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各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：

大家好！

回想每次參加市政府辦公室主任會(huì)議，都能讓我受益匪淺。今天，有幸與大家一起討論，能夠從各位領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位學(xué)到很多好的經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)一步加強(qiáng)了彼此之間的交流與溝通，同時(shí)也為日后更好地做好辦公室工作提供幫助。下面，我向各位簡要匯報(bào)一下2014年以來我辦公室的主要工作。不足之處，還望各位批評(píng)指正：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，不斷提高辦公室隊(duì)伍素質(zhì)

辦公室肩負(fù)著組織人事、宣傳信息、文秘檔案、財(cái)務(wù)管理等繁雜工作，是的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞，工作性質(zhì)要求其對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、搞好服務(wù)，對(duì)外必須樹立形象、上聯(lián)下通。辦公室圍繞年初指定的工作目標(biāo)，認(rèn)真組織科室人員理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。全體科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律、法規(guī)，及時(shí)了解、掌握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動(dòng)向、新經(jīng)驗(yàn)，積極參加組織的形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。不定時(shí)召開辦公室全體人員工作會(huì)議，明確了每個(gè)人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。樹立高度的服務(wù)意識(shí)，辦公室工作人員服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致，為領(lǐng)導(dǎo)和其他單位提供良好周到的服務(wù)。辦公室全體人員團(tuán)結(jié)干事，工作氣氛融洽，配合默契。每個(gè)人都能從整體工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，互相支持，全體同志工作起來順心，心情也舒暢。

二、勤勤懇懇，扎扎實(shí)實(shí)完成本職工作

1、文電運(yùn)轉(zhuǎn)高效，檔案保密工作規(guī)范。辦文中狠抓登記、擬辦、把關(guān)、傳閱、落實(shí)、歸檔環(huán)節(jié)，擬辦切合實(shí)際，審核把關(guān)有效，傳閱準(zhǔn)確及時(shí)，跟蹤落實(shí)到位，公文流轉(zhuǎn)快捷有序。密件辦理安全，保密室人防、物防、技防措施到位，并加大了保密工作的宣傳教育，做好本辦的保密自查自糾工作。今年以來，與涉密人員（包括領(lǐng)導(dǎo)）簽訂了《保密承諾書簽訂書》，加強(qiáng)了本辦人員的保密責(zé)任意識(shí)。檔案工作加強(qiáng)了庫房管理，嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度，做好無失泄密及損害事件發(fā)生。印鑒使用管理安全規(guī)范。全年共辦理上級(jí)來文件，內(nèi)部明電件，領(lǐng)導(dǎo)批示件和其他各類函（信）件件（來文來電件），轉(zhuǎn)送各單位呈市政府領(lǐng)導(dǎo)的呈批件余件次，銷毀廢舊文件約，歸檔文件份、實(shí)物、圖紙、聲像資料件，接待查檔人次。

2、嚴(yán)格會(huì)議審批制度，會(huì)務(wù)組織更加周密細(xì)致。嚴(yán)格會(huì)議申報(bào)、審批制度，做到全年會(huì)議有計(jì)劃、有組織地開展，大大縮減了會(huì)議召開次數(shù)，并節(jié)約了開支。抓好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接，方案完善，準(zhǔn)備充分，注重了對(duì)會(huì)上發(fā)言人員發(fā)言時(shí)間的控制，要求每一篇發(fā)言稿都需要進(jìn)行時(shí)間上的審核，確保會(huì)議順利進(jìn)行。會(huì)場(chǎng)服務(wù)周到細(xì)致，善后總結(jié)及時(shí)。電視電話會(huì)議信號(hào)保障有力，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及時(shí)，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。全年發(fā)各類會(huì)議通知個(gè)，其中全市性會(huì)議個(gè)；落實(shí)市政府（辦）領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)次，順利組織收看收聽全國、全省電視電話會(huì)議次。

三、加強(qiáng)目標(biāo)管理，深化績效考核，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)

目標(biāo)績效管理，是我們長期以來用來推動(dòng)工作的一個(gè)重要法寶。實(shí)行目標(biāo)管理績效考核的新機(jī)制，使各級(jí)黨委、政府抓大事而不越俎代庖，重考核而不事無巨細(xì)，通過將指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、大政方針和重要工作部署轉(zhuǎn)化為可操作、可監(jiān)控、可考核的目標(biāo)管理體系，來統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，從而促進(jìn)工作的推進(jìn)和落實(shí)。

但在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、社會(huì)大跨越的新形勢(shì)下，用與時(shí)俱進(jìn)的觀點(diǎn)來衡量，我縣的目標(biāo)管理考核工作還有許多不適應(yīng)的地方，特別是在如何提高考核評(píng)估的科學(xué)性、公正性、實(shí)效性等方面還需要我們進(jìn)一步研究探索。近幾年來，我們結(jié)合創(chuàng)新目標(biāo)機(jī)制、創(chuàng)新督查機(jī)制、創(chuàng)新考核機(jī)制和創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制的精神，借鑒目標(biāo)績效管理先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn)，在研究論證、廣泛吸納了各方面的意見和建議基礎(chǔ)上，對(duì)整個(gè)目標(biāo)管理績效考核體系進(jìn)行了進(jìn)一步的完善和創(chuàng)新，設(shè)計(jì)和構(gòu)建了新的目標(biāo)體系。今年，新體系的主要特點(diǎn)是：

一是圍繞縣委、縣政府中心工作，突出經(jīng)濟(jì)發(fā)展、惠民行動(dòng)等重點(diǎn)目標(biāo)，建立科學(xué)合理、特色鮮明、富有創(chuàng)新性的“以事論官”目標(biāo)考核體系。新體系以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀統(tǒng)領(lǐng)目標(biāo)管理考核工作，制定科學(xué)指標(biāo)、創(chuàng)新考核辦法、規(guī)范考核程序、做好考核結(jié)果運(yùn)用，嚴(yán)格對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)情況進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)，促進(jìn)“以事論官，選賢任能”選人用人機(jī)制的規(guī)范和完善。激發(fā)廣大干部創(chuàng)造業(yè)績的強(qiáng)烈愿望和內(nèi)在潛能，使實(shí)績突出的干部能脫穎而出，形成負(fù)重自強(qiáng)、勇爭一流的良好制度環(huán)境，為加快科學(xué)發(fā)展步伐、建設(shè)丘區(qū)示范縣、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。

二是突出中心，抓好重點(diǎn)工作的考核。考核辦法要突出縣委、縣政府中心工作和重點(diǎn)工作。對(duì)重點(diǎn)工作目標(biāo)加大考核力度，對(duì)部門本職工作重在監(jiān)督。經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)、惠民行動(dòng)目標(biāo)、三城聯(lián)創(chuàng)目標(biāo)、對(duì)口幫扶目標(biāo)、新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)等重點(diǎn)工作在目標(biāo)考核體系中占較大權(quán)重，對(duì)工作起到了重要導(dǎo)向作用。通過建立督查機(jī)制，實(shí)施考核，明確責(zé)任，加快各項(xiàng)工作推進(jìn)的落實(shí)。

三是強(qiáng)化激勵(lì)，加大考核結(jié)果的使用力度。首先，考核結(jié)果與干部考核更緊密掛鉤，實(shí)行單位主要領(lǐng)導(dǎo)政績?cè)u(píng)定與本單位考核結(jié)果直接掛鉤的辦法，單位其他領(lǐng)導(dǎo)和職工直接利益也與單位的考核結(jié)果密切相關(guān)。其次，加大正面激勵(lì)力度。考核結(jié)果分為優(yōu)勝、達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)幾個(gè)層次，提高獎(jiǎng)勵(lì)幅度，擴(kuò)大獎(jiǎng)勵(lì)面。第三，激勵(lì)與懲戒相結(jié)合。對(duì)考核不達(dá)標(biāo)單位或末位單位的主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行誡勉，連續(xù)兩年考核排在末位且考核得分在基準(zhǔn)分以下的單位，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)給予一定的組織處理。

四、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，勤勤懇懇做好本職工作

辦公室嚴(yán)格按照(單位)領(lǐng)導(dǎo)的總體工作部署，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新思路，狠抓落實(shí)，切實(shí)確保了辦公室的順暢運(yùn)行。一是完成了本職工作。2013年，辦公室領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)工作共開展次調(diào)研，次視察。每次視察都寫出了匯報(bào)材料，每項(xiàng)調(diào)查均形成了調(diào)研報(bào)告，并報(bào)送(單位)。二是加強(qiáng)監(jiān)督，開展好民主評(píng)議。于-月，對(duì)辦公室工作進(jìn)行了民主評(píng)議。精心做好評(píng)議準(zhǔn)備，深入進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，廣泛開展摸底調(diào)查，及時(shí)反饋調(diào)查情況，深入查擺剖析問題，層層召開評(píng)議大會(huì)，經(jīng)常督導(dǎo)評(píng)議工作，使民主評(píng)議工作取得了顯著的成績。三是搞好了配合工作。積極參與、按時(shí)完成了分配的工作任務(wù)。為做了大量的調(diào)查摸底和材料匯總等工作，配合辦公室對(duì)檔案的進(jìn)行了錄入工作。四是完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，如起草文件和通知，撰寫簡報(bào)、會(huì)議簡介及重要的會(huì)議紀(jì)要等材料，都是不折不扣地完成；五是確保機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行安全和信息安全。

五、堅(jiān)持以身作則，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制

辦公室堅(jiān)持做到了“四自”，即自重、自省、自警、自勵(lì)。一是自重。時(shí)刻牢記自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽(yù)，對(duì)送來的禮金和貴重物品，做到能當(dāng)場(chǎng)退的當(dāng)場(chǎng)退，退不掉的由工作人員婉退處理。二是自省。古語有云：以銅為鏡可以正衣冠，以人為鏡可以明得失。只有堅(jiān)持自我反省，才能防微杜漸，防患于未然。三是自警。就是用黨紀(jì)、國法、條規(guī)和反面典型時(shí)刻告誡自己,在大是大非面前要保持頭腦清醒。四是自勵(lì)。生活與工作中，我始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求，始終保持一股旺盛的斗志。

在新的一年里，我們要積極適應(yīng)新形勢(shì)的要求，緊緊圍繞辦公室業(yè)務(wù)工作，以創(chuàng)新的精神完成好各項(xiàng)工作。在以后的工作中，我們要努力克服和改正缺點(diǎn)和不足，以便更好地完成上級(jí)交給我的任務(wù)。一是繼續(xù)抓好黨的十七大會(huì)議精神和突出踐行科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)，解放思想，提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行好上級(jí)部門各項(xiàng)工作決策和工作部署。二是抓好自身本職工作，在做好工作上下功夫，以致能更好的創(chuàng)造更好的成績。三是扎實(shí)工作，求真務(wù)實(shí)，樹立良好的形象，不辜負(fù)上級(jí)的期望。進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查和保障服務(wù)的職能，促進(jìn)辦公室工作更加依法、有序、順暢、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。