本站小編為你精心準備了金融工具計量中的公允價值論文參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

一、從事公允價值計量的專業(yè)會計人才還比較少

眾所周知，公允價值計量非常復(fù)雜，需要涉及眾多變量、模型，更需要對評估結(jié)果進行判斷和調(diào)整等，因此需要會計人員能夠掌握統(tǒng)計、經(jīng)濟、金融等眾多行業(yè)的知識。我國目前正是缺乏這些高端的復(fù)合型人才。不僅如此，公允價值在我國實施僅僅是最近幾年的事，眾多的會計人員對于公允價值計量的流程、標準等模糊，缺乏相關(guān)經(jīng)驗，因此操作過程中可能存在困難和誤差。

二、我國金融工具計量中公允價值應(yīng)用對策分析

（一）改善我國公允價值應(yīng)用的市場環(huán)境一般來說，經(jīng)濟環(huán)境以及市場條件對于公允價值的影響是十分顯著的，關(guān)系到公允價值能否被廣泛的應(yīng)用。針對目前我國還缺乏一個健全、完善的市場機制的狀況，目前需要做的就是建立健全我國市場的價格形成機制。不僅如此，為了能夠?qū)⒐蕛r值有效的運用到我國社會主義市場經(jīng)濟中來，因此必須進一步規(guī)范市場交易行為，開拓新的金融工具和交易工具的種類。并需要建立透明、科學(xué)以及合理的信息平臺，為信息獲取提供便利。當公允價值所需要的外部環(huán)境被完善后，那么公允價值必然會被應(yīng)用與推廣。

（二）為企業(yè)管理者制定科學(xué)合理的激勵機制當企業(yè)在制定激勵機制時，應(yīng)該嚴格考慮，從而確保股權(quán)激勵機制的設(shè)置條件的科學(xué)性，避免企業(yè)管理者借助公允價值變動帶來的收益操縱利潤的現(xiàn)象。一般來說，利用公允價值變動帶來的收益往往屬于短期收益，不會持續(xù)較長時間，所以企業(yè)在考察管理者的業(yè)績和能力時要通過長期觀察和跟蹤監(jiān)督的方式，從而有效監(jiān)管管理者的不當行為。

（三）通過各種措施有效提高會計人員素質(zhì)公允價值計量的復(fù)雜性要求會計人員必須具備較高的綜合素質(zhì)。為了應(yīng)對公允價值計量提出的高標準和高要求，政府和企業(yè)就應(yīng)當對會計人員進行培訓(xùn)，培訓(xùn)的過程中既要確保會計人員了解公允價值的相關(guān)流程和規(guī)章制度，也需要對其進行公允價值計量的業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，以便其能掌握各種知識，應(yīng)對復(fù)雜的公允價值計量。不僅如此，會計人員也需要端正態(tài)度，認識到只有具備較高的專業(yè)會計知識才能應(yīng)對時代的發(fā)展，也要認識到工作中必須堅持職業(yè)操守和職業(yè)道德。

（四）建立健全公允價值會計信息的披露和監(jiān)督機制公允價值計量所呈現(xiàn)的信息的準確性對于投資者而言具有至關(guān)重要的作用，因此為了確保公允價值會計信息的客觀性、科學(xué)性與完整性，就必須建立健全相應(yīng)的信息披露和監(jiān)督機制。一方面，這既需要企業(yè)通過自律的方式嚴格要求自己，也需要通過社會各界的監(jiān)督機構(gòu)加強監(jiān)督，確保所披露的公允價值會計信息的真實有效，保障投資者的合法權(quán)益。

三、總結(jié)

綜上所述，會計領(lǐng)域內(nèi)對于公允價值的討論仍是如火如荼，但是我們不可否認隨著金融經(jīng)濟的不斷發(fā)展，其所體現(xiàn)的優(yōu)勢和價值也越來越大。然而我們也必須正視我國金融工具計量中應(yīng)用公允價值存在的一些問題，然后找出對應(yīng)的方式和策略，確保公允價值能夠發(fā)揮其真正的作用，為我國經(jīng)濟做出貢獻。

作者：梁金祥單位：遠大集團（中國）有限公司