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國有企業在我國經濟中的重要性是顯而易見的，不管是企業還是人，都應該具備屬于自己的思想，思想政治工作是企業發展的先決條件，而企業文化是企業經過長期持續發展形成的一種意識形態，是企業的無形資產。在當前的經濟體制下，我國的國有企業也相繼出現一系列的問題，其中較為嚴重的應該就是企業當中存在的腐敗問題，因此加強國有企業思想政治工作與企業文化建設的融合是非常有必要的。

一、國有企業思想政治工作與企業文化建設

國有企業，首先在體制上決定了它與其他企業的不同，對于國有企業來說，思想政治工作的開展與企業文化建設是密不可分的，兩者在很大程度上具有一致性，不論是在方向還是在目的上。在社會主義市場經濟下，國有企業是我國經濟強流中的“頂梁柱”，企業思想政治工作是企業經濟發展的前提，是企業發展的根本動力，因為企業員工的思想素質水平對企業的形象有著重大的影響。企業文化是企業價值觀的具體體現，然而企業文化的形成并不是短期的，它是企業在經過不斷地完善和發展后形成的一種穩定的能代表企業靈魂的具體體現。企業文化建設是企業在管理過程中一個重要的發展對象，特別是對于國有企業來說，企業文化的傳承是貫穿企業發展的始終。對于國有企業來說，思想政治工作與企業文化建設的開展是密不可分的，二者缺一不可。

二、國有企業思想政治工作與企業文化建設有機融合帶來的影響

1.有助于加強企業管理促進企業發展企業管理并不是一個人主導，而是以企業全體參與的，國有企業管理者需要企業員工的全權配合；

2.有助于本企業在與其他企業競爭中取得優勢，提高企業的核心競爭力企業文化是企業的“軟實力”，這種軟實力的形成是由多方面的因素構成，其中思想政治工作是繼企業行政手段后的一種重要輔助方式，通過思想政治工作來達到一種良好的溝通交流氛圍；

3.有助于形成良好的企業形象，讓企業發展理念深入人心思想政治工作主要是以思想政治教育為主，在發展企業文化的過程中，把思想教育融入其中，不僅能提高思想覺悟和認識，長此以往還能提升企業內部發展動力和外部形象；

4.讓國有企業以一種全新的姿態進入國民經濟中，促進體制的創新創新為國有企業帶來了新的發展機遇，在其他企業快速發展的今天，開展思想教育和企業文化建設能夠讓國有企業發現自身問題，適應社會發展變化。

三、國有企業思想政治工作與企業文化建設有機融合的建議

“以人為本”不僅僅是科學發展觀的核心，同時也是國企在運行過程必須踐行的原則，在以制度化為重的國企中，對思想政治工作和企業文化建設的融合是勢在必行的：1.加強思想教育為主導，多種教育方式并存的理念定期開展思想教育學習工作，通過思想教育來傳達企業文化，讓職工在思想上能端正自己的工作態度，切實以企業的發展作為自己工作的指導，對企業中先進事跡、先進員工進行獎勵，宣傳，充分發揮榜樣在工作中的作用以此提高領導和職工的整體素質；

2.堅持一切從實際出發，要防止形式主義之風的滋長當前一些小中型國企在市場經濟體制下，發展顯然大不如前，為了應付檢查報虛假指標等情況多發，在思想工作與企業文化融合中，要以企業實際情況出發，實事求是地開展；

3.強化團隊意識，提高職工對工作的積極性企業文化是企業凝聚力的重要體現，促進思想政治工作與企業文化二者的均衡發展，國企的工作氣氛有時候相對嚴肅，從而讓職工產生一種枯燥無趣的感覺，可以定期舉行一些團隊活動，指定任務讓職工共同完成；

4.實現自我突破，積極創新創新是國企在發展中必須進行的一項日程，國企在腳步上必須跟上經濟發展的變化，不能固守自己長期以來形成的一種體制，無論在對職工的招聘還是在管理形式方面都要進行創新，要吸收新鮮的血液進入到企業中，要吸收好的企業的成功經驗才能讓企業思想政治工作與企業文化建設有目的、有條不紊地進行。

四、總結

一個企業如果缺少了企業文化，就像一個人沒有了靈魂一樣，一個企業如果缺少了思想政治工作，那么企業何以談發展？企業如此，國企更是如此。由于國有企業本身具有的獨特性，總的來說，國企企業要想取得突破性的發展，要想在國民經濟中繼續保持屹立不倒的地位，就必須抓好企業的思想政治工作和企業文化建設的融合，要把企業的“無形資產”做大做強，以此來帶動國企經濟效益的增長。

作者：晉雯雯 單位：陜西省煤田地質公司天地地質公司