前言:我們精心挑選了數篇優質高三學生班級工作計劃文章,供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發,助您在寫作的道路上更上一層樓。
為了認真抓好各階段的教育教學工作,現將本學期的工作計劃安排如下:
二月份:認真對待抓好高三一模考試,督促學生全面復習迎考;通過測試,做好查缺補漏工作,制定下一步的改進措施。
三四月份:抓好第二輪高考復習,迎接溫州二模考試;召開部分學生家長會。
五月份:大力做模擬試卷,以練提高;做好高三學生的思想、生活等工作。根據不同層次學生的需要,有目的、有條理的做好最后復習階段的工作。
六月份:調整狀態,平衡心理,迎接高考,帶學生認真參加高考,使他們在考場中沉著冷靜地正常發揮,考出水平,達到自己理想的目標。高考成績出來后,做好相關志愿填報指導工作。
當然班級其它各方面也要做好相關的準備工作,配合高考復習。班級常規、班級建設、學生品德教育等,做好各方面的保證措施,確保學習的良好氛圍。
1、選好班委,維持好課間、自習紀律。
2、勤抓常管多督促嚴要求及時進行班風校紀的教育,以常規管理為載體,規范學生的各項管理要求,重申學校各方面的要求,防患未然。
3、指導每位學生制訂好學習計劃,明確努力的目標和方向,通過經常檢查學生的作業、筆記、課堂紀律和考試情況,及時了解學生的學習情況,并通過班會課、個別教育和榜樣引導相結合的方法,繼續培養學生良好學習習慣。
4、充分利用考試的杠桿作用,每次考試結束要求每一位學生寫出考試的得與失,查找經驗與不足,并列出整改計劃和下次考試的目標。
5、開展心理健康教育,增強學生的心理品質,擺正學生的同學交往觀念,確保主要精力放到學習上。
6、采取有效的措施,杜絕學生進網吧。
為了認真抓好各階段的教育教學工作,現將本學期的工作計劃安排如下:
二月份:認真對待抓好高三一模考試,督促學生全面復習迎考;通過測試,做好查缺補漏工作,制定下一步的改進措施。
三四月份:抓好第二輪高考復習,迎接溫州二模考試;召開部分學生家長會。
五月份:大力做模擬試卷,以練提高;做好高三學生的思想、生活等工作。根據不同層次學生的需要,有目的、有條理的做好最后復習階段的工作。
六月份:調整狀態,平衡心理,迎接高考,帶學生認真參加高考,使他們在考場中沉著冷靜地正常發揮,考出水平,達到自己理想的目標。高考成績出來后,做好相關志愿填報指導工作。
當然班級其它各方面也要做好相關的準備工作,配合高考復習。班級常規、班級建設、學生品德教育等,做好各方面的保證措施,確保學習的良好氛圍。
1、選好班委,維持好課間、自習紀律。
2、勤抓常管多督促嚴要求及時進行班風校紀的教育,以常規管理為載體,規范學生的各項管理要求,重申學校各方面的要求,防患未然。
3、指導每位學生制訂好學習計劃,明確努力的目標和方向,通過經常檢查學生的作業、筆記、課堂紀律和考試情況,及時了解學生的學習情況,并通過班會課、個別教育和榜樣引導相結合的方法,繼續培養學生良好學習習慣。
4、充分利用考試的杠桿作用,每次考試結束要求每一位學生寫出考試的得與失,查找經驗與不足,并列出整改計劃和下次考試的目標。
5、開展心理健康教育,增強學生的心理品質,擺正學生的同學交往觀念,確保主要精力放到學習上。
6、采取有效的措施,杜絕學生進網吧。
【關鍵詞】高三;班主任;管理工作;問題;對策
一、引言
班主任對于班級學生的學習以及生活有著不可估量的影響。班主任的工作應當以學生的終身發展為原則,尤其對于高三的學生。在高三這個特殊的時期,大部分的家長以及學生的目的性較強,所以這一時期里師生及家長都比較焦慮。因此,此時班主任的管理工作也相對較復雜。本文結合高三時期的特殊特點,對高三班主任的工作問題進行分析,同時提出相應的對策,希望為高三班主任的管理工作提供一定的幫助與參考。
二、影響高三班主任工作的主要因素
(一)高三時期的緊張氛圍
高三時期相對較緊張,這一特點是班主任首先應當考慮的因素。有些班級的教學進度比較快,課程基本結束,大部分時間都是緊張的復習。此時,高三學生自己的學習時間變長,學習應當合理利用自習時間,使學習能勞逸結合。
(二)高三學生易出現兩極分化的狀態
每個班級不可避免會出現一部分同學的學習基礎較弱,甚至有些學生的生活習慣也相對較差,而也存在一部分學生有著良好的學習及生活習慣,學習基礎也比較高,這兩部分學生到高三之后,會慢慢的出現兩極分化。學生的中出現兩極分化與學生、教師以及家長都有不同程度的關系,對于班主任不能放棄成績較差的學生,更不能對他們聽之任之。總而言之,高三時期會因為不同的因素使班級學生的學習情況發生兩極分化。
(三)高三班級的管理工作的簡單與復雜
高三時期管理的簡單主要體現在大多數學生會把精力集中在學習上,沒有太多的時間用來“調皮”,而復雜性主要是針對高三時期兩極分化導致部分學生會越來越差,同時,因為學生青春期的到來,會引發各種問題。此外,應當指出的是,學習優秀的學生因為面對高考的壓力及緊張,會引起一些心理上的不適,甚至會出現心理障礙,從這個角度來講,高三時期班主任的管理工作會相對復雜。因此,對于高三時期的班主任來說,其管理工作是既簡單又復雜。
三、高三班主任工作中出現的問題
第一、不當的管理方式。有些班主任在學生的日常管理中,沒有重視學生的主體地位,班主任在制定班級管理工作時,往往從自身出發,而學生只是單純地聽從與執行,長久下去會減少學生對班主任工作參與的積極性,甚至會影響師生之間的關系。要想避免這種情況的發生,高三班主任在指定工作計劃時,應當堅持以學生的主觀能動性為根本。另外,高三班主任也要注意不同學生之間的個體性以及差異性,如果采用統一的管理方式,會導致學生失去個性,進而影響創新能力的培養。第二,對學生沒有進行全面的管理。高三時期是特殊的學習時期,由于受到升學率的影響,很多教師將管理的重心放在學生的學生上,而忽略對學生綜合素質的培養,久而久之會影響學生綜合素質的提高。最后,高三班主任的管理工作缺乏理論的指導。目前,很多學生沒有認識到班主任工作對于學生發展的重要性,所以對班主任的培訓工作也得不到應有的重視,對于一些剛聘用的班主任直接工作,最終會導致經驗不足的現象發生,而對于工作很久的班主任來說,他們對學生的管理理念得不到進步,甚至是跟不上時代的發展,這也將嚴重影響高三學生的綜合素質培養。
四、提高高三班主任工作的對策
第一,高三班主任的管理工作應當采取多種管理形式,班主任對學生進行管理時,嘗試將更多的工作交給學生,引導學生積極地參與到班級的管理中,最大程度地調動學生的熱情,逐漸培養學生的自主意識。第二,學校不對班主任進行不斷地培訓,提高班主任的自身修養,參加學校組織的培訓或交流,來提高自身的管理能力。第三,班主任應當充分利用與班干部之間的合作,調動班干部的主觀能動性。最后,班主任要加強與班級學生之間的交流,比如,去學生的寢室,了解學生的心聲等,做到對每一位學生的關心與愛護,使班級充滿愛,讓學生感覺到班主任對他們的愛與關心。
總之,高三班主任的管理是一項重要的工作,而目前的管理工作中存在一些問題,高三班主任應當勤學習、勤思考,同時結合高三特殊時期的特點,對不同的問題采取不同的對策,盡最大的能力做好高三學生的管理工作。
參考文獻:
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[3]唐瀛.高三班主任壓力分析與管理對策研究[D].西南大學,2012.
[4]毛紅利.高中班主任職業倦怠的成因及對策分析[D].華中師范大學,2014.
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[7]郁云麗.高三學生的心理問題及其應對措施[D].內蒙古師范大學,2011.