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第1篇

摘 要 思想政治工作中的人本理念和人文關懷對于推動科學發展，構建和諧社會，促進人的全面發展等都具有十分重要的作用和意義。本文就思想政治工作中的人本理念和人文關懷的相關概念進行研究分析，以便拓寬視野、創新發展，更好的適應復雜形勢、服務經濟社會發展需要。

關鍵詞 思想政治工作 人本理念 人文關懷

引言：以人為本是科學發展觀的核心內容。實現科學發展，必然要求把人本理念和人文關懷貫徹到各項工作中去。黨的十報告指出“加強和改進思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態。” [1] 做好新時期思想政治工作尤其需要突出人本理念和人文關懷。

一、人本理念的理論來源

簡單地說，人本理念來源于人本主義哲學思想。眾所周知，費巴哈的人本主義思想是被馬克思批判的繼承的。必須指出，并不是一般的反對人本主義，而是反對脫離現實的抽象的空談“人本”、“人道”和“人性”。 在階級斗爭作為社會主要矛盾的發展階段，無論多么美妙的“人本”、“人道”和“人性”都不得不從屬于人的階級性。就是說，人是階級斗爭的工具。但是，在發展生產力成為社會主要矛盾和根本任務的和平發展時期，人必須逐步從工具性存在轉變成目的性存在。人本主義及其理念正是在這種大轉換已經成為現實的背景下，才重新登上歷史舞臺的。

二、思想政治工作中的人本理念概況

（一）在思想政治工作中人本理念的雙重含義。思想政治工作指的是做人的工作。在新時期以人文為本的理念主要包括兩個方面的含義。第一層含義指的是以人的價值為根本，主要體現在人的全面發展方面，側重點在于把人作為目的。現階段，這一含義的要旨是堅持把人民作為價值主體的理念，在當今大力倡導構建和諧社會的背景下，要求全體人民共同享受改革和發展帶來的成果。第二層含義指的是以人為本、科學發展的依靠力量，側重點在于人的工具性。現階段，這一含義的要旨是依靠人民群眾推動社會歷史的發展和進步，要求全體人民在黨的領導下共同建設有中國特色的社會主義[2]。從這層含義來看，以人文本的思想政治工作理念含有以下幾個方面的內容：1.在思想政治工作中，需要堅持引導的基本原則，加大對現階段黨的基本路線、方針、政策的宣傳，努力構建全民族的共同理念，使得群眾對國家和民族的未來充滿信心，積極構建社會主義的未來。2.由于發展是我國黨執政興國的首要任務，也是社會主義的根本任務，因此，思想政治工作要以首要任務和根本任務為主，積極調動人的積極性，激發出人的使命感和責任感，共同為實現中國夢而奮斗。3.當今社會中隨著利益多元化的發展，社會各種利益矛盾沖突在日益加劇，以人文本的思想政治工作就應該及時的理順利益關系，協調好利益關系之間的矛盾，從而有效的維護安全的社會局面。

（二）在思想政治工作中體現人本理念需要注意的問題。首先，以人為本的思想政治工作需要以為指導思想，并根據我國的基本國情，做到理論和實際相結合。其次，思想政治工作中的人本理念需要我們確立基本的人文關懷。要遵循相互平等的原則。思想政治工作中，只有思想政治工作者和工作對象之間的工作關系，并沒有誰高誰低。在思想政治工作中存在將工作對象看作是被塑造、被管教和被訓斥等現象均是錯誤的。做好思想政治工作的前提是尊重人與人之間在人格、地位等方面的相互平等性原則，在思想政治工作中應該做好關心工作對象，在感情上靠攏，相互之間應該尊重和信任。

三、思想政治工作中人文關懷的相關概念

（一）注重思想政治工作中人文關懷的要素。人文關懷指的是對人的生存和發展的關注，即關心人、愛護人、尊重人和理解人。在思想政治工作中注重人文關懷就要從這幾個方面考慮，從而有效的促進人的全面發展。首先，在思想政治工作中重視人文關懷，就意味著一種新的關注。這就需要思想政治工作者將原有的重點關注教育的內容轉變到更多的關注受教育的主體感受和體驗中來。不僅需要使用一定的理論知識來武裝人和教育人，還需要關注受教育者主體的健康、利益、發展和需求等。其次，在思想政治工作中重視人文關懷，也意味著對工作對象的包容、平等和充分尊重。充分的尊重主要表現為對服務對象的完整接納，包括對象的現狀、處境和個性等。需要尊重人的差異性，包括思想境界、政治覺悟、情感傾向、價值觀等的差異性。還需要尊重人的個性，例如脾氣、興趣愛好、性格特點等。同時還需要尊重人性特點，辯證對待缺點、優點等。

（二）在思想政治工作中體現人文關懷的途徑。首先，思想政治工作者要將自身融入到工作對象當中，和對象一起面對問題、解決問題。學會設身處地和換位思考。其次，思想政治工作者要深入做好調查研究。在充分尊重人的前提下，要以理服人，平等待人，做好思想政治工作，切實為人民服務。傾聽群眾的呼聲，積極征求群眾的意見。第三，要切實關心工作對象的利益和個人的發展。思想政治工作者需要為工作對象創造一個和諧的工作環境，把工作重心放在關心工作對象的利益上，為工作對象提供成長和進步的有利條件，使得工作對象在良好的環境中實現個人的價值，并得到全面的發展。第四，要注重情感溝通、心理疏通和引導工作。

總之，堅持人本理念，注重人文關懷，是現階段我國全面建設小康社會、構建和諧社會的客觀要求。思想政治工作一定能夠通過貫徹人本理念和人文關懷，在推動科學發展方面展示新的作為、發揮新的作用。

第2篇

【關鍵詞】電網企業;職工;思想政治工作

一、新時期電網企業思想政治創新的重要性

建設“三集五大”體系是電網企業一次管理方式的大變革，必然要求電網企業員工要充分認識“三集五大”體系建設的重要性和緊迫性，統一思想，支持和投身改革，才能確保改革的順利開展和成功。實現思想政治工作的創新，不但要注重提高企業領導的思想道德素質，還要關注員工思想的變化。企業的思想政治工作做的好壞，會影響到這個企業的文化以及員工的凝聚力和向心力。在新形勢下，電網企業要正確處理改革、發展、穩定的關系，確保改革平穩、電網安全、企業和諧，就需要積極開展思想政治工作的創新，從思路理念、工作方式方法、工作內容和工作機制全方位創新，才能確保企業和諧的工作環境和健康的企業文化，從而提高企業的經濟效益，實現成功改革。

二、電網企業在思想政治工作中存在的問題

（一）電網企業部分職工對思想政治工作還沒有認識清楚

電網企業要想真正加強自身的思想政治工作并且通過思想政治工作來提高工作質量，首先必須讓全體職工真正明白思想政治工作的含義。只有在真正理解思想政治工作的含義之后，才能高效的推進企業的思想政治工作朝著健康的方向發展。然而，現階段我國電網企業大部分職工認為加強企業的思想政治工作是一項無關緊要的工作，根本就不能促進企業的發展。職工這種錯誤的認識在很大程度上阻礙了企業思想政治工作的正常進行。

（二）思想政治工作沒有做到具體問題具體分析

電網企業作為“老國企”，難免會有行政化較為嚴重的結構弊端，在企業思想政治工作中有時會存在形式單一化、“一把摟”的現象，通常采用“灌輸式”，沒有充分結合職工自身的發展來分析，其結果是使思想政治工作呈現僵化停頓。 某些基層組織甚至仍以傳統的讀報或觀看政治會議的政治思想工作、行政命令、下發文件代替思想政治宣傳工作，不能夠很好地同解決職工的實際問題相結合，造成“熱在上面、溫在中間、涼在下面”的尷尬局面。隨著時代的發展，這種方式已經嚴重落后，不能夠從根本上推動電網企業的思想政治工作。

（三）思想政治工作缺少物質載體

思想政治工作的成效具有間接性、潛在性、積累性等特點，側重于非權力性影響，側重于思想引導。個別電網企業思想政治工作缺少物質載體，造成企業思想工作與幫助職工解決實際困難脫節，在具體解決職工物質文化生活方面實際問題的能力不強。

三、加強電網企業思想政治工作的措施

（一）加強職工對思想政治工作的認識

電網企業要想真正使得自身思想政治工作能夠順利開展，從而使得企業獲得發展，首先必須加強企業職工對思想政治工作的認識。電網企業可以定期組織職工參加一些思想政治工作方面的教育與培訓，以此來讓職工更加清楚的認識思想政治工作的內涵。同時，企業還可以采取一些相關的考核措施，來激勵職工去積極主動學習相關思想政治文件精神。

（二）給職工做思想政治工作時要以人為本

一個企業能否不斷發展，取決于他的職工，職工對企業的經營發展發揮著舉足輕重的作用。所以，我們在做職工思想政治工作時需要堅持以人為本，承認職工的需求，注重職工的價值，開發職工的潛能，激勵職工的創新，促進職工的發展。每個職工的世界觀、人生觀、追求和需求都有所不同，包括物質精神文化等多個方面，不僅要承認職工的不同需求，還必須認真對待。

注重職工的價值。要樹立每個職工都可以通過自身的努力對企業做出貢獻的思想觀念，激發職工的潛能。要努力將企業創建為學習型企業，讓職工在工作過程中學習，在學習過程中提高，不僅強化職工的業務能力，還應促進職工自身的發展。

激勵職工的創新，促進職工的發展。努力為職工提供創新探索的機會，破格提拔使用人才，讓職工體會真正的成就感，從而進一步發展。

（三）創新激勵機制，增強思想政治工作的鞭策力

情感激勵。各級領導干部要帶著濃厚的感情同職工結對子，要細心觀察職工的思想動向，要用愛心關懷教育后進職工，了解他們的所思所想，急職工之所急，解職工之所難，辦職工之所盼。

科學的晉升機制激勵。晉升激勵就是企業領導將員工從低一級的職位提升到新的更高的職務，同時賦予與新職務一致的責、權、利的過程。而一個企業有限的管理崗位不可能滿足所有員工的晉升需要，因此應將行政職級與技能職級劃分開，實行雙軌晉升制，讓更多的員工通過努力提高專業技能來實現相應的需要，真正發揮對員工的激勵作用。

第3篇

一、思想政治工作的含義

思想政治工作是對人們的思想進行教育的一門學問，刻意的對人們的思想進行改造，是人們的思想走向一個相對積極向上的境界，世界各國對于思想政治工作都十分重視，我國政府也不例外，將思想政治工作作為國民大計來進行，從一個國家的文化角度看，思想政治工作是一個國家主要核心文化的體現，從思想來看，是一個國家思想教育的基石。它能夠引導人們樹立正確的三觀有益于國家民族的發展，在人們受到挫折時，給與他們精神力量，促進人自身的發展。

二、思想政治工作的特點

思想政治工作作為一種特殊的工作，具有其特殊的性質。通過改變人的思想而影響其行為，使之達到特定的思維。

（一）對象的多樣性。思想政治工作在公路建設中主要是對管理者和建設者進行思想政治教育，但是由于管理者和建設者的文化水平和自身素養的差異導致工作對象的多樣性呢，在日常的思想工作中，應有針對性的進行教育。

（二）工作任務的復雜性。思想政治工作作為一種特殊的工作，其工作任務是十分復雜的，眾所周知，在市場幾經條件下，每個人的思想不一樣，有的思想雖然無可厚非，但是一定程度上影響了整體作用的發揮，因此，在此時思想政治工作就顯得尤為重要，其作用也就更為凸顯。

（三）工作方法的多變性。每一個思想工作著的思想政治工作的方法不盡相同，但是目的都是一致的，在不同方法下，如何因人而異的開展思想政治教育工作就非常重要，同時也是非常艱難的。

三、思想政治工作的作用

（一）對公路管理者和建設者的作用。參與公路建設的管理者和建設者都是公路建設的主體，他們的思想工作十分重要，如何在一個施工單位中做好思想政治工作，其作用遠遠大于加班加點的工作，加強對管理者和建設者的思想政治教育能夠避免很多原則性問題，對公路建設具有重要意義，管理者的思想覺悟提高了，能有效的加強工程建設的管理，防止偷工減料現象的發生，也更提高了辦事效率，公路建設能夠較早投入使用，造福社會。對建設者而言，思想政治工作能夠使他們提高工作的積極性，增強他們的決心，更好的攻克公路建設中的難關。自身的技能也得以提高，終身受益。

（二）對公路建設質量的作用。在公路建設中進行思想政治工作，能夠提高施工單位思想的警惕，對公路質量的提高至關重要，一條公路的質量關乎著廣大人民的利益，因此，嚴抓質量就成為大家共同的心聲，但是由于少數人手利益驅使，通過自己的職權，以殘差的材料進行施工，最后釀成悲劇。但是進行了思想政治工作之后，能夠有效地改善這一狀況，從而提高了公路的質量，造福于民。公路質量的提高有進一步提高了公路的使用壽命，有利于公路的養護。

（三）對公路施工過程的作用。公路施工一般具有一定的期限，但是由于天氣等原因，經常會延誤工期，加之部門工人消極怠工，目前我國公路建設者的工資薪酬大多按天來結算，因此工期的長短，供人們大多不關心，但是對于公路建設來說，施工期限是至關重要的，在思想政治工作中進行這方面的教育，能夠有效地保證工期的準時，對整個工程的完工具有重大意義。

（四）對城市建設的作用。現代城市的發展大多以公路的延伸為發展方向，公路的建設對城市的發展有著不可替代的作用，一個城市經濟的發展大多以道路交通為流通手段，交通的便捷程度對城市發展的意義重大，思想政治工作多公路建設的積極作用傳遞到城市發展之中，對城市發展的作用也很大。

四、如何做好思想政治工作

（一）加強領導協調。思想政治工作之所以難做，是因為每個人的思想不同，想要從思想上改變別人，就必須要讓別人信服，那么在公路建設中思想政治工作必要得到領導的大力配合和支持，要領導協調各方組織好進行思想政治教育工作。

（二）抓住主流思想。在思想政治工作中要抓住當前主流思想，使全體管理者和建設者思想大體保持一致，一直朝著一個目標努力，加強主要核心思想的建設，才能夠將思想政治工作的作用發揮到最大限度。

（三）積極探索新方法。社會在發展，時代在發展，思想政治工作同樣如此，人們的思想在不斷變化之中，因此思想政治工作同樣需要與時俱進，不斷提高思想政治工作的創新性，只有在不斷的總結和總體高，才能進一步開展工作，及時發現新的思想動態。