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美章網(wǎng) 精品范文 傳統(tǒng)文化中的勞動(dòng)教育范文

傳統(tǒng)文化中的勞動(dòng)教育范文

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第1篇

關(guān)鍵詞:勞動(dòng)教育;項(xiàng)目管理;專業(yè)思維

項(xiàng)目管理作為一門新興的學(xué)科,在工作與生活中具有很強(qiáng)的應(yīng)用價(jià)值。作為從事一線教育的老師,本人嘗試把項(xiàng)目管理理論與大學(xué)生教育管理實(shí)踐現(xiàn)結(jié)合,并取得了較好的效果。現(xiàn)總結(jié)成文,希望對(duì)其他教育工作者有所啟發(fā)。

一、勞動(dòng)教育的意義及特點(diǎn)

“養(yǎng)成教育”是培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的教育。養(yǎng)成教育包括正確行為的指導(dǎo),良好習(xí)慣的培養(yǎng)及優(yōu)秀思維習(xí)慣的養(yǎng)成。優(yōu)秀思維習(xí)慣是養(yǎng)成教育的產(chǎn)物,它可能源于生活中的小事,但是對(duì)我們以后的成長卻有深遠(yuǎn)的影響。所以,無論對(duì)于中小學(xué)生還是大學(xué)生,養(yǎng)成教育在不同的年齡階段都具有重要意義。

“勞動(dòng)教育”是養(yǎng)成教育的重要組成部分。它是使學(xué)生樹立正確的勞動(dòng)觀念,擁有正確的勞動(dòng)態(tài)度,有熱愛勞動(dòng)之心、懂得珍惜他人的勞動(dòng)成果,養(yǎng)成良好勞動(dòng)習(xí)慣與思維習(xí)慣的教育。這也是傳統(tǒng)勞動(dòng)教育的真正目的。

“勞動(dòng)教育”是獲得知識(shí)的重要途徑。它是通過勞動(dòng)這一具體的體驗(yàn)過程來達(dá)到教育的目的。“體驗(yàn)”幾乎是所有人獲取知識(shí)的基本手段,它來自我們的視覺、聽覺、觸覺、嗅覺、味覺多種感覺。所以,體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的信息冗余量很大,這對(duì)學(xué)習(xí)知識(shí)本身來說好像不利,但如果我們充分地挖掘、利用了這些所謂的信息冗余,在三本院校、職業(yè)院校中勞動(dòng)教育自身的價(jià)值就不僅僅是勞動(dòng)了。如果我們能將勞動(dòng)與學(xué)習(xí)過程中的試錯(cuò)、觀察、思考、專業(yè)教學(xué)相結(jié)合,勞動(dòng)教育將產(chǎn)生比勞動(dòng)教育本身更大的教育價(jià)值。

二、項(xiàng)目管理相關(guān)理論

項(xiàng)目管理是把各種知識(shí)、技能、工具和技術(shù)應(yīng)用于項(xiàng)目活動(dòng),來達(dá)到項(xiàng)目要求。為達(dá)到項(xiàng)目管理與勞動(dòng)教育相結(jié)合的目標(biāo),應(yīng)關(guān)注以下理念:

同時(shí)關(guān)注結(jié)果和過程。有好的過程才能產(chǎn)生好的結(jié)果,如果只有好的結(jié)果,沒有好的過程,那么好的結(jié)果將是不可持續(xù)的。

預(yù)防勝于檢查的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。防患于未然的代價(jià)總是小于糾正錯(cuò)誤的代價(jià)。應(yīng)提前制定好計(jì)劃來預(yù)防這些問題。

積極主動(dòng)地面對(duì)問題。項(xiàng)目經(jīng)理要積極主動(dòng)的面對(duì)問題與沖突,主動(dòng)和發(fā)生問題的當(dāng)事人進(jìn)行溝通和交流,并解決問題。

在上勞動(dòng)課的過程中,要根據(jù)學(xué)生的心理規(guī)律提前設(shè)計(jì)好每一個(gè)階段要體驗(yàn)的項(xiàng)目管理知識(shí),使其在潛移默化中掌握知識(shí)。這樣可以充分發(fā)揮體驗(yàn)式學(xué)習(xí)中信息冗余的特點(diǎn),使勞動(dòng)課的開展更有意義。

三、項(xiàng)目管理與勞動(dòng)教育相結(jié)合培養(yǎng)專業(yè)思維

一個(gè)好的可持續(xù)的結(jié)果背后一定有一個(gè)好的系統(tǒng)設(shè)計(jì)。項(xiàng)目管理思維之所以能在鄭州成功財(cái)學(xué)院這一個(gè)三本院校的勞動(dòng)教育中得以應(yīng)用,并得到好的成效,得益于本校有一個(gè)好的系統(tǒng)的勞動(dòng)教育體系設(shè)計(jì)。下面結(jié)合工程管理的專業(yè)特點(diǎn),從文化、制度、管理和實(shí)施等四個(gè)層面系統(tǒng)地分析項(xiàng)目管理與勞動(dòng)教育相結(jié)合的有效方法。

第一 勞動(dòng)教育文化建設(shè)。勞動(dòng)教育文化建設(shè)與校園文化建設(shè)有密不可分的關(guān)系。每一個(gè)學(xué)校都有自己獨(dú)特的文化,文化就是這個(gè)學(xué)校的傳統(tǒng),就如習(xí)慣一樣影響著學(xué)院各項(xiàng)工作開展的主旋律,影響著學(xué)生每天的學(xué)習(xí)與生活,影響著勞動(dòng)教育開展的成效。雖然我所實(shí)踐的鄭州成功財(cái)學(xué)院(以下簡稱“成功學(xué)院”)建校僅10年,但是卻有著深厚的校園文化,因?yàn)閯?chuàng)辦人王廣亞先生有著70多年的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),而鄭州成功財(cái)經(jīng)學(xué)院的校園文化正是在70多年的實(shí)踐中不斷沉淀下來。“成功”精神是:“愛國愛校,寧靜好學(xué),禮讓整潔”。其“禮讓整潔”的“成功”精神正是本校勞動(dòng)教育開展的文化背景。“成功”校園的每一處地方都一塵不染,這不是一般學(xué)校所能比的。成功學(xué)院獨(dú)具特色的勞動(dòng)教育也正是在這樣的文化背景下展開的。從“禮讓整潔”的辦學(xué)精神,到校園整潔文化、宿舍整潔文化、教室整潔文化、辦公區(qū)整潔文化,整潔文化覆蓋校園的每一個(gè)角落。校園整潔文化通過勞動(dòng)教育與保潔管理系統(tǒng)得到落實(shí),從而形成優(yōu)秀的勞動(dòng)教育文化。而勞動(dòng)教育文化最終內(nèi)化成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生、其他管理人員的日常行為習(xí)慣,再一波一波向下傳,最終形成校園文化傳統(tǒng),深入到每一個(gè)“成功”人心中。

第二 勞動(dòng)教育制度建設(shè)。沒有一個(gè)好的制度設(shè)計(jì)好的傳統(tǒng)文化是很難得到繼承與發(fā)揚(yáng)的。成功學(xué)院的勞動(dòng)教育建設(shè)也是如此。在勞動(dòng)教育制度建設(shè)上,成功學(xué)院有一個(gè)閉環(huán)管理制度設(shè)計(jì)。成功學(xué)院的行事準(zhǔn)則是“計(jì)劃創(chuàng)新、執(zhí)行徹底、考核嚴(yán)謹(jǐn)、賞罰分明”。 所以,學(xué)院的整個(gè)管理制度的建設(shè)無不體現(xiàn)著這16個(gè)字。勞動(dòng)教育制度建設(shè)作為其中的一個(gè)分支也充分體現(xiàn)了這一行事準(zhǔn)則。成功學(xué)院的勞動(dòng)教育形成了學(xué)院的一個(gè)特色,教師的一項(xiàng)考核,學(xué)生的一門課程,院領(lǐng)導(dǎo)、系領(lǐng)導(dǎo)、教師定期深入勞動(dòng)教育場地進(jìn)行勞動(dòng)教育示范的人人參于的制度。正是有了這種基礎(chǔ)制度的建設(shè),勞動(dòng)教育才有可能在實(shí)施的過程不斷創(chuàng)新,沉淀,積累。

第三 勞動(dòng)教育組織管理。從管理的部門設(shè)置來看,成功學(xué)院設(shè)有“勞衛(wèi)科”專門從事勞動(dòng)課的組織管理工作。“勞衛(wèi)科”下面設(shè)有勞動(dòng)小組,組員稱為“勞動(dòng)小組長”,主要由大二學(xué)生組成,專門負(fù)責(zé)每一個(gè)班級(jí)勞動(dòng)課的開展。“勞動(dòng)小組長”每月都可以領(lǐng)取一份勤工儉學(xué)的工資,以此作為物質(zhì)上的激勵(lì)。“勞衛(wèi)科”下面還設(shè)有督查組,按照結(jié)構(gòu)化的要求對(duì)每一個(gè)班級(jí)的勞動(dòng)區(qū)域進(jìn)行打分,每周匯總評(píng)比,評(píng)比結(jié)果是輔導(dǎo)員的一項(xiàng)重要考核,各系評(píng)比的一項(xiàng)指標(biāo)。

第四 勞動(dòng)教育實(shí)施管理。有了文化的影響,制度的保障,組織管理考核的閉環(huán)管理,成功學(xué)院的勞動(dòng)教育才有可能順利開展,進(jìn)而做出特色。首先,是項(xiàng)目管理專業(yè)術(shù)語的應(yīng)用。因打掃不到位,且組長查出來再打掃的,一律稱為返工。學(xué)生因打掃不到位扣分,我一律稱為質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。因質(zhì)量不達(dá)標(biāo)扣的分,每扣一分就折算成10萬元的工程款。對(duì)于不易打掃的地方要重視的,一律稱為做好風(fēng)險(xiǎn)控制。其次,是將項(xiàng)目管理理念的深入到勞動(dòng)教育過程中。讓學(xué)生同時(shí)關(guān)注結(jié)果與過程。有好的過程才能產(chǎn)生好的結(jié)果,如果光有好的結(jié)果,沒有好的過程,那么好的結(jié)果將是不可持續(xù)的。所以,讓學(xué)生重視打掃過程中的態(tài)度問題。預(yù)防勝于檢查的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。防患于未然的代價(jià)總是小于糾正錯(cuò)誤的代價(jià)。所以,讓學(xué)生一次就打掃徹底,盡可能的不進(jìn)行第二次檢查。積極主動(dòng)地面對(duì)問題。所以,“勞動(dòng)小組長”與勞動(dòng)班長在班級(jí)人員管理上要學(xué)會(huì)積極主動(dòng)的面對(duì)問題與沖突,主動(dòng)和發(fā)生問題的當(dāng)事人進(jìn)行溝通和交流,并解決問題。沒有簡單的事情,只有簡單的頭腦等等一些好的項(xiàng)目管理理念。最后,是與專業(yè)實(shí)踐相結(jié)合。學(xué)生學(xué)開設(shè)了工程制圖課,我就讓學(xué)生用工程繪圖的方式來繪制我們的勞動(dòng)區(qū)域。除了上述的一些專業(yè)特色,勞動(dòng)教育所要求的耐心教育、整潔教育、珍惜他人勞動(dòng)成果的教育等根據(jù)勞動(dòng)的不同階段也逐步開展。

項(xiàng)目管理與勞動(dòng)教育的結(jié)合,只是個(gè)人在輔導(dǎo)員工作崗位上的一個(gè)小嘗試、小收獲、小創(chuàng)新。如果高校輔導(dǎo)員都能夠把自己的崗位實(shí)踐與自己的專業(yè)知識(shí)、視野結(jié)合起來,我相信,會(huì)有更多樂于為學(xué)生接受的活動(dòng)項(xiàng)目被開發(fā)出來,輔導(dǎo)員所學(xué)專業(yè)知識(shí)的價(jià)值也會(huì)得以體現(xiàn),輔導(dǎo)員隊(duì)伍的穩(wěn)定性也將大大提高。唯有不斷地進(jìn)行實(shí)踐創(chuàng)新,我們才可能在輔導(dǎo)員工作職業(yè)化、專業(yè)化、專家化的道路上走的更遠(yuǎn)。

【參考文獻(xiàn)】

[1]王廣亞,成功與我[M].河南人民出版社,2009.

[2]美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì),項(xiàng)目管理知識(shí)體系指南(第五版)[M].北京.電子工業(yè)出版社,2013.

第2篇

1.切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育。一是充分利用宣傳欄、校園圍墻、黑板報(bào),宣傳展示學(xué)生守則和核心價(jià)值觀、關(guān)愛未成年人等公益廣告,做到校園內(nèi)顯著位置和每個(gè)教室都要展示核心價(jià)值觀12個(gè)主題詞。二是深入開展愛祖國、愛學(xué)習(xí)、愛勞動(dòng)教育,建立開學(xué)和畢業(yè)典禮、升國旗儀式、成人儀式、入團(tuán)入隊(duì)儀式等禮儀制度,推動(dòng)愛祖國、愛學(xué)習(xí)、愛勞動(dòng)教育和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育緊密結(jié)合。三是組織開展“我的中國夢”書信、繪畫、征文等主題教育活動(dòng)。

2.深入開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育。一是繼續(xù)組織開展以“雅言傳承文明,經(jīng)典浸潤人生”為主題的中華經(jīng)典系列教育活動(dòng);二是組織開展好“傳承中華文化,共筑精神家園”愛國主義讀書活動(dòng);三是在重要節(jié)慶日和紀(jì)念日期間,結(jié)合實(shí)際開展好“我們的節(jié)日”主題教育活動(dòng);四是積極參與地方特色非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目的傳承,力爭形成富有特色、“一校一品”的傳統(tǒng)文化教育格局。引導(dǎo)學(xué)生增強(qiáng)民族文化自信和價(jià)值觀自信。

3.大力推進(jìn)校園法治教育。一是認(rèn)真落實(shí)“法治教育進(jìn)課堂”試點(diǎn)工作;二是積極開展“江淮普法行”、“保護(hù)未成年人合法權(quán)益宣傳周”(《省教育系統(tǒng)開展法制宣傳教育第六個(gè)五年規(guī)劃(2011-2015年)》規(guī)定,2012年起,每年新學(xué)年開學(xué)后第一周為保護(hù)未成年人合法權(quán)益宣傳周活動(dòng))、“國家憲法日暨12·4法制宣傳日”等法制宣傳教育活動(dòng);三是推進(jìn)第三屆“關(guān)愛明天、普法先行”青少年普法教育活動(dòng),努力建立青少年普法教育長效機(jī)制。

4.繼續(xù)強(qiáng)化生態(tài)文明教育。加強(qiáng)環(huán)保教育,結(jié)合“綠色學(xué)校”創(chuàng)建,深入開展大氣污染防治、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)糧等活動(dòng),持續(xù)開展“光盤行動(dòng)”,大力推進(jìn)“節(jié)約型校園”建設(shè),引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成勤儉節(jié)約、低碳環(huán)保的行為習(xí)慣,形成健康文明的生活方式。

5.扎實(shí)推進(jìn)誠信教育。開展以誠信為主題的班會(huì)、故事會(huì)、作文競賽、校內(nèi)櫥窗畫報(bào)、黑板報(bào)、廣播、校園網(wǎng)專欄等形式教育活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)生誠信教育,培養(yǎng)誠實(shí)守信良好習(xí)慣。

6.不斷加強(qiáng)實(shí)踐教育。一是統(tǒng)籌做好中小學(xué)生國防教育、軍事訓(xùn)練、科普調(diào)查、職業(yè)體驗(yàn)、研學(xué)旅行等各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng);二是認(rèn)真落實(shí)好初二學(xué)生社會(huì)實(shí)踐;三是加強(qiáng)鄉(xiāng)村少年宮建設(shè),利用課余時(shí)間和節(jié)假日開展好學(xué)生活動(dòng);四是加強(qiáng)勞動(dòng)教育,廣泛組織以勞動(dòng)教育為主題的班團(tuán)隊(duì)會(huì)等,大力開展與勞動(dòng)有關(guān)的興趣小組、社團(tuán)等活動(dòng),積極組織學(xué)生參與校園衛(wèi)生保潔,促進(jìn)青少年學(xué)生形成良好的勞動(dòng)習(xí)慣和積極的勞動(dòng)態(tài)度。

7.積極開展志愿服務(wù)活動(dòng)。進(jìn)一步完善師生志愿服務(wù)體系,組織師生利用節(jié)假日、紀(jì)念日及課余時(shí)間,走進(jìn)學(xué)校周邊社區(qū)(村)和群眾,開展扶貧濟(jì)困、關(guān)愛留守兒童、文明旅游、文明交通、文明上網(wǎng)、環(huán)境保護(hù)等方面的志愿公益活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的互助精神,推動(dòng)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)常態(tài)化。

8.著力加強(qiáng)心理健康教育。積極開展心理健康教育調(diào)研,充分發(fā)揮縣心理健康教育指導(dǎo)中心和學(xué)校心理咨詢室的功能;組織好心理健康教師培訓(xùn);開展好各種形式的心理健康知識(shí)宣傳和咨詢服務(wù)活動(dòng)等。

9.努力改進(jìn)中小學(xué)德育方式。一是深化文明校園創(chuàng)建,加強(qiáng)校園文化建設(shè),弘揚(yáng)良好校訓(xùn)校風(fēng),普遍開展文明班級(jí)、文明宿舍創(chuàng)建。二是搭建平臺(tái),鼓勵(lì)開展各種形式的學(xué)生社團(tuán)活動(dòng),為有共同愛好和興趣的同學(xué)提供更多的交流和展示才能的機(jī)會(huì),讓學(xué)生都能選擇到自己感興趣的活動(dòng),把興趣愛好培養(yǎng)成特長,使每個(gè)學(xué)生都能得到發(fā)展。

第3篇

一、德育活動(dòng)顯實(shí)效。

1.傳統(tǒng)文化教育成系列。

結(jié)合二十四節(jié)氣開展“過農(nóng)歷的日子”系列活動(dòng),帶領(lǐng)學(xué)生圍繞多方面展開研究:舌尖上的二十四節(jié)氣、詩詞中的二十四節(jié)氣、農(nóng)耕文明里的二十四節(jié)氣、氣象變化下的二十四節(jié)氣、動(dòng)手創(chuàng)造的二十四節(jié)氣,內(nèi)容多樣、形式有趣。

結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日開展“我們的節(jié)日”系列活動(dòng),加強(qiáng)晨讀古詩、午間寫字過程性評(píng)價(jià);

對(duì)快板課程、中國結(jié)課程進(jìn)行主題展示,加強(qiáng)學(xué)生傳統(tǒng)文化教育,增強(qiáng)文化自信,引起家長、學(xué)生廣泛好評(píng)。

2.紅色基因教育顯成效。

傳承紅色教育基因活動(dòng),與少先隊(duì)實(shí)踐活動(dòng)積極結(jié)合,以“爭做新時(shí)代好隊(duì)員”為主題,組織清明祭掃、觀看紅、排演紅色小劇、組織多層級(jí)的隊(duì)前教育,用豐富的少先隊(duì)活動(dòng)吸引更多的少先隊(duì)員參與到學(xué)校少先隊(duì)文化的建設(shè)中,用多彩的少先隊(duì)活動(dòng)提高更多的少先隊(duì)員的紅色教育的實(shí)踐體驗(yàn)。

3.家國情懷教育落實(shí)處。

以“我與他,我與這座城”為主題開展系列的家國情懷教育活動(dòng):結(jié)合各紀(jì)念日開展“為我的家種下一片綠色”、“我們決不讓地球去流浪”等主題活動(dòng),開展“扣好人生第一顆紐扣”主題演講,開展“愛在綠色創(chuàng)意中”廢舊用品再利用的環(huán)保教育活動(dòng),結(jié)合學(xué)校自主設(shè)計(jì)的志愿卡使用鼓勵(lì)學(xué)生積極參與志愿服務(wù)。

4.多彩勞動(dòng)教育,培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感

本學(xué)期,我校的勞動(dòng)教育豐富多彩:結(jié)合二十四節(jié)氣的食材開展的勞動(dòng)教育課程:種麥子、刮土豆、摘香椿芽、摘豆芽、剝橘子……開展“金童愛勞動(dòng)”系列家務(wù)勞動(dòng)主題活動(dòng)和勞動(dòng)實(shí)踐周活動(dòng);開展“崗位責(zé)任制”中體驗(yàn)校內(nèi)勞動(dòng)的快樂;結(jié)合“我與他,我與這座城”志愿卡開展校外勞動(dòng);為不同年級(jí)設(shè)計(jì)有針對(duì)性的“金童勞動(dòng)卡”;為畢業(yè)班學(xué)生準(zhǔn)備了最后的禮物——?jiǎng)趧?dòng)研學(xué)……培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)興趣、磨練學(xué)生意志品質(zhì)、激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力、促進(jìn)學(xué)生身心健康和全面發(fā)展。

5.我是愛的源頭,成就健康心理。

開展心理課堂、“我愛我”主題活動(dòng)、“我是愛的源頭”主題升旗儀式等心理健康教育活動(dòng),結(jié)合全員育人對(duì)學(xué)生心理問題進(jìn)行疏導(dǎo),形成了“產(chǎn)生愛、奉獻(xiàn)愛、匯聚愛”的良好局面。

二、德育體系有規(guī)劃

1.愛的十品行,月月有主題。

學(xué)校制定推進(jìn)方案,結(jié)合德育工作一體化,每月一品行,推進(jìn)區(qū)級(jí)“以海明德十品行”工作。三月開展以“愛+仁”主題活動(dòng),我校志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)榮獲青島市志愿廣場“最具活力志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)”稱號(hào)。四月突出“愛+融”主題,各年級(jí)進(jìn)行綜合實(shí)踐活動(dòng);五月開展“愛+志”主題活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生從小立志。

2.“三Y”育人制,尊重學(xué)生個(gè)性。

完善“三Y”(前預(yù)、首遇、全育)全員育人中的班導(dǎo)會(huì)、導(dǎo)師聯(lián)系等制度,邀請(qǐng)高校教師、有特長的家長試點(diǎn)組建“全員育人導(dǎo)師中心專家組”項(xiàng)目。各班專家組根據(jù)自身優(yōu)勢為學(xué)員進(jìn)行“個(gè)性化輔導(dǎo)項(xiàng)目”,每月至少與學(xué)生親切交談一次,每學(xué)期個(gè)性化輔導(dǎo)一次。

3.創(chuàng)設(shè)真實(shí)情景,落實(shí)德育目標(biāo)。

以“尊重他人,學(xué)會(huì)合作”德育目標(biāo)中各年級(jí)開展不同的實(shí)踐活動(dòng):一年級(jí)在與人交流時(shí)做到尊重他人。二年級(jí)創(chuàng)設(shè)情境研究與他人合作。三年級(jí)在研究中草藥過程中體驗(yàn)與人合作。四年級(jí)在研究春天中學(xué)會(huì)尊重身邊事與物。五六年級(jí)在辯論賽中體會(huì)尊重的含義。

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