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按照市委組織部有關通知要求，我局今年被列為全市3個縣（局）級領導班子民主生活會滿意度測評試點單位之一，縣（局）級領導班子民主生活會滿意度測評內容按會前準備情況、征求意見情況、會中情況、批評與自我批評情況、會后整改情況和總體評價等6個方面進行，每一項測評內容均分為滿意、基本滿意、不滿意三個評價檔次。6項測評內容中前5項或總體評價的測評結果滿意率達85%以上的定為“優秀”等次，其中有一項滿意率與基本滿意率相加不到60%或不滿意率超過30%以上的定為“較差”等次，其余為“良好”等次。為召開好2012年度局領導班子民主生活會，做好滿意度測評試點工作，現就有關事項通知如下：

一、民主生活會的主題和時間

2012年度民主生活會，以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設”為主題，重點按照《廉政準則》規定的52個“不準”和黨政領導干部選拔任用工作四項監督制度，逐條進行檢查。擬定于9月中下旬召開局領導班子民主生活會（具體時間由局領導確定）。

二、扎實做好會前準備工作

按照《省縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會實施細則（試行）》的程序和要求，認真做好會前準備工作。

1、認真組織學習。根據上級黨組織要求和本次民主生活會主題，組織黨員領導干部采取集中或自學等方式，集中學習一周一次，一位領導干部做中心發言。學習黨的十七大、十七屆四中全會和省委十二屆十一次、十二次會議精神以及市委九屆九次全會精神，學習同志在全黨深入開展學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話和中央紀委第四次、五次全會上的講話及全會工作報告，學習省委書記蘇榮在省紀委十二屆七次全會上的講話及全會工作報告，學習市委書記許愛民在市紀委九屆六次全會上的講話，學習《廉政準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）》等。（具體時間安排見附表）。

2、通報情況。向干部群眾通報2011年度民主生活會整改措施落實的情況，接受監督。（完成時間：8月底，責任單位：黨辦）。

3、領導班子成員下基層調研并參加機關單位黨組織民主生活會。領導班子每個成員要深入到分管的科室、單位（部門）調研并征求意見。(完成時間：9月上旬，責任人：各領導班子成員)。

4、廣泛征求意見。廣泛深入地征求干部群眾對領導班子、領導干部和上年度民主生活會整改措施落實清況的意見，并將收集到的意見原汁原味地向領導干部反饋，擬通過召開3個征求意見座談會和發放征求意見函的形式進行。

①召開局屬部分單位主要負責同志座談會（完成時間：8月底前，責任人：，責任單位：黨辦、監察室）

②召開紀委書記座談會（完成時間：8月底前，責任人：，責任單位：黨辦、監察室）

③召開黨辦主任座談會（完成時間：8月下旬，責任人：，責任單位：黨辦、監察室）

④向局領導班子成員（9人），局屬各單位主要負責同志（即服務對象，45人），部分老干部（1人），部分機關干部（2人），部分基層黨員（2人），部分群眾代表（3人）發放征求意見函。（完成時間：8月底前，責任單位：黨辦，老干部科）

5、開展幾項活動。為開好本次領導班子民主生活會，結合我局實際，開展以下活動。

①縣級以上黨員領導干部為黨員、入黨積極分子上一次黨課。（完成時間：8月底前，責任人：，責任單位：黨辦）。

②對局屬各單位進行財務大檢查。（完成時間：9月，責任人：，責任單位：計劃財務科）

③認真總結創業服務年活動情況，及時將服務創業的有效做法和成功經驗完善提高，并向干部群眾通報創業服務年活動情況。（完成時間：9月上旬，責任人：，責任單位：監察室）。

6、開展談心活動。認真開展會前談心，達到交流思想、查找問題、共同提高的目的。（完成時間：召開民主生活會之前）

①領導班子主要負責人與班子的每個成員個別談心，對其一年來的思想、工作和作風等方面情況作出適當評價，肯定成績，同時著重指出存在的問題。

②領導班子成員之間要互相談心交心，交換意見，增進了解，互相幫助，加強團結。

7、撰寫發言提綱。領導班子每個成員要結合學習心得、個人實際和征求到的意見，認真撰寫發言提綱。（完成時間：9月中旬，責任人：各黨員領導班子成員）。

8、確定列席民主生活會人選。參照《省縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會實施細則（試行）》的規定，本著擴大和發展黨內民主，在會議召開時，邀請2名黨員列席民主生活會（完成時間：8月底前，責任單位：黨辦、監察室）

三、深入開展對照檢查、抓好整改落實

1、批評與自我批評。民主生活會上，要實事求是地開展批評與自我批評，增強民主生活會的原則性。自我批評要襟懷坦白，正視問題，相互批評要堅持原則，坦誠相見。黨委書記要對班子成員的發言逐個進行評議，班子成員之間也要相互進行評議。

2、提出整改措施。對群眾普遍關心、反映強烈和民主生活會上查找出來的問題，要提出切實有效的整改措施，明確責任人，領導班子成員也要制定和落實個人的整改措施。（完成時間：召開測評大會之前，責任單位：各有關科室）

3、召開測評大會。召開局黨委班子民主生活會滿意度測評大會，通報民主生活會的準備情況、民主生活會的召開情況、查找的主要問題、制定整改方案及上次民主生活會整改方案的落實情況。通報情況后當場發放測評表，參加測評人員進行不記名測評，并當場統計測評結果。參加測評的人員選定為：局領導班子成員，局屬各單位主要負責同志，服務對象，老干部代表，機關干部代表，基層黨員代表，群眾代表。（完成時間：會后30天之內，責任單位：黨辦、監察室）

4、上報相關情況。將局領導班子民主生活會和滿意度測評情況匯總上報市紀委、市委組織部。（完成時間：2012年11月，責任單位：黨辦、監察室）

四、組織領導

局黨委成立召開黨員領導干部民主生活會領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室主任由兼任，成員由黨辦、監察室部分人員參加。