前言:我們精心挑選了數篇優(yōu)質施工實習工作報告文章,供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發(fā),助您在寫作的道路上更上一層樓。
今天我明白了針對目前大學生“眼高手低,缺乏實際操作能力”的現狀,只有讓我們投入到社會中,在社會中鍛煉自己,認識自己,提高自己,才能為將來更好的工作奠定扎實而牢固的基礎。以下是小編為大家整理的車間生產實習工作報告資料,提供參考,歡迎你的閱讀。
車間生產實習工作報告一
今天,實習已經過半,我們今天還領上了公司給我們每人派發(fā)的該公司的臨時工作證,以便于我們在單位活動和門禁的安檢。這幾天的忙碌換來了該公司領導對我們的肯定和滿意。
今天楊老師帶領我們進入生產車間,同時還指導我們多向工人師傅們請教遇到的不懂的問題,該公司工作人員嫻熟的工作技能和一絲不茍的工作態(tài)度令我折服,從而讓我對該企業(yè)的核心價值觀“共贏是我們生存和發(fā)展的基礎企業(yè)理念”有了更深刻的體會,西電的員工用實際行動告訴了我們一個道理:我們必須不斷學習和成長,學習是每個人必須終生要做的事,在“做中學,學中用”。好好學習,學用結合。他們關注細節(jié),注重成效的良好工作作風更是給我們這些未走出校門的大學生們上了一課。也對“成功都是從簡單的重復開始”這句話有了很深刻的體會,他們對工作的認真態(tài)度,不厭其煩地重復著同一個動作,但他們臉上依然能看到樂觀的笑容。這次難得生產實踐不僅讓我們每個人學習到了那些書本上不能學到的知識,更增長了我們的見識,對生產操作也有了一定的直觀了解。
在以后的工作中我們要向xx的員工學習他們這種愛崗敬業(yè)的精神,努力在平凡的崗位上做出自己不平凡的業(yè)績。
車間生產實習工作報告二
今天進入了實習的最后一天,大家基本都到齊,都在努力上好這大學的最后一堂課,站好這大學的最后一班崗。通過前幾天的生產實踐,不但開拓了視野,增長了見識,拓展了知識面,了解了該企業(yè)的生產流程和獨特文化,加深了對企業(yè)管理活動的感性認識,而且通過觀察相關企業(yè)員工的生產過程,也使自己對嚴謹認真的工作作風有了更深的體會,為將來的工作提供一些寶貴的社會經驗,讓自己變得更加成熟、理性、穩(wěn)重。
今天我們領到的任務是負責把一些電表用箱從生產車間搬到外面擺放整齊。雖然工作簡單,在重復著操作同一動作,但是大家齊心協力,不厭其煩,因為我們明白“成功都是從簡單的重復開始”這句話的道理,有的人負責裝載,有的人負責拉運,有的人負責卸載,每個人沒有怨言,都在努力做好自己的工作。在以后的工作中我也要向該單位的員工學習,做到“干一行,愛一行”,把自己的本職工作做好,使自己能在崗位上迅速成熟起來。
今天就結束了這次為期一周的生產實習,對該公司的“制度西電、品牌西電、文化西電”的管理理念有了更深層次的理解,在這次生產實踐中修身養(yǎng)性,樹立了服務社會的意識,有助于更新觀念,吸收新的思想與知識,從而更好的與社會接軌,讓我在深入了解社會的同時也增加了一份參與其中的信心和責任心。在以后的生活學習和工作中我不只要學好專業(yè)知識,還要不斷從生活中,實踐中學其他知識,不斷從各方面武裝自己,這樣才能在激烈的社會競爭中脫穎而出。
車間生產實習工作報告三
在我的強烈要求下,張頭還是帶我到工地再轉了轉。在已經拆了模的柱前,張頭讓我指出該柱的缺點,我基本上就傻了,盯了半天也沒有反應。張頭看我不給力,隨隨便便就指出了三點問題:首先,從外觀看由于柱是分兩次澆筑完成的,而且,第二次支模板不夠準確,使柱上部分稍微小于下柱,對于沒有經驗的人來說,是查覺不到的。但對于有經驗豐富的人來說,一眼就能發(fā)現問題所在。其次,柱子在第二次澆筑砼的時候,施工縫未做好,有漏漿現象,造成了施工縫處的爛根現象,雖然,之后又在該處抹灰,并且,對結構不產生影響,但是不貼合規(guī)范要求。
xx天的實習生活很快,很短暫,但是十分充實。雖然學到的東西沒有多到哪兒去,但是,對于“工地”,我第一次有了如此深刻的認識。
車間生產實習工作報告四
在即將畢業(yè)之際,站在大學的終點,站好最后一班崗,上好最后一堂課,走到畢業(yè)季,面對今年就業(yè)前景不佳的現狀,學院精心組織了這次為期一周的生產實踐實習,實習地點就定在了位于金川的xx電氣股份有限公司。
今天是實習的第一天,在下午三點大家都對生產實習抱著很大的期望和積極的態(tài)度。由于之前我們在畢業(yè)實習時參觀過該公司,對該公司已有所了解。該公司創(chuàng)始于20xx年xx月,是內蒙古地區(qū)高低壓成套設備的生產企業(yè)之一,專業(yè)從事箱式變電站、高低壓成套設備、電纜分支箱、電力變壓器、電纜橋架、母線槽等六大系列高低壓成套產品的研發(fā)、生產和銷售。西電股份堅持自主創(chuàng)新,以“不斷的科技為客戶締造完美的品質”為經營理念,研究開發(fā)了擁有自主知識產權,達到國際先進水平的智能箱式變電站系列。由于可能是新手,實習第一天沒讓我們直接參與生產實踐,我們分了小組在相關負責人的帶領下從事著一些體力勞動,切割鋼板,在活躍的氣氛中完成著生產任務。
在忙乎了半天后我們結束了第一天的生產實習任務。也明白了只有通過實踐才能了解我們所學知識的用途,也只有通過實踐才能更清楚地明白自身的不足,從而明確目標,提升自己的道理。
車間生產實習工作報告五
俗話說:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,在經過了昨天的生產實踐實習,對這句話的理解更加深刻了,實踐是引導我們走出校門,走向社會,接觸社會,了解社會,投身社會的良好形式,是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道,是提升思想,修身養(yǎng)性,樹立服務社會的思想的有效途徑。
今天領到了安全帽,戴著紅色安全帽和手套去實習,大家都感覺很興奮很有意思。到達公司后,首先我們幫忙搬運了些公司辦公需要的物品,也走進了公司的辦公樓轉了轉,看著大家忙著工作,努力在做好自己的本職工作。然后和昨天一樣我們開始切割鋼板,完成著交給我們的生產任務,大家分工合作,有的負責搬運鋼件,有的負責切割,有的負責搬運切割下來的部分,都忙的不亦樂乎,體會著生產實習中的快樂和滿足。
在完成任務后今天的實習就結束了,今天的實習讓我明白了勞動是最光榮的,還有“眾人拾柴火焰高”的道理,也體會著勞動帶給我們的快樂。
車間生產實習工作報告六
進入了實習的第三天,大家好像已沒有了前幾天的興奮與激情,但是我們明白只學不實踐,那么所學的就等于零,我們當代大學生要走出課堂,走出校園,走向社會,走上理論與實踐相結合的道路,見識世面,施展才華,增長才干,磨練意志,成為對國家對社會有用之人。
今天我們的實習任務比較簡單,開始我們先參觀生產車間,詢問了些公司師傅的問題,了解到該公司的產品暢銷中國北方地區(qū)、蒙古國、俄羅斯等國家,為電力電網、石油化工、制造業(yè)、房地產等各行業(yè)用戶提供優(yōu)質的成套產品與技術服務,是我內生產高低壓設備的的大型企業(yè)。之后我們幫助工人師傅們干了些力所能及的零碎活,輕松結束了今天的實踐任務。
我所工作實習的工程為孤東建設二區(qū)住宅樓擴建工程,為孤東采油廠民心工程,對質量、進度要求較為嚴格,這更加有利于我的實習階段的學習與進步。我在此工程負責七、八兩個標段,四棟四單元住宅樓,后期
工作調整,負責六、七兩個標段。對于現場,我所負責標段進度最慢,工程質量控制較差,管理人員管理思路不清晰,在實際的工作中,我積極配合現場甲方代表,狠抓工程質量,協調其進度落實情況及平行施工,到目前為止,七標已趕上整體施工進度,兩家施工單位對工程質量控制也比較嚴格。
進場時,工程進行到基礎C15墊層部位,依次進行基礎、儲藏室、1-5層主體、閣樓層,對土建方面進行了比較系統的學習。
剛到工地的時候,接觸的第一件事情就是牛工讓我接手監(jiān)理資料,用了一天的時間把監(jiān)理日記、平行、巡視等監(jiān)理資料熟悉透徹。
對于工作方面,進入工地后首先學習的是原材料與部分半成品進場報驗與檢測,對工程所需的原材料、半成品的質量進行檢查和控制,首先要求施工單位在人員配備、組織管理、檢測程序、方法、手段等各個環(huán)節(jié)上加強管理,明確
對材料的質量要求和技術標準。針對鋼筋、水泥等材料多源頭、多渠道,對進場的每批鋼筋、水泥做到“雙控”(即要有質保書、合格證,還要有材料復試報告),未經檢驗的材料不允許用于工程,質量達不到要求的材料,及時清退出場。將鋼筋焊接半成品的質量檢查作為監(jiān)理工作的重點,采用目測和檢測相結合,首先從外觀上對軸線位移、彎折角度、裂紋凹坑等進行檢查,然后隨機抽取焊接試件進行試驗,合格后方可進行驗收。對于工程使用最普遍、工程量較大的混凝土工程中的材料,質量監(jiān)理細則要求施工單位保證水泥、砂、石、水、外加劑等均滿足質量要求,在有試驗報告的前提下,再審核混凝土的配合比是否正確,校核各種計量表具、量具是否準確、齊全。澆筑的施工方案和施工程序是否可行。如哪一道工序不符合規(guī)范、標準要求,立即通知施工單位質檢人員及時組織整改。
其次,鋼筋驗收為監(jiān)理工作中比較重要的環(huán)節(jié),比如基礎驗收,強調對保護層的控制、加腋部位嚴格按照圖紙施工(在現場實際的施工過程中,有兩家施工單位未按照圖紙設計要求控制加腋部位,造成加腋部分尺寸小于50mm,需要重新處理加腋部位,具體的處理方法:清理干凈兩側基礎梁混凝土,鉆眼,植筋,鉆眼深度不得低于
100mm,水平植筋按照基礎梁尺寸,基礎梁上部、下部各50mm開始第一根,中間間距不大于200mm一根,豎向鋼筋也按照基礎梁尺寸,兩側50mm開始第一根,中間間距不大于200mm一根,保證新澆混凝土面距原混凝土面尺寸為100mm),鋼筋錨固長度控制等等,在基礎鋼筋方面,由于基礎受力為支座反力,對于鋼筋焊接點,搭接部位的要求與主體梁板梯中不同,下部鋼筋受拉,故要求焊接點與搭接部位在支座處1/3凈跨范圍內,上部鋼筋受壓,故要求焊接點與搭接部位在跨中1/3范圍內,在主體梁板梯中,與基礎鋼筋焊接點及搭接部位位置相反。另外,在現場實際接觸了二排鋼筋的規(guī)范與要求,二排筋綁扎應該與受力筋間距25mm左右,最短長度為凈垮的1/4。其他梁板鋼筋隱蔽驗收前需要注意的部分問題總結如下:
1、梁側、樓梯斜板等墊塊不易固定部位,必須使用帶綁扎絲的墊塊,并牢固綁扎在鋼筋上,以防止在混凝土振搗時產生墊塊脫落、位移的問題。
2、洞口附加筋按規(guī)范和設計設置,并應注意此處墊塊的布設。
3、主次梁交接處箍筋的布設,加密箍的布設
4、板筋入梁錨固長度。
5、板上部鋼筋下料長度必須準確,同時伸入跨內的長度必須滿足設計和規(guī)范要求。
100mm,水平植筋按照基礎梁尺寸,基礎梁上部、下部各50mm開始第一根,中間間距不大于200mm一根,豎向鋼筋也按照基礎梁尺寸,兩側50mm開始第一根,中間間距不大于200mm一根,保證新澆混凝土面距原混凝土面尺寸為100mm),鋼筋錨固長度控制等等,在基礎鋼筋方面,由于基礎受力為支座反力,對于鋼筋焊接點,搭接部位的要求與主體梁板梯中不同,下部鋼筋受拉,故要求焊接點與搭接部位在支座處1/3凈跨范圍內,上部鋼筋受壓,故要求焊接點與搭接部位在跨中1/3范圍內,在主體梁板梯中,與基礎鋼筋焊接點及搭接部位位置相反。另外,在現場實際接觸了二排鋼筋的規(guī)范與要求,二排筋綁扎應該與受力筋間距25mm左右,最短長度為凈垮的1/4。其他梁板鋼筋隱蔽驗收前需要注意的部分問題總結如下:
1、梁側、樓梯斜板等墊塊不易固定部位,必須使用帶綁扎絲的墊塊,并牢固綁扎在鋼筋上,以防止在混凝土振搗時產生墊塊脫落、位移的問題。
2、洞口附加筋按規(guī)范和設計設置,并應注意此處墊塊的布設。
3、主次梁交接處箍筋的布設,加密箍的布設
我所工作實習的工程為孤東建設二區(qū)住宅樓擴建工程,為孤東采油廠民心工程,對質量、進度要求較為嚴格,這更加有利于我的實習階段的學習與進步。我在此工程負責七、八兩個標段,四棟四單元住宅樓,后期工作調整,負責六、七兩個標段。對于現場,我所負責標段進度最慢,工程質量控制較差,管理人員管理思路不清晰,在實際的工作中,我積極配合現場甲方代表,狠抓工程質量,協調其進度落實情況及平行施工,到目前為止,七標已趕上整體施工進度,兩家施工單位對工程質量控制也比較嚴格。
進場時,工程進行到基礎C15墊層部位,依次進行基礎、儲藏室、1-5層主體、閣樓層,對土建方面進行了比較系統的學習。
剛到工地的時候,接觸的第一件事情就是牛工讓我接手監(jiān)理資料,用了一天的時間把監(jiān)理日記、平行、巡視等監(jiān)理資料熟悉透徹。
對于工作方面,進入工地后首先學習的是原材料與部分半成品進場報驗與檢測,對工程所需的原材料、半成品的質量進行檢查和控制,首先要求施工單位在人員配備、組織管理、檢測程序、方法、手段等各個環(huán)節(jié)上加強管理,明確對材料的質量要求和技術標準。(文秘站:)針對鋼筋、水泥等材料多源頭、多渠道,對進場的每批鋼筋、水泥做到“雙控”(即要有質保書、合格證,還要有材料復試報告),未經檢驗的材料不允許用于工程,質量達不到要求的材料,及時清退出場。將鋼筋焊接半成品的質量檢查作為監(jiān)理工作的重點,采用目測和檢測相結合,首先從外觀上對軸線位移、彎折角度、裂紋凹坑等進行檢查,然后隨機抽取焊接試件進行試驗,合格后方可進行驗收。對于工程使用最普遍、工程量較大的混凝土工程中的材料,質量監(jiān)理細則要求施工單位保證水泥、砂、石、水、外加劑等均滿足質量要求,在有試驗報告的前提下,再審核混凝土的配合比是否正確,校核各種計量表具、量具是否準確、齊全。澆筑的施工方案和施工程序是否可行。如哪一道工序不符合規(guī)范、標準要求,立即通知施工單位質檢人員及時組織整改。
其次,鋼筋驗收為監(jiān)理工作中比較重要的環(huán)節(jié),比如基礎驗收,強調對保護層的控制、加腋部位嚴格按照圖紙施工(在現場實際的施工過程中,有兩家施工單位未按照圖紙設計要求控制加腋部位,造成加腋部分尺寸小于50mm,需要重新處理加腋部位,具體的處理方法:清理干凈兩側基礎梁混凝土,鉆眼,植筋,鉆眼深度不得低于100mm,水平植筋按照基礎梁尺寸,基礎梁上部、下部各50mm開始第一根,中間間距不大于200mm一根,豎向鋼筋也按照基礎梁尺寸,兩側50mm開始第一根,中間間距不大于200mm一根,保證新澆混凝土面距原混凝土面尺寸為100mm),鋼筋錨固長度控制等等,在基礎鋼筋方面,由于基礎受力為支座反力,對于鋼筋焊接點,搭接部位的要求與主體梁板梯中不同,下部鋼筋受拉,故要求焊接點與搭接部位在支座處1/3凈跨范圍內,上部鋼筋受壓,故要求焊接點與搭接部位在跨中1/3范圍內,在主體梁板梯中,與基礎鋼筋焊接點及搭接部位位置相反。另外,在現場實際接觸了二排鋼筋的規(guī)范與要求,二排筋綁扎應該與受力筋間距25mm左右,最短長度為凈垮的1/4。其他梁板鋼筋隱蔽驗收前需要注意的部分問題總結如下:
1、 梁側、樓梯斜板等墊塊不易固定部位,必須使用帶綁扎絲的墊塊,并牢固綁扎在鋼筋上,以防止在混凝土振搗時產生墊塊脫落、位移的問題。
2、 洞口附加筋按規(guī)范和設計設置,并應注意此處墊塊的布設。
3、 主次梁交接處箍筋的布設,加密箍的布設
4、 板筋入梁錨固長度。
5、 板上部鋼筋下料長度必須準確,同時伸入跨內的長度必須滿足設計和規(guī)范要求。
6、 梁柱節(jié)點處,柱箍筋加密布置,同時注意節(jié)點處及附近保護層厚度
7、 挑檐板,樓梯板鋼筋,注意保護層厚度,不要出現頂在模板上的現象。
8、 現澆板不允許使用墊塊代替馬凳
9、 各種線管必須認真保護,不得出現變形等現象。
10、 柱頭等部位施工縫必須嚴格按照規(guī)范處理,發(fā)現施工縫、模板內有雜物,影響混凝土質量的情況,不論是事前、還是拆模以后發(fā)現,均將對施工單位加以處理。
11、鋼筋規(guī)格、型號、布設必須達到規(guī)范、設計要求,否則將對施工隊伍進行處理。
12、 梁板鋼筋保護層在施工過程中存在鋼筋交叉問題,但嚴禁出現鋼筋直接與模板接觸的情況。
13、 預留洞的位置必須準確。
14、 梁端頭、受力鋼筋搭接部位箍筋加密區(qū)的設置。
15、 梁柱鋼筋焊接接頭、搭接接頭位置嚴格按照結構設計說明和規(guī)范執(zhí)行,需要進行箍筋加密的必須嚴格按照設計和規(guī)范要求施工。
在施工后期,各施工單位進行砌體工程,此項工程在之前的學校書本知識學習的過程中從未接觸過,在施工現場的監(jiān)理過程中,我努力的向劉海濱總監(jiān)及現場各位老資質的監(jiān)理工程師、監(jiān)理員認真學習,學到了很多之前從未學過的知識,比如,在拐角墻、丁字墻在砌筑的過程中,應該每皮都設拉墻筋,在預留窗口、洞口下一皮或者灰縫內要設兩邊最小伸出長度為600mm的加強鋼筋,因為現場都采用加氣塊,所以都必須用水濕潤才可以上墻,這一點通過任意抽取已砌好的墻中砌塊的灰縫飽滿度來觀察,同時,砌好的墻體必須進行有效的養(yǎng)護,其他部分砌體驗收中應該注意的問題總結如下:
1. 拉結筋長度按照圖紙設計要求不短于1M,鋼筋拉鉤外露3mm
2. 馬牙槎先退后;進退6進1
3. 砌塊搭接不能小于1/3砌塊長度,砌塊不得小于20cm
4. 立縫不得有假縫、透明縫
5. 大磚灰縫平縫1.5cm,立縫2cm
6. 平整小于正負5mm
7. 窗口標高在正負20mm范圍內
另外一個旁站項目:回填土,在基礎回填過程中,需要監(jiān)理人員的全程旁站,在回填之前,需要先進行回填土的檢測,不可含大石塊、樁頭等雜物,必要時,回填土須過篩后才可使用,在回填過程中,分層回填夯實,每層厚度在300mm左右。剛進入工作單位,總監(jiān)與各位老資質的監(jiān)理工程師、監(jiān)理員教給我最多的就是如何做好一個監(jiān)理,如何的開展監(jiān)理工作,在這四個月的學習與工作過程中,從經驗到教訓,我總結了部分開展監(jiān)理工作應注意的問題:
監(jiān)理工作是涉及人和事的一種監(jiān)督和管理的工作,不可避免地會遇到各種各樣的矛盾和受到某些方面的干擾,一些問題如果開始時處理不慎,會對后續(xù)的或其他部分的監(jiān)理工作造成被動和混亂。
(1)監(jiān)理人員對乙方開展工作的同時,不能忽略與甲方的溝通和協調。監(jiān)理人員在工作中應多聽取甲方意見,注意維護和保持與甲方配合一致。
(2)監(jiān)理人員與甲方有不同意見時,應從技術角度加以充分說明,然后由甲方決定。監(jiān)理人員只有取得甲方的充分支持和配合才能有效地開展工作。
(3)監(jiān)理人員作為工程技術質量監(jiān)理,主要工作在于檢查工程質量,而不是參與乙方的工程開發(fā)。因此,監(jiān)理人員原則上不應為乙方指定或尋求工程解決方案,以避免對監(jiān)理工作造成被動。
(4)當監(jiān)理人員需要向乙方提出工程質量要求時,應直接提出所需要解決的問題和所要達到的目標。其中應注意的是,監(jiān)理人員要避免用“指定具體的方案(或做法)”來要求乙方做某事或達到某種要求。
(5)注意做好監(jiān)理工作記錄,做好各項監(jiān)理要求的跟蹤管理工作,這是完整地做好監(jiān)理工作的基礎。對甲乙雙方的任何工作安排、監(jiān)理要求和相應答復,以及有關的落實和完成情況,都應有完整的,可以跟蹤管理的工作記錄。
(6)監(jiān)理人員對甲乙雙方的工作要求(配合要求、包括監(jiān)理要求等),應及早向對方提出。
在為期不長的工作與學習中,根據個人理解我認識到當前監(jiān)理工作存在部分誤區(qū):
1 監(jiān)理制度僅局限于施工階段
監(jiān)理制度應該貫穿工程建設項目的始終,包括投資決策階段、設計階段、施工招投標階段、施工階段(含保修階段)。但目前,我國監(jiān)理工作一般僅限于工程建設項目的施工階段,監(jiān)理人員接受委托后,工程馬上開工,造成監(jiān)理人員邊干邊熟悉情況,對工程并未深入的掌握和熟悉。
2 對業(yè)主行為無規(guī)范
業(yè)主行為規(guī)范與否,直接關系到工程建設項目能否順利進行,建設目標能否如期實現。有的對監(jiān)理工作干預較多,有的不通過監(jiān)理工程師直接給承包商下達指令,造成不必要的糾紛和誤解。其實,監(jiān)理工程師應該是工程建設項目現場的唯一管理者,業(yè)主委托了監(jiān)理,就應由監(jiān)理工程師去實施對工程建設項目的監(jiān)督與管理,業(yè)主的意見和決策均應通過監(jiān)理工程師實施,而業(yè)主所要做的,是如何做好對監(jiān)理的管理,而非直接對工程建設項目的管理。業(yè)主不規(guī)范,是一個普遍的現象。這就要求監(jiān)理人員必須熟悉監(jiān)理委托合同,審時度勢,正確處理好與業(yè)主的關系,從大局出發(fā),顧客第一,為業(yè)主服務,對業(yè)主負責。只有這樣才能取得業(yè)主的信任,以利監(jiān)理工作的開展。規(guī)范業(yè)主的行為,使業(yè)主轉變計劃經濟體制下的觀念,是確保工程建設項目順利進行的先決條件。可以通過對業(yè)主招投標或業(yè)主招投標的方式來解決這一問題。
3 把監(jiān)理工程師當作質檢員
監(jiān)理工程師是作為公正的第三方,依據監(jiān)理合同和工程建設承包合同進行監(jiān)理,不是承包商的質檢員。這個問題涉及到職責問題,還涉及到驗收程序。各項驗收,必須在承包商自檢合格的基礎上,報請監(jiān)理工程師驗收。在現場的監(jiān)理過程中,很多施工單位不進行自檢自查自改就報監(jiān)理驗收,把監(jiān)理當做了質檢員。