本站小編為你精心準備了電力企業法律隱患防備論述參考范文,愿這些范文能點燃您思維的火花,激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。
現今社會環境下加強風險防范工作是當前市場條件下面電力企業謀求發展和生存必然的要求,在當前這個市場經濟條件下,特別是從我國加入到世界貿易組織以后,電力企業生產環境逐漸發生了深刻并且重大的變化,面臨著國際以及國內市場更加開放以及市場競爭更加激烈這樣的大舞臺,如果電力企業想要在這一個大舞臺上面經久不衰,就必須要在市場競爭過程中牢固樹立其自身的科學發展觀,不斷增強市場競爭能力,強化自身的自主創新意識,將市場占有的份額擴大,實現人無我有和人有我新,使其能夠在激烈市場競爭過程中處于優勢地位。改進以及加強風險防范工作,能夠有效地引導以及影響防范人員和廣大的勞動人員,通過對防范人員責任意識進行塑造,增強電力企業自身所具有的核心競爭力,來將電力企業結構老化、產品單一、技術落后以及觀念陳舊等等現狀改變,使電力企業能夠以一種嶄新姿態來迎接來自市場的各種挑戰,最終保證電力企業能夠得到長久和健康的發展。
電力企業法律風險防范的主要措施
1完善法律風險防范推廣隊伍
想要保證電力企業法律風險防范的質量就要求我們必須要對防范人員這一正規軍進行完善和改革,對電力企業法律風險防范隊伍進行大力的發展,原因就在于法律風險防范實施隊伍一直都是由電力企業所引導的具有不可代替性的生力軍隊伍,不管是從質量上來看,還是從數量上來看,都直接形成了倒金字塔這樣的結構,所以,我們必須要加強對法律風險防范隊伍建設工作,只有這樣才能夠真正有效和快速的強化電力企業法律風險防范人員的責任意識,將其新成果以最快速度普及到基層中。這就要求電力企業首先要建立和改制法律風險防范部門,委派和分流高素質的防范人員和管理人才從事相關的法律風險防范工作,將基層推廣、防范人員成果實踐轉化能力提升。我們可以直接錄用和接收一批志愿者,使他們能夠長期從事電力企業法律風險防范這一工作,旨在提升法律風險防范部門整體的素質,最為主要的就是提升法律風險防范隊伍整體能力。
2電力企業法律風險防范的關鍵要講究方法
法律風險防范工作一直都是一門以人為本的科學,更加是人與人之間進行感情交流以及思想交流的媒介,法律風險防范要求我們應該有充足的耐心、誠心和熱心,將體貼、愛護以及關心放在首要位置。加強風險防范工作必須要圍繞著電力企業生產法律風險防范這一中心,開展正確的方式和方法,因此,法律風險防范工作的方法以及內容都要圍繞著中心開展,并且要結合電力企業自身實施的改革和發展生產經營來開展,將電力企業活動與電力企業生產過程中某些單項的工程以及某些專項的任務相互結合,將電力企業生產經營所需要實施的文明目標、質量目標、時間目標以及效益目標與法律風險防范工作的內容進行緊密結合,只有這樣,法律風險防范工作活動方式以及內容才能夠更加具有影響力和活力。
3完善電力企業法律風險防范人員的用人制度
開展電力企業法律風險防范工作要求電力企業實行人事制度改革,將鐵飯碗情況打破,對于防范人員以及管理人員都進行嚴格的管理,實行全員聘任的制度,我們所選用的防范人員必須要向整個社會公開選拔,實行競爭上崗的機制,選聘那些會管理和懂法律風險防范的人才,建立起長期戰略和短期目標二者相互結合的法律風險防范目標管理的制度,我們還可以建立起一個高薪制度,這樣能夠將收入檔次很好的拉開,將一把手的創造力和能動性充分發揮出來,支持并且鼓勵一把手帶領職工在基層實行法律風險防范工作,參與到防范人員隊伍建設之中去。與此同時,我們還要將退路切斷,我們只有將隊伍帶領好,將電力企業法律風險防范這一工作做好,才能夠有機會得到提拔和晉升。
4電力企業法律風險防范的前提要更新自身觀念
近些年來,有些人在開展自身職工法律風險防范工作的時候呈現出弱化的趨勢,究其原因就在部門的環境因素所產生的影響,更為重要的原因就是法律風險防范工作人員在自我定位以及更新觀念等方面對電力企業快速發展這種形勢進行適應,在認識上面也存在一定的誤區,有些工作人員在展開自身工作的時候十分茫然。想要改變這種情況,就要求法律風險防范工作人員對自身進行準確定位。
5電力企業法律風險防范的基礎要優化機制
想要通過培養防范人員來提升法律風險防范質量,要求我們首先要創新培養工作的運行機制,長久以來,電力企業的各項工作都沿用自下而上這種運行機制,機構設置也要上下對口,電力企業的上級來下達自身的任務,下級負責安排上級所下達的任務,這樣層層布置,使電力企業出現了形式主義,所以,我們必須要積極地倡導首創的精神,進行獨立思考,努力形成電力企業自身法律風險防范工作特點,將主題實踐活動以及自選動作所具有的作用和優勢很好的發揮出來。
結束語
本文中,筆者首先關于電力企業風險與法律風險進行了分析,接著又探討了電力企業法律風險防范具有必要性和重要性,最后,筆者從完善法律風險防范推廣隊伍、電力企業法律風險防范的關鍵要講究方法、完善電力企業法律風險防范人員的用人制度、電力企業法律風險防范的前提要更新自身觀念以及電力企業法律風險防范的基礎要優化機制這五個方面闡述了電力企業法律風險防范的主要措施。
作者:周玲單位:四川敘永供電有限責任公司