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在這春意盎然、生機勃發的美好時節，我們隆重召開評選“農村好青年”活動命名總結大會。“農村好青年”評選活動歷時三個多月，廣大農村青年踴躍報名、積極參與，各級各部門團結協作、密切配合，干部群眾熱情關心、大力支持，社會各界廣泛關注、高度評價，發動面之廣、參與者之眾、關注度之高，令人振奮、令人欣喜、令人鼓舞。《農民日報》、《光明日報》、《新華每日電訊》、《日報》等新聞媒體分別進行了大量報道，在社會上引起強烈反響，省市領導對我縣“農村好青年”評選活動給予高度評價。特別是我縣創新開展“農村好青年”評選的做法引起了中央領導層的關注，、李源潮等中央領導先后作出重要批示，給予充分肯定，可以說“農村好青年”評選活動圓滿成功，取得豐碩成果。在此，我代表縣四大班子,向受到命名表彰的“農村好青年”和“農村先進青年”表示熱烈的祝賀！向為評選活動成功舉辦付出辛勤勞動的各級各部門和鄉鎮、村街表示誠摯的問候！向關心支持這項活動的社會各界特別是廣大農民群眾表示衷心的感謝！

剛才，同志對評選活動進行了全面總結，同志宣讀了“農村好青年”命名決定，大會舉行了頒獎儀式，鄉鎮、村街代表和“農村好青年”代表分別作了熱情洋溢的發言，“農村好青年”進行了宣誓。下面，我講三點意見。

一、這項活動意義深遠，一定要總結好

民為國之本，農為民之本。統籌城鄉，農村是“短板”；發展農村，人才是“短板”。“農村好青年”評選活動，目的就是選樹、培養、儲備、造就一批水土適應、既不離土又不離鄉的新農村建設生力軍，“留住”農業發展的領路人，“備足”農村進步的帶頭人，“育好”農民群眾的貼心人，“選準”農村干部的接班人。在評選活動中，我們始終堅持公開透明、機會均等，嚴格程序、嚴格把關、嚴格審核；堅持群眾參與，讓群眾自己選人，選自己最信賴的人；堅持因村制宜，在各村評選相對優秀的“好青年”。整個評選程序公平公正、評選過程陽光透明、評選標準科學嚴謹、評選結果群眾認可。可以說，開展評選“農村好青年”活動，是縣委立足當前、著眼長遠、固本強基的一項重大戰略舉措，是加強農村基層組織建設的一種積極探索和有益嘗試，是對“大學生村官”制度的一個拓展和延伸，是對全縣農村青年人才的一次動員和檢閱。評選活動的成功舉辦，對于加強基層組織建設、培養農村后備人才、推進新農村建設、實現跨越發展，都具有十分重要的現實意義和深遠影響。

其一，這是一項破題之舉，為農村基層組織建設注入了生機。基層穩則全局穩，基礎牢則社會安。農村基層組織是黨在農村工作的基礎。從當前情況看，農村基層組織建設與新農村建設的新形勢、新要求、新任務相比還有一定差距，農村干部隊伍總體上年齡偏大、文化程度不高、結構不盡合理，在很大程度上影響到農村的發展和進步，迫切需要一大批真正落地生根、帶領群眾致富、促進農村穩定的農村“兩委”干部，迫切需要一大批具有現代知識、熱愛農業農村工作的優秀青年才俊。源浚者流長，根深者葉茂。“移植”和“嫁接”的花木往往水土不服，而自家“責任田”和“自留地”的花木更具生命力，從中挑出好苗、壯苗進行培育，則更容易開花結果。這次評選出的“農村好青年”，黨員占32.5%，有具備一定現代知識和專業技能的大中專畢業生，有實踐經驗豐富、致富能力較強的個體人員，有退役不褪志、退伍不褪色的復員退伍軍人，等等。他們顯著的特點是生在農村、根在農村，他們突出的優勢是本鄉本村、血脈親情。這些本土青年人才脫穎而出，必將為農村基層干部隊伍注入新鮮血液、增添新的生機，進一步提升農村基層組織的凝聚力、戰斗力和創造力。

其二，這是一項應時之舉，為推動長遠發展儲備了人才。時代呼喚青年，青年鑄就偉業。當前，我縣面臨省會北跨戰略實施、新區建設、空港工業園建設等重大機遇。為貫徹落實市委、市政府中東西區域經濟協調發展戰略，創優環境，轉型升級，跨越趕超，縣委九屆六次全會提出了“四推進、四突破、三服務”的戰略舉措，明確了“東部做強、西部做活、南部做美、北部做大、中部做幽”的戰略布局，確立了搶占省會“中部隆起”制高點的嶄新目標，描繪了建設“文化之城、商貿之城、宜居之城、平安之城、創新之城”的宏偉藍圖。實現這一目標任務，重點在農村，難點也在農村。推動農村發展和進步，最根本的就是要靠政策、靠科技、靠人才。通過“農村好青年”評選活動，我們發現了一批優秀青年，他們有思想、有知識、有才干，他們熟知村情、了解民風、情注家鄉，他們年富力強、朝氣蓬勃、渴望進步，他們眼界開闊、思維活躍、勇于開拓，是農村發展進步的未來和希望，將作為后備人才進行培養、管理和使用。相信不久的將來，這支力量一定會在新農村建設的廣闊舞臺上發揮重要作用，一定能夠從“中間群體”真正歷練成為“中堅力量”。

其三，這是一項順勢之舉，為有志青年進入群眾視野搭建了平臺。十年樹木，百年樹人。人才的成長不可能一蹴而就，早一天播種就早一天收獲，先一步布局就先一步贏得主動。由于受傳統思想意識的影響，雖然廣大農村青年愿意為鄉親、為家鄉做點實事，但由于常年在外求學、經商、務工、服役等，與鄉親們溝通的機會不多，難以被群眾所了解、所認可，再加上村情比較復雜，農村青年很難得到群眾的廣泛支持，能夠進入“兩委”的機會微乎其微。“農村好青年”評選，為廣大青年提供了與鄉親們溝通交流、拉近距離的機會，提供了推介自我、展示才華的舞臺，提供了快速成長、實現抱負的土壤。通過這次活動，一批優秀青年人才脫穎而出，有機會融入本鄉本土基層干部隊伍，從事村務工作，與老百姓打交道，經過兩三年的歷練和摔打，一批能力強、口碑好、威信高的優秀青年將被群眾納入選人視野，有利于在村“兩委”班子選舉中贏得認同，逐步成為村級組織的骨干力量和優秀干部。

其四，這是一項惠民之舉，為農村高校畢業生回鄉創業開辟了路徑。就業是民生之本。農村青年是農村寶貴的人才資源，其就業問題是重大的民生問題。隨著社會轉型的加速和高等教育的改革，大學生就業形勢日益嚴峻，理想與現實之間的沖突日益加劇，特別是一些農村大學生，在就業選擇上出現很多困惑和迷惘，或漂在城市，艱辛奔忙；或回到家鄉，無所適從。評選“農村好青年”，就是要為這些農村大學生提供一個就業選擇、一種創業渠道，就是要把從農家“飛”出去的素質高、品行好、眷戀故土、鄉親信賴的“金鳳凰”招回來、留下來。這次評選出的“農村好青年”，大專以上學歷占68%，將按程序被委派到本村任黨支部書記助理或村委會主任助理，也可同時兼任村團支部書記、信訪信息員，等等。這為他們開辟了干事創業、謀求發展的路徑，提供了慰藉父母、回饋鄉親的載體，燃起了實現自我、成就夢想的希望，激發了建設家鄉、奉獻家鄉的熱情。“農村好青年”在三年任職期間，生活補貼及培養費用全部由縣財政承擔，不增加群眾的任何負擔，政府出資為農村選拔、培養人才，惠及基層，體恤百姓，解決了群眾最關心、最直接、最現實的民生問題。

其五，這是一項和諧之舉，為引領農村社會新風創新了載體。鄉村和諧，民風為先。“農村好青年”評選活動，為廣大農村青年提供了交流思想、相互學習的難得機會。大家在理論考試中，認真學習黨的路線方針政策、“三農”知識、縣情鄉情村情等知識；在入戶聯名推薦中，互相談人生感悟、議家鄉建設；在素質演講中，比口才、論抱負，這本身就是加強學習、提高素質的過程，就是相互影響、相互帶動的過程，就是廣交摯友、共求進步的過程。整個活動跨越了臘月、春節和正月，給喜慶的節日又增添了新的話題，大家走親訪友、茶余飯后談論最多的就是“農村好青年”。特別是一人參選、眾人動員，一個演講、大家幫忙，產生了“一個人”帶動“一群人”的連鎖反應和裂變效應，學習思考、求知上進蔚然成風，營造了尊重知識、重視人才的濃厚氛圍，形成了見賢思齊、崇尚進步的良好局面，培樹了正氣，鼓舞了士氣，凝聚了人氣，對和諧新農村建設產生了極大的推動作用。

二、這些青年志存高遠，一定要磨練好

合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于壘土。農村既是施展才華的舞臺，又是礪練人生的學校。當前，按照中央要求和省市部署，全縣上下正在廣泛開展“學習精神，做人民滿意的好黨員好干部”活動。希望大家把同志當作標桿和榜樣，志存高遠，腳踏實地，嚴格要求自己，刻苦磨練自己，安心扎根農村，真情服務群眾，積極發揮示范帶動作用，在新農村廣闊天地建功立業。

爭做農業發展的“領路人”。農業穩則天下安，農業豐則百業興。我縣是農業大縣，農村面積占了大塊，農業人口挑了大頭，可以說農業是我們傳統優勢之所在，更是我們未來希望之所系。大家要以農業資源優勢為依托，多層次、有重點地發展現代農業，把農業優勢變成產品優勢、商品優勢和經濟優勢，以農業產業化推動農業大發展。堅持示范引領。要敢想敢干，勇做推進農業發展的“葉綠素”和“根瘤菌”，在發展思路上創新，在發展方式上創新，在發展舉措上創新，帶領群眾加快科技型農業、學習型農村和知識型農民的建設進程。堅持科技引領。要積極傳播新技術、新思想、新觀念，普及科學知識，傳授實用技能，引領群眾依靠現代科技發展特色產品和特色產業，拓展增收空間，造就一批有文化、懂技術、會經營的新型農民。堅持信息引領。要圍繞農業產業化和農民增收這一重點，多方搜集農業信息、致富信息和市場信息，努力為群眾提供科學性、實用性、前瞻性的信息服務，不斷滿足農民群眾的信息需求。

爭做農村進步的“帶頭人”。大干部、小干部，帶領群眾致富的才是好干部；老支部、新支部，引領社會風尚的才是好支部。大家要做創業的先鋒、文明的典范，帶領群眾致富，引領社會新風，大力營造“學”在農家長智慧、“富”在農家增收入、“和”在農家樹新風、“樂”在農家促和諧的社會氛圍。一方面，要做富民強村的帶頭人。農村富不富，關鍵看思路；農村強不強，主要是看“兩委”班子怎么樣。“授之以魚，僅供一飯之需；授之以漁，方可終身受用”。大家要把富民強村當作履行職責、實現價值的頭等大事，積極引導和帶領群眾共同增收致富。要充分發揮眼界寬、信息靈、思路活的優勢，把所學知識專長和農村資源、市場需求結合起來，加快創業致富，多方帶動民富。要努力探索創新有效機制，拓寬群眾致富的途徑，既要做足做好農業增效這篇文章，又要堅持跳出農業抓農業；既要重視二產、三產，又要把推進農村勞動力轉移作為重要增收渠道，領著群眾干，干給群眾看，充分發揮典型引路和示范輻射效應，爭做致富典范、帶富能手。另一方面，要做和諧新風的帶頭人。當前，隨著農村經濟社會結構的深刻變化，農民群眾思想文化多元、多變、多樣的特點日益明顯，社會生活和精神生活中出現了一些值得注意的問題。我們在座的優秀青年來自百姓、選自百姓、感染百姓、影響百姓。要當好政策法規的“宣傳員”，學習宣傳國家和省市縣的一系列支農惠農政策，普及科技、市場、法律等方面的理論知識和實用技術，提高農民科學素養和勞動技能；要當好鄉風文明“倡導員”，傳播先進文化，弘揚文明新風，破除封建陋習，倡導科學、文明、健康的生活方式；要當好村情民意的“信息員”，關注社情民意，正確引導輿情，疏導群眾心理；要當好矛盾糾紛的“調解員”，為百姓說話，替百姓辦事，處理問題公平公正，化解矛盾不偏不倚，推動形成家庭和睦、民風淳樸、互助合作、穩定和諧的良好社會風尚。

爭做農民群眾的“貼心人”。胡馬依北風，越鳥棲南枝。與人民群眾感情如何，不僅是態度問題，更是政治本色問題。革命戰爭年代，廣大黨員干部與人民群眾同生死、共患難，建立了魚水深情；社會主義建設時期，很多黨員干部和人民群眾同吃、同住、同勞動，焦裕祿、孔繁森、沈浩、等黨的優秀干部，以實際行動贏得了群眾信任，同人民群眾建立起深厚感情。無論環境如何變化，我們這些好傳統、好作風都不能忘、不能丟，要進一步發揚和弘揚。希望大家牢固樹立群眾觀點，自覺站穩群眾立場，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，生活上關心群眾，在服務群眾中贏得他們的理解、信任和支持。要了解“民意”。大家都是本鄉本土，從小承接地氣，與父老血脈相連，熟知各家各戶的家長里短，了解三里五鄉的村風民俗。要充分發揮群眾基礎比較廣泛的優勢，多到鄉親們中間走一走、轉一轉，多和大家談談心、嘮嘮嗑，真正融入群眾，和群眾打成一片，了解群眾所思所想，傾聽群眾的呼聲、心聲、怨聲，摸清群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。要集中“民智”。群眾是歷史的創造者，群眾中蘊藏著無窮的智慧。隨著經濟社會的發展，我們面臨的新情況、新問題層出不窮，工作推進的難度越來越大。大家要堅持問政于民、問需于民、問計于民，遇事與群眾多溝通、多商量、多請教，真心實意地尊重群眾、相信群眾、依靠群眾，善于在和群眾的交往中汲取營養、增長智慧，善于從群眾的創造中尋求辦法、解決難題。要服務“民需”。要將群眾高興不高興、贊成不贊成、擁護不擁護作為最高標準，自覺站在群眾的立場想問題、作決定、干工作，積極為群眾辦好事、做實事、解難事，在群眾需要的時候敢于負責、不推不拖，關鍵時刻敢于擔當、不等不靠，設身處地地去謀劃，誠心實意地去推進。“人非草木，孰能無情？”只要我們真正把群眾當作自己的親人，就一定能以心換心、以情換情，以“熱心”、“公心”、“真心”換來群眾的“交心”、“齊心”、“信心”。

爭做基層組織的“接班人”。同志說過，“農村是一個廣闊天地，在那里是可以大有作為的。”一個村，地方不大，但舞臺很大；一名“村官”，權力不大，但責任很大。希望大家珍惜當“村官”的機會，甘于扎根，勤于學習，勇于實踐，善于融合，爭取成長為組織信任、農村需要、群眾擁護的新型“領頭雁”。要甘于扎根。沒有扎根之心，何來開花之舉、結果之實？農村是一所大學校、一個大熔爐，農村生活雖然苦一些，但“苦”能鍛煉人；農村工作雖然難一些，但“難”能考驗人。村官不僅是一份職業，更是一份事業，我們既然選擇了當“村官”，就要身到村、心到村，把這個崗位當作奉獻家鄉、歷練才干、成就事業的沃土。大學生村官張廣秀全心全意服務村民，身患重病不忘本職，病房中仍然念叨“要是好了，我還想回去，我覺得在村官這個崗位上，我還沒做夠，而且我覺得我還能做得更好”，被稱為“最堅強的村官”。我們每一名同志都要靜心學習、潛心思考、真心感悟，像張廣秀那樣珍重自己、珍惜崗位、珍愛事業，把個人的追求和理想融入到“村官”事業中，把個人的責任感和成就感融入到新農村建設的生動實踐中。隨著時間推移，有些同志可能面臨更多選擇，但無論將來走到哪里，“村官”這段經歷都是一筆寶貴財富，終生難忘，終身受益。要勤于學習。“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。對于青年人來說，學習就是“源頭活水”，就是進步的階梯。“上面千條線，下面一根針。”當前，農民群眾的民主意識、法制觀念、政策水平不斷提高，凡事都要討個說法、弄個明白，形勢所迫，客觀所需，要求我們必須懂政策、精業務、熟工作。大家要把學習作為永恒的主題，按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，不斷吸納新知識、新技能、新理念，使能力素質與上級要求相統一、與崗位職責相匹配、與形勢發展相適應、與農村實際相吻合。要向書本學習，深入學習法律、研究政策，吃透精神、熟悉業務，了解掌握政治理論、市場經濟、農村實用技術等方面的知識，切實提高執行政策、服務群眾的本領；要向老同志取經，虛心學業務、學干事、學做人，學一些靈活管用的治村經驗，學一些行之有效的工作方法，切實提高化解矛盾、促進和諧的本領；要向群眾請教，以百姓的鮮活經驗打開思想空間，以群眾的生動實踐拓寬工作思路，切實提高團結群眾、凝聚群眾、服務群眾的本領。要勇于實踐。俗話說，“上山才知山高低，下水才知水深淺。”知識能在書本上學到，但經驗只能在實踐中得到。農村工作包羅萬象，農業發展任務艱巨，村務工作瑣碎繁雜，村民糾

葛盤根錯節，大家有熱情、有潛力、有志向，但相對來說社會閱歷不深，工作經驗不足，普遍缺乏艱苦環境的鍛煉，只有在實踐中錘煉意志和才能，積累知識和經驗，才能夠經風雨、長見識、成良才。作家柳青在《創業史》中講過這樣一句話，“人生的道路雖然漫長，但緊要處往往只有幾步，特別是當人年輕的時候”。希望大家立足本職、積極進取，靜下心來想事，撲下身去做事，困難面前勇擔當，挫折面前不氣餒，自覺在農村廣闊天地里摔打磨練、砥礪品質、增長才干，在服務家鄉、服務基層、服務群眾的實踐中充分發揮聰明才智，不負眾望，不辱使命，不虛年華。要善于融合。要有思想、有智慧、有韌性，找準自己的位置，正確處理好與村“兩委”班子成員的關系，角色到位不缺位，工作主動不推諉，嚴于律己、寬以待人，取長補短、謙和包容，自覺做“兩委”班子的粘合劑、潤滑劑，不斷增強村級班子的凝聚力、戰斗力。

三、這支隊伍任重道遠，一定要培育好

選拔是基礎，培養是關鍵，使用是目的。“農村好青年”的成長成熟，離不開各級各部門的支持幫助，離不開社會各界的關心愛護。我們要“扶上馬送一程”，“保好駕、護好航”，真正重視他們，真心愛護他們，真情關懷他們，努力提供寬領域、多層次、全方位的服務，為他們成長成才創造有利條件。

一是注重教育，精心培養。在政治上多關心。要緊扣時代脈搏，善于把黨的“大道理”轉化為青年易于接受的“明白理”，把黨的正確主張轉化為青年的自覺行動，引導他們明白事理、明辨是非、明確方向，堅定理想信念，培養高尚情操，走好人生每一步。在思想上多引導。要引導他們找準定位，調適心態，踏實干事，務實為民；引導他們正確看待自己，客觀估價自己，多一份感恩、少一點抱怨，多一份樸實、少一點浮躁，多一份責任、少一點推諉，多一份豁達、少一點計較，多一份激情、少一點消沉；引導他們把根扎在農村，把情傳給群眾，把心留給家鄉。在學習上多支持。要把“農村好青年”納入干部教育培訓范圍，堅持分類指導、因需施教，圍繞“實際、實用、實效”搞好教育培訓和工作指導，使他們不斷開闊視野、豐富知識、提升素質。

二是科學使用，悉心幫助。要分任務、壓擔子。不經歷風雨，怎能見彩虹。要激發“農村好青年”干事創業的積極性，多給他們出題目、提要求，多給他們分任務、壓擔子，鼓勵他們發揮優勢、挖掘潛力，在一線崗位歷練，在復雜環境磨練，在“急、難、繁、重”中鍛煉。同時還要把握好“度”，盡可能為他們創造適宜的成長環境，幫助他們盡快成長成熟，但不能“拔苗助長”。要多包容、多幫助。年輕人充滿激情但缺乏經驗，年輕人需要指點但不能指指點點。我們對他們既要嚴格要求、真心幫助，又不能求全責備、苛求完美，不能把他們當成“臨時工”、“局外人”。要建立鄉（鎮）村干部與農村好青年的“結對幫帶”制度，選取一批有經驗的鄉（鎮）村干部做他們的“成長顧問”和“工作導師”，幫助他們熟悉農村政策，掌握溝通技巧和處理問題的能力，提高發展農村經濟、做好群眾工作的本領，實現角色轉換的平穩過渡。要樹典型、廣宣傳。及時總結、挖掘、宣傳“農村好青年”中的先進事跡，讓思想好、能力強、作風正、群眾喜歡的好青年在新農村建設沃野上“破土而出”，讓廣大青年學有榜樣、趕有目標，努力形成比干勁、比奉獻、比業績的鮮明導向和人人向上、見賢思齊的良好風尚。

三是強化管理，嚴格考核。要明確評價標準。沒有標準，就無法考核比較。引導“農村好青年”健康成長，必須有一套科學嚴密、規范有序的評價標準。要按照“可行、管用、科學管理、分步實施”的原則，研究出臺一系列行之有效的管理、考核及評價辦法。相關部門要與廣大村民共同參與“農村好青年”的考核評價，考核不僅要分出等次，更要注重考核結果的運用，對表現突出、公眾認可的，在評先評優、發展黨員等方面優先考慮，并力薦他們參加“兩委”班子成員選舉和參選縣鄉人大代表、政協委員。要建立長效機制。“人叫人動人不動，機制調動積極性”。要建立健全“競爭選拔、目標管理、監督公開、培訓提高”的激勵、幫扶和培訓機制，加強跟蹤培養，實行動態管理，積極探索將“農村好青年”培養成村級黨組織后備干部的有效途徑，真正選好、管好、用好“農村好青年”。要構建管理平臺。建立“農村好青年”和“農村先進青年”人才數據庫，及時匯集信息，掌握發展動態，為青年人才儲備、開發、使用提供平臺。特別要將“農村先進青年”作為“農村好青年”有效補充，提前儲備起來，動態管理起來，確保各村“農村好青年”的銜接性和連貫性。總之，要通過我們的工作，讓他們有壓力、有動力、有活力，讓他們找到歸屬感、得到認同感、擁有成就感、激發責任感，更加自覺地融入到組織中，逐步建設一支規模適度、結構合理、素質優良、充滿活力的優秀“村官”隊伍。

人生舞臺闊，農村天地寬。468平方公里廣袤的大地，是廣大青年歷練人生的熔爐、揮灑青春的天地、追逐夢想的舞臺。希望大家扎根基層，情注家鄉，將胸懷寄予藍天，將深情藏于沃土，在自己的人生舞臺上綻放光華，在新農村建設的生動實踐中實現價值，推動科學發展、跨越發展，譜寫出壯麗的青春之歌！