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摘要：2009年3月8日，“金融危機影響下的企業社會責任”高層論壇在京舉行。企業家、專家學者匯聚一堂，共同探討國際金融危機影響下慈善組織如何與企業更好地溝通，以及企業該如何履行社會責任的話題。本文首先介紹了企業社會責任的概念，然后分析了當前社會經濟環境發生的變化，繼而探討了當前我國企業履行社會責任的側重點。

關鍵詞：金融危機；社會責任；社會問題；機遇

1企業社會責任的概念

企業社會責任（CorporateSocialResponsibility，簡稱CSR）起源于20世紀初的美國，一般是指企業除了為其股東追求利潤外，還應考慮各利益相關者的利益。其中，利益相關者包括債權人、競爭合作者、供應商、銷售商、消費者、社區及政府等。

企業社會責任是一個寬泛的概念，是一個開放性、多層次的體系。隨著社會環境的變化，各個時期內，企業承擔社會責任的側重點也不盡相同。面對各種新的社會問題和社會需求，企業要做的是把這些問題和需求轉變成有利可圖的商業機遇，才有希望更好得戰勝這些問題并取得企業的戰略發展。也就是說，企業惟有將社會責任轉變成自身利益，也就是轉變成商業機遇，它才能更好得承擔社會責任。①

2我國企業面臨的社會環境的變化

人口過剩、資源危機和環境污染是當代世界的三大社會問題，也是制約我國經濟社會可持續發展的重要因素。我國龐大的人口基數且持續增長的人口數量又導致了資源短缺與環境惡化的惡性循環。

2.1金融危機影響下的就業壓力

“就業是民生之本”。隨著金融危機的日益深入，我國經濟發展面臨前所未有的挑戰。與此同時的是，我國就業形勢也面臨了前所未有的壓力。第一，受金融危機的影響，我國經濟增速減緩。2008年四季度，6.8％的季度經濟增長速度創近七年新低，全年GDP增長也只有9.0％左右。全年大概有10萬家企業倒閉、2000萬人下崗、750萬以上的農民工返鄉，另有超過30萬家中小企業處于停產、半停產狀態。②而今年，GDP增長8％的目標仍面臨壓力。金融危機地影響已使我國就業情況進入嚴冬。第二，國原本就面臨著巨大的就業壓力。據估計，在未來的20年里，每年新增勞動力年齡人口在1000萬到1200萬左右，而能提供的就業崗位還不到800萬個。③另外，失業狀況嚴重，城鎮失業率持續增長，而且隱性失業已成為一個嚴重的社會問題。

2.2資源和環境

資源的有限性和越來越嚴重的環境問題始終是制約經濟發展的關鍵因素。隨著我國經濟的快速增長,我國環境質量不斷惡化,已對國民經濟造成巨大損失。2006年，我國的GDP占世界的5.5％，卻消耗了世界54％的水泥、30％的鋼鐵和15％的能源。④同志在中共十七大報告中，把經濟增長的資源環境代價過大列為所面臨困難和問題的第一位，并首次提出要建設生態文明?？梢姡Y源環境問題已不得不受到重點關注。

3當前我國企業履行社會責任應當關注的側重點

就業、環境之類的社會問題，傳統上是政府部門負責解決的，但單靠政府的能力是解決不好的。企業在這里需要起到關鍵的作用。企業在履行社會責任的時候，應當充分考慮到這些社會問題和社會需求，從戰略的高度主動的去解決這些問題和需求并獲得自己的長足發展。基于以上，本文認為企業在當前履行社會責任的側重點在于解決好人口與就業和資源環境這兩大問題。

3.1緩解就業壓力

隨著金融危機的到來，“裁員”和“降薪”讓人心驚膽戰。中國人民大學組織與人力資源研究所所長劉昕教授認為，寒冬來臨，企業要思考的不是裁員或是降薪，而是要抓住機會，更多地去考慮過去哪些事情需要去改進，反思績效體系、薪酬體系是否合理。裁員和降薪是企業管理的正常的活動。然而，有些企業不考慮自身的經濟狀況，也不分析同行或對手的反應，盲目甚至簡單、粗暴的進行裁員或降薪，不僅給員工造成傷害，企業本身也會受到負面影響。

3.2保護資源與環境

資源與環境是社會可持續發展的兩大基石。節能減排已成為國家宏觀調控的工作重點。國家財政在節能減排工作上的投入，對于企業來講，是一次自主創新的機遇、產業變革的機遇以及企業重新定位的機遇。我國目前在節能環保方面似乎仍是以政府推動為主，但能源環保方面的壓力很快就會傳遞到相關產業界，變成現實的市場需求。是以，相關產業界在節能和環保領域的創新能力和產業化的能力，將決定其的未來發展。

注釋：

①德魯克．管理前沿[M]．機械工業出版社，2006．

②劉昕．“民生”與失業浪潮[J]．中外管理，2009，（2）．

③曲立，田林子．我國人口與就業的現狀與趨勢分析[J]．企業經濟，2006，（1）．

④涂正革．環境、資源與工業增長的協調性[J]．經濟研究，2008，(2)．