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第1篇

關(guān)鍵詞　循環(huán)經(jīng)濟　指標體系　層次分析法

一、引言

2010年四川省化學工業(yè)產(chǎn)值占到工業(yè)總產(chǎn)值的7.8％(四川省統(tǒng)計局，2010)。據(jù)相關(guān)統(tǒng)計資料顯示，化學工業(yè)長期以來都是四川省的主導產(chǎn)業(yè)之一。同時，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟也是我國創(chuàng)建節(jié)約型社會的重要舉措，因此，有效推進化學工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展對于我省經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義。眾所周知，化學工業(yè)的整體能耗物耗水平高，生產(chǎn)過程中有大量的副產(chǎn)品生成(姚日生，2008)。結(jié)合四川省的具體情況，考慮到數(shù)據(jù)采集困難，已有的評估指標體系操作性不強，本文嘗試從循環(huán)經(jīng)濟理論人手，構(gòu)建簡單可行的化學工業(yè)產(chǎn)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟評價指標體系。

二、化學工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟指標體系設(shè)計

循環(huán)經(jīng)濟評價指標體系是以循環(huán)經(jīng)濟和生態(tài)經(jīng)濟學理論為依據(jù)，綜合運用統(tǒng)計、會計和數(shù)學方法，對一定時期內(nèi)循環(huán)經(jīng)濟系統(tǒng)各層次、各環(huán)節(jié)發(fā)展水平和發(fā)展趨勢進行全面、系統(tǒng)的測定，并進行綜合評價的一系列指標的總稱(王穎，2010)。

根據(jù)化學工業(yè)產(chǎn)業(yè)的特點，化學工業(yè)生產(chǎn)應該重點對資源回收率、清潔生產(chǎn)、生態(tài)恢復措施、副產(chǎn)品利用率、污染物排放等指標制定相應的標準和考核評價體系，以提高資源利用率，減少污染物產(chǎn)生和排放。對循環(huán)經(jīng)濟進行評價，主要是指根據(jù)評價指標的重要程度對其進行排序，并根據(jù)排序結(jié)果為進一步發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟提出建議。

依據(jù)循環(huán)經(jīng)濟的內(nèi)涵和目標，同時還要考慮指標容易量化、數(shù)據(jù)容易獲得的原則，本文構(gòu)建如表1所示的化學工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟指標體系。將評價指標體系按指標的大小分為三個層次，自上而下分別為：目標層一準則層一措施層。其中目標層是指四川省化學工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展狀況。準則層包括4類指標：資源利用效率指標、資源循環(huán)再利用指標、污染排放與控制指標及生態(tài)環(huán)境質(zhì)量指標，分別用N1，N2，N3，N4表示，其余第三層的具體指標等29個均為措施層，

其中，資源利用效率指標(N1)反映了物質(zhì)能量投入的利用水平；資源循環(huán)再利用指標(N2)反映了廢物資源化的水平；污染排放與控制指標(N3)主要是從污染物的排放強度和對污染的控制治理兩個方面進行評價，其中污染物排放強度指標反映了當前污染物的排放水平，其數(shù)值越低說明生態(tài)環(huán)境越好，污染物控制治理指標反映了對生態(tài)環(huán)境的治理強度；生態(tài)環(huán)境質(zhì)量指標(N4)是衡量工業(yè)企業(yè)清潔生產(chǎn)，環(huán)境保護的硬指標。

三、四川省循環(huán)經(jīng)濟的評價

目前常用的評價方法有層次分析法、主成分分析法和數(shù)據(jù)包絡(luò)法等。本文采用層次分析法，分析計算的數(shù)據(jù)主要來源于四川省2006～2010年統(tǒng)計年鑒和環(huán)保局的統(tǒng)計資料。

1.構(gòu)造判斷矩陣

針對上一層次的指標，對下一層次指標的重要程度進行兩兩相互比較，構(gòu)造判斷矩陣。本文采用1-9的標度對準則層和措施層指標進行兩兩重要性的相互比較。判斷矩陣的個數(shù)目標層和準則層的指標個數(shù)決定，本文有5個判斷矩陣。

兩兩相互比較的資料收集通過專家問卷調(diào)查而得，共發(fā)放調(diào)查問卷20份，回收率95％。

2.層次排序

根據(jù)判斷矩陣的重要性比較值，對各判斷矩陣進行隨機一致性檢驗。判斷矩陣的一致性比例用CR表示。當CR

經(jīng)計算，第一層次資源利用效率指標判斷矩陣的CR=0.025，資源循環(huán)再利用指標判斷矩陣的CR=0.0649，污染排放與控制指標判斷矩陣的CR=0.0324，生態(tài)環(huán)境發(fā)展指標判斷矩陣的CR=0.0311。所有判斷矩陣具有滿意的一致性。

計算所有指標的層次總排列，結(jié)果見表2所示。

根據(jù)準則層排序結(jié)果可見，對循環(huán)經(jīng)濟影響最大的指標依次是：資源循環(huán)再利用、資源利用效率、污染排放與控制和生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。由此可見，四川省資源循環(huán)利用率較低，一定程度上浪費了有限的資源，必須加大對資源循環(huán)利用的建設(shè)力度。為了更好推進循環(huán)經(jīng)濟建設(shè)，下面結(jié)合措施各指標的客觀數(shù)據(jù)和指標權(quán)重，具體分析每一個準則層的評估值在近5年的變化趨勢。

3.循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展評價結(jié)論

通過計算綜合指標以判斷四川省化工產(chǎn)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展水平。根據(jù)各項指標的權(quán)重值，對經(jīng)處理后的客觀數(shù)據(jù)計算綜合評價系數(shù)Y。

Y=K·W

上式中，w為措施層因素得分值向量；K1為該年度指標的權(quán)重向量。根據(jù)2006～2010年四川省的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，可得出化學工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟評估值。該值在2006～2010年總體呈上升趨勢，表現(xiàn)出四川省化工產(chǎn)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展處于不斷完善的過程中，省政府對此的重視程度也不斷提高。但具體分析各年的變化，可以發(fā)現(xiàn)，從2006～2008年，該分值有小幅下滑，說明這個階段不太重視清潔生產(chǎn)，資源的循環(huán)利用；到2009年，綜合評價得分為0.418，說明四川省的化學工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟有了一個質(zhì)的變化，通過降低單位產(chǎn)出的資源利用量、污染減排和循環(huán)利用“三廢”以及加強環(huán)境保護投入力度等提高了化學工業(yè)的綠色生產(chǎn)能力；2010年比2011年增加了0.3個百分點，說明我省重視資源的循環(huán)利用，并且采取了切實可行的施政方案將工業(yè)化學循環(huán)經(jīng)濟推到了一個新的高度。

對于循環(huán)經(jīng)濟的評價，除了用層次分析法評價以外，還應對每個指標進行獨立評價。如全國工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展水平、本省各地區(qū)歷史最好水平，延伸指標(與工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟的某些指標數(shù)據(jù)產(chǎn)生的原因相同，但是計算方法不同的指標)等作為評價標準。將計算指標與評價指標進行比較，可以判斷循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展水平和當前效果。由于篇幅所限，這將作為我們將來的研究工作。

[參考文獻]

1.四川省統(tǒng)計局，2010年四川省統(tǒng)計年鑒[M]，北京：中國統(tǒng)計出版社，2010

第2篇

中圖分類號：F275

文獻標志碼：A

文章編號：1000-8772(2015)25-0016-02

如何衡量并提高技術(shù)創(chuàng)新能力，對于以技術(shù)創(chuàng)新為立足之本的科技型中小企業(yè)，一直是倍受關(guān)注的熱點?？萍夹椭行∑髽I(yè)創(chuàng)新能力評價體系是一個自我診斷工具，通過這一工具，以此為參考進行查漏補缺，從而提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力，使企業(yè)獲得長遠發(fā)展。

1博碩光電設(shè)備有限公司概況

博碩光電設(shè)備有限公司坐落于美麗的渤海之濱秦皇島北部工業(yè)區(qū)，是一家以太陽能產(chǎn)業(yè)為核心，集科研、生產(chǎn)、銷售、安裝、服務(wù)為一體的綜合性科技型中小企業(yè)。公司主要產(chǎn)品有太陽能電池組件層壓機、太陽能電池分選機、太陽能電池組件測試儀。公司目前擁有高素質(zhì)員工100余人，以雄厚的技術(shù)力量為基礎(chǔ)，精良的檢測設(shè)備為依托，融會國內(nèi)外最先進的技術(shù)，自主研究開發(fā)性能優(yōu)異、質(zhì)量可靠、結(jié)構(gòu)合理、使用方便的太陽能電池封裝、測試設(shè)備，可根據(jù)客戶的不同需求，為客戶量身定做太陽能電池封裝生產(chǎn)線。

2指標體系設(shè)置的原則和路徑

企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的結(jié)構(gòu)和影響因素結(jié)構(gòu)復雜，且多層次，因此從多層面和角度來設(shè)計河北省科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標，才能更加準確地反映企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。同時，每個科技型中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新特性不同，只有采用科學而統(tǒng)一的方法和指標，才能正確科學的做出評價，所以在設(shè)置評價指標體系時應堅持以下原則：

2.1 系統(tǒng)性原則技術(shù)創(chuàng)新活動是一個有機整體，具有多層次、多結(jié)構(gòu)、全方位性。設(shè)置技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標應盡可能的從多方面反映技術(shù)創(chuàng)新的整體過程?？萍夹椭行∑髽I(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價和測度應把握全面性，從總目標層到各要素層層分解，建立相對完整的評價指標體系。在綜合評價過程中，一方面要公正客觀，同時又要把握重點，否則技術(shù)創(chuàng)新的本質(zhì)要求也難以正確反映?？偠灾?，就是力求從全局出發(fā)，建立相對系統(tǒng)完整的評價指標體系，使科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的狀況得以全面反映。

2.2 科學性原則技術(shù)創(chuàng)新能力不是面面俱到，而是以綜合評價為主，設(shè)計反映技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)涵的評價指標體系。在選擇指標要素時，要盡可能突出具有綜合性功能的指標，多用分析測評指標，少用描述性指標；指標在表述上也應盡可能的規(guī)范科學、清晰精確，將科技型中小技術(shù)企業(yè)的本質(zhì)特征客觀有效的顯示。

2.3 可比性原則評價指標體系應選擇統(tǒng)一、有比對性的口徑、分類以及計量方法，包括同一時期不同企業(yè)的橫向?qū)Ρ群筒煌瑫r期同一企業(yè)的縱向?qū)Ρ取Ｔ诰哂斜葘π缘脑瓌t下，才能結(jié)合各種生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、各種不同生產(chǎn)方式和各種科研開發(fā)環(huán)境的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的特點，靈活設(shè)計出具有可行性的評價指標體系。

2.4 可操作性原則指標體系設(shè)置要在科學合理的基礎(chǔ)上充分分析、比較、考慮指標評價的功能性，使指標設(shè)置定義規(guī)范、清晰簡明。指標體系所需的資料應易于收集和調(diào)查分析，盡可能從現(xiàn)有資料中獲取，或簡單加工資料獲，防止不同指標之間出現(xiàn)相近性和相關(guān)性，努力保證指標的獨特性。

2.5 定性定量相結(jié)合原則設(shè)置企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力指標，一方面要反映其經(jīng)濟特性的定量指標，另一方面需要反映經(jīng)驗度和特性程度的定性指標。因此指標體系的設(shè)置，應將定性與定量指標充分結(jié)合，能夠量化的指標，應盡可能量化，對于不能量化的指標，則不要過分追求量化，否則難以保證真實可靠、有可行性的評價系統(tǒng)。

2.6 良好的導向性原則構(gòu)建企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新評價指標體系的目的就是規(guī)范企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作，使企業(yè)能進行查漏補缺，衡量和提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，從而對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作起到監(jiān)控和引導作用。從人力物力投入開始，重在研究開發(fā)和市場化，使企業(yè)獲取立足之本，取得最佳商業(yè)利潤，實現(xiàn)企業(yè)長遠可持續(xù)發(fā)展。

3技術(shù)創(chuàng)新能力評價的指標體系

參考文獻：

[1] 傅家驥主編,技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)濟學,北京清華大學出版社,

1998:58.

[2] 顧德文,武富慶.基于動態(tài)核心能力提升的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)

新效能評價研究[J].經(jīng)濟師.2013,(07).

[3] 張衛(wèi)星,霍國慶,張曉東.科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金

的價值及其測度研究[J].中國軟科學.2012,(11).

[4] 栗進,宋正剛.科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵驅(qū)動因

素研究[J].科學學與科學技術(shù)管理.2014,(05).

作者簡介：陸靜，（1983-），女，河北秦皇島人。燕山大學助理研究員，管理學碩士，研究方向：行政管理，企業(yè)管理。

第3篇

各區(qū)（縣）勞動和社會保障局，各企業(yè)主管局、總公司勞動處，各計劃單列企業(yè)：

    目前我市企業(yè)職工和退休人員因病或非因工死亡后其供養(yǎng)直系親屬的救濟費標準，仍按《中華人民共和國勞動保險條例》的規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)普遍反映按死者本人標準工資待遇偏低、且不易操作。經(jīng)研究現(xiàn)就有關(guān)救濟的標準問題通知如下：

    一、企業(yè)職工和退休人員因病或非因工死亡后，仍按照《中華人民共和國勞動保險條例》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)供養(yǎng)直系親屬的人數(shù)分別給相當于死者本人工資6個月、9個月、12個月的救濟費?！八勒弑救斯べY”指按死亡時全市最低工資為標準。

    二、所需資金仍在原渠道列支。

    三、本通知自2001年1月起執(zhí)行。