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作者：陳林單位：湖北財稅職業學院

圖書資源管理的價值定位逐漸呈現多元化

圖書館系統作為人文社科資源的儲存室，不僅涵蓋了基本的精神文化層面的豐富適量，而且部分圖書資源還涉及典藏珍本孤本、核心技術專利、高級商業機密等等，其所具備的競爭效用以及經濟價值不言而喻。而通過與之適配的圖書資源利用管理工作的布展推進，才能最大限度地發揮其獨特顯著的價值效用，尤其是在科技競爭成為產業經濟發展改革的實質上的主要比拼方式的現階段，對于涉及以上核心圖書資源的統籌管理這一綜合性的實踐操作工程，就在很大程度上影響制約著相關行業自身科技創造競爭實力的全面體現以及綜合實力的整體凸顯。所以在新時期背景階段下的圖書館資源管理工作也不再僅僅是行業機器的一個組件，而是轉化為助推社會經濟產業效益提升改善的潛在增長點與核心突破口。

圖書館管理模式途徑的更新改進以及具體措施

1、改進更新借閱模式，凸顯循環集約的基本理念

借閱是圖書館管理工作最為主要的體現模式與利用方法，需要進行圖書資源借閱的群體對象直接從圖書館系統對應的儲存區塊取得所需圖書資料，并登記相關借閱信息，然后在閱覽室進行就地查閱或者抄錄，這種即時性的借閱基本屬于普通式的內部借閱；而經過特別許可后帶離圖書館進行細致長期參閱，一般都是外部借閱。

而由于部分珍藏版的圖書資源通常都是原始數據的副本，而且大部分為單份，又有個別涉及高級核心機密的圖書檔案只有原件，也不提供副本，這樣就使得有限的資源無法及時有效地滿足無限的需求量。

針對以上既存問題，我們可以適時改進拓寬現有的固定單一的借閱模式，推行一般圖書資源適度增加副本數量、高級圖書資源允許閱覽室內集體閱覽、適當延長外部借閱效等一系列可以增加圖書資源重復利用的新模式、新方法，同時繼續加強提升借閱制度的實踐管理執行力度，從而在實現圖書資源有效利用、充分管理的基礎前提下，迅速有效地提升圖書資源的利用效率。

2、擴展利用新方法新途徑，構筑圖書資源統籌管理的網絡平臺化

隨著數字化圖書資源檔案管理、圖書信息的電子數據檢索、借閱流程的網絡化管理等計算機網絡技術在圖書館管理工作系統中的深入滲透，這種集約化、智能型、高效率的科技手段也迅速凸顯其在市場化、產業化、人性化的新時期經濟運營模式下的信息爆炸格局態勢中的契合輔助優勢，同時也有效緩解了當下圖書資源管理工作量大、收集整理效率較低、典藏服務實效性差等集中性的瓶頸困境。

而通過圖書館資源計算機網絡平臺化的運作管理，閱覽者則可以隨時、即時地對所需借閱瀏覽的圖書資源進行及時便捷地查閱、對自身的圖書借還信息實時比照以及搜索瀏覽最新的收集入館的圖書資源概況等等。這種計算機數字化的管理模式不僅大幅度降低了圖書管理的工作量、提升了圖書資源的利用效率，而且也拓寬了圖書資源的管理途徑，從而促使圖書館管理機制從傳統單一型向科技集約化轉變。

圖書館管理工作結構方法調整改進中的細節要點

1、細化多樣制度機制的創設應用

制度化的章程細則不僅可以規范化、具體化一系列步驟流程的圖書資源管理工作的實效，也可以調整優化行業系統既存的圖書資源利用的管理結構，所以繼續加強圖書館管理工作相關制度的創設既是前提，也是基礎；其次，行業范圍內的圖書資源工作者也可以聚集一堂，群策群力，集思廣益，共同達成切實可行的圖書資源利用管理工作方面的規范協議，實現行業內部的圖書資源管理工作的成果共享，從而使得相關機制多元豐富。

2、側重圖書資源管理體系的軟實力提升

當代行業群體之間的競爭越來越多的轉變為人才科技之間的“軟性實力”的對抗，所以對于圖書館資源的利用管理工作來說，相關工作人員的基本涵養再培訓、職業素質再深造、實踐技能再鍛煉也刻不容緩、勢在必行。

圖書館管理決策層一方面可以定期定點地聘請具備高度的職業素養、過硬的圖書資源管理實踐能力的人才進行集中式傳授教學，將最新的圖書資源管理理念、管理模式、管理方法進行傳輸推及，保證受教群體對最新式最前沿的信息數據的實時獲取；另一方面則可以組織相關圖書管理人員接受集中式、長期性、靈活式的綜合技能培訓，尤其是對于新招入的圖書管理人員，更加需要細致具體地進行培訓磨練，從而使其的心理素質、職業技能以及實踐能力得到有效扎實的提升改進。

結語：

圖書館管理工作作為新時期背景下行業系統的資源再創造、制度再更新、結構再優化的輔助性的流程性工程，在豐富社會群體精神文明層次內涵、提升受教群體人文綜合素養、創設和諧文明的社會環境氛圍等層面越來越發揮著不可替代的關鍵作用。從保障圖書館行業系統資源的完整有效、助推社會主義精神文明建設以及促進社會經濟產業效益持續增長的基本前提出發，進一步改進拓寬圖書館管理工作的收集典藏渠道途徑、持續加強相關人員的職業服務素養培訓以及實踐操作能力提升，最終實現圖書館行業系統的持續、協調、長效運轉。