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局黨組結合全縣黨員先進性教育活動的深入開展，為找準新時期黨員先進性教育的著力點和抓黨建工作與促進事業發展的最佳結合點，認真主持了新時期工商部門黨建工作和黨員標準的大討論。通過宣傳發動，根據不同的崗位和工作任務、業務目標及黨員個人工作能力、個性特點和掌握的技能及人民群眾需要解決的熱點和難點問題，制定了黨組書記抓基層組織建設“責任卡”，黨支部書記抓支部戰斗堡壘作用“目標卡”和黨員發揮先鋒模范作用“行動卡”的具體內容和職責。從而，推進我局黨員干部的思想作風、學風、工作作風和生活作風建設，并把每個黨員承諾的個性內容，通過公開欄的形式向群眾公開承諾。同時，還將按照實施細則進行跟蹤檢查，督辦落實，堅持每月聽取一次匯報，每個季度征求一次群眾意見，年終進行綜合評比，使各項工作落到實處。

推行黨員“三卡”管理，就是要把工商部門的黨員從社會大舞臺的“臺下”拉到“臺上”，從“后臺”推向前臺，在黨員頭上架起“聚光燈”，以充分發揮“聚焦”效應，由此實現“五個明白”，推動各個支部和黨員積極發揮“五個作用”。即讓工商部門黨員明白“自己應該干什么”，讓群眾明白“黨員將要干什么”，讓上級黨組織明白“黨員正在干什么”，讓各級黨組織明白“應該為黨干什么”，最終讓社會明白“黨員究竟干出了什么”，推動局黨組、各黨支部和每個黨員針對崗位目標責任，積極發揮黨員履行職責的表率作用；針對急難重工作，積極發揮黨組織戰斗堡壘和黨員骨干作用；針對群眾反映的熱點、焦點問題，積極發揮黨員聯系群眾的紐帶作用；針對群眾普遍關心的社會問題，積極發揮黨員的支撐作用；針對構建社會主義和諧社會的要求，積極發揮組織和黨員的導向作用。

最后，希望全局黨員以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，以黨員“三卡”管理為載體，以我局爭創“五型機關”實現“四個一流”為目標，深入開展先進性教育活動，并在實踐中不斷豐富黨員“三卡”管理的內涵，使之充滿活力，把黨員“三卡”管理作為我局黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制，堅持不懈地推行下去。務必做到：學黨章，比作風，增強宗旨意識；學理論，比實踐，增強服務觀念；學技術，比知識，增強過硬本領；學法律，比守法，增強執法能力；學先進，比貢獻，增強奉獻精神，為建設生態良好，山川秀美，經濟發展的和諧xx，作出應有的貢獻。

謝謝大家！