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關鍵詞 本科專業 綜合改革 學生工作
中圖分類號:G647 文獻標識碼:A
Thinking on Improving Students' Work under the Background of the Bachelor Degree Comprehensive Reform
MA Qiang
(Institute of Economics, Liaoning University, Shenyang, Liaoning 110136)
Abstract The comprehensive reform in bachelor degree is a great attempt to set up new style for personnel training, it is helpful to stimulate the enthusiasm of teachers and students, and then improve the quality of talent training and teachers' teaching level. The reform relates to the relations between teaching and learning; also brings new opportunities and challenges for improving students work.
Key words Bachelor degree; comprehensive reform; students work
1 改革背景下學生工作遇到的新問題
(1)在綜合改革背景下,各學科門類基礎課實行通識教育,從而自然地形成了同一專業或班級的學生因選課而分散在不同教學班級的情況。這種情況主要發生在大一學年,雖然通過進行通識教育及選課增加了學生對授課教師及地點的自主選擇權,但同時這也不可避免地造成了傳統的“班級-課堂”學生群體生活模式的消解,特別是對大一新生而言,在步入大學伊始同學彼此還不甚了解的情況下分散于不同的課堂,無疑是減少了彼此之間增加了解的重要平臺。
(2)綜合改革背景下學生選課的分散性,增加了學生輔導員檢查課堂出勤情況的難度。由于通識教育課程一般是由多位任課教師同一時間在不同教室進行講授,又由于同一老師的教學班里學生的專業、學院分布相對分散,使輔導員在課前有限的時間內難以完成學生的出勤考核工作,這給輔導員檢查課堂出勤情況造成了一定的現實影響,從而使輔導員老師無法及時全面地掌握與了解學生的課堂出勤情況。
(3)由于學生各自選課程時間安排的自主性導致了學生整體課余時間的分散性,這就使得輔導員難以找到一個統一的時間開展以班級或專業為單位的集體活動。由于每個同學的課程安排都不完全一樣,因此輔導員在想要召開班會,或者活動時十分為難,結果往往是要么不得不占用學生午飯后上課前的短暫時間,要么只得利用晚上或者周末的時間,這樣既占用了學生的休息時間,又無形中占用了輔導員的個人休息時間。
(4)在夏季小學期試行實踐過程中,由于課程為非必選課,使得學生日常管理工作面臨新問題。主要表現在,一方面,未參加選課的學生因主客觀原因未能及時返鄉并滯留校內或校外,在這種情況下學生如果發生意外情況或其他突發事件,輔導員老師難以及時掌握情況并且責任難于界定;另一方面,由于夏季小學期課程安排相對較少,學生課余時間相對較多,如果學生不能正確、有效、合理地安排時間,也存在著各方面的風險與隱患。
2 綜合改革給學生工作創造了新條件
(1)學科門類內基礎課實行通識教育跨學科跨專業自主選課,為不同專業的學生提供了一個相互交流與了解的機會,這一方面擴大了學生的人際交往范圍,另一方面也使學生得以對本學科門類的其他相關專業以及其他學科的專業有更多的感性認識與具體了解,因而不論從學生個人成長的角度,還是知識積累的角度都有利于學生增進人際交往,開闊知識視野,提升個人綜合素質。
(2)學生選課分散性的現實情況,也倒逼學生工作干部要因勢利導,開動腦筋,打破常規思維定勢,創新管理模式,探索學生管理與活動籌劃的新思路,從而走出以往開展學生工作時常見的人海戰術和一哄而上的粗放型工作模式。從轉變學生工作思路與模式這個意義上講,本科專業綜合改革對改變學生工作思路、制度與方法的意義不亞于對教學與人才培養的意義。
(3)在夏季小學期實踐的過程中,學生的課余時間相對充裕,從而為在同一時間內開展針對多數學生的各種活動成為可能。因此,學生工作干部可以充分地利用夏季小學期學生的課余時間,組織開展文藝體育活動、社會實踐與考察活動、班級團體活動或學校及團委安排要求的各項活動,從而在很大程度上避免了以往開展學生活動與正常教(下轉第249頁)(上接第209頁)學活動發生沖突的尷尬局面的出現。
3 新條件下搞好學生工作的幾點思考
作為學生輔導員,在本科專業綜合改革的大背景下我們要開展好學生工作,就必須勇于直面挑戰與問題,充分把握與利用新的現實條件,研究新情況、解決新問題,轉變工作思路,革新工作方法,創新工作模式。在此,就在新的條件下如何做好學生工作談以下幾點思考。
(1)轉變學生工作思路。某種思維方式和具體思路一經形成,往往具有一定的穩定性,進而起到一種思維固化的作用,在學生工作方面也是如此,在原有的學生培養體制多年未變的情況下,與之相適應、相匹配的學生工作的思路既沒有發生變化的可能,也沒有發生改變的動力。然而,一旦學生培養具體制度發生了變化,原來正確的并發揮過作用的工作思路在面對新的情況之時就很有可能失靈,這就要求我們根據變化了的形勢與條件去轉變原有的工作思路,改造摸索出新的工作思路。面對新的問題與新的現實條件,只有實現了工作思路的轉變,才能在適應新情況新條件的新思路的影響下摸索出新的工作方法,形成新的工作模式。
(2)革新學生工作方法。學生工作的方法一方面要以開展學生工作的思路為依托與指導,另一方面也要結合變化了的實際情況而變革與發展。在原有學生培養模式下形成的工作思路指導下,我們形成與積累了一些行之有效的學生工作方法,通過這些工作方法的運用,我們也確實取得了一些工作成績。但是,隨著培養方式的改革,出現了新情況新問題,這就不僅要求工作思路上要有創新,更要求在實際工作的開展中,在應用到具體工作當中的工作方法上也相應地要有創新。工作方法的創新有兩個來源,一是對原來行之有效的工作方法結合新的實際情況加以改造,二是根據新的具體工作條件創造出全新的工作方法。無論是哪一種來源,都要求我們勇于打破對原有工作方法的迷信,以創新的精神實現學生工作方法的革新。
2006年的工作已經開始,根據目標任務要求結合業務科特點,工作思路及設想如下:
一、統一思想,提高認識。從思想上充分認識到轉變觀念、創新工作思路的必要性和緊迫感,要解放思想,增強機遇意識。正確領會領導意圖,根據三年發展規劃,以服務企業為宗旨,以促進全局發展為自任。注重改變工作作風,提高工作效率。按照局領導提出的要求,征對04年存在的問題,找到行之有效的解決方法加以完善和糾正。
二、充分發揮科室職能,根據目標責任書,開展計量、標準化、質量等管理工作。發揮管理工作的優勢,加大宣傳力度,認真貫徹有關技術監督方面的法律法規。年初制定詳細計劃,科室內部合理分工,責任明確,增強責任心,使每人身上都有壓力,每項工作都能順利進行。努力完成年度目標任務和領導交辦的各項工作。
三、突出重點工作,根據省、市局要求,今年要將工作重心放在質量興區、區域監管、食品監管這幾方面。首先要加強與上級相關處室協調聯系,及時掌握政策信息,對于不懂得地方及時請教。按照省、市局部署和要求,結合城關實際情況開展工作。同時也可以借鑒外省及其他縣區的先進經驗、方法和模式,克服困難,使得質量興區、區域監管、食品監管等工作能夠扎實有效得全面推行。
四、繼續做好為企業服務扶持工作,加強管理,強化監督。要將綜合管理與行政執法相互融合形成合力,把綜合管理工作,做到既有聲勢,又有效果。通過開展專項檢查,建立企業質量檔案等工作,和相關企業建立聯系,了解轄區企業質量、標準化、計量工作現狀,鼓勵企業采用國際標準、質量體系評價等、采用“c”標志,投入較多的時間和精力,對企業存在的困難進行及時溝通和了解,從而使我們能在完成目標任務的同時,真正幫助企業解決困難。
五、勇于探索,不斷創新。我們要結合實際,在工作思路上有所創新,工作方式上有所突破。加大宣傳力度,可以通過為企業開展質量、標準化、計量咨詢服務,幫助企業制定質量手冊,起草企業標準,規范企業管理機制,通過網絡等先進手段為企業提供信息等方式拓展工作局面,爭取為科室創收。
六、加強協調,要與上級相關處室搞好協調,及時掌握政策信息。同時也要積極與局內各部門搞好相互協調配合,譬如各種建檔工作,就可以和咨詢服務中心,代碼、執法隊等部門聯系,獲得信息,從而提高工作效率。要以全局利益為出發點,增強大局意識,合理利用資源。
20__年的工作已經開始,根據目標任務要求結合業務科特點,工作思路及設想如下:
一、統一思想,提高認識。從思想上充分認識到轉變觀念、創新工作思路的必要性和緊迫感,要解放思想,增強機遇意識。正確領會領導意圖,根據三年發展規劃,以服務企業為宗旨,以促進全局發展為自任。注重改變工作作風,提高工作效率。按照局領導提出的要求,征對04年存在的問題,找到行之有效的解決方法加以完善和糾正。
二、充分發揮科室職能,根據目標責任書,開展計量、標準化、質量等管理工作。發揮管理工作的優勢,加大宣傳力度,認真貫徹有關技術監督方面的法律法規。年初制定詳細計劃,科室內部合理分工,責任明確,增強責任心,使每人身上都有壓力,每項工作都能順利進行。努力完成年度目標任務和領導交辦的各項工作。
三、突出重點工作,根據省、市局要求,今年要將工作重心放在質量興區、區域監管、食品監管這幾方面。首先要加強與上級相關處室協調聯系,及時掌握政策信息,對于不懂得地方及時請教。按照省、市局部署和要求,結合城關實際情況開展工作。同時也可以借鑒外省及其他縣區的先進經驗、方法和模式,克服困難,使得質量興區、區域監管、食品監管等工作能夠扎實有效得全面推行。
四、繼續做好為企業服務扶持工作,加強管理,強化監督。要將綜合管理與行政執法相互融合形成合力,把綜合管理工作,做到既有聲勢,又有效果。通過開展專項檢查,建立企業質量檔案等工作,和相關企業建立聯系,了解轄區企業質量、標準化、計量工作現狀,鼓勵企業采用國際標準、質量體系評價等、采用“c”標志,投入較多的時間和精力,對企業存在的困難進行及時溝通和了解,從而使我們能在完成目標任務的同時,真正幫助企業解決困難。
五、勇于探索,不斷創新。我們要結合實際,在工作思路上有所創新,工作方式上有所突破。加大宣傳力度,可以通過為企業開展質量、標準化、計量咨詢服務,幫助企業制定質量手冊,起草企業標準,規范企業管理機制,通過網絡等先進手段為企業提供信息等方式拓展工作局面,爭取為科室創收。
六、加強協調,要與上級相關處室搞好協調,及時掌握政策信息。同時也要積極與局內各部門搞好相互協調配合,譬如各種建檔工作,就可以和咨詢服務中心,代碼、執法隊等部門聯系,獲得信息,從而提高工作效率。要以全局利益為出發點,增強大局意識,合理利用資源。