前言：我們精心挑選了數(shù)篇優(yōu)質(zhì)支部工作報告文章，供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發(fā)，助您在寫作的道路上更上一層樓。

第1篇

一、基本情況

**黨支部在一季度中，結合所轄各區(qū)域實際情況，廣泛征求職工的意見和建議；一季度**黨支部主要從以下六個方面對職工思想做了調(diào)研和總結；

二、職工思想基本情況：

1.今年是“十四五”開局之年，通過學習2021年工作會議、**一屆四次職代會會議內(nèi)容，職工普遍對企業(yè)增加了歸屬感，深知“一榮俱榮、一損俱損”道理，企業(yè)好了，我們職工才能更好。通過區(qū)域領導進班組來宣貫職工能夠認清當前形勢了解**發(fā)展態(tài)勢及發(fā)展思路，堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，全力支持區(qū)域制定的各項工作實施措施。職工群眾普遍關心氧化鋁和陽極塊的質(zhì)量問題，建議在生產(chǎn)成本核算允許的情況下，盡可能使用質(zhì)量較好的原料，為完成公司下達的既定生產(chǎn)目標奠定基礎；加大環(huán)保工作的監(jiān)管力度，對影響環(huán)境的生產(chǎn)工藝，加大投資整改。

2.職工普遍反應出對腐敗的憎恨，對公司反腐工作、黨風廉政建設長期高壓態(tài)勢的巡查監(jiān)督工作的肯定，希望公司一如既往的開展此項工作。

3、提出增加集中學習的次數(shù)或請專業(yè)的老師來講講課，組織職工參觀同行業(yè)先進的企業(yè)或者是觀看視頻；不搞“花架子”，減少文字總結匯報，結合自己的崗位，結合生產(chǎn)實際，體現(xiàn)多勞多得，體現(xiàn)公平、公正的考核制度，在“趕超標桿我能干成什么”活動中體現(xiàn)自我價值。全要素對標，就要人人頭上有指標，把指標落實到每一個人。趕超標桿，要踏踏實實的干好自己的本職工作，心系。

4、實行“零”起步原則，全部人員由“零”開始，按計劃參加培訓，做到“有病治病、無病強身”的思想體現(xiàn)，從而達到基層管理統(tǒng)一的目標；定期對班組長進行企業(yè)文化、管理技能的培訓，加強班組長的管理水平，整體提升班組建設。；建議委派基層生產(chǎn)一線的班組長參加學習，多給基層一線骨干出門學習的機會。

5、現(xiàn)階段，職工關心的問題是勞動強度大，降低勞動量，期盼工資薪酬待遇的提高，個別員工不理解或有怨氣，針對當前階段職工關心的熱點--調(diào)整工資的問題，支部所轄各區(qū)域強化正面引導，深入員工，聯(lián)系員工，通過班前會、班后會已最接近員工的方式為其答疑解惑。主要反應漲工資時漲幅小，降工資時降幅大，沒有體現(xiàn)公平性。

6、支部女職工較少，主要集中在**、**、**等崗位，普遍建議女工活動較少，希望上級工會根據(jù)實際情況適當提高女工福利。

三、解決問題的措施：

針對職工反映出的以上問題支部通過以下措施進行解決：

1、支部能夠解決的絕不上交到分廠，及時將問題意見逐級反映。做好職工思想工作，，及時糾正職工思想上的“誤區(qū)”

第2篇

各位同志：

下面，我向支部各位同志報告工作，請評議。

2020年，在公司和運行部黨委領導下，黨支部本著為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務的目的，扎實開展保密工作，把保密工作與企業(yè)各項工作緊密結合起來，用心開展保密宣傳教育，切實落實公司對保密工作的要求和安排，保護好國家秘密和企業(yè)的商業(yè)秘密。無論是涉密人員還是普通職工的保密意識都逐漸增強，越來越多的職工能夠自覺維護企業(yè)的商業(yè)秘密，從而確保運行部做為華中地區(qū)產(chǎn)品液氨和氫氣的優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定生產(chǎn)基地，持續(xù)占據(jù)技術和市場地位。一年來，裝置沒有發(fā)生泄密案件，較好的完成了年度工作目標。現(xiàn)將2020年度保密工作總結如下:

一、加強領導，不斷完善，構成良性運作機制

一是及時調(diào)整保密機構。一年來，根據(jù)裝置干部人動狀況，及時調(diào)整黨支部委員成員，明確保密委員，落實了職責人，確保了保密工作的正常進行。

二是把保密工作納入黨支部目標管理考核。運行部黨委將保密工作列為運行部每年黨政工作目標的主要組成部分，在評比全年先進時作為一票否決的基本條件之一。在日常工作中，定期檢查保密工作，構成有部署、有檢查、有總結的良性運作機制。

二、大力宣傳，加強培訓，營造保密知識教育氛圍

一是多種形式，大力宣傳，營造氣氛。運行部黨政領導高度重視保密工作，透過網(wǎng)絡平臺宣傳、崗位練兵等多種途徑，開展法制宣傳教育;及時轉發(fā)公司有關文件和制度，普及保密知識，全面開展做好宣傳輿論工作。

二是抓好節(jié)前教育和檢查。始終把保密教育作為節(jié)前教育的一項重要工作來抓，每到五一、十一、國慶及春節(jié)等節(jié)日來臨前，都在支部例會和裝置調(diào)度會上布置作好節(jié)日期間的保密工作，并在節(jié)前對職工進行一次保密教育。在重大節(jié)日前，重點檢查資料檔案室、辦公計算機等重點涉密途徑。對涉密人員加強教育，對涉密材料、數(shù)據(jù)加強管理，注意把握好與外單位交流合作時的保密工作，在使用涉密材料時，嚴格執(zhí)行審批制度。

三、加強培訓，嚴格管理，打好保密工作的基礎

支委不斷加強對保密工作的領導，提高涉密人員的保密意識。及時組織有關人員參加公司舉辦的培訓;組織涉密人員學習保密教育宣傳材料。透過學習和培訓，提高了保密人員的素質(zhì)和水平，提高了領導干部和涉密人員對新形勢下做好保密工作重要性的認識，增強了法律意識和法制觀念，自覺、主動和用心做好保密工作。在日常保密工作中，一方面要求有關人員做好上級各類涉密文件的接收、存檔，以及涉密文件在規(guī)定的范圍內(nèi)傳閱后及時收回，嚴格執(zhí)行相關制度，保證了文件不失密;另一方面也要求掌握和接觸企業(yè)商業(yè)秘密及技術秘密的人員加強管理。

四、適應形勢、不斷改善，為企業(yè)商業(yè)秘密保駕護航

隨著企業(yè)的改革與發(fā)展，企業(yè)的保密工作難度不斷加深、加大，保密工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理和思想政治工作密不可分，不僅僅存在聯(lián)系，也存在矛盾。為此，我們做到了層層把關，堵塞漏洞，不斷完善健全保密工作。

五、加強聯(lián)系、強化指導，重新界定企業(yè)商業(yè)秘密

在市場經(jīng)濟條件下的今天，企業(yè)之間的競爭日益激烈，運行部作為國有企業(yè)，保住商業(yè)秘密就成了企業(yè)的一件大事，只有保住企業(yè)自己的秘密，才能保證企業(yè)的經(jīng)濟效益，才能使企業(yè)不斷的發(fā)展和壯大。很快到2021年，運行部多數(shù)商業(yè)秘密也面臨到期，但在主要管理部門對運行部商業(yè)秘密進行重新界定前仍然不能放松管理。

第3篇

2021年7月23日

一、工作開展情況

定期召開議黨會議2次。2021年共發(fā)展新黨員5名。與所包保的南湖社區(qū)開展黨建聯(lián)席會議2次，同時開展黨建引領共駐共建+志愿者服務活動。針對所包保的XX城三個小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境“臟、亂、差”的問題，我局清理、轉運建筑垃圾12車，草坪及綠化樹下垃圾56車，業(yè)主車庫門前多年積累垃圾8車，投放鼠藥80袋，共投入資金22000元。分別在三個小區(qū)懸掛加強生態(tài)環(huán)境方面和疫情防控方面的條幅，不斷強化小區(qū)居民的公德意識、衛(wèi)生意識，切實維護好生態(tài)環(huán)境成果。三是每月結合各項活動開展“主題黨日+”活動，嚴格執(zhí)行“”制度。四是依托“新時代e支部”開展黨員積分制管理和黨支部標準化規(guī)范化創(chuàng)星，確保學習教育全覆蓋。

二、存在問題

一是壓力傳導不夠充分，對基層黨建工作要求不嚴格、指導不到位，導致基層單位黨建工作不同程度存在務虛現(xiàn)象，重業(yè)務輕黨建現(xiàn)象仍然存在，從而影響主體責任的落實效果。

二是抓基層黨建工作發(fā)力不夠均衡。在黨建工作部署、督促過程中，存在“重機關，輕基層”的現(xiàn)象，導致個別基層單位對黨建工作重視程度不夠，出現(xiàn)黨建任務落實不到位、黨員對黨建知識掌握不透徹現(xiàn)象。

三、下步打算

1、不斷加強黨員干部政治建設。強化理論學習，堅持學習、教育、監(jiān)督并重的原則，不斷提升黨員干部思想政治覺悟，不斷提高黨員干部依法依規(guī)履職的能力。

2、不斷夯實黨建工作責任機制。明確職責，抓全局，抓重點，認真履行“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行“”和組織生活制度。