前言：我們精心挑選了數篇優質銀行思想匯報文章，供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發，助您在寫作的道路上更上一層樓。

第1篇

來銀行已經快五個月了，的一種文化叫“團隊精神”很讓我感動。和團隊一起作業有著一種無形的大膽，仿佛什么都不怕了。說實話我不喜歡一個人出去作業，有時候會比較愛懶散。但是如果跟搭檔一起作業，那么就會非常有激情。因為我會跟我的搭檔比賽，當然是暗暗的比賽，因為競爭最能激發人的潛能。誰也不愿意老是讓搭檔來分件給自己，因為這樣的話彼此都會覺得心里很累，但是如果搭檔雙方能夠配合的很默契，并且制定目標一起去完成的話，那么這一天會過的很有激情很充實。

今天晚上經理開會的時候說了句：方向不對，努力白費，但是思想不對，那所有的努力都白費。我覺得非常有道理，一個人如果方向感很明確，那么只要他今天很努力，他的結果肯定是很漂亮的，但是他的思想要是出現了問題，很消沉，很沮喪，那么就算方向感再明確，他今天的任務都是很難完成的。

我就有過這樣的時期，當我消極的思想在我腦海理運行時，那么我今天一天的任務要完成是很困難的，這個時候我會更沮喪，越發覺得這份工作是多么的艱辛，越發不想在待下去。每個人都是有惰性的，每個人也都有著自己的低迷期，而有的人將自己的低迷期控制在最短的時間，于是他爬起來了，并且一鳴驚人，但是有的人呢卻死在了這個低迷期的谷底，再也爬不出來。這就是人跟人的差別。其實能力是可以培養的，但是心卻是需要自己去維護的，如果你一直給自己輸入的是一顆堅強的心，我想你也不會脆弱到哪里去。

這接近半年的辦卡時間，我前幾個月都發現自己的目標不明確，每天不知道自己要去哪，怎樣才能產件，而這幾個月我每天都在思考，我應該怎樣做才能讓自己的能力得到提升，我應該怎樣做才能得到別人的認可，我應該怎樣做才能讓自己的業績好起來，后來我發現人的思想是越簡單越好，每天給自己和小團隊定個目標，并按照這個目標去完成自己個工作就可以了，不要把自己的思想搞的過于復雜，越是這樣越辦不出來件。

我一直記得經理在會上說過的話：沒有了團隊，何來個人。在銀行讓我深刻的認識到了團隊的力量和團隊的精神，一個人好了并不叫好，而是團隊所有的人都好了才叫好。有時候我們做的并是件，而是學會的做人。

第2篇

剛開始自己心里還有點緊張和不安，一方面自己沒有這方面經驗不知道能否勝任這個工作，再加上要在外地呆好長時間，對自己的生活各方面也有一定影響。不過我還是抱著良好的心態接受了這個工作任務，因為這同時對自己來說也是一個很好的學習、鍛煉機會。首先，由于參與新系統的開發和測試能使自己有機會接觸到一些新業務，新知識。能對整個系統有一個全面、深入的了解，能進一步提高自己的業務能力；其次，在與其他兄弟行同事間的學習和交流中能發現自身的不足，聆聽他們對各種問題自己的一些看法，開闊了自己的思路，使自己學會如何能更好得去思考問題，解決問題；另外，通過長時間獨自在外生活，可以開闊眼界、增長見識，也能鍛煉自己各方面的獨立能力，使自己能更好的得到磨練和成長。

2月份我參加了總行在海南舉行的小額支付系統研討會，聽取了一些專家對小額支付系統整體框架的介紹、參與討論小額支付環境下ABS的業務需求，并參與編寫了需求書。在會中，我認真學習和聽取介紹，并對討論過程中的一些結論要點詳細記錄下來，便于自己會后消化吸收。

剛開始在小組業務需求討論中自己還有些拘緊，聽著其他同志針對該系統的一些問題提出了自己的看法和見解，深深感覺到自己和別人的差距。怕自己說不好，但慢慢的也融入進這個氛圍中。能參與討論并提出自己的一些看法和不懂的問題。在這方面我覺得自己欠缺的地方就是自己能在業務角度提出一些想法，但從整個系統角度上思考問題，就會覺得思路還不夠開闊，還有待自己慢慢提高。

第3篇

當前，我所員工的思想主流主要體現在正在開展的全員競聘和即將形成的新的領導隊伍上，這關系到每個人的切身利益，員工們高度關注。在這場職位聘任的深刻變化面前，員工的思想觀念也在發生著激烈的變化。大部分員工對競聘大膽嘗試、積極參與，希望通過此次聘任自己能換個適應自己的崗位；但也有少部分員工則表現比較消極，對前途毫無信心，擔心自己會無法勝任新的工作或被此次全員聘任所淘汰。但總體精神狀態還是比較積極的。

存在這些問題，主要是我們有些員工心態不夠平和。對于行里的一些政策不是很了解，斷章取義，或是把一些道聽途說的消息當真，過分擔憂。

在這個特殊時間，我所要求每一位員工都要做到以下幾點：

第一、要敢于面對。改革不是為了裁掉某某人，而是為了更好的開展工作，使每一位員工都能找到適合自己的崗位，發揮每一位員要的特長。大家都可以根據自己的知識和能力等去競聘崗位。對我行的職位聘任工作要少埋怨，多寬容；少苛求，多理解。

第二、要善于反思。能積極參與競爭固然是好的，但更要了解自己，去競爭一個自己能勝任的職務。每一個人都要認識到自己的優缺點，找準自己的位置，正確認識自己，客觀的分析自己，實事求是的評價自己，了解自己的長處與短處，做一個明白人。

第三、要走出陰影。競爭上崗，有競爭就必然有優劣，有成功必定就會有失敗。不管成功與否都要認真總結，深入剖析，從自身的角度找差距。