(zhì)和學(xué)習(xí)效率。

關(guān)鍵詞:“醫(yī)學(xué)影像診斷學(xué)”;教學(xué);形成性評價體系;評價方式

0引言

“醫(yī)學(xué)影像診斷學(xué)”是包括X線、CT、MRI、超聲及介入放射學(xué)等內(nèi)容的綜合實(shí)踐性很強(qiáng)的一門課程,對疾病的診斷和治療有很大的幫助[1]。它在臨床上的需求量非常大、非常必要,作為一門臨床學(xué)科,是各種臨床專業(yè)的重要基礎(chǔ),在教學(xué)體制、教學(xué)模式都從該學(xué)科醫(yī)師專業(yè)獨(dú)立性的特點(diǎn)上,進(jìn)行必要的嘗試改革。為了順應(yīng)這一趨勢,教師在教學(xué)過程中采用了新的評價方式——形成性評價。形成性評價更加注重教學(xué)過程,及時反饋學(xué)生知識的掌握情況,反映學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,促使教師為保證教學(xué)質(zhì)量,適時調(diào)整教學(xué)手段與方法[2]。形成性評價具有評價方法和主體多樣化的特點(diǎn),可給教師及學(xué)生提供教學(xué)信息反饋,通過這種模式的評價,教師在教學(xué)實(shí)踐的各個階段實(shí)時評價學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題,有利于教師對教學(xué)活動的方法與內(nèi)容做出及時的調(diào)整,從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)質(zhì)量及學(xué)習(xí)效果。為了緊密結(jié)合“醫(yī)學(xué)影像診斷學(xué)”的教學(xué)特點(diǎn),探討“醫(yī)學(xué)影像診斷學(xué)”教學(xué)在形成性評價的應(yīng)用和意義。本文研究“醫(yī)學(xué)影像診斷學(xué)”教學(xué)中形成性評價的不同評價方式,以期為“醫(yī)學(xué)影像診斷學(xué)”課程的教學(xué)評價提供更好的評價體系。

1資料與方法

1.1一般資料

選取2020年9月—2021年1月醫(yī)學(xué)影像學(xué)(漢)2017-2本科生60名(影像一班)、2021年3月—7月醫(yī)學(xué)影像學(xué)(漢)2018-2本科生68名(影像二班);均使用第4版《醫(yī)學(xué)影像診斷學(xué)》(人民衛(wèi)生出版社)。

1.2方法

兩種評價方法均行“醫(yī)學(xué)影像診斷學(xué)”理論授課,形成性評價指標(biāo)占40%,終結(jié)性評價占60%,形成性評價體系按照不同構(gòu)成體系占比評價。分別實(shí)行:影像一班考勤10%,課后作業(yè)15%,課前測驗(yàn)15%(大題測試);影像二班考勤10%,課后作業(yè)15%,隨堂測驗(yàn)15%(網(wǎng)絡(luò)平臺選擇題測試),對學(xué)生進(jìn)行測驗(yàn)。

1.3評價分析

將兩個班級學(xué)生采用兩種形成性評價方法評價,分別對兩個班級形成性評價和綜合性評價的成績(百分制)進(jìn)行比較。

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

應(yīng)用SPSS25.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件,計(jì)量資料以(x±s)表示,兩組數(shù)據(jù)組間比較行t檢驗(yàn),P<0.05有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2結(jié)果

2.1兩組學(xué)生理論課綜合性評價測試情況

不同綜合性評價測試成績分別為影像一班(86.03±0.73)分、影像二班(82.80±0.10)分,統(tǒng)計(jì)分析顯示t=26.76、P=0.000(見表1)。兩組學(xué)生理論課形成性評價測試情況:不同形成性評價測試成績分別為影像一班(93.19±0.05)分、影像二班(91.57±0.31)分,統(tǒng)計(jì)分析顯示t=26.48、P=0.000(見表2)。

2.2兩組學(xué)生理論課測試情況比較

影像一班形成性評價和綜合性評價理論成績明顯高于影像二班,P<0.05,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

3討論

形成性評價體系的建立和完善是一個長期的過程,需要逐步優(yōu)化、規(guī)范評價體系和要求[3]。根據(jù)安德拉德(H.Andrade)提出的有效形成性評價需符合3項(xiàng)原則:(1)評價要融入教和學(xué)的過程中;(2)評價的結(jié)果是用于提高學(xué)習(xí);(3)評價能夠幫助學(xué)生進(jìn)行自我調(diào)整[4]。本研究通過不同占比的形成性評價手段,如課前大題測驗(yàn)或網(wǎng)絡(luò)平臺選擇題測驗(yàn)、課后作業(yè)及考勤管理等方面對學(xué)生的學(xué)習(xí)過程進(jìn)行評價。通過兩組評價效果的比較,影像一班形成性評價和綜合性評價的學(xué)生成績明顯高于影像二班。通過成績對比,發(fā)現(xiàn)一班的成績明顯好于二班。這與測試的項(xiàng)目有關(guān),一班采用大題答題的方式,而二班采取選擇題答題的形式。大題的回答要求較高,需要對知識點(diǎn)全面掌握并且牢記,才能完整作答,而選擇題只需記住要點(diǎn),對題目進(jìn)行判斷并選出正確答案即可。在難度上,一班的測驗(yàn)較二班更難,要求學(xué)生對知識點(diǎn)的掌握較高。但是,這種方式對教學(xué)效果的促進(jìn)作用明顯,學(xué)生更能主動地去學(xué)習(xí)。為何難度高的試題班級分?jǐn)?shù)反而高?出現(xiàn)這樣的結(jié)果,一方面是學(xué)生的因素,還有一部分來自試卷的因素。答大題主要采用文字描述,只要能答個大概,都會得到相應(yīng)的分?jǐn)?shù),失分率較低。而選擇題的模式,對知識掌握要清楚,一旦出現(xiàn)偏差,就會造成不得分的后果,失分率較高。如何更科學(xué)地配置考試項(xiàng)目是今后搞好形成性評價的一個關(guān)鍵。課后作業(yè)是學(xué)生對課堂知識的再鞏固再復(fù)習(xí);課前測驗(yàn)及隨堂測驗(yàn)使教師充分掌握學(xué)生上課和課下學(xué)習(xí)的效果,教師進(jìn)行側(cè)重講解,并有根有據(jù)地對課程重點(diǎn)及難點(diǎn)再回顧再分析,學(xué)生能有的放矢地加深理解,鞏固知識。考勤管理提高學(xué)生的自律性,規(guī)范上課紀(jì)律。因此,課后作業(yè)、測驗(yàn)及考勤管理都是有效構(gòu)建評價體系的必備因素。形成性評價強(qiáng)調(diào)在教學(xué)過程中教師與學(xué)生的互動,能夠及時、動態(tài)地評價學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,并將結(jié)果反饋給教師,促使學(xué)生與教師不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法和教學(xué)手段,實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長[5]。形成性評價從期末考試成績的關(guān)注逐步轉(zhuǎn)移到學(xué)生的整個學(xué)習(xí)過程中,使學(xué)生更加明確學(xué)習(xí)目標(biāo),增加自我效能感,更有效地提高學(xué)生對自主學(xué)習(xí)的能力,信息反饋機(jī)制也增加了學(xué)生對自身進(jìn)步的關(guān)注。同時教師也可不斷地改進(jìn)、完善教學(xué)方法,可在現(xiàn)有教學(xué)方法的基礎(chǔ)上,重視PLB,CBL,TBL等教學(xué)方法的應(yīng)用,從問題導(dǎo)向、分組合作、討論學(xué)習(xí)等方法著手,對教與學(xué)的互動形成性評價有極大的促進(jìn)作用,使教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生素質(zhì)均有提高。形成性評價各項(xiàng)設(shè)置仍然是一個探索的過程,如何安排達(dá)到最優(yōu)的效果,仍需在教學(xué)過程中不斷完善,目前采用的是考勤、課后作業(yè)和課前測驗(yàn)的組合模式。考勤占比達(dá)10%,既督促了學(xué)生按時上課,又調(diào)動了學(xué)生上課的積極性。課后作業(yè)和課前測驗(yàn)成績的加入,打破了傳統(tǒng)教學(xué)模式只注重最終成績的弊端,避免了學(xué)生平時不學(xué)習(xí),期末搞突擊的現(xiàn)象。在過去的教學(xué)中,只看最終成績,至于學(xué)生是否能真實(shí)掌握所學(xué)知識,教師不能做到真正了解。而形成性評價重點(diǎn)關(guān)注的是學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn),引導(dǎo)教師能通過學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)情況,積極有效地調(diào)整教學(xué)方法,因此為學(xué)生量身打造出最合適的教學(xué)模式。

在“醫(yī)學(xué)影像診斷學(xué)”教學(xué)中,應(yīng)充分發(fā)揮形成性評價的教育功能,積極引導(dǎo)學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣。通過研究發(fā)現(xiàn)本研究兩組的成績均未達(dá)到“優(yōu)”的水平,在教學(xué)中可嘗試把示教課按照低占比融入形成性評價體系中,使學(xué)生更加深刻地掌握理論課重點(diǎn)及難點(diǎn)知識。因此在構(gòu)建“醫(yī)學(xué)影像診斷學(xué)”形成性評價體系中,選取更好的適合學(xué)生及教師的評價方式,融入多種評價因素,把理論應(yīng)用到實(shí)踐中,構(gòu)建出最優(yōu)評價體系。但形成性評價方法也需要不斷地優(yōu)化,要保證形成性評價判斷的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,教師在繁忙的工作以后,需要額外花費(fèi)更多的時間和精力,更深入地了解學(xué)生并進(jìn)行指導(dǎo),為提高教師的教學(xué)責(zé)任性和積極性,可使用必要的獎勵制度;同時重視學(xué)生反饋和學(xué)情分析,充分掌握學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)效果,從而幫助學(xué)生解決和改進(jìn),達(dá)到揚(yáng)長避短的效果。

作者:張曦 余瑩瑩 單位:新疆醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院

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