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1.基本情況
在2019年度開展0-18周歲人口受教育狀況全面排查的基礎上,2020年5月20日前,摸排出今年適齡兒童入學人員信息;通過省扶貧系統與學籍管理系統比對,篩選出義務教育階段疑似不能到校上學殘疾兒童信息,納入送教上門工作范圍。通過摸排,切實做到底子清、人數準、去向明,不漏一戶一人。
2.主要做法及成效
一是繼續落實各級管理責任體系,建立控輟保學動態監測、報告和臺賬銷號、督查考核制度。
二是按照“普通學校隨班就讀、特教學校集中就讀、重殘兒送教上門”方式保障義務教育適齡兒童全員就學,并保證“送教上門”服務質量和實施效果。
三是通過學籍庫與縣貧困人口庫、學生資助系統等比對,確定出資助對象。截至2020年4月30日,高中階段建檔立卡家庭經濟困難學生國家助學金、免學費,中職建檔立卡貧困學生助學金,義務教育階段建檔立卡貧困學生補助生活費四項補助已全部發放到位。
3.下一步工作安排
一是動態跟蹤適齡兒童就學情況,重點關注農村留守兒童、建檔立卡戶子女、殘疾兒童少年等群體就學情況,發現問題,逐人分類解決。
二是“一月一核”“一賬一單”,依據中小學學籍管理系統,每月對學生信息進行比對,對疑似異動生建立臺賬,并下發督辦通知單,限期辦結銷號。
一、健全機構,加強領導
為加強控輟保學的領導,教育局成立“控輟保學領導小組”。
組長:
副組長:
成員:
控輟保學指導小組的首要職責是:研討、處理控輟保學的詳細問題,統籌、布置控輟保學任務,學校控輟保學任務,確保中小學生停學率控制在全國目標局限內。
各學校要成立由校長為組長的“控輟保學工作小組”,做到校長親自抓,分管校長具體負責,有計劃、有步驟、有重點地推進控輟保學工作。
二、明確目標,落實職責
千方百計確保小學年輟學率控制在0.6%以內,初中年輟學率控制在1%以內。為此,教育局建立局領導包學區、各科室、直屬單位負責人包聯系鄉鎮的學校、科室工作人員包學校的工作責任制。各學校要建立校長包校、班主任包班、科任教師包學生的工作制度,實行一級抓一級,層層抓落實,把控輟保學工作貫穿于學校教育教學工作的始終,力求工作取得新突破,收到新成效。
三、采取措施,務求實效
建立健全工作責任制。一是各中小學要建立入學通知制度。學校要配合鄉鎮摸清適齡兒童少年就學狀況,并將《按時入學通知書》發放到適齡兒童少年手中。二是完善情況報告制度,做到“五及時”:一是及時查,每天上課前班主任要親自查點學生到校情況;二是及時報,對查出的未到校學生名單要在一小時內報教導處;三是及時訪,教導處要迅速派出教師當天家訪,家訪教師要當天匯報家訪情況并上交家訪記錄;四是及時收,對通過家訪確認輟學的學生,教導處于當天向校長匯報,校長要組織有關人員(包括村干部)制定回收方案,并與村干部聯合開展勸學回收工作;五是及時統計上報,經說服動員無效的,學校要在5日內將輟學學生情況書面上報教育局,同時報當地人民政府。
加大宣傳力度,營造良好氛圍。教育局將每年3月和9月確定為“控輟保學活動月”,學校要通過家長座談會、家訪、主題班會、專題講座、宣傳報導等形式,大力加強《義務教育法》、《未成年人保護法》的宣傳,為“控輟保學活動月”營造良好的氛圍;學校要樹立典型,積極開展創建“無輟年級”和“無輟班”活動,召開經驗交流會,表彰先進集體和個人,調動學校教師和班主任控輟保學工作的積極性。
進一步端正辦學思想,全面貫徹教育方針。要樹立轉化一個“學困生”與培養優秀生同等重要、留住一個“易輟生”與畢業一個合格生同等重要的思想。學校干部、教師不得挖苦、諷刺學生,嚴禁對學生進行體罰或變相體罰,要把教師的師德表現作為評聘專業技術職務和評比各方面先進的主要依據。對違反教師職業道德規范,不能履行教師崗位職責的教師,在聘任、考核和評模獎勵時實行“一票否決制”。
積極探索符合學生發展要求的培養模式和教學模式。一是要充分發揮學生會和團委會的作用,組織開展社會實踐活動,讓初中生的學習生活豐富多彩,二是要積極組建有利于學生全面發展的興趣小組。在開齊開足國家規定的課程基礎上,保證學生每天在校1小時體育活動時間,學校要開辟“第二課堂”,讓有不同愛好、不同興趣的學生發揮一技之長。積極開展藝術、體育、科一技等多方面的教育活動,使學校不僅成為學習的樂園,還要成為藝術的搖籃、科技的前沿,三是要開發有利于學生將來就業的校本課程。要從本地實際出發,有針對性的增設一些農村實用技術知識,以此提高學生將來適應社會的能力。四是實施“因材施教,分層教學”。要進一步拓寬實施素質教育的途徑、內容和形式,讓每一個學生都得到發展,真正使一些厭學學生、學困生留得住、學得進,學有所樂、學有所長、學有所用。
加大對農村貧困家庭學生的救助力度。在全面落實“兩免一補”政策的基礎上,開展“手拉手”、“一助一”活動,并爭取社會團體、企事業單位的救助,幫助貧困家庭學生完成學業。各校要完善并落實中小學助學金制度,建立貧困生檔案,確保資助金幫助學生完成學業,杜絕學生因貧困而輟學。
四、當前控輟保學的工作安排
2012年三月份工作:
1、各學校要配合鄉鎮人民政府,制訂控輟保學的具體工作方案和工作措施,把工作內容安排到3-6月的每個學月,把目標責任分解到鄉鎮干部和各村(居)民委員會負責人頭上。工作方案3月份內交督導室。
2、3月20日前,配合鄉鎮人民政府按照學校提供的流失學生名單,排查弄清轄區內每一個應接受九年義務教育的兒童、少年的就學狀況和去向。
3、對確認輟學的學生,要積極配合鄉鎮人民政府開展勸學回收工作。3月30日之前一將流失生回收情況及名單報教育局教育科。
2012年四月份工作:
1、4月10日前完成并報送材料到教育局教育科:對正常轉入、轉出的學生,要按照教育局學籍管理辦法,完善相關有效證明材料;對休學的需由學生家長或監護人向學校提交書面申請,鄉鎮人民政府審核;對異地就讀的學生需具備符合要求的印證材料。各學校要配合鄉鎮政府督促法定監護人按要求辦理在異地就讀的證明材料。
2、三月至四月控輟保學工作實行周報制,各校按教育局提供的樣表,于每周三報交教育局教育科和當在政府。所報內容:學校學生人數、學額鞏固情況、學生轉入、轉出、休學情況、流失學生回收情況。
大家下午好!
會議安排我做這個發言,我的心情是忐忑的,因為我們學校在控輟保學保學工作中,雖然做了一些工作,但成效還不夠顯著,還有很多工作需要進一部落實,但恭敬不如從命,下面我就我校在控輟保學工作中的一些做法跟大家做一下匯報。
我們的主要做法有:
一、領導重視,健全機制
我校現有學生1501人,其中建檔立卡戶學生有215人。我們學校學生家長外出打工多,特別是做卷閘門的老板多,對工子女教育重視不夠,有時開家長會,來的家長僅一半。有些學生由于家離縣城較近,家長疏于監管,他們經常進縣城游逛,留戀于燈紅酒綠中,厭學情緒比較嚴重。因此我校輟學的學生比例較大,單是建檔立卡戶就有4人輟學,3人疑似輟學。針對這一現狀,我們學校領導班子高度重視該項工作,專門召開會議研究對策,同時成立工作領導小組。明確校長是第一責任人,分管政教副校長是直接責任人,采取副校長包年級的包干制,由副校長直接負責本年級控輟保學的具體工作安排。本學期我們還專門設立了控輟保學工作領導小組辦公室。專門從社會上聘請一名會電腦的人員擔任辦公室干事,負責數據統計材料整理等工作。目前所有輟學學生做到了一人一檔。
二、明確責任,上下聯動
控輟保學工作是一項比較繁雜的工作,有個別班科老師思想認識不夠,認為不來一個就少教一個,特別是對有些紀律后進生巴不得不來。為了糾正這種認識偏差,我們多次召開了工作會,糾正老師的錯誤認識,同時明確責任。要求領導包年級,班科任包班。哪個班的學生輟學,哪個班的掛班領導、班科任老師就要負起責任、做相應的控措保學工作,還與每位老師簽訂責任狀。對于建檔立卡戶的輟學學生,我們還專門安排學校校級領導包干。要跟我們的老師一起家訪,一起去做勸返工作。凡出現建檔立卡戶學生有疑似輟學,必報告分管副校長和校長,由我們參與勸返。這個學期,古旺村的一名學生,我就和相關老師就進行了兩次家訪。
三、主動對接、雙線聯動
“雙向四包”是做好控輟保學工作的一個重要機制,為了更好的實現教育線和政府線聯動,我們主動對接鎮政府和村委會。特別是對建檔立卡戶輟學學生,我們及時向鎮扶貧辦匯報,及時做好信息無縫對接,積極溝通村兩委干部和駐村第一書記、駐村工作人員和幫扶聯系人,邀請他們一起進行家訪勸返。我們的工作也得到了他們的支持,分管扶貧的副鎮長專門在鎮工作會議上強調工作重要性,部分村兩委干部和駐村第一書記、駐村工作人員、幫扶聯系人也和我們一起上門家訪、做勸返工作。