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摘要:隨著科學(xué)技術(shù)的進步,無論是施工還是管理,都逐漸在向智能化靠近,目前已經(jīng)出現(xiàn)了智能化建筑,本文主要闡述了建筑工程項目管理模式以及智能化應(yīng)用,建筑工程項目管理模式中存在的問題以及解決問題的措施,以供相關(guān)人員參考。
關(guān)鍵詞:建筑工程項目;項目管理;管理模式;智能化
1建筑項目管理中存在的問題
1.1建筑項目管理模單一
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,人口數(shù)量的增加,建筑物的體積以及層數(shù)、數(shù)量都在不斷的增加,更是隨著科學(xué)技術(shù)和信息技術(shù)的進步,涌現(xiàn)出一批現(xiàn)代智能化的建筑,在以往的建筑項目管理過程中,項目管理模式的單一性,一直是建筑工程項目管理中需要解決的問題,也是建筑項目管理模式中常見的問題之一,對于傳統(tǒng)的建筑工程項目管理模式來說,可以在一定基礎(chǔ)上保證建筑工程的質(zhì)量,就目前高速發(fā)展的情況而言,傳統(tǒng)的建筑項目管理模式已經(jīng)不在適應(yīng)現(xiàn)代化的建筑,面對現(xiàn)代化的建筑,呈現(xiàn)出力不從心的無力感[1]。
1.2建筑項目管理中缺少企業(yè)文化
建筑項目管理模式從本質(zhì)上來說,基本框架都是一樣的,只是對順序以及管理的條例和內(nèi)容做了簡單的改變,看似在管理過程中對建筑工程項目管理進行了創(chuàng)新,實際上并沒有任何本質(zhì)上的改變,作為在建筑工程假設(shè)過程中一個重要組成部分,良好的管理模式能夠提升建筑工程施工的質(zhì)量,甚至是加快建筑工程的建設(shè)進度。本質(zhì)上,建筑工程項目管理模式,不論在是創(chuàng)新的管理模式,還是傳統(tǒng)的管理模式,管理的結(jié)構(gòu)以及內(nèi)容都為將企業(yè)的文化作為考慮因素,每個項目管理模式中都缺少自身企業(yè)的企業(yè)文化,缺少企業(yè)文化導(dǎo)致的一個弊病就是,員工在工作中缺少凝聚力,管理層的管理水平低下。
1.3建筑項目管理理念落后
在建筑項目管理過程中,管理層還秉承著傳統(tǒng)的管理理念,對新理念的應(yīng)用不太重視,對新技術(shù)的應(yīng)用也不太重視。例如建筑工程施工管理中可以應(yīng)用的BIM技術(shù)[2],該技術(shù)在建筑工程管理層中并未引起相應(yīng)的重視,并沒有意識到該技術(shù)的在項目管理中能夠起到什么樣的效果,由于建筑項目管理理念的落后,導(dǎo)致的建筑工程成本增加,工期延長、收益降低的現(xiàn)象比比皆是,該觀念急需改正。在建筑項目管理中,很多管理層,無法具體了解和發(fā)現(xiàn)建筑工程施工過程中的問題以及實際情況,導(dǎo)致發(fā)現(xiàn)問題的延遲,以及解決問題的辦法提出緩慢,從而致使工期加長,對企業(yè)以及員工造成影響。
2建筑項目管理模式轉(zhuǎn)換對策
2.1改變管理模式
建筑項目管理模式在建筑工程施工過程中,能夠保證工程施工順利進行的一項關(guān)鍵性措施,促使管理模式在管理中發(fā)揮其本身的作用,就需要對管理模式做出一些改變,例如我國在建筑行業(yè)可以采用的管理模式有PMC+Partnering組合模式,該模式在我國內(nèi)屬于先進的管理模式辦法,該模式可以有效的解決,傳統(tǒng)管理模式中管理方式單一的問題,在引進新管理模式的基礎(chǔ)上,還可以根據(jù)企業(yè)以及施工單的自身情況,對管理模式進行進一步的創(chuàng)新,從根本上解決管理模式單一的問題,國內(nèi)外的先進管理經(jīng)驗是都是值的借鑒的參考資料,先進的管理經(jīng)驗和管理模式,是建筑工程管理能夠順利進行重要前提,也是管理模式人性化的體現(xiàn)。
2.2與企業(yè)文化相結(jié)合
企業(yè)文化屬于軟文化,是一個企業(yè)發(fā)展過程中特色的體現(xiàn),在建筑項目管理中,將企業(yè)文化融入到項目管理的當(dāng)中去,不僅可以增加員工的積習(xí)性,還可以更好的宣傳企業(yè)的文化,吸引更多贊同企業(yè)文化的優(yōu)秀人才進入到企業(yè),為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展提供充足的保證和后備資源,在比拼企業(yè)文化的大背景下,企業(yè)文化與管理模式的相結(jié)合,是順應(yīng)時代的潮流,提升市場競爭力的一個重要舉措。企業(yè)文化融入建筑項目管理模式中的優(yōu)勢在于,可以提高員工與企業(yè)之間的凝結(jié)力,增加員工的向心力,從而提升建筑工程的建設(shè)質(zhì)量,還可以降低管理成本,在日常工作用中加強對企業(yè)文化的宣傳,還可以增加企業(yè)文化的品牌知名度,提高企業(yè)的核心競爭力。
2.3轉(zhuǎn)變管理理念
企業(yè)管理者的管理理念應(yīng)該發(fā)生改變,要了解到,企業(yè)員工之間不是單純的雇傭與被雇傭的關(guān)系,而是合作伙伴關(guān)系,有這樣睿智思想的管理層才能更好的管理企業(yè)的員工,帶動員工積極的融入到企業(yè)的大環(huán)境之中,管理層和員工之間的良好溝通[3],是一個企業(yè)發(fā)展的重要保障之一,企業(yè)與員工之間出現(xiàn)的合作伙伴的意識,是保證建筑項目管理模式良好的實施的平臺。同時,在建筑項目管理過程中,應(yīng)該保證管理理念的基礎(chǔ)地位,明確管理模式中各部分之間的聯(lián)系,以控制建筑施工中的成本為目標(biāo),以提升建筑施工的質(zhì)量為基礎(chǔ),充分發(fā)揮項目管理模式在建筑施工中的作用。
3智能化建筑項目管理
3.1項目管理促進智能化建筑正常工作
在智能化應(yīng)用中,建筑工程項目管理模式的好壞,能夠影響建筑工程施工的進度,一個優(yōu)秀的建筑工程管理模式可以將工程管理中各項目內(nèi)容緊密聯(lián)系在一起,更好的銜接各部分管理項目,對建筑工程施工具有推進作用,項目管理在智能化建筑中具有以下幾個方面的作用:(1)項目管理可以使各部門之間合作效率提高,各部門之間的信息傳遞更加良好,由于項目管理模式的系統(tǒng)性和規(guī)范性,部門之間相互配合和出現(xiàn)的交叉作業(yè)不會出現(xiàn)系統(tǒng)性錯誤,降低部門之間相互配合的出錯率,增加各部門之間信息傳遞的速度,建筑工程施工速度也同時增加。(2)良好的建筑項目管理模式可以使系統(tǒng)更加穩(wěn)定,工程中使用項目管理模式的目的就是為了使智能化建筑的系統(tǒng)更加穩(wěn)定,智能化建筑系統(tǒng)和人互相合作,從而保證建智能化建筑系統(tǒng)的穩(wěn)定運行[4]。(3)科學(xué)的建筑項目管理模式可以使管理工作更加輕松,在管理質(zhì)量方面有質(zhì)的飛躍。
3.2為智能化建筑功能提供可靠性依據(jù)
建筑工程項目管理模式可以為智能化建筑功能提供可靠性依據(jù),具體體現(xiàn)在以下三個方面:(1)明顯提升建筑工程項目的質(zhì)量,項目管理模式的主要作用就是為了提升工程質(zhì)量,在建筑工程施工中,控制建筑工程施工的質(zhì)量可以增加建筑工程的使用安全性。(2)服務(wù)客戶是建筑工程項目管理模式的原則,良好的建筑工程項目管理模式可以更好地為客戶服務(wù),能夠真正的做到滿足客戶所有的需求,在保證建筑工程施工項目基礎(chǔ)上,還能夠和客戶進行有效的溝通,從而達成一致,為建筑工程的施工節(jié)約時間,同時該模式簡捷方便,操作簡單,可以降低管理難度。(3)對建筑施工項目的材料管理更加嚴(yán)格,從材料方面提升建筑項目的整體質(zhì)量,對于建筑材料的嚴(yán)格把控可以增加對用戶的保障措施,從污染源減少可能對人體造成的傷害,使用戶在使用過程中住的安心和健康。
4結(jié)語
綜上所述,經(jīng)濟社會的發(fā)展帶動了建筑行業(yè)的發(fā)展,在各種科學(xué)技術(shù)和信息技術(shù)的帶下,企業(yè)想要在社會中提高競爭力,在競爭市場中取得一席之地,不僅需要在人才方面競爭,在管理方面也需要競爭,因此,建筑項目管理模式的改變,也是提高建筑施工企業(yè)競爭能力措施之一。
參考文獻
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作者:邵思城 單位:中信建設(shè)