前言：我們精心挑選了數篇優質辦公室設計原則文章，供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發，助您在寫作的道路上更上一層樓。

第1篇

裝修設計前的準備工作

1.對企業類型和企業文化的深入理解

裝修工程是反映企業內涵的重要載體，對于設計師而言，了解企業文化，將企業文化容入設計是設計工作的一個重要切入點，只有充分了解企業類型和企業文化，才能設計出反映該企業風格與特征的辦公空間，使設計具有個性與生命。

2.了解企業動作力求設計高效服務于企業

每個企業的動作各有不同，各部門的聯系緊密程序也各不一樣，為了更好的服務于企業，力求設計便于企業動作，高效服務企業，作為設計師必需要對服務對象有一個深入了解，了解企業流程及各部門聯系程序，對各樓層部門設置做好事先安排，并針對各部門特點，科學合理的布局和規劃，做好流線設計等工作。

企業裝修設計原則

1.前瞻性原則

設計服務于現代，更要有超前意識，隨著社會的發展，科學技術、企業發展等多方面因素，因此在設計中必需有適當的前瞻性考慮，對于可能需要擴容的路線，插線面板，組合式家具等要有一個量的預留，考慮整體設計效果的前提下，注意美觀性和實用性的設計，對企業的發展空間留有一定的發展余量。

2.舒適性原則

辦公室設計與居住設計不同，應盡量利用簡潔的建筑手法，明快的環境顏色、簡單的辦公家具，柔和明亮的照明，避免采用過多的造型，繁瑣的細部裝修，過多過濃的色彩點綴。同時在規劃燈光、空調和選擇辦公家具時，應充分考慮其適用性和舒適性。充分參考技術參數，科學采用人體工學知識，在家具選擇上應合理應用此方面知識。

3.環保性原則

隨著社會的進步，人們生活質量的提高，環保已成為國倡民擁的民心工程，同時環保理念的采用也是反應企業文化、企業社會責任感的重要途徑，作為室內設計師，應在工作設計中融入環保觀念。經濟合理的選用環保材料，保證員工身體健康的前提下，也能為調整員工情緒起到積極作用，有利于企業的發展。

裝修設計的感觀要求分析

1.秩序感

在設計中的秩序，是指型的反復、型的節奏、型的完整和型的簡潔。辦公室設計也正是運用這一基本理論來創造一種安靜、平和與整潔環境。秩序感是辦公室設計的一個基本要素。要達到辦公室設計中秩序的目的，所涉及的面很廣，如家具樣式與色彩的統一；平面布置的規整性；隔斷高低尺寸與色彩材料的統一；天花的平整性與墻面不帶花哨的裝飾；合理的室內色調及人流的向導等。這些都與秩序密切相關，可以說秩序在辦公室設計中起著最為關鍵性的作用。

2.明

讓辦公室給人一種明也是設計的基本要求，辦公環境明快是指辦公環境的色調干凈明亮，燈光布置合理，有充足的光線等，這也是辦公室的功能要求所決定的。在裝飾中明快的色調可給人一種愉快心情，給人一種潔凈之感，同時明快的色調也可在白天增加室內的采光度。目前有許多設計師將明亮度較高的綠色引入辦公室，這類設計往往給人一種良好的視覺效果，從而創造一種春意這也是一種明在室內的創意手段。

3.現代感

目前在我國許多企業的辦公室，為了便于思想交流加強，民主管理，往往采用共享空間開敞式設計，這種設計已成為現代新型辦公室的特征，它形成了現代辦公室新空間的概念。現代辦公室設計還注重于辦公環境的研究，將自然環境引入室內綠化室內外的環境給辦公環境帶來一派生機這也是現代辦公室的另一特征。

4.舒適感

現代人機學的出現，使辦公設備在合適人機學要求下日益增多與完善，辦公的科學化、自動化給人類工作帶來了極大的方便。我們在設計中，這些是設計的基本要素。

光線也是舒適感創造的一個載體，75%的人認為燈光很重要，會影響人的行為。在設計中的具體的運用上，可以根據不同的主題功能區，選用不同明暗、色彩的光源，燈光布局。

總結

綜上所述，設計在裝飾工程中起到一個極其重要的作用，只有好的設計好的施工工藝才能真正體現裝飾工程的實際意義，只有充分了解企業，熟悉企業才能更好的利用裝飾知識來服務于企業，服務于設計。

第2篇

1.對企業類型和企業文化的深入理解

裝修工程是反映企業內涵的重要載體，對于設計師而言，了解企業文化，將企業文化容入設計是設計工作的一個重要切入點，只有充分了解企業類型和企業文化，才能設計出反映該企業風格與特征的辦公空間，使設計具有個性與生命。

2.了解企業動作力求設計高效服務于企業

每個企業的動作各有不同，各部門的聯系緊密程序也各不一樣，為了更好的服務于企業，力求設計便于企業動作，高效服務企業，作為設計師必需要對服務對象有一個深入了解，了解企業流程及各部門聯系程序，對各樓層部門設置做好事先安排，并針對各部門特點，科學合理的布局和規劃，做好流線設計等工作。

二、企業裝修設計原則

1.前瞻性原則

設計服務于現代，更要有超前意識，隨著社會的發展，科學技術、企業發展等多方面因素，因此在設計中必需有適當的前瞻性考慮，對于可能需要擴容的路線，插線面板，組合式家具等要有一個量的預留，考慮整體設計效果的前提下，注意美觀性和實用性的設計，對企業的發展空間留有一定的發展余量。

2.舒適性原則

辦公室設計與居住設計不同，應盡量利用簡潔的建筑手法，明快的環境顏色、簡單的辦公家具，柔和明亮的照明，避免采用過多的造型，繁瑣的細部裝修，過多過濃的色彩點綴。同時在規劃燈光、空調和選擇辦公家具時，應充分考慮其適用性和舒適性。充分參考技術參數，科學采用人體工學知識，在家具選擇上應合理應用此方面知識。

3.環保性原則

隨著社會的進步，人們生活質量的提高，環保已成為國倡民擁的民心工程，同時環保理念的采用也是反應企業文化、企業社會責任感的重要途徑，作為室內設計師，應在工作設計中融入環保觀念。經濟合理的選用環保材料，保證員工身體健康的前提下，也能為調整員工情緒起到積極作用，有利于企業的發展。

三、裝修設計的感觀要求分析

1.秩序感

在設計中的秩序，是指型的反復、型的節奏、型的完整和型的簡潔。辦公室設計也正是運用這一基本理論來創造一種安靜、平和與整潔環境。秩序感是辦公室設計的一個基本要素。要達到辦公室設計中秩序的目的，所涉及的面很廣，如家具樣式與色彩的統一；平面布置的規整性；隔斷高低尺寸與色彩材料的統一；天花的平整性與墻面不帶花哨的裝飾；合理的室內色調及人流的向導等。這些都與秩序密切相關，可以說秩序在辦公室設計中起著最為關鍵性的作用。

2.明

讓辦公室給人一種明也是設計的基本要求，辦公環境明快是指辦公環境的色調干凈明亮，燈光布置合理，有充足的光線等，這也是辦公室的功能要求所決定的。在裝飾中明快的色調可給人一種愉快心情，給人一種潔凈之感，同時明快的色調也可在白天增加室內的采光度。目前有許多設計師將明亮度較高的綠色引入辦公室，這類設計往往給人一種良好的視覺效果，從而創造一種春意這也是一種明在室內的創意手段。

3.現代感

目前在我國許多企業的辦公室，為了便于思想交流加強，民主管理，往往采用共享空間開敞式設計，這種設計已成為現代新型辦公室的特征，它形成了現代辦公室新空間的概念。現代辦公室設計還注重于辦公環境的研究，將自然環境引入室內綠化室內外的環境給辦公環境帶來一派生機這也是現代辦公室的另一特征。

4.舒適感

現代人機學的出現，使辦公設備在合適人機學要求下日益增多與完善，辦公的科學化、自動化給人類工作帶來了極大的方便。我們在設計中，這些是設計的基本要素。光線也是舒適感創造的一個載體，75%的人認為燈光很重要，會影響人的行為。在設計中的具體的運用上，可以根據不同的主題功能區，選用不同明暗、色彩的光源，燈光布局。

四、總結

第3篇

一、機構設置的原則

1、 精干、高效的原則......

2、責、權明晰的原則......

3、 “同一性”原則......

二、機構設置

(一)職能部門

1、公司辦公室，下設綜合科、接待科、法律事務科、連鋁賓館、北京辦事處、上海辦事處

2、計劃經營部，下設計劃科、投資管理科

3、財務部，下設成本核算科、資產管理科、預算管理科、會計信息科

4、供應部，下設供應科、綜合科

5、銷售部，下設銷售科、綜合科

6、人力資源部，下設員工管理科、績效管理科、薪酬福利科、培訓開發科

7、黨群工作部，下設組織科、宣傳科、企業文化科、團委

8、紀委辦公室(監察審計部), 下設紀檢室、監察室、審計室

9、工會辦公室

10、保衛部，下設綜合管理科、護衛隊（消防隊）

11、生產運行部，下設生產科、工藝科、質量管理科

12、安全環保部，下設安全科、環保科

13、裝備能源部，下設備件科、設備管理科、綜合管理科

14、技術開發部，下設技術開發科、綜合管理科

15、信息部，下設軟件開發科、網絡維護科

16、項目管理部，下設基建維修科、綜合管理科

（二）生產及輔助單位

1、電解一廠，下設考核辦公室、技術室、電解一車間、電解二車間、電解三車間、輸料凈化車間、鑄造車間、計算站

2、電解二廠，下設考核辦公室、技術室、電解七車間、電解八車間、輸料凈化車間、鑄造車間、計算站

3、炭素廠，下設考核辦公室、技術室、煅燒車間、生陽極車間、焙燒車間、組裝車間

4、熔鑄廠，下設考核辦公室、技術室、熔鑄一車間、熔鑄二車間

5、動力廠，下設考核辦公室、技術室、供電車間、動力車間

6、機修廠，下設考核辦公室、技術室、機修車間、爐修車間、導桿修理車間

7、檢修廠，下設考核辦公室、技術室、電解站、炭素站、動力站、綜合檢修站

8、質量檢測中心，下設考核辦公室、化驗室、檢查科、計量科

9、物資配送中心，下設綜合管理科、運輸科、倉儲配送科

10、綜合服務中心，下設物業管理科、綜合管理科、連鋁社區

三、附則