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一、創新履職薄提升田莊煤礦安全生產的有效途徑

1.強化自我管理，健全安全生產體系首先，提高煤礦企業安全生產工作關鍵在于落實安全責任。為此，煤礦企業必須強化履職簿的創新與落實。履職簿要求對領導安排的“重點工作”要寫清具體工作內容、目標要求、完成時間。實行“自我約束的安全生產模式”，將安全生產的重點放在職工身上，增強職工安全生產自控能力，努力構建“個人帶動整體”的安全生產機制。只有這樣，才能促進田莊煤礦安全平穩發展。其次，還應該完善履職簿內容，提高煤礦的安全生產水平，加強安全生產，必須要制定和完善相應的履職簿管理。要實現煤礦安全生產，全體工作人員必須全面參與，在現有的安全生產工作體制中，從領導到基層工人都要抓好履職簿管理工作，實現在“生產中管理，在管理中生產”管理方式。

2.落實安全預防，務實安全管理只有把安全預防和管理滲透到煤礦每一個角落，安全生產工作才能做到萬無一失。第一，由于煤礦生產工作環境復雜，加之大多數礦上職工來自農村，安全意識淡薄，對安全知識法規了解膚淺等是造成事故的主要原因。只有時刻緊記“安全”，把預防工作做好，并且落到實處，才能避免煤礦企業因預防工作沒做到位而造成安全事故，最終付出不可估量的代價。第二，要抓好安全生產就必須務實。任何不務實的作風思想都是不可取的。安全上一時疏忽不僅會危及煤礦安全生產工作效率，影響個人的發展和企業的發展。而且還會導致煤礦企業或個人付出不可挽回的損失。對于不能正常履行履職簿的人員，煤礦將會給予不同層次的人群不同程度的處罰方式。因此，煤礦安全生產及履職簿工作，只有一點點地日常積累，常抓不懈，才能夠做到讓安全漸漸入耳入腦人心，并轉化為實實在在的行動。

3.強化責任意識，明確工作職責首先，作為煤礦企業的一名職工，其安全生產責任是不可推卸的。自覺地完成履職簿的各項任務抓好安全生產現場管理，正確處理好安全與生產之間的關系，明確“安全是為了生產、生產必須安全”的相互關系，它們之間相互促進、缺一不可，忽視安全，就必然會導致事故的發生，如果只講安全而不顧生產就失去了安全生產的真正意義。其次，礦工要對履職簿提出建議或意見，定期開展安全教育知識講座，提高職工安全生產意識，一旦發現不安全隱患應該及時向相關負責人匯報，以確保煤礦生產工作安全順利開展。最后，明確職責，由檢查部門每周對各專業副總、單位負責人履職簿進行不定期檢查，對違反考核規定人員在調度會通報，并在大屏幕進行公示。同時，還應每月對履職簿開展一次評比，將填寫規范、內容豐富、字跡工整的公開展示，年終開展總評進行獎勵。

二、結束語

煤礦企業在國民經濟中占有重要地位，對國民經濟和社會發展發揮了重要作用。安全生產是煤礦企業不可忽視的一項工作。當前，煤礦企業安全生產工作在遵守履職簿的前提下通過各級各部門的共同努力取得了良好的效果。在工作中每一名安全管理人員都充分發揮了自身的作用，認真負責的履行安全管理人員的職責，以嚴謹的工作態度狠抓安全生產中的薄弱環節，做到發現安全問題，及時采取解決措施，爭取為煤礦的安全生產做出應有的貢獻。只有如此，我們的安全生產才會有可靠的保證。

作者：張淑美王興存單位：山東能源臨沂礦業集團田莊煤礦