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2014年上半年，我礦黨建工作在上級黨委的關(guān)懷指導(dǎo)下，認真努力工作，切實抓好基層黨建工作，取得了較好的成績，下半年，我礦要繼續(xù)加強學(xué)習，深化管理，提高黨建工作的深度、廣度與力度，按科學(xué)發(fā)展觀的要求，以求真務(wù)實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把我礦黨建工作提高到一個新的水平，現(xiàn)將下半年基建礦井的黨建工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想

我礦要以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，堅持以人為本、真抓實干，以“黨建工作先導(dǎo)工程”活動為載體，充分發(fā)揮廣大黨員的聰明才智，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，要堅持科學(xué)、創(chuàng)新、規(guī)范、專業(yè)、務(wù)實的工作思路，把黨建工作深入到生產(chǎn)經(jīng)營、管理工作的全過程，為實現(xiàn)總公司提高經(jīng)濟效益和新形勢下和諧發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保證。

二、工作目標

以加強學(xué)習型黨組織建設(shè)，爭創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標，強化兩級黨組織建設(shè)，有效發(fā)揮黨委政治核心作用、基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，進一步提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為礦區(qū)又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。

三、具體措施辦法

(一)繼續(xù)加強黨組織建設(shè)。以深入開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動為契機，繼續(xù)完善黨組織機構(gòu)及黨政制度建設(shè)工作，做好新黨員發(fā)展的同時，加強黨員思想意識教育，始終保持黨員先鋒模范作用，努力打造一支思想優(yōu)、作風強、過得硬的黨員干部隊伍

加強重視，落實責任，為抓好黨建工作提供基礎(chǔ)保證.落實好黨建工作的各項任務(wù)，公司黨委要堅持和完善黨委對黨支部、黨支部對黨小組、黨小組對黨員的三級管理責任制，制定《**公司領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)點責任制》，公司**位**以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨委部門工作人員，分別聯(lián)點**個基層黨支部，定期對基層黨支部工作，給予幫助、指導(dǎo)。將落實黨建責任制與落實經(jīng)濟責任制相結(jié)合，每年將《生產(chǎn)經(jīng)營管理目標責任書》和《黨風廉政建設(shè)責任狀》同時下發(fā)，同時部署，同時檢查。形成了自上而下，層層負責，齊抓共管的工作格局。并把黨建和思想政治工作所需費用，納入預(yù)算，給予充分的保障。

(二)舉辦中層干部培訓(xùn)班。當前，礦中層干部隊伍總體是好的，但是，與發(fā)展的要求比、與承擔的責任比、與公司的期望比，我們這支隊伍還存在一些不容忽視的差距和問題。針對礦干部隊伍狀況，組織一次全體中層干部集中培訓(xùn)輔導(dǎo)。要把班子成員的理論學(xué)習作為一個重點，制訂**，按照此安排，先后組織學(xué)習《中國共產(chǎn)黨第十七次代表大會報告》；《學(xué)習十七大精神，黨員干部要“刻苦學(xué)習埋頭苦干”》；《加強以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，努力為發(fā)展中國特色社會主義提供有利條件和堅強保證》；《全面貫徹黨的十七大精神，努力開創(chuàng)黨風廉正建設(shè)和反腐敗斗爭新局面》；《如何按照黨的十七大要求加強企業(yè)黨建工作》；《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，以及公司有關(guān)文件，每次學(xué)習后進行討論，談學(xué)習體會，加深理解和認識。同時，在組織學(xué)習的基礎(chǔ)上，還布置自學(xué)內(nèi)容，要求班子成員按時完成。通過班子成員的理論學(xué)習，力求使班子成員的理論知識有所提高。不斷提高干部政策水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、責任心，提高干部駕馭整體局面的能力和處理復(fù)雜問題的能力，把干部隊伍建設(shè)成為“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)合作好、作風形象好”的高素質(zhì)團隊，不斷加強礦中層干部執(zhí)行力建設(shè)，推進礦各項工作快速發(fā)展。

(三)強化黨風廉政建設(shè)工作。以7月份的“廉政宣傳月”活動為契機，認真按照上級的安排和部署，認真貫徹黨風廉政建設(shè)要求，解放思想，實事求是建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗制度，圍繞“抓教育、建防線、治理源頭；抓黨風、帶行風、廉潔從政；抓班子、帶隊伍、改進作風；抓監(jiān)督、促管理，樹好形象”的工作思路，全面推行黨風廉政建設(shè)責任制，努力搞好黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作，進一步找準“三不三無”本廉體系建設(shè)的窗口和載體，完善制度，創(chuàng)新形式，加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德修養(yǎng)，提升職業(yè)道德水平，重點把好“節(jié)日關(guān)”，預(yù)防“節(jié)日病”，確保黨員干部無違法亂紀行為。

(四)加強新聞宣傳報道工作。提高新聞宣傳工作的深度和力度，大力宣傳礦井“雙基”建設(shè)、“量化考核”、“學(xué)習型組織建設(shè)”的新思路、新舉措和新成績，要重視精細化管理的輿論導(dǎo)向和環(huán)境氛圍。用各級干部員工正反兩方面的實踐和經(jīng)驗教訓(xùn)，詮釋實施精細化管理特別需要的觀念和文化；發(fā)掘精細化管理的典型，樹立標桿、樣板、旗幟。為礦井營造和諧的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境做貢獻，不斷增強企業(yè)的凝聚力和競爭力。

(五)服務(wù)中心，做好群團工作。一是加強職工安全生產(chǎn)教育，始終要把安全工作放在第一位，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，并且抓好職工的安全思想教育。在生產(chǎn)中，嚴格執(zhí)行各項規(guī)程，強化現(xiàn)場管理，消除各類不安全隱患。教育好員工按照安全守則和操作規(guī)程進行生產(chǎn)，不得有半點疏忽，繼續(xù)開展以“安全發(fā)展、預(yù)防為主”為主題的安全教育活動，大力營造“珍惜生命、保證平安、促進和諧”的氛圍；二是要配合有關(guān)部門抓好員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，科學(xué)的把學(xué)習理論知識、提高操作水平和參加技能比武很好地結(jié)合起來，鼓勵大家多學(xué)多練，敢于冒尖，提高水平，不斷提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)水平；三是開展忠誠企業(yè)和榮辱觀教育，通過正反兩面教材、板報、橫幅、宣傳欄等形式，強化忠誠企業(yè)和榮辱觀教育，使企業(yè)文化建設(shè)工作真正實現(xiàn)落地生根、開花結(jié)果；四是深入開展好“創(chuàng)建學(xué)習型企業(yè)，爭做知識型員工”活動；五是繼續(xù)開展送溫暖工程，組織專人向有困難需要幫助的職工及其家屬送去公司的溫暖。同時，深入職工群眾進行調(diào)查摸底，查找貧困原因，制定幫扶措施，落實幫扶責任，關(guān)心干部職工及退休職工生活，切實為職工群眾辦實事、好事。

相信在礦區(qū)下半年的黨建工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子必定高度重視，健全組織機構(gòu)，創(chuàng)建濃厚氛圍，深入開展活動，形成人人參與、創(chuàng)建與生產(chǎn)經(jīng)營工作相得益彰、和諧發(fā)展良好局面，不斷創(chuàng)新超越，對照標準找差距，完善措施抓落實，以堅定的信念執(zhí)著追求，不斷提升我礦區(qū)綜合實力，實現(xiàn)集團公司又好又快和諧發(fā)展！