前言:我們精心挑選了數(shù)篇優(yōu)質(zhì)郵儲(chǔ)銀行工作思路文章,供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發(fā),助您在寫作的道路上更上一層樓。
一、完善部門基礎(chǔ)管理工作,鍛煉自身業(yè)務(wù)管理能力
搞好綜合反饋,發(fā)揮綜合反映職能這是每一位中層干部的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)的信息靈不靈,決策的實(shí)施進(jìn)展如何,很大程度取決于我們中層干部的綜合反饋真實(shí)程度、及時(shí)程度和準(zhǔn)確程度。我在這方面工作中,注重抓好以下幾個(gè)環(huán)節(jié):一是準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,認(rèn)真完成各類文字綜合任務(wù)。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)行長意圖和上級行的精神,結(jié)合本行駛實(shí)際,提出了很多新的觀點(diǎn)和措施,為指導(dǎo)全行工作起到了重要作用。在辦公室工作中,我講究工作方法、技巧,充分發(fā)揮細(xì)致耐心的優(yōu)勢,努力提高工作效率;對待工作,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神,很好地完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。克服困難,努力學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請教和學(xué)習(xí),踏實(shí)、認(rèn)真地做好本職工作。
為了搞好辦公室工作,我對辦公管理、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)。在不斷的學(xué)習(xí)中,拓寬了自己的知識(shí)層面。辦公室工作較苦較累,盡管如此,我也堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)。在艱苦的工作環(huán)境中磨煉,勇挑重?fù)?dān),樹立艱苦奮斗的思想,有自己的見解,每次接受一項(xiàng)任務(wù),獨(dú)立思考,把問題分析透、分析實(shí)。通過艱苦的腦力勞動(dòng)寫出來的東西、做出來的事情才有可能成為精品,才能使領(lǐng)導(dǎo)、同志們都滿意。我將在今后的工作中堅(jiān)持不懈,堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。
二、準(zhǔn)備“叢郵談往”歷史資料,延續(xù)寶貴知識(shí)財(cái)富
以“記載郵儲(chǔ)輝煌歷史,延續(xù)寶貴知識(shí)”為宗旨的“叢郵談往”是一代代郵儲(chǔ)人輝煌的見證。這項(xiàng)工作既要做到詳實(shí)、完整,又要在不破壞資料的前提下有所創(chuàng)新,實(shí)為不易。從細(xì)微之處入手,大膽改進(jìn)。循規(guī)蹈矩難以發(fā)現(xiàn)新的東西,這要求我們在日常整理工作中注意發(fā)現(xiàn)、加強(qiáng)學(xué)習(xí),多加思考,不斷進(jìn)行完善創(chuàng)新。我們積極準(zhǔn)備郵儲(chǔ)銀行歷史資料,深入開展郵儲(chǔ)銀行研究、初稿資料等內(nèi)容的工作,經(jīng)過將近一年的努力,終于完成郵儲(chǔ)銀行1986年—2009年的“叢郵談往”歷史初稿資料、將近10萬多字。
“叢郵談往”既能為創(chuàng)建和諧郵儲(chǔ)提供基礎(chǔ)資料,同時(shí),也可以為郵儲(chǔ)工作承上啟下、繼往開來提供依據(jù)。這些“叢郵談往”歷史作品既新穎又厚重,既可即時(shí)享有,又有極高的珍藏價(jià)值。這份禮物創(chuàng)立了一種郵儲(chǔ)飽含文化底蘊(yùn)、以發(fā)展輝煌、心血凝聚成的歷史為紐帶,傳遞人間最珍貴情感的全新通道!
打鐵還要自身硬,在“叢郵談往”歷史初稿資料具體工作中,本人還以自己的實(shí)際行動(dòng),帶領(lǐng)員工積極參加各項(xiàng)工作,帶頭參加義務(wù)勞動(dòng)、帶頭捐資公益事業(yè)。作為辦公室副主任,切實(shí)負(fù)起“叢郵談往”歷史初稿資料整理的責(zé)任,我在立足本職工作,加速自身知識(shí)的不斷更新和個(gè)性的不斷完善的同時(shí),為了促進(jìn)發(fā)展銀行業(yè)務(wù),找對公存款、帶隊(duì)15名干部職工到世博會(huì)參觀順等,這些積極有益的工作不斷地促使了我行各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
三、立足做好辦公工作,兼顧銀行間業(yè)務(wù)
我在做好辦公室工作的同時(shí),維護(hù)好銀行間的業(yè)務(wù)往來,激烈的市場競爭中,使我對市場的判斷,對事情的決策斡旋能力有了很大的提高。
作為一名干部,我發(fā)展自己的關(guān)系,拉了1億多的公司存款,經(jīng)過這些業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)鍛煉,在實(shí)踐中我悟出了協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,將各方面的關(guān)系資源整合,對于業(yè)務(wù)往來的和諧促進(jìn)和發(fā)展尤為重要;在工作中,我時(shí)刻告誡自己要有全身心投入的熱情,有甘于償盡“各種滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外,練好“內(nèi)功”。
為確保完成郵儲(chǔ)存款任務(wù),找準(zhǔn)工作差距,調(diào)整戰(zhàn)略重點(diǎn),搶抓機(jī)遇,進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的壓力感、緊迫感,緊緊圍繞目標(biāo)客戶市場,加大工作力度,推動(dòng)存款業(yè)務(wù)強(qiáng)勁發(fā)展。我要求自身積極轉(zhuǎn)變工作思路,提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)發(fā)展存款業(yè)務(wù)的責(zé)任感、緊迫感,搶抓機(jī)遇,努力將存款業(yè)務(wù)的優(yōu)勢作為全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的助推力,繼續(xù)擴(kuò)大存款同業(yè)占比的優(yōu)勢。樹立信心,振奮精神,面對當(dāng)前競爭日趨激烈和任務(wù)指標(biāo)壓力大的情況,堅(jiān)定信心,以高昂的斗志,積極進(jìn)取的精神,全力以赴把存款工作抓上去,確保旺季營銷存款工作“開門紅”。
大家好!
一條好的渠道,會(huì)引來一池活水;一個(gè)好的用人機(jī)制,能使無數(shù)人才脫穎而出。今天我的心情十分激動(dòng),非常感謝郵政局給與的這次公開、公正的競聘機(jī)遇,使長期奮戰(zhàn)在基層一線,對郵政事業(yè)充滿熱愛的我,今天也有幸能夠滿懷激情,勇敢的站在這里,競聘營銷隊(duì)伍管理崗職務(wù)。此時(shí)此刻我精神振奮,倍受鼓舞。
下面我先做一個(gè)簡單的自我介紹:我叫***,*,漢族,今年**歲,**學(xué)歷。****年*月進(jìn)入**郵儲(chǔ)銀行參加**方面工作,至今已有**年工作經(jīng)驗(yàn)。曾獲得過***、***榮譽(yù)。
首先,我談?wù)剬θ肆Y源部管理崗的認(rèn)識(shí):
人力資源部管理崗是銀行中一個(gè)重要的崗位,它要在人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)下,抓好銀行職工教育培訓(xùn)工作,有效提升銀行職工的綜合素質(zhì),為銀行的發(fā)展提供人才保障。人力資源部管理崗的工作只能干好,不能干壞,要全力以赴、兢兢業(yè)業(yè),務(wù)必搞好各項(xiàng)工作,促進(jìn)銀行各項(xiàng)工作穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。為此,要?jiǎng)偃稳肆Y源部管理崗不僅需要具備高尚的職業(yè)道德和專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí),還要具備善于創(chuàng)新的思維能力和勇于開拓的工作魄力,只有這樣,才能做好人力資源部管理崗的工作。
而對于人力資源部管理崗,我是這樣理解與認(rèn)識(shí)的:我希望自己是一名永遠(yuǎn)伸出友好之手、責(zé)任之手的大使,并能在工作中找準(zhǔn)自己的定位,做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責(zé)任不躲避、不推諉。上為銀行分憂、下為職工服務(wù)是人力資源部管理崗不容辭的職責(zé)。對工作職責(zé)的清醒認(rèn)識(shí)和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。
其次再談?wù)勎覅⒓舆@次競聘的原因:
即我發(fā)自內(nèi)心對郵儲(chǔ)銀行事業(yè)的熱愛及強(qiáng)烈的責(zé)任心。著名作家路遙曾經(jīng)這樣經(jīng)典的說過:“人生的道路雖然漫長,但是關(guān)鍵之處,常常只有幾步;特別是在人年輕的時(shí)候,這幾步邁不好,有時(shí)會(huì)影響人生一個(gè)時(shí)期甚至整個(gè)一生”。“熱愛工作才能成功”。****年我進(jìn)入**郵儲(chǔ)銀行工作,這才像是走進(jìn)了一條陽光大道,找到了一個(gè)家,這家里有陽光,有溫暖。有勤勤懇懇的同事、朋友,有團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子,有我們的偉大事業(yè)和我們的共同追求。我們愿意為它的安寧,安定、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力。工作*年來,我目睹了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事為了銀行事業(yè)的發(fā)展而付出的艱辛,目睹了我行開拓創(chuàng)新,增強(qiáng)綜合實(shí)力所取得的巨大成績。心懷對郵儲(chǔ)銀行教育培養(yǎng)的感恩,我有責(zé)任也有義務(wù)為了郵儲(chǔ)銀行事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因?yàn)橛兄鴮︵]儲(chǔ)銀行執(zhí)著的熱愛,我將“感恩的心”化做“責(zé)任心”,參加了此次競聘。
最后再向各位陳述一下競聘成功后我的工作思路和措施:
一是把握形勢,勇?lián)厝巍H肆Y源部管理崗職務(wù)既是管理者,又是執(zhí)行者,擔(dān)負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命,不僅僅要協(xié)助郵儲(chǔ)行根據(jù)總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù),制定計(jì)劃、方案并指導(dǎo)工作的有力實(shí)施。又要充分調(diào)動(dòng)廣大職工隊(duì)伍人員積極性。如果我競聘成功,我將堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為隊(duì)伍服務(wù)”的原則,做好協(xié)調(diào)工作。
二是是以提高隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力為核心,大力錘煉職工隊(duì)伍。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)整頓,通過抽查、競賽等方式,促進(jìn)隊(duì)伍員工自我學(xué)習(xí)提高,進(jìn)一步增強(qiáng)隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì),提高戰(zhàn)斗力。
自2009年起,中國郵政儲(chǔ)蓄銀行(下稱“郵儲(chǔ)銀行”)積極探索大學(xué)生村官人才培養(yǎng)新機(jī)制,將他們在基層的寶貴經(jīng)驗(yàn)繼續(xù)貢獻(xiàn)于新農(nóng)村建設(shè),提升農(nóng)村金融服務(wù)水平,改善農(nóng)村金融環(huán)境,做出了有益的嘗試。
經(jīng)過3年多的實(shí)踐,郵儲(chǔ)銀行累計(jì)招聘大學(xué)生村官3000余名,遍布全國25家分行,成為全國最早招聘大學(xué)生村官并且招聘人數(shù)最多的金融企業(yè)之一。通過“培訓(xùn)+實(shí)踐”的模式,實(shí)現(xiàn)大學(xué)生村官向復(fù)合型金融人才的轉(zhuǎn)型。截至目前,郵儲(chǔ)銀行“村官信貸員”累計(jì)發(fā)放農(nóng)戶貸款近120億元,幫助21萬農(nóng)村家庭脫貧致富。
郵儲(chǔ)銀行招聘大學(xué)生村官全國第一
為做好期滿大學(xué)生村官招聘工作,郵儲(chǔ)銀行專門成立了“招聘選拔大學(xué)生村官工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,各分行分別成立了大學(xué)生村官招聘工作小組。按照“以點(diǎn)帶面、穩(wěn)步推進(jìn)”的原則,及時(shí)同地方黨委和政府溝通,了解即將卸任大學(xué)生村官的情況,并根據(jù)各地方政府啟動(dòng)“選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作”時(shí)間的先后安排,共同籌劃實(shí)施方案,開展大學(xué)生村官招聘工作。
郵儲(chǔ)銀行負(fù)責(zé)人表示,近年來,郵儲(chǔ)銀行把吸納轉(zhuǎn)崗大學(xué)生村官作為補(bǔ)充金融支農(nóng)人才的重要來源,持續(xù)精耕細(xì)作。郵儲(chǔ)銀行積極響應(yīng)中央號召,切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任,扎實(shí)有序地開展村官招聘和培養(yǎng)工作,促進(jìn)任期屆滿大學(xué)生村官有序流動(dòng)。
2009年,北京分行首先啟動(dòng)面向任期屆滿大學(xué)生村官的招聘工作,為村官轉(zhuǎn)崗就業(yè)開辟了“綠色通道”。這項(xiàng)舉措從2011年起在全行統(tǒng)一部署實(shí)施。各分行按照總行的要求,在各級政府部門的大力支持下,共同籌劃大學(xué)生村官的招聘工作,通過聯(lián)合發(fā)文、統(tǒng)一報(bào)名、公開考試等形式開展招聘工作。截至目前,郵儲(chǔ)銀行在全國共選聘了3000多名任期結(jié)束的大學(xué)生村官,他們轉(zhuǎn)崗不離農(nóng),離任不離鄉(xiāng),加入郵儲(chǔ)銀行后,繼續(xù)為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
尋找“最美大學(xué)生村官”
9月7日,新華社北京分社與郵儲(chǔ)銀行北京分行聯(lián)合主辦的北京市首屆“最美大學(xué)生村官”評選活動(dòng)自啟動(dòng)以來,受到社會(huì)各界的關(guān)注。截至目前,已有134名在崗及轉(zhuǎn)崗大學(xué)生村官踴躍報(bào)名。而與此同時(shí),郵儲(chǔ)銀行北京分行166位“村官信貸員”也紛紛走進(jìn)田間地頭,為大學(xué)生村官及村民送去金融服務(wù)。
大興區(qū)王場村村官陳墨,是今年唯一一位獲得“全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀個(gè)人”的大學(xué)生村官。早上8點(diǎn)多,他已經(jīng)在蘑菇種植基地里忙活了。“現(xiàn)在是蘑菇菌棒制作的關(guān)鍵時(shí)期,我們直接用收割完的玉米芯來制作,這種循環(huán)能夠最大限度地發(fā)揮農(nóng)業(yè)資源的效能。”談起蘑菇養(yǎng)殖,有些靦腆的陳墨總是能夠滔滔不絕地講述他的故事。
2007年,畢業(yè)于北京市農(nóng)學(xué)院的陳墨,選擇到大興區(qū)龐各莊鎮(zhèn)王場村擔(dān)任村主任助理。剛到村里的他正趕上一陣冰雹,地里的西瓜全都“遭了秧”,看著欲哭無淚的村民,他暗下決心,“一定要改變農(nóng)民‘靠天吃飯’的命運(yùn)”。從此,他主動(dòng)到山東學(xué)習(xí),從學(xué)校引進(jìn)新品種,請專家到村里講解技術(shù)。2008年,他和同村另一位村官胡建黨共同成立了北京愛農(nóng)星食用菌專業(yè)合作社,發(fā)展蘑菇養(yǎng)殖、種植反季節(jié)蔬菜、培育西瓜新品種、建立產(chǎn)銷一條龍的專賣店,從30多萬的注冊資本到現(xiàn)在300多萬的規(guī)模,他們的合作社已經(jīng)成為各地學(xué)習(xí)的樣板。
與陳墨一起承擔(dān)風(fēng)雨、共同成長的同村大學(xué)生村官胡建黨,是2007年從北京體育大學(xué)畢業(yè)后到村任職的。當(dāng)看到村民西瓜滯銷,這個(gè)年輕的“微博控”利用微博在網(wǎng)上信息,不到20天就賣出4萬多公斤西瓜。今年,他又通過“支部+協(xié)會(huì)”的模式成功打開銷售渠道,賣出80多萬斤瓜菜。
創(chuàng)建晶工坊手工藝制作公司的村官王剛,創(chuàng)辦“大角公益康復(fù)工作室”照顧孤獨(dú)癥患者的“草根公益”踐行者張佑,主動(dòng)承包梨園探索農(nóng)業(yè)發(fā)展新模式的張立峰,創(chuàng)立“村官公益小課堂”免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)生及村民的轉(zhuǎn)崗“村官”蒲潔,創(chuàng)新工作思路開辦村莊博客和微博的李學(xué)文,首批“海歸”村官林子閏,幫助房山區(qū)村民災(zāi)后重建的李會(huì)寶、呂祥龍,以及成功轉(zhuǎn)崗至郵儲(chǔ)銀行北京分行的“村官信貸員”等134位在崗轉(zhuǎn)崗大學(xué)生“村官”,紛紛報(bào)名參評北京市首屆“最美大學(xué)生村官”評選活動(dòng)。
“村官貸”助力村官創(chuàng)業(yè)
大學(xué)生村官在帶領(lǐng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富的道路上取得了成績,但也飽含著艱辛。2011年,正是西瓜育苗的關(guān)鍵時(shí)期,已經(jīng)投資150多萬元建設(shè)育苗基地的陳墨、胡建黨急需周轉(zhuǎn)資金。同樣是村官出身的郵儲(chǔ)銀行信貸員陳彪第一時(shí)間聯(lián)系上了他們,并幫助合作社申請了20萬元的“好借好還小額貸款”,解決了燃眉之急。
如今,陳墨、胡建黨的合作社育出的西瓜新品種讓瓜農(nóng)的收入翻了一番,達(dá)到了2萬多元。嘗到甜頭的村民主動(dòng)找到合作社,希望使用合作社育出的瓜苗。這原本應(yīng)是喜上眉梢的好事,卻讓他們兩位村官犯了難。
“原來的育苗基地只有4座暖棚,雖然我們今年申請了40多畝流轉(zhuǎn)土地,希望能再建幾個(gè)育苗棚,但是建一個(gè)棚的成本就得15萬元,資金是個(gè)大問題。”談起這件事,陳墨變得真正有些“沉默”。
面對這種緊急狀況,陳彪再次主動(dòng)上門,介紹郵儲(chǔ)銀行最新推出的“村官貸”品牌。“對于大學(xué)生村官的合作社項(xiàng)目,我們現(xiàn)在推出了‘綠色通道’優(yōu)先審批貸款申請,而且還會(huì)給予一定的利率優(yōu)惠”。