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社區(qū)工作者自述范文

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社區(qū)工作者自述

第1篇

關(guān)鍵詞:社區(qū)管理與服務(wù) 社會(huì)工作 培養(yǎng)目標(biāo) 教學(xué)方法

“社區(qū)”一詞自20世紀(jì)30年代傳入中國后,經(jīng)歷了由社區(qū)服務(wù)到社區(qū)建設(shè),由社區(qū)實(shí)驗(yàn)到社區(qū)示范的發(fā)展,已經(jīng)深深根植于中國的社會(huì)生活中。截止2011年底,全國共有6923個(gè)城市街道,8.7萬個(gè)城市社區(qū),共建成街道社區(qū)服務(wù)中心3515個(gè),社區(qū)服務(wù)站44237個(gè),社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施覆蓋率達(dá)50.81%①。隨著社區(qū)建設(shè)的深入與社區(qū)服務(wù)的推進(jìn),建設(shè)一支適應(yīng)當(dāng)前社區(qū)發(fā)展要求的專業(yè)化與職業(yè)化的社會(huì)工作人才隊(duì)伍就顯得尤為重要。據(jù)統(tǒng)計(jì),到2010年底,全國共有社區(qū)居民委員會(huì)成員43.9萬人,社區(qū)公共服務(wù)從業(yè)人員105.9萬人②,然而在這支隊(duì)伍中,普遍存在著專業(yè)素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)、職業(yè)化水平低等問題。而按照《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》要求,要以中高級(jí)社會(huì)工作人才為重點(diǎn),培養(yǎng)造就一支職業(yè)化、專業(yè)化的社會(huì)工作人才隊(duì)伍,到2015年,社會(huì)工作人才總量達(dá)到200萬人,到2020年,達(dá)到300萬人。可見,社會(huì)工作人才還存在著龐大的缺口,而中高級(jí)社會(huì)工作人才尤其缺失。因此,尋找一套適合社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)的教學(xué)方法,培養(yǎng)一批高素質(zhì)、強(qiáng)能力、專業(yè)化與職業(yè)化的社會(huì)工作人才隊(duì)伍就顯得尤為重要。

1 嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)概述

嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)始建于2011年,是嘉興市首家開設(shè)該專業(yè)的學(xué)校,至今共招收2011級(jí)和2013級(jí)兩屆學(xué)生(2012、2014年停招),共有學(xué)生77人。該專業(yè)有專業(yè)教師3名,均為碩士以上學(xué)歷的“雙師型”人才,其中副高級(jí)職稱1人;校內(nèi)專業(yè)兼課教師6人,其中雙肩挑教師1人;另外有來自民政局、街道、社區(qū)等的領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)干部擔(dān)任的校外兼職教師6名。目前共有1屆畢業(yè)生,截至今年6月份就業(yè)率為95%,就業(yè)去向主要集中在中小企業(yè),只有2人在社區(qū)相關(guān)單位就業(yè),專業(yè)對(duì)口率較低。該專業(yè)還處于新專業(yè)的建設(shè)階段,學(xué)生人數(shù)不足,專業(yè)教師的師資力量略顯薄弱,同時(shí)專業(yè)對(duì)口率不高,而造成專業(yè)停招的主要原因是社會(huì)上對(duì)該專業(yè)的認(rèn)可度不高,職業(yè)化渠道還不通暢,要解決這些問題就需要擴(kuò)大專業(yè)的影響力,加大專業(yè)的宣傳力度,同時(shí)培養(yǎng)一批適應(yīng)社區(qū)工作的專業(yè)化人才來得到社會(huì)各界,包括政府的認(rèn)可,才能打開與暢通職業(yè)化道路,而其關(guān)鍵就在于培養(yǎng)目標(biāo)的確定與教學(xué)方法的探索。

2 培養(yǎng)目標(biāo)定位

根據(jù)國家對(duì)社會(huì)工作專業(yè)的人才需求,全國各大本專科院校紛紛開設(shè)了社會(huì)工作相關(guān)專業(yè),在這里需區(qū)分兩個(gè)專業(yè),即社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)與社會(huì)工作專業(yè)。社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)主要開設(shè)在各大高職院校,目前大約有60多家,而社會(huì)工作專業(yè)主要開設(shè)在各大本科院校,目前有200多所大學(xué)開設(shè)了該專業(yè),這兩個(gè)專業(yè)雖然都是適應(yīng)我國社區(qū)發(fā)展而開設(shè)的,很多學(xué)校也把這兩個(gè)專業(yè)混淆,但實(shí)際上這兩個(gè)專業(yè)還是有所區(qū)別的。嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院的社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)致力于培養(yǎng)具備社會(huì)工作價(jià)值感和服務(wù)精神的,掌握社區(qū)工作、物業(yè)管理知識(shí)和技能,能在基層行政、企事業(yè)單位,從事社區(qū)管理與服務(wù)、物業(yè)管理與經(jīng)營的高素質(zhì)、技能型實(shí)用性人才,可見其培養(yǎng)人才的工作重心主要在社區(qū),是集管理與服務(wù)為一體的專業(yè)。而社會(huì)工作是以利他主義價(jià)值觀為指導(dǎo),以科學(xué)知識(shí)為基礎(chǔ),運(yùn)用科學(xué)方法助人的職業(yè)化的服務(wù)活動(dòng),其核心理念是“助人自助”,是一種幫助他人與解決社會(huì)問題的工作,其幫助的重點(diǎn)在于幫助別人掌握解決問題的技巧,即“授人以魚不如授人以漁”,因此更加注重專業(yè)技巧的培養(yǎng),更加體現(xiàn)服務(wù)意識(shí),而在此基礎(chǔ)上開設(shè)的社會(huì)工作專業(yè)的就業(yè)范圍更加廣泛,可以分布于民政、社會(huì)保障等政府部門,社區(qū)服務(wù)中心等社區(qū)組織,工會(huì)、青年、婦女等社會(huì)組織,學(xué)校、醫(yī)院等社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)以及其他社會(huì)福利、服務(wù)機(jī)構(gòu)中,同時(shí)社會(huì)工作專業(yè)也是我國的示范專業(yè),前景更加明朗與廣闊。

然而社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)的出現(xiàn)又有其必然性,這與社區(qū)在中國發(fā)展的特殊性有關(guān)。社區(qū)在中國起步較晚,處于建設(shè)初期,社區(qū)在建設(shè)過程中不可避免地染上了中國的行政色彩,我們更多接受的是“管理社區(qū)”,對(duì)于社區(qū)工作人才的需求也使得我們將人才培養(yǎng)主要定位在社區(qū)層面。另外,社工這個(gè)職業(yè)在中國的發(fā)展渠道還不通暢,雖然在西方國家與中國臺(tái)灣,社工是一個(gè)高薪職業(yè),但是在中國對(duì)社工的理念還不能完全接受,還停留在幫助人應(yīng)該無償進(jìn)行的狀態(tài),所以一方面政府在大力宣傳社會(huì)工作人才的重要性,比如嘉興市在《〈嘉興市中長期社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃(2011-2020年)〉的通知》(嘉委辦[2011]67號(hào))明確了“1152”社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的數(shù)量總目標(biāo)(即到2015年達(dá)1萬人,到2020年達(dá)1.5萬人、中高級(jí)社工人才2000人),并提出接受系統(tǒng)社會(huì)工作專業(yè)學(xué)歷教育和取得各類社會(huì)工作職業(yè)水平證書的專業(yè)人才需占總量的30%以上,但另一方面這一類社會(huì)工作人才目前并沒有在嘉興發(fā)揮它應(yīng)有的職業(yè)水平。截止2012年2月,嘉興市的社會(huì)工作人才總量為7000余人③,這些人才多數(shù)分布在社區(qū)居委會(huì)中,從事著行政與管理工作,少數(shù)分布在社工機(jī)構(gòu)中,更有許多社區(qū)工作人員考取社工證的目的只是為了加薪,而忽視了社工本身“助人自助”的職業(yè)特點(diǎn),因此社工在嘉興還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有形成一個(gè)職業(yè),相應(yīng)的職業(yè)渠道也沒有健全,在考慮這樣的發(fā)展背景下,社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)就應(yīng)運(yùn)而生了,社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)是集社工、管理、服務(wù)為一體的,在職業(yè)選擇上更能為人們所接受,既滿足人們對(duì)社區(qū)的構(gòu)建,又能向社工靈活轉(zhuǎn)變,是順應(yīng)中國社區(qū)建設(shè)國情的產(chǎn)物。

鑒于此,我認(rèn)為,社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)可以分為兩大方向,一個(gè)是側(cè)重于社區(qū)日常管理與服務(wù)人才的培養(yǎng),主要從事的是對(duì)社區(qū)公共事務(wù)與公益事業(yè)的行政管理與服務(wù)工作,目的是保證社區(qū)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),這類人才的就業(yè)渠道可以是社區(qū)組織(居委會(huì)、物業(yè)公司等)、街道,也可延伸至企業(yè),而其發(fā)展前景一是社區(qū)組織中職位的提升,二是將社區(qū)作為跳板進(jìn)入“公務(wù)員”行列。另一個(gè)方向是提供專業(yè)化服務(wù)的社會(huì)工作者,從整個(gè)國家政策來看,其發(fā)展前景更為廣闊,適用范圍也更廣泛,基本適用于各行各業(yè)人們的需要,從長遠(yuǎn)來看更加符合社區(qū)自治的發(fā)展。實(shí)際上,從對(duì)深圳、廣州社區(qū)管理模式的調(diào)研發(fā)現(xiàn),這兩類人才在共同推動(dòng)著社區(qū)的建設(shè)與發(fā)展,社區(qū)一方面需要能夠進(jìn)行日常管理與服務(wù)的工作人員,使社區(qū)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn);另一方面,通過“政府購買服務(wù)”的方式由社工機(jī)構(gòu)派駐到社區(qū)服務(wù)中心或家庭綜合服務(wù)中心的社工們承擔(dān)著專業(yè)化的服務(wù)工作,共同推動(dòng)社區(qū)的和諧與發(fā)展。

3 教學(xué)方法探索

說到教學(xué)方法,我們一般首先想到的是理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方法,這對(duì)于社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)同樣重要,然而在論述側(cè)重點(diǎn)的時(shí)候,就不得不考慮培養(yǎng)目標(biāo)的定位了,有效的教學(xué)方法是基于培養(yǎng)目標(biāo)而產(chǎn)生的,縱觀社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),無論是哪一個(gè)方向的人才培養(yǎng),都非常注重實(shí)踐能力的運(yùn)用,注重專業(yè)實(shí)用性與技巧性,理由如下:

①從社區(qū)的發(fā)展來看,社區(qū)管理隨著時(shí)代的變化逐步邁向了社區(qū)治理,更加強(qiáng)調(diào)各類社區(qū)管理主體以不同的方式參與到社區(qū)管理中來,更多地采用參與、協(xié)商、合作等非強(qiáng)制性的方式進(jìn)行,強(qiáng)調(diào)持續(xù)的互動(dòng),因此,相較于管理的強(qiáng)制性與教條性而言,社區(qū)治理更加強(qiáng)調(diào)主動(dòng)性,在這個(gè)過程中,我們需要進(jìn)行談判協(xié)商、溝通合作、相互認(rèn)同,而這些技巧是沒有固定的理論可以執(zhí)行的,只能在實(shí)踐中培養(yǎng)與提高。

②從學(xué)生的特點(diǎn)看,更適合實(shí)踐主導(dǎo)的教學(xué)模式。高職院校的學(xué)生具有不同于本科院校學(xué)生的特殊性,他們熱情、活潑、動(dòng)手能力普遍較強(qiáng),但知識(shí)的學(xué)習(xí)興趣較低,專業(yè)知識(shí)的接受能力相對(duì)較弱,因此對(duì)于他們進(jìn)行理論教學(xué)效果不佳,而更加適合在不斷實(shí)踐中總結(jié)與論證理論知識(shí)。

③從社會(huì)工作的理論發(fā)展來看,其來源于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。社會(huì)工作既是一門科學(xué)又是一門藝術(shù),說它是科學(xué)是因?yàn)槠溆幸?guī)律可循,具有一套科學(xué)的工作方法,稱為“通用社會(huì)工作的過程模式”,是在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中提升出來、描述和總結(jié)實(shí)務(wù)運(yùn)作過程的重要變項(xiàng)以及它們之間的關(guān)系而逐漸形成的;說它是藝術(shù)是因?yàn)檫@種工作方法不是一成不變的,而是因人而異的,需要在實(shí)踐中根據(jù)具體的情況來分析與運(yùn)用。

由此可見,實(shí)踐能力的培養(yǎng)對(duì)于社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)的學(xué)生尤為重要,因此,我們主張?jiān)诶碚摻虒W(xué)的基礎(chǔ)上,側(cè)重于實(shí)踐教學(xué),以實(shí)踐引導(dǎo)理論的學(xué)習(xí),以適應(yīng)專業(yè)的特點(diǎn)。下面將主要介紹以實(shí)踐為主導(dǎo)的教學(xué)方法,以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,提高學(xué)生的參與度,并對(duì)實(shí)踐內(nèi)容進(jìn)行反思性批判,多次實(shí)踐后形成新的理論觀點(diǎn)。

3.1 項(xiàng)目情景教學(xué)法。是指將學(xué)生置于一定的情景中,通過情景角色轉(zhuǎn)換,將教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)成一個(gè)具體項(xiàng)目,以任務(wù)的完成過程貫穿于項(xiàng)目教學(xué)中,同時(shí)將該項(xiàng)目的知識(shí)點(diǎn)逐級(jí)分解的一種教學(xué)方法。比如項(xiàng)目“為桂苑社區(qū)設(shè)計(jì)一次中秋節(jié)的文化活動(dòng)”,需要學(xué)生將自己轉(zhuǎn)換成桂苑社區(qū)的工作人員,通過調(diào)研、訪談、查閱資料等方式了解桂苑社區(qū)的背景資料、以往文化活動(dòng)的開展情況、居民需求等,以中秋節(jié)這個(gè)特定氛圍,從參加人員、時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)內(nèi)容、注意事項(xiàng)、獎(jiǎng)品設(shè)置、前期準(zhǔn)備、人員分工、經(jīng)費(fèi)安排等各個(gè)小項(xiàng)目來設(shè)計(jì)文化活動(dòng),隨后在課堂上展示成果,采用學(xué)生分組演講與點(diǎn)評(píng)的方式,指出存在的問題,進(jìn)行進(jìn)一步修正,最后每位學(xué)生完成一份總結(jié)報(bào)告,對(duì)活動(dòng)中遇到的問題、感想、建議等進(jìn)行總結(jié)。

3.2 實(shí)驗(yàn)?zāi)M教學(xué)法。即模擬社區(qū)管理的情景開展教學(xué)活動(dòng),包括:①虛擬居委會(huì)。學(xué)生分組(6~7人一組)組建社區(qū)居委會(huì),為社區(qū)命名,進(jìn)行職責(zé)分工,制定規(guī)章制度(主要是考核方式),在課程學(xué)習(xí)中以之為單位進(jìn)行合作與學(xué)習(xí)共勉。②模擬社區(qū)活動(dòng)。即將社區(qū)中經(jīng)常開展的活動(dòng)縮小到學(xué)校層面來開展,比如“組織與召開社區(qū)會(huì)議”可以通過“組織與召開班級(jí)總結(jié)會(huì)議”或“組織分院會(huì)議”來模擬,會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議進(jìn)程、主持、拍照、記錄、會(huì)后清場等一系列工作都由學(xué)生來安排。③模擬社區(qū)網(wǎng)絡(luò)。即利用QQ、博客等網(wǎng)絡(luò)工具來進(jìn)行專業(yè)互動(dòng),比如按照嘉興市桂苑社區(qū)的博客,建立班級(jí)博客,將日志區(qū)分為班級(jí)簡介、政策學(xué)習(xí)、專業(yè)知識(shí)、新聞、日常活動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng)、作業(yè)布置與答疑、學(xué)習(xí)交流等板塊,進(jìn)行學(xué)習(xí)互動(dòng)與專業(yè)信息的共享。

3.3 案例教學(xué)及角色扮演。①學(xué)生自述。由學(xué)生在課前尋找與社區(qū)管理相關(guān)案例,在課堂上輪流講述,并作分析總結(jié)。②教師導(dǎo)入。由教師引入社區(qū)中發(fā)生的真實(shí)案例,學(xué)生分組討論、分析并發(fā)言,最后由教師進(jìn)行總結(jié)與點(diǎn)評(píng),教授正確的處理方法與知識(shí)點(diǎn)。③個(gè)案重演。引用個(gè)案工作中的真實(shí)案例,隱去個(gè)人信息,由學(xué)生進(jìn)行角色扮演,展現(xiàn)服務(wù)對(duì)象所面臨的問題以及社會(huì)工作者的處理方法。

3.4 現(xiàn)場訓(xùn)練。即讓學(xué)生處于真實(shí)的場景中進(jìn)行技能訓(xùn)練,包括:①專項(xiàng)能力訓(xùn)練。如采用向陌生人問路(設(shè)置時(shí)間下限)和對(duì)居民訪談的方式來訓(xùn)練溝通能力。②班級(jí)特色活動(dòng)訓(xùn)練。如社管131班組建了一個(gè)基于傳統(tǒng)玩具的團(tuán)體游戲的搜集、設(shè)計(jì)與實(shí)施的特色項(xiàng)目,收集了陀螺、空竹、沙包、毽子、鐵環(huán)等傳統(tǒng)玩具,由學(xué)生設(shè)計(jì)游戲項(xiàng)目,主辦了分院運(yùn)動(dòng)會(huì)、幼兒園助學(xué)活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng)。③小組訓(xùn)練。針對(duì)學(xué)生面臨的問題,開展提高學(xué)習(xí)能力、正確處理情感問題、野外拓展訓(xùn)練等的成長小組和教育小組,由學(xué)生設(shè)計(jì)、實(shí)施與參與,從而掌握小組工作的特點(diǎn)。

3.5 工學(xué)結(jié)合。依托社區(qū)與社工組織,開展校企合作。首先,鼓勵(lì)學(xué)生參加志愿者活動(dòng),了解社區(qū)與社工組織的特點(diǎn),培養(yǎng)服務(wù)意識(shí);其次,在課程中聘請(qǐng)社區(qū)工作人員擔(dān)任兼職教師,分享工作經(jīng)驗(yàn),并安排學(xué)生進(jìn)入社區(qū)參與社區(qū)活動(dòng)的組織與開展;再次,利用認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等機(jī)會(huì),加強(qiáng)與社區(qū)、社工組織的合作,安排學(xué)生進(jìn)入社區(qū)或社工組織進(jìn)行長期學(xué)習(xí)與實(shí)踐。

4 結(jié)論

隨著社區(qū)在我國的深入發(fā)展,社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)的學(xué)生面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)并重的局面,為此,我們需要在明確培養(yǎng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),綜合采用多種以實(shí)踐為主導(dǎo)的教學(xué)方法,培養(yǎng)一批具有服務(wù)意識(shí)與責(zé)任感的高素質(zhì)、強(qiáng)能力、專業(yè)化與職業(yè)化的社會(huì)工作人才隊(duì)伍,才有利于推動(dòng)社區(qū)的發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。

注釋:

①國務(wù)院辦公廳:國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃(2011-2015年)的通知(〔2011〕61號(hào)).中央政府門戶網(wǎng)站(),2011年12月29日。

②同上。

③萬強(qiáng):嘉興出臺(tái)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃.浙江在線嘉興頻道(.cn),2012年02月12日。

參考文獻(xiàn):

[1]全國社會(huì)工作者職業(yè)水平考試教材編寫組編寫.社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))[M].北京:中國社會(huì)出版社,2010.1:2-3.

[2]汪大海主編.社區(qū)管理學(xué)[M].北京:北京師范大學(xué)出版社,2011.1:11.

[3]全國社會(huì)工作者職業(yè)水平考試教材編寫組編寫.社會(huì)工作實(shí)務(wù)(中級(jí))[M].北京:中國社會(huì)出版社,2010.1:2.

第2篇

我認(rèn)為,社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)可以分為兩大方向,一個(gè)是側(cè)重于社區(qū)日常管理與服務(wù)人才的培養(yǎng),主要從事的是對(duì)社區(qū)公共事務(wù)與公益事業(yè)的行政管理與服務(wù)工作,目的是保證社區(qū)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),這類人才的就業(yè)渠道可以是社區(qū)組織(居委會(huì)、物業(yè)公司等)、街道,也可延伸至企業(yè),而其發(fā)展前景一是社區(qū)組織中職位的提升,二是將社區(qū)作為跳板進(jìn)入“公務(wù)員”行列。另一個(gè)方向是提供專業(yè)化服務(wù)的社會(huì)工作者,從整個(gè)國家政策來看,其發(fā)展前景更為廣闊,適用范圍也更廣泛,基本適用于各行各業(yè)人們的需要,從長遠(yuǎn)來看更加符合社區(qū)自治的發(fā)展。實(shí)際上,從對(duì)深圳、廣州社區(qū)管理模式的調(diào)研發(fā)現(xiàn),這兩類人才在共同推動(dòng)著社區(qū)的建設(shè)與發(fā)展,社區(qū)一方面需要能夠進(jìn)行日常管理與服務(wù)的工作人員,使社區(qū)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn);另一方面,通過“政府購買服務(wù)”的方式由社工機(jī)構(gòu)派駐到社區(qū)服務(wù)中心或家庭綜合服務(wù)中心的社工們承擔(dān)著專業(yè)化的服務(wù)工作,共同推動(dòng)社區(qū)的和諧與發(fā)展。

2教學(xué)方法探索

說到教學(xué)方法,我們一般首先想到的是理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方法,這對(duì)于社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)同樣重要,然而在論述側(cè)重點(diǎn)的時(shí)候,就不得不考慮培養(yǎng)目標(biāo)的定位了,有效的教學(xué)方法是基于培養(yǎng)目標(biāo)而產(chǎn)生的,縱觀社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),無論是哪一個(gè)方向的人才培養(yǎng),都非常注重實(shí)踐能力的運(yùn)用,注重專業(yè)實(shí)用性與技巧性,理由如下:

①從社區(qū)的發(fā)展來看,社區(qū)管理隨著時(shí)代的變化逐步邁向了社區(qū)治理,更加強(qiáng)調(diào)各類社區(qū)管理主體以不同的方式參與到社區(qū)管理中來,更多地采用參與、協(xié)商、合作等非強(qiáng)制性的方式進(jìn)行,強(qiáng)調(diào)持續(xù)的互動(dòng),因此,相較于管理的強(qiáng)制性與教條性而言,社區(qū)治理更加強(qiáng)調(diào)主動(dòng)性,在這個(gè)過程中,我們需要進(jìn)行談判協(xié)商、溝通合作、相互認(rèn)同,而這些技巧是沒有固定的理論可以執(zhí)行的,只能在實(shí)踐中培養(yǎng)與提高。

②從學(xué)生的特點(diǎn)看,更適合實(shí)踐主導(dǎo)的教學(xué)模式。高職院校的學(xué)生具有不同于本科院校學(xué)生的特殊性,他們熱情、活潑、動(dòng)手能力普遍較強(qiáng),但知識(shí)的學(xué)習(xí)興趣較低,專業(yè)知識(shí)的接受能力相對(duì)較弱,因此對(duì)于他們進(jìn)行理論教學(xué)效果不佳,而更加適合在不斷實(shí)踐中總結(jié)與論證理論知識(shí)。

③從社會(huì)工作的理論發(fā)展來看,其來源于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。社會(huì)工作既是一門科學(xué)又是一門藝術(shù),說它是科學(xué)是因?yàn)槠溆幸?guī)律可循,具有一套科學(xué)的工作方法,稱為“通用社會(huì)工作的過程模式”,是在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中提升出來、描述和總結(jié)實(shí)務(wù)運(yùn)作過程的重要變項(xiàng)以及它們之間的關(guān)系而逐漸形成的;說它是藝術(shù)是因?yàn)檫@種工作方法不是一成不變的,而是因人而異的,需要在實(shí)踐中根據(jù)具體的情況來分析與運(yùn)用。由此可見,實(shí)踐能力的培養(yǎng)對(duì)于社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)的學(xué)生尤為重要,因此,我們主張?jiān)诶碚摻虒W(xué)的基礎(chǔ)上,側(cè)重于實(shí)踐教學(xué),以實(shí)踐引導(dǎo)理論的學(xué)習(xí),以適應(yīng)專業(yè)的特點(diǎn)。下面將主要介紹以實(shí)踐為主導(dǎo)的教學(xué)方法,以充分調(diào)動(dòng)高職院校學(xué)生的積極性,提高學(xué)生的參與度,并對(duì)實(shí)踐內(nèi)容進(jìn)行反思性批判,多次實(shí)踐后形成新的理論觀點(diǎn)。

2.1項(xiàng)目情景教學(xué)法

是指將學(xué)生置于一定的情景中,通過情景角色轉(zhuǎn)換,將教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)成一個(gè)具體項(xiàng)目,以任務(wù)的完成過程貫穿于項(xiàng)目教學(xué)中,同時(shí)將該項(xiàng)目的知識(shí)點(diǎn)逐級(jí)分解的一種教學(xué)方法。比如項(xiàng)目“為桂苑社區(qū)設(shè)計(jì)一次中秋節(jié)的文化活動(dòng)”,需要學(xué)生將自己轉(zhuǎn)換成桂苑社區(qū)的工作人員,通過調(diào)研、訪談、查閱資料等方式了解桂苑社區(qū)的背景資料、以往文化活動(dòng)的開展情況、居民需求等,以中秋節(jié)這個(gè)特定氛圍,從參加人員、時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)內(nèi)容、注意事項(xiàng)、獎(jiǎng)品設(shè)置、前期準(zhǔn)備、人員分工、經(jīng)費(fèi)安排等各個(gè)小項(xiàng)目來設(shè)計(jì)文化活動(dòng),隨后在課堂上展示成果,采用學(xué)生分組演講與點(diǎn)評(píng)的方式,指出存在的問題,進(jìn)行進(jìn)一步修正,最后每位學(xué)生完成一份總結(jié)報(bào)告,對(duì)活動(dòng)中遇到的問題、感想、建議等進(jìn)行總結(jié)。

2.2實(shí)驗(yàn)?zāi)M教學(xué)法

即模擬社區(qū)管理的情景開展教學(xué)活動(dòng),包括:

①虛擬居委會(huì)。高職院校學(xué)生分組(6~7人一組)組建社區(qū)居委會(huì),為社區(qū)命名,進(jìn)行職責(zé)分工,制定規(guī)章制度(主要是考核方式),在課程學(xué)習(xí)中以之為單位進(jìn)行合作與學(xué)習(xí)共勉。

②模擬社區(qū)活動(dòng)。即將社區(qū)中經(jīng)常開展的活動(dòng)縮小到學(xué)校層面來開展,比如“組織與召開社區(qū)會(huì)議”可以通過“組織與召開班級(jí)總結(jié)會(huì)議”或“組織分院會(huì)議”來模擬,會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議進(jìn)程、主持、拍照、記錄、會(huì)后清場等一系列工作都由學(xué)生來安排。③模擬社區(qū)網(wǎng)絡(luò)。即利用QQ、博客等網(wǎng)絡(luò)工具來進(jìn)行專業(yè)互動(dòng),比如按照嘉興市桂苑社區(qū)的博客,建立班級(jí)博客,將日志區(qū)分為班級(jí)簡介、政策學(xué)習(xí)、專業(yè)知識(shí)、新聞、日常活動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng)、作業(yè)布置與答疑、學(xué)習(xí)交流等板塊,進(jìn)行學(xué)習(xí)互動(dòng)與專業(yè)信息的共享。

2.3案例教學(xué)及角色扮演

①學(xué)生自述。由學(xué)生在課前尋找與社區(qū)管理相關(guān)案例,在課堂上輪流講述,并作分析總結(jié)。

②教師導(dǎo)入。由教師引入社區(qū)中發(fā)生的真實(shí)案例,學(xué)生分組討論、分析并發(fā)言,最后由教師進(jìn)行總結(jié)與點(diǎn)評(píng),教授正確的處理方法與知識(shí)點(diǎn)。

③個(gè)案重演。引用個(gè)案工作中的真實(shí)案例,隱去個(gè)人信息,由學(xué)生進(jìn)行角色扮演,展現(xiàn)服務(wù)對(duì)象所面臨的問題以及社會(huì)工作者的處理方法。

2.4現(xiàn)場訓(xùn)練

即讓學(xué)生處于真實(shí)的場景中進(jìn)行技能訓(xùn)練,包括:

①專項(xiàng)能力訓(xùn)練。如采用向陌生人問路(設(shè)置時(shí)間下限)和對(duì)居民訪談的方式來訓(xùn)練溝通能力。

②班級(jí)特色活動(dòng)訓(xùn)練。如社管131班組建了一個(gè)基于傳統(tǒng)玩具的團(tuán)體游戲的搜集、設(shè)計(jì)與實(shí)施的特色項(xiàng)目,收集了陀螺、空竹、沙包、毽子、鐵環(huán)等傳統(tǒng)玩具,由學(xué)生設(shè)計(jì)游戲項(xiàng)目,主辦了分院運(yùn)動(dòng)會(huì)、幼兒園助學(xué)活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng)。

③小組訓(xùn)練。針對(duì)學(xué)生面臨的問題,開展提高學(xué)習(xí)能力、正確處理情感問題、野外拓展訓(xùn)練等的成長小組和教育小組,由學(xué)生設(shè)計(jì)、實(shí)施與參與,從而掌握小組工作的特點(diǎn)。

2.5工學(xué)結(jié)合

依托社區(qū)與社工組織,開展校企合作。首先,鼓勵(lì)高職院校學(xué)生參加志愿者活動(dòng),了解社區(qū)與社工組織的特點(diǎn),培養(yǎng)服務(wù)意識(shí);其次,在課程中聘請(qǐng)社區(qū)工作人員擔(dān)任兼職教師,分享工作經(jīng)驗(yàn),并安排學(xué)生進(jìn)入社區(qū)參與社區(qū)活動(dòng)的組織與開展;再次,利用認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等機(jī)會(huì),加強(qiáng)與社區(qū)、社工組織的合作,安排學(xué)生進(jìn)入社區(qū)或社工組織進(jìn)行長期學(xué)習(xí)與實(shí)踐。

3結(jié)論

第3篇

論文答辯自述范文(一)

尊敬的各位老師,親愛的各位同學(xué):

大家下午好!

我是XX級(jí)社工班的學(xué)生XX,我的畢業(yè)論文題目是《社區(qū)照顧理論下的城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展對(duì)策研究》。我當(dāng)初之所以選擇這個(gè)課題,一是因?yàn)槟壳拔覈堰M(jìn)入了老齡化社會(huì),關(guān)注養(yǎng)老服務(wù)是我們的責(zé)任,也是亟待解決的問題。二是我個(gè)人對(duì)養(yǎng)老服務(wù)的興趣。我的學(xué)年論文就是研究老年社區(qū)照顧的,題為《從“我國老年人的戀家情結(jié)”視角看老年社區(qū)照顧的開展》,而畢業(yè)論文就是對(duì)學(xué)年論文的深入,我希望通過自己的淺薄研究能夠?yàn)槲覈B(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展提供建議和參考。

我的畢業(yè)論文指導(dǎo)老師是肖云老師。從確定選題、擬定提綱、完成初稿,到最后定稿,我得到了肖老師的精心細(xì)致指導(dǎo),使我很快掌握了論文的寫作方法,并在較短的時(shí)間里完成了論文的寫作。不管今天答辯的結(jié)果如何,我都會(huì)由衷的感謝指導(dǎo)老師的辛勤勞動(dòng),感謝各位評(píng)委老師的批評(píng)指正。

下面我就把論文選題背景,寫作基本思路以及存在不足向各位老師作如下簡要陳述:

隨著我國人口老齡化的加劇,養(yǎng)老問題已成為我國社會(huì)生活中存在的一個(gè)不容忽視的問題。由于家庭結(jié)構(gòu)的變化,子女?dāng)?shù)量的減少,傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老和社會(huì)養(yǎng)老已經(jīng)不能適應(yīng)我國目前快速老齡化的現(xiàn)狀。在我國城市社區(qū)快速蓬勃發(fā)展,社區(qū)服務(wù)功能日益擴(kuò)展和凸現(xiàn)的背景下,如何以社區(qū)為依托和載體,使之承擔(dān)和發(fā)揮其養(yǎng)老服務(wù)功能,成為理論和實(shí)踐上需要研究的問題。

近年來,對(duì)城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)問題的研究較之初期的研究已逐漸走向深入,研究視角也在不斷拓展。從研究城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的文獻(xiàn)來看,多數(shù)研究集中在社區(qū)的境況、老年人的生理特征、心理特征、養(yǎng)老工作存在的問題等方面,優(yōu)勢(shì)視角、增能理論也開始得到了初步應(yīng)有。以社區(qū)照顧理論的視角來研究城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的研究也有不少,但目前運(yùn)用的深入和全面分析尚不多見。雖然這些相關(guān)研究對(duì)城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展都起著極大的促進(jìn)作用,但也存在著不足和缺陷。例如:多數(shù)研究從社會(huì)調(diào)查的角度出發(fā),比如對(duì)我國老年人身體狀況、生活狀況的調(diào)查等;問題的分析多數(shù)也僅僅局限在淺層次的空洞層面,分析還不夠深刻細(xì)致,讓人知其然不知其所以然;對(duì)于問題解決,太過注重養(yǎng)老的物質(zhì)層面,而忽略內(nèi)心和精神層面;在方案的提出方面,考慮不夠全面,大多停留在宏觀政策的層面,很多措施抽象而不具體,也難以落實(shí),同時(shí)也缺乏可行性。

因此,我在本文的寫作過程中,結(jié)合當(dāng)前城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的現(xiàn)狀,全面分析其所存在的問題,在社區(qū)照顧理論的應(yīng)用和深入下,重點(diǎn)從文化傳統(tǒng)、思想觀念、經(jīng)濟(jì)實(shí)力等方面著手,針對(duì)我國的城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展初步提出建設(shè)性對(duì)策。希望能夠?yàn)槲覈某鞘猩鐓^(qū)養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展工作提供建議和參考。

全文共分四個(gè)部分,分別為:社區(qū)照顧理論的分析、我國城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的現(xiàn)狀、我國城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)所存在的問題及原因分析、社區(qū)照顧理論下我國城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展對(duì)策。

第一部分主要闡述了社區(qū)照顧理論的來源、相關(guān)概念、內(nèi)涵及特點(diǎn)。旨在增加對(duì)該理論的理解。

第二部分主要在大量文獻(xiàn)的查閱和實(shí)地考察的基礎(chǔ)上,概括了我國城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的總體現(xiàn)狀。主要有:城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬;城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)方式呈現(xiàn)多樣;城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)環(huán)境日趨優(yōu)化。

第三部分主要提出了目前我國城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)所存在的問題:(1)對(duì)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)認(rèn)識(shí)不足(2)社區(qū)提供的服務(wù)項(xiàng)目較少(3)缺乏專業(yè)的養(yǎng)老服務(wù)人員,服務(wù)質(zhì)量不高(4)社區(qū)醫(yī)療有待加強(qiáng)(5)政策法制不健全(6)資金缺乏且來源渠道單一。并對(duì)其進(jìn)行了原因分析。

最后一部分針對(duì)存在的問題提出以下策略:1、充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用,提高社區(qū)養(yǎng)老的意識(shí)2、豐富社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目3、加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作者的專業(yè)化培養(yǎng),提高服務(wù)質(zhì)量4、加強(qiáng)社區(qū)醫(yī)療水平5、完善相關(guān)的政策法規(guī)6、多渠道的籌集資金

本文采用的研究方法主要有:文獻(xiàn)研究法、比較分析與實(shí)證分析法,

首先本文是在查閱大量相關(guān)資料和前人的研究情況下來進(jìn)行寫作的。

其次,本人對(duì)重慶市部分社區(qū)進(jìn)行了走訪調(diào)查,調(diào)查對(duì)象注意了地域代表性。最后,對(duì)大量的資料進(jìn)行了歸納總結(jié),分析原因,并提出幾點(diǎn)可行的建議。

本文存在著一些不足之處,例如由于人力和時(shí)間有限,不能對(duì)各社區(qū)進(jìn)行大范圍的調(diào)查,改進(jìn)與驗(yàn)證。

最后,我的論文是在肖云老師的精心指導(dǎo)下完成的,他嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度給了我潛移默化地影響。同時(shí),在撰寫的過程中,我學(xué)到了許多東西,豐富了自己的知識(shí)。我的陳述完畢,希望各評(píng)委老師給予評(píng)價(jià)和指正。謝謝!

可行性分析:城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)問題的分析多是以文獻(xiàn)研究為主,參考我國現(xiàn)行的養(yǎng)老模式,及各模式存在的弊端,再根據(jù)老年人生命階段特殊的生理和心理特征,以此來為城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)探索合適的方式,以改善現(xiàn)狀,提高老年人的生活質(zhì)量。而很少從社區(qū)照顧理論的觀點(diǎn)和意識(shí)來進(jìn)行深入思考。因此,本文把社區(qū)作為養(yǎng)老服務(wù)的一個(gè)平臺(tái),采用了文獻(xiàn)查閱法、比較分析與實(shí)證分析相結(jié)合等方法,分析了我國現(xiàn)階段城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和所存在的問題,在社區(qū)照顧理論的應(yīng)用和深入下,從文化傳統(tǒng)、思想觀念、經(jīng)濟(jì)實(shí)力等方面著手,針對(duì)我國的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展初步提出建設(shè)性對(duì)策。既考慮到了物質(zhì)層面也兼顧了精神層面,策略涉及宏觀政策也兼有微觀工作,從而更具全面性,也具可行性。

在查找文獻(xiàn)和收集數(shù)據(jù)方面,能夠通過適當(dāng)?shù)牟檎椅墨I(xiàn)方法可以較快獲得各種所需資料,相信能夠如期完成論文。在修改論文的過程中,本人一定會(huì)較多聽取督導(dǎo)老師建議,在文章結(jié)構(gòu)上、論點(diǎn)論據(jù)的充分性上、文章邏輯等方面對(duì)文章進(jìn)行修改完善。總之,考慮到四年社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作方法的學(xué)習(xí)積淀和本人對(duì)研究問題的興趣,相信自己一定能如期完成任務(wù)要求,實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。

本課題需要重點(diǎn)研究的、關(guān)鍵的問題是:以社區(qū)為養(yǎng)老服務(wù)的一個(gè)平臺(tái),采用文獻(xiàn)查閱法、比較分析與實(shí)證分析相結(jié)合等方法,在社區(qū)照顧理論的應(yīng)用和深入下,從文化傳統(tǒng)、思想觀念、經(jīng)濟(jì)實(shí)力等方面著手,針對(duì)我國的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展初步提出建設(shè)性對(duì)策。既考慮到了物質(zhì)層面也兼顧了精神層面,策略涉及宏觀政策也兼有微觀工作,從而更具全面性。

解決的思路是:(1)采用文獻(xiàn)查閱法、比較分析與實(shí)證分析相結(jié)合等方法,首先,在綜述了國內(nèi)外相關(guān)學(xué)者研究成果的基礎(chǔ)上,強(qiáng)調(diào)了在現(xiàn)階段,研究我國城市社區(qū)養(yǎng)老模式的必要性和現(xiàn)實(shí)意義。(2)其次,分析了我國現(xiàn)階段城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和所存在的問題,在社區(qū)照顧理論的應(yīng)用和深入下,從文化傳統(tǒng)、思想觀念、經(jīng)濟(jì)實(shí)力等方面著手,針對(duì)我國的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展初步提出建設(shè)性對(duì)策。

論文答辯自述范文(二)

各位老師:

下午好!我是金融學(xué)專業(yè)***,非常感謝各位老師不辭辛苦參加我的論文答辯。我的畢業(yè)論文題目是《拓展農(nóng)村消費(fèi)信貸市場的策略分析》,我的指導(dǎo)老師是***老師。下面我就論文的相關(guān)情況向各位老師作一下匯報(bào),懇請(qǐng)各位老師批評(píng)指導(dǎo)。

首先,我想談?wù)勥@篇文章的寫作意義。

近年來,我國農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力不斷提高,在國家一系列支農(nóng)、惠農(nóng)政策支持下,農(nóng)民收入連續(xù)幾年獲得穩(wěn)定增長,農(nóng)村的消費(fèi)水平也在逐年提高,但與城市相比仍有很大差距。

當(dāng)前,農(nóng)村是擴(kuò)大內(nèi)需的突破口,經(jīng)濟(jì)增長的潛力在農(nóng)村,而農(nóng)村資金短缺,農(nóng)民貸款難問題嚴(yán)重制約了農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民生活水平的提高,阻礙了農(nóng)村市場的發(fā)展。這與我國建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)是相違背的。

本課題通過分析農(nóng)村消費(fèi)信貸的現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并提出拓展農(nóng)村消費(fèi)信貸市場策略,可為開拓農(nóng)村消費(fèi)信貸市場提供政策建議和理論依據(jù),使我國農(nóng)村需求潛力得到進(jìn)一步的開發(fā),農(nóng)民生活質(zhì)量得到提高,農(nóng)村金融市場實(shí)現(xiàn)繁榮。其次,我想談?wù)勥@篇文章的研究方法和寫作思路。

研究方法:

1.文獻(xiàn)綜述法。在前人的基礎(chǔ)上,全面分析農(nóng)村消費(fèi)信貸在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用及存在的問題,并提出拓展農(nóng)村消費(fèi)信貸市場的相應(yīng)策略。

2.定性分析法。以當(dāng)前農(nóng)村消費(fèi)信貸市場的發(fā)展?fàn)顩r為切入點(diǎn),定性的研究阻礙農(nóng)村消費(fèi)信貸發(fā)展的多方面原因。

思路:

從調(diào)研農(nóng)村消費(fèi)市場和消費(fèi)信貸情況入手,深入分析新時(shí)期我國農(nóng)村消費(fèi)信貸市場的狀況,針對(duì)制約我國農(nóng)村消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)發(fā)展的因素和農(nóng)村消費(fèi)需求和消費(fèi)信貸需求的特點(diǎn),并對(duì)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行研究,進(jìn)而提出開拓農(nóng)村消費(fèi)信貸市場的策略。

最后,我想談?wù)勥@篇論文的結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容。

本文分為三個(gè)部分,第一部分通過分析農(nóng)村消費(fèi)市場的需求狀況,指出目前農(nóng)村消費(fèi)市場缺少足夠的信貸支持,從側(cè)面說明拓展農(nóng)村消費(fèi)信貸市場的必要性和可行性;

第二部分通過分析我國農(nóng)村消費(fèi)信貸市場現(xiàn)狀,提出目前農(nóng)村消費(fèi)信貸市場還存在著農(nóng)村金融服務(wù)體系不健全、農(nóng)村金融服務(wù)機(jī)構(gòu)信貸資金投放不足、農(nóng)村信貸產(chǎn)品創(chuàng)新落后于經(jīng)濟(jì)的變化發(fā)展以及農(nóng)村消費(fèi)信貸相配套的政策和法律體系不完善等問題;

第三部分針對(duì)我國農(nóng)村消費(fèi)信貸市場存在的問題,提出加快改革步伐,建立商業(yè)性金融,合作性金融、政策性金融相結(jié)合,資本充足、功能健全、服務(wù)完善,運(yùn)行安全的農(nóng)村金融體系;同時(shí)農(nóng)村信用社等金融機(jī)構(gòu)要不斷加強(qiáng)信貸風(fēng)險(xiǎn)管理,開拓創(chuàng)新,推出多樣化的信貸產(chǎn)品;政府部門要進(jìn)一步加強(qiáng)政策扶持力度,完善相關(guān)法律法規(guī)以改善農(nóng)村金融的外部環(huán)境等若干對(duì)策。

與其他文章相比,本文創(chuàng)新的之處是對(duì)農(nóng)村信用社等金融機(jī)構(gòu)消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理問題和金融產(chǎn)品創(chuàng)新等方面進(jìn)行了深入的闡述。

本論文經(jīng)過一二三稿并最終定稿,在這期間,我的論文指導(dǎo)老師——***老師對(duì)我的論文進(jìn)行了詳細(xì)的修改和指正,并給予我許多寶貴的意見和建議。在這里,我對(duì)她表示我最真摯的感謝和敬意!

以上就是我畢業(yè)論文答辯自述,希望各評(píng)委老師給予評(píng)價(jià)和指正。謝謝!

論文答辯自述范文(三)

尊敬的各位老師,親愛的各位同學(xué):

上午好!

我是**專升本**班的***,我的論文題目是《企業(yè)保持持續(xù)盈利能力研究》。這篇論文是在我的指導(dǎo)老師***老師的悉心指點(diǎn)下完成的,在這段時(shí)間里,*老師對(duì)我的論文進(jìn)行了詳細(xì)的修改和指正,并給予我許多寶貴的意見和建議。在這里,我對(duì)她表示我最真摯的感謝和敬意!下面我將這篇論文的寫作研究意義、結(jié)構(gòu)及主要內(nèi)容、存在的不足向各位老師作簡要的陳述,懇請(qǐng)各位老師批評(píng)指導(dǎo)。首先,我想談?wù)劄槭裁催x這個(gè)題目及這篇文章的研究意義。

我當(dāng)時(shí)之所以選擇《企業(yè)保持持續(xù)盈利能力研究》這個(gè)題目是因?yàn)殡S著經(jīng)濟(jì)全球化和信息技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)賴以生存和發(fā)展的環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,在中國很多企業(yè)都因?yàn)椴荒苓m應(yīng)這種變化而走向衰退。如何使企業(yè)既能保持目前的發(fā)展,又能在未來依然取得良好的發(fā)展勢(shì)頭等持續(xù)發(fā)展問題,引起各界越來越多的重視。因此,我們無論從社會(huì)財(cái)富創(chuàng)造、國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國家財(cái)政收入、充裕就業(yè)機(jī)會(huì)、提升市場競爭力等哪一個(gè)方面去進(jìn)行考察,都需要對(duì)其不斷地進(jìn)行研究,以不斷提升企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的能力,從而促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)更快的發(fā)展。

其次,我想談?wù)勥@篇文章的結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容。

我的論文主要分為以下四個(gè)部分:

第一部分,主要概述了企業(yè)的盈利能力的涵義,之后又從企業(yè)的生命周期角度闡述了企業(yè)一旦失去持續(xù)盈利的能力,根本就無法維持生命,突出了持續(xù)盈利能力對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性,持續(xù)發(fā)展已成為企業(yè)生存最基本的保障。我們應(yīng)在企業(yè)消亡和終結(jié)前,盡可能地延長企業(yè)的壽命,使其在有限的生命周期內(nèi)實(shí)現(xiàn)其最大的價(jià)值。這既是對(duì)企業(yè)的盈利能力概念的補(bǔ)充和完善,也為下文進(jìn)行深入論述打下了基礎(chǔ)。

第二部分,著重分析了哪些因素影響了企業(yè)保持持續(xù)盈利的能力,主要有以下四個(gè)方面:一、惡心競爭;二、戰(zhàn)略規(guī)劃缺失;三、缺乏現(xiàn)代企業(yè)制度和科學(xué)管理體系;四、企業(yè)家浮躁的心態(tài)。

第三部分,主要從外因和內(nèi)因兩個(gè)方面分析了我國企業(yè)保持持續(xù)盈利能力的現(xiàn)狀,并對(duì)企業(yè)中存在的問題做了原因分析,指出外因只是對(duì)企業(yè)的發(fā)展存在一定程度的影響,并不是制約企業(yè)發(fā)展的決定因素。而真正制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸還是在于企業(yè)內(nèi)部,并且具有普遍性。

第四部分,主要是針對(duì)前文所提到的影響企業(yè)保持持續(xù)盈利能力的因素和現(xiàn)存企業(yè)中存在的幾個(gè)主要問題,提出了相應(yīng)的解決對(duì)策:1.不斷創(chuàng)新,回避惡性競爭;2.加強(qiáng)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;3.建立完善的核心制度和科學(xué)管理體系;4.企業(yè)家要具有企業(yè)家精神和良好的心態(tài);5.塑造優(yōu)秀企業(yè)文化;6.高瞻遠(yuǎn)矚,樹立遠(yuǎn)大發(fā)展意識(shí)。同時(shí),也將論文的結(jié)構(gòu)作了最后的收尾和完善,使論文整體結(jié)構(gòu)完整,論述合理。

最后,我想談?wù)勥@篇文章存在的不足。

在這篇論文的寫作過程中,我盡可能多的收集資料,雖然從中學(xué)到了許多有用的東西,也積累了不少經(jīng)驗(yàn),但由于自己學(xué)識(shí)淺薄,認(rèn)識(shí)能力不足,在理解上有諸多偏頗和淺薄的地方;也由于理論功底的薄弱,存有不少邏輯不暢和辭不達(dá)意的問題;加之時(shí)間緊迫和自己的粗心,與老師的期望相差甚遠(yuǎn),許多問題還有待于進(jìn)一步思考和探索,借此答辯機(jī)會(huì),萬分懇切的希望各位老師能夠提出寶貴的意見,多指出這篇論文的錯(cuò)誤和不足之處,我將虛心接受,從而進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)研究,使該論文得到完善和提高。

以上是我的論文答辯自述,敬請(qǐng)各位評(píng)委老師提出寶貴的意見。謝謝!

論文答辯自述范文(四)

尊敬的各位老師,親愛的各位同學(xué):

大家下午好!

我是xx級(jí)人力資源管理班的xxx,我的畢業(yè)論文題目是《高科技企業(yè)人力資源管理》,指導(dǎo)老師是xxx。在我的論文寫作期間,老師給予了悉心的指導(dǎo),這才使得我的論文能夠如期順利完成,在此,我謹(jǐn)向老師表示衷心的感謝!下面我將論文的選題背景、寫作基本思路以及文章中我個(gè)人的一些新的觀點(diǎn)與理解向各位老師做以匯報(bào):

我當(dāng)初之所以選擇高科技企業(yè)人力資源管理這一課題進(jìn)行研究,很大程度上同我對(duì)自身所選專業(yè)的濃厚興趣是分不開的,但更重要的是對(duì)高科技企業(yè)人力資源管理進(jìn)行研究具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。主要體現(xiàn)在四個(gè)方面:

第一,中小企業(yè)在許多行業(yè)和領(lǐng)域具有明顯的優(yōu)勢(shì)。第二,中小企業(yè)已成為大企業(yè)發(fā)展不可或缺的重要組成部分。

第三,中小企業(yè)在解決勞動(dòng)就業(yè)方面發(fā)揮著越來越重要的作用。第四,中小企業(yè)在推動(dòng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中越來越顯現(xiàn)出強(qiáng)大的生命力。

具體來說,我的論文通過對(duì)當(dāng)今高科技企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀地分析,找出高科技企業(yè)人力資源管理所面臨的問題,并找出影響高科技企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素,進(jìn)行比較充分地分析,提出一些切實(shí)有用的對(duì)策建議,以對(duì)解決高科技企業(yè)人力資源管理的問題產(chǎn)生積極的作用。整篇文章是我在查閱有關(guān)人力資源管理、企業(yè)管理權(quán)威學(xué)者著作的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身所學(xué)知識(shí)和個(gè)人的理解,最終在、老師的指導(dǎo)和幫助下完成的。在全文寫作過程中形成以下新的理解與突破:

對(duì)高科技企業(yè)人力資源管理的重要性進(jìn)行了較為細(xì)致的分析

較深入的挖掘了影響高科技企業(yè)人力資源管理的因素

針對(duì)目前我國高科技企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀提出了意見

通過本次論文寫作,一方面使我掌握了論文寫作方面相關(guān)的技巧,另一方面也使得我在高科技企業(yè)人力資源管理這一課題上有了新的認(rèn)識(shí)與理解。但由于我自身所存在的知識(shí)儲(chǔ)備方面的缺陷,使得文章中的相關(guān)觀點(diǎn)還不夠成熟,甚至可能存在錯(cuò)誤觀點(diǎn)的情形。對(duì)此,我熱切希望能夠得到各位老師的指導(dǎo)。

謝謝!

論文答辯自述范文(五)尊敬的各位老師,親愛的各位同學(xué):

大家上午好!

我是xx學(xué)院中文系XX級(jí)XX班的學(xué)生XX。我的畢業(yè)論文的題目是《學(xué)術(shù)情結(jié)》,我的指導(dǎo)老師是宋聚軒教授。

我當(dāng)初之所以選擇《學(xué)術(shù)情結(jié)》這個(gè)題目,初始原因是先生是我大學(xué)四年一直喜歡并深深羨慕的,每當(dāng)我到一個(gè)陌生的地方,我都會(huì)盡力淘本有關(guān)的書籍,以慰藉我與世格格不入的靈魂。,作為一個(gè)名詞更多地出現(xiàn)在五四中,出現(xiàn)在資產(chǎn)階級(jí)唯心派的行列中,其實(shí)我們從小就接受過他的思想教育,如以前的小學(xué)課本、現(xiàn)在的初一課本中都德的《最后一課》便是他最早的思想拙作,這種“亡了國做了奴隸的人們,只要不忘記自己語言就像拿著一把打開監(jiān)獄大門的鑰匙”。體現(xiàn)了在戰(zhàn)亂年代學(xué)生學(xué)習(xí)的目的重要性,學(xué)生不是為國捐軀的尸體,更多的是祖國傳統(tǒng)文化的繼承者。

《學(xué)術(shù)情結(jié)》,這個(gè)題目在我的腦海中醞釀了很久,大約在大三暑假我就開始著手這方面的資料收集,但一直是深陷其中,不能自拔。可以說那個(gè)時(shí)候,我是一名的狂熱追求者,他一生獲得美國35個(gè)榮譽(yù)博士稱號(hào),是前無古人后無來者的;他一輩子徘徊在政治與學(xué)術(shù)的夾縫中,為民主為科學(xué)奉獻(xiàn)了畢生的心血;在情感的痛苦煎熬中,又深刻展現(xiàn)了一個(gè)俗人的中庸心態(tài),這一切的一切都深深地影響著我,激勵(lì)著我。恢復(fù)在我們心目中的地位是我輩義不容辭的責(zé)任,也是本文寫作第一目的。

我的論文《學(xué)術(shù)情結(jié)》寫作分為三個(gè)部分:留學(xué)時(shí)期,思想和立業(yè)的定型,這是傳奇一生的基礎(chǔ),我主要寫他從一名留學(xué)者到熱衷政治關(guān)心國內(nèi)時(shí)事的愛國者,這里面包括他對(duì)自由主義與實(shí)驗(yàn)主義接受和改造,這兩種思想是一生思想的定型;變態(tài)社會(huì)中,大力奉行鎮(zhèn)靜主義,這部分也是論文最有趣的部分,我參考了很多史料和前輩的研究成果,力求做到把的政治與學(xué)術(shù)的臉譜表現(xiàn)得淋漓盡致,這兩種臉譜的交叉又構(gòu)成了典型的20世紀(jì)學(xué)人內(nèi)心苦苦掙扎的心態(tài)。在這部分內(nèi)容的寫作過程中,幾次讓我潸然淚下,的那種在逼與被逼的崩潰邊緣讓我觸目驚心,讓我感到要作為一名純粹的學(xué)者活在那個(gè)年代是多么地艱難!第三部分是平和時(shí)期,崇尚學(xué)術(shù)獨(dú)立、思想自由。這是一生的理想,也是當(dāng)代中國學(xué)術(shù)追求的最佳狀態(tài),是我寫本論文的第二個(gè)目的。

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