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一、正確處理建設“三型”黨組織之間的關系

結合正處于轉型發展關鍵時期的陜西煤化實業集團銅川實業公司，近年來，深入開展“三型”黨組織創建活動，始終堅持“圍繞經營抓黨建，抓好黨建促經營”的工作思路，積極探索黨建工作與經營工作的最佳結合點，在參與企業重大問題決策、加強領導班子建設、完善黨建工作制度、創新黨建活動載體、推進企業文化建設進社區、黨建工作進社區、文明進家庭等方面，做了大量扎實細致的工作，適時開展了一系列具有銅川實業特色的黨建主題活動，不僅為公司各項工作的健康發展提供了思想和組織保障，也積累了比較豐富的黨建工作基礎管理經驗。面對煤炭市場“寒流”不斷，持續低迷，企業經營困難的嚴峻形勢和任務，我認為，正確處理好建設“三型”黨組織之間的關系，當前最緊迫的是，要根據企業面對的新形勢新任務，不斷完善黨建工作機制，創新黨建活動載體，找準著力點，提高實效性，體現特色，打造亮點，充分發揮好黨組織推動發展，服務員工，凝心聚力，促進和諧的作用。要在繼續深化“三型”創建活動的基礎上，積極部署開展好以“政治引領強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強”為主要內容的“四強”黨組織和以“政治素質優、崗位技術優、工作業績優、群眾評價優”為主要內容的“四優”共產黨員創先爭優活動。進一步推進黨建管理創新，借鑒ISO9000標準，積極探索建立以文化管理為基礎，以程序化管理為導向，以目標化管理為核心，以項目化管理為手段，以全員化管理為支撐的黨建質量管理體系，使黨建工作由目標管理變為流程管理，由抽象管理變為具體管理，更好地融入企業管理之中。同時，進一步加強理論宣傳工作，強化理論研究，形成輿論強勢，為研究、探討、建設學習型、服務型、創新型黨組織鳴鑼開道，為銅川實業轉型發展、推動市場化運營鋪路搭橋。

二、積極探索建設“三型”黨組織的方法途徑

（一）全力建設學習型黨組織，提升學習力。一是活動促學。開展“建設學習型黨組織、爭做學習型黨員”活動，有針對性的搭建“學習歷史、學習黨章、學習傳統、學習理論、學習業務、學習技術”的平臺，營造濃厚的學習氛圍。二是培訓促學。通過自培、外培相結合，走出去、請進來相互動等形式，利用黨委中心組學習、“”、黨群例會、入黨積極分子培訓班等形式，抓學習不放松，抓教育見成效。三是機制促學。要健全學習機制，落實學習制度，嚴格學習考核，監督學習效果，著力在“學起來、寫起來、講起來”上下功夫，著力在“實起來、嚴起來、抓起來”上見成效，大興學習之風。

（二）全力建設服務型黨組織，提升執行力。服務型黨組織建設的根本在于“為民、務實、清廉”，在于“講黨性、重品行、做表率”，在于“一切為了發展、一切為了員工、一切為了穩定”。通過積極有效的服務樹立黨在群眾中的威信。一是開展好黨的群眾路線教育實踐活動，認真解決嚴格存在的問題，進一步增強服務意識。二是開展“為民服務零距離”活動。為職工群眾辦好事，辦實事，讓黨組織和黨員的形象在群眾之中落地生根，開花結果。三是開展好“三比三亮三評”“、黨員承諾”活動，發揮好黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進一步提升服務群眾、干事創業的能力。

（三）是全力建設創新型黨組織，提升創新力。一是貼近重心抓創新。要緊緊圍繞企業中心任務，把建設創新型黨組織作為加強黨的建設的切入點、著力點，推動中心工作與黨的建設同軌并行、同頻共振、同步發展。二是針對問題抓創新。始終堅持以破解問題為導向,把創新貫穿于發現問題、剖析問題、解決問題的全過程,引導黨員不斷增強歷史使命感,努力成為企業生產經營和各項工作的頂梁柱。三是培育品牌抓創新。著力打造一批受眾度廣、認可度高、影響力大的黨建工作品牌,著力擴大黨建工作覆蓋面和受益面,不斷提升黨建工作的影響力。

三、全面把握建設“三型”黨組織的總體目標

建設“三型”黨組織,打響“三帶三比三爭”(即帶頭加強學習,比思想,帶頭開拓創新、比工作,帶頭轉變作風、比服務,爭創先進基層黨組織,爭當優秀共產黨員,爭當“三服務”模范)主題實踐活動這一黨建品牌,進一步提高黨的建設科學水平。一是通過學習，達到“三嚴三實”。對于各級黨組織和黨員來說，加強學習，是為了進一步解決世界觀、人生觀、價值觀問題，提升素質，提升能力，提升本領。通過學習要努力做到“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實，創業要實、做人要實”，加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，在學習之中彰顯作為。二是通過服務，達到“三滿意三放心”。服務是體現黨組織和黨員作為的實實在在的行動，容不得半點虛假，也不是做什么表面文章，也不是浮光掠影，而是心里有員工、心中有群眾，把職工群眾的利益放到高于一切的位置，牢記黨的宗旨，服職工群眾，讓職工滿意，讓群眾滿意，讓家屬滿意，讓黨政組織放心，讓社會放心，讓企業放心，在服務之中體現價值。三是通過創新，達到“三提升三促進”。創新是為了改變固有的思維模式和固化的思維形式，創新需要沖破阻力，跳出圈圈。因此，要毫不動搖堅持創新、創新、再創新，靠創新凝聚智慧，靠創新贏得發展。提升思維能力，提升決策能力，提升應變能力，促進黨組織建設，促進企業發展，促進黨員素質提高，讓一切新的思想、新的思維、新的要素競相迸發，充分涌動，讓一切創新成果惠及職工群眾。國有企業創建“三型”黨組織任重道遠，使命光榮，責任重大。必須出實招，鼓實勁，干實事，一步一個腳印，扎扎實實地抓好學習型、服務型、創新型黨組織建設工作中的每一個環節，真正做到環環緊扣，相互交融，無縫對接，整體推進。通過不懈努力，不斷把國有企業“三型”黨組織創建工作推向新階段，提高到新水平，使黨建工作為企業改革發展保駕護航，提供正能量。

作者：喻春蘭單位：陜西煤化實業集團銅川實業機關分公司