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年是我國(guó)實(shí)行十二五發(fā)展規(guī)劃的開(kāi)局之年，對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展具有非常重要的意義。為了做好年各項(xiàng)工作，促進(jìn)全市教師教育和基礎(chǔ)教育的又好又快發(fā)展，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供更大支持，經(jīng)校務(wù)會(huì)反復(fù)研究，制定我校年工作要點(diǎn)。
一、指導(dǎo)思想
年，我校將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的大和屆五中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于大力加強(qiáng)中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》，繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，深入推進(jìn)干部教師作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)校自身建設(shè)和培訓(xùn)者隊(duì)伍建設(shè)，抓好全市教育系統(tǒng)“三支隊(duì)伍”培訓(xùn)工作，抓好學(xué)歷教育、電大教育和農(nóng)村雙帶培養(yǎng)工程，努力為我市教育發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)更多更好的人才。
二、主要工作目標(biāo)
1、完成全市高中、職業(yè)學(xué)校、初中、小學(xué)及幼兒園共計(jì)6000余名教師分學(xué)科、分層次的繼續(xù)教育遠(yuǎn)程全員培訓(xùn)工作，注冊(cè)率、學(xué)習(xí)率和結(jié)業(yè)率分別達(dá)到95%、90%、85%。
2、完成國(guó)培計(jì)劃1200名中小學(xué)班主任的遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作，注冊(cè)率、學(xué)習(xí)率和結(jié)業(yè)率分別達(dá)到98%、95%、95%。
3、舉辦全市300余名中小學(xué)校長(zhǎng)提高培訓(xùn)班，上站學(xué)習(xí)率達(dá)到95%以上。
4、完成全市中小學(xué)后勤副校長(zhǎng)“十一五”培訓(xùn)和考試工作。
5、做好師大函授教育學(xué)、小學(xué)教育兩個(gè)專業(yè)學(xué)員的學(xué)歷進(jìn)修及管理工作，學(xué)員上站率、及格率分別達(dá)到90%、85%。
6、抓好600余名電大學(xué)員的教學(xué)與管理工作，學(xué)員單科結(jié)業(yè)率本科達(dá)到80%，專科達(dá)到85%；年內(nèi)新招學(xué)員達(dá)到120人。
7、完成“農(nóng)村改革發(fā)展帶頭人、農(nóng)村科技致富帶頭人”（雙帶工程）630名學(xué)員的培訓(xùn)管理工作，確保學(xué)員參訓(xùn)率達(dá)到80%以上。
8、繼續(xù)強(qiáng)化培訓(xùn)者培訓(xùn)，搞好校本教研，選派業(yè)務(wù)骨干到教師教育先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)考察，瞄準(zhǔn)前沿開(kāi)闊視野，提高培訓(xùn)能力和水平。
9、扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，增強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力，改善辦學(xué)條件，加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，創(chuàng)建文明和諧校園。
三、主要工作和方法措施
（一）、教師培訓(xùn)和校長(zhǎng)培訓(xùn)工作
1、中小學(xué)教師繼續(xù)教育全員遠(yuǎn)程培訓(xùn)
年，中小學(xué)教師繼續(xù)教育全員培訓(xùn)，采用新的遠(yuǎn)程培訓(xùn)形式，依托國(guó)家教育部教師教育網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟主要網(wǎng)站——“全國(guó)中小學(xué)教師繼續(xù)教育網(wǎng)”，分類別、分層次、分崗位、分學(xué)段、分學(xué)科進(jìn)行。我校要精心謀劃，妥善安排，組織全市6000余名中小學(xué)教師注冊(cè)加入“繼教網(wǎng)”。選派優(yōu)秀班主任和輔導(dǎo)教師，指導(dǎo)督促全市中小學(xué)教師在網(wǎng)上自主學(xué)習(xí)，完成研修日志、教學(xué)設(shè)計(jì)與反思、主題研修成果等作業(yè)，參加網(wǎng)上交流研討和考試，保證學(xué)員培訓(xùn)合格，學(xué)有收獲。
2、中小學(xué)班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)
年需要完成國(guó)培計(jì)劃1200名農(nóng)村中小學(xué)班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)。這項(xiàng)培訓(xùn)涉及全市中小學(xué)1200名班主任，而且是采取一種新的培訓(xùn)形式進(jìn)行，難度大，要求高。一定要精心組織，細(xì)致謀劃，妥善安排，組織指導(dǎo)參訓(xùn)班主任注冊(cè)入網(wǎng)。一定要嚴(yán)格督導(dǎo)參訓(xùn)班主任按要求在網(wǎng)上學(xué)習(xí)、完成作業(yè)和進(jìn)行研討，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
3、中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)
年計(jì)劃舉辦全市300余名中小學(xué)校長(zhǎng)提高培訓(xùn)班，組織實(shí)施全市中小學(xué)后勤副校長(zhǎng)“十一五”培訓(xùn)和考試工作，進(jìn)一步提升廣大中小學(xué)校長(zhǎng)的管理理念和管理水平。在這些校長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng)中，要嚴(yán)密組織，精心選聘優(yōu)秀師資，嚴(yán)格管理，形成有效的約束激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)校長(zhǎng)們參加培訓(xùn)的主動(dòng)性和積極性，提高培訓(xùn)效果。
（二）、學(xué)歷教育和電大教育工作
4、學(xué)歷教育管理
繼續(xù)與師大聯(lián)合開(kāi)辦本科函授班，開(kāi)設(shè)教育學(xué)、小學(xué)教育兩個(gè)專業(yè)。我們一是要做好學(xué)員的錄取注冊(cè)管理工作；二是要嚴(yán)格落實(shí)教學(xué)計(jì)劃，精心準(zhǔn)備，統(tǒng)籌安排，搞好集中輔導(dǎo)；三是要嚴(yán)格學(xué)員考勤管理，執(zhí)行班主任隨班聽(tīng)課、一天四考勤制度，對(duì)于缺勤超過(guò)三分之一的學(xué)員，取消其考試資格，對(duì)出勤多、學(xué)習(xí)刻苦、成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)員進(jìn)行物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高成績(jī)；四是要熱情為學(xué)員服務(wù)，最大限度為我市學(xué)歷進(jìn)修學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)修提供方便。
5、電大招生與管理
在電大招生工作方面，牢固樹(shù)立為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)的思想，不斷開(kāi)設(shè)新專業(yè)，把招生視野由學(xué)校教師轉(zhuǎn)向機(jī)關(guān)干部、醫(yī)院醫(yī)生、企業(yè)工人和鄉(xiāng)村農(nóng)民。通過(guò)電視、報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)等媒體和各種有利場(chǎng)合，招生信息，利用各種渠道廣泛搜集生源信息。發(fā)動(dòng)全校教職工深入基層廣泛宣傳，細(xì)致工作，切實(shí)做好奧鵬遠(yuǎn)程教育、電大開(kāi)放教育等類別的招生工作。
嚴(yán)格電大教學(xué)管理，進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度，選配責(zé)任心強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的班主任，抓緊抓好面授教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)和音像教學(xué)，切實(shí)強(qiáng)化學(xué)員自學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)、考試考查等環(huán)節(jié)的管理，督促學(xué)員按時(shí)上網(wǎng)，按時(shí)完成作業(yè)。積極探索現(xiàn)代遠(yuǎn)程開(kāi)放教育的教學(xué)模式和教學(xué)管理模式的運(yùn)行機(jī)制，充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程開(kāi)放教育的優(yōu)勢(shì)。實(shí)行以學(xué)員為主體的自我學(xué)習(xí)管理方式，穩(wěn)步提高各層次、各學(xué)科學(xué)員的結(jié)業(yè)率和畢業(yè)率。加強(qiáng)學(xué)員思想品德教育和考風(fēng)考紀(jì)教育，加強(qiáng)考試管理，提高考試質(zhì)量。
6、農(nóng)村雙帶培養(yǎng)工程
實(shí)施“農(nóng)村雙帶培養(yǎng)工程”是對(duì)現(xiàn)有辦學(xué)模式的一次大變革，是由封閉式辦學(xué)向開(kāi)放式辦學(xué)的轉(zhuǎn)變，是教育與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合、課堂教學(xué)與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合的嘗試。我們要認(rèn)真落實(shí)《省教育廳關(guān)于推進(jìn)“送教下鄉(xiāng)”，加快培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才的意見(jiàn)》，強(qiáng)化管理，優(yōu)化服務(wù)，抓緊抓好630名農(nóng)民學(xué)員的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和實(shí)踐實(shí)習(xí)，督促指導(dǎo)學(xué)員搞好自學(xué)自練。加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的形成性考核、終結(jié)性考核和實(shí)踐成果考核的管理與實(shí)施，切實(shí)做到以考促學(xué)，以考促練，為我市培養(yǎng)出一批農(nóng)村改革發(fā)展帶頭人和農(nóng)村科技致富帶頭人。
（三）、學(xué)校自身建設(shè)和培訓(xùn)者隊(duì)伍建設(shè)工作
7、依法規(guī)范管理，推行陽(yáng)光校務(wù)
繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持依法治校和依法執(zhí)教，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，明確各項(xiàng)工作職責(zé)，落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制和考核獎(jiǎng)懲辦法。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，糾正不正之風(fēng)。加強(qiáng)收費(fèi)管理，落實(shí)收費(fèi)政策，規(guī)范收費(fèi)行為，杜絕亂收費(fèi)。學(xué)校事務(wù)透明運(yùn)行，學(xué)校信息和黨建信息及時(shí)公開(kāi)，自覺(jué)接受教職工和社會(huì)各界的監(jiān)督。
8、加強(qiáng)綜合治理，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定
加強(qiáng)綜合治理工作，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班、專人值班制度，加強(qiáng)各種安全穩(wěn)定隱患和矛盾糾紛隱患的排查力度，改善更新滅火器、消防栓、消防水帶等消防設(shè)施，改善防暴裝備，建立智能隱形電子眼監(jiān)控系統(tǒng)，加強(qiáng)“人防、物防、技防”，切實(shí)做到防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害，及時(shí)化解各種不安全不穩(wěn)定因素，給教師工作和學(xué)員學(xué)習(xí)營(yíng)造一個(gè)安定的環(huán)境。
9、增強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力，改善辦學(xué)條件
本著開(kāi)源節(jié)流、增收節(jié)支的原則，不斷增加學(xué)校公共積累，不斷增強(qiáng)學(xué)校辦學(xué)實(shí)力。主要通過(guò)承辦上級(jí)和社會(huì)培訓(xùn)項(xiàng)目、擴(kuò)大電大招生數(shù)量等措施，增加學(xué)校經(jīng)濟(jì)收入。主要通過(guò)嚴(yán)格財(cái)務(wù)開(kāi)支審批管理，嚴(yán)格水、電、暖、辦公用品、車輛、接待、出差等方面的管理，杜絕違規(guī)開(kāi)支，減少不必要開(kāi)支。
在學(xué)校辦學(xué)實(shí)力逐步增強(qiáng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。投資35萬(wàn)元對(duì)我校辦公樓地面進(jìn)行美化、凈化更新改造，投資8萬(wàn)元對(duì)我校暖氣系統(tǒng)進(jìn)行24小時(shí)供暖改造，投資4萬(wàn)元對(duì)我校外鄰育才路護(hù)欄、圍墻進(jìn)行噴漆改造，投資6萬(wàn)元對(duì)校園進(jìn)行美化、綠化，凈化、亮化，給教師工作和學(xué)員學(xué)習(xí)營(yíng)造一個(gè)舒適的環(huán)境。
10、促進(jìn)教師發(fā)展，提高教師素質(zhì)
繼續(xù)強(qiáng)化培訓(xùn)者培訓(xùn)，搞好校本教研，組織教師學(xué)習(xí)教育理論，努力鉆研業(yè)務(wù)，錘煉師德，樹(shù)立現(xiàn)代化培訓(xùn)意識(shí)，掌握現(xiàn)代化培訓(xùn)規(guī)律，積極探索創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，適應(yīng)新時(shí)期教師教育和基礎(chǔ)教育發(fā)展的需要。加強(qiáng)教研工作，組織教學(xué)研討，通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課、賽課等形式，提高教師教學(xué)業(yè)務(wù)能力和授課水平。大力推進(jìn)教師健康促進(jìn)工程，努力提高教師的身體、心理健康水平和職業(yè)、生活幸福指數(shù)。選派優(yōu)秀教師參加省市培訓(xùn)，選派業(yè)務(wù)骨干教師到教師教育先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)考察，瞄準(zhǔn)前沿開(kāi)闊視野，提高培訓(xùn)能力和水平。