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按照市委組織部的部署和鎮(zhèn)黨委的要求，2014年我鎮(zhèn)組織工作的總體要求是：以黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)今年市委黨建工作會(huì)議部署，以建設(shè)“溫馨小鎮(zhèn)、魅力東興”為奮斗目標(biāo)，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，以保障和改善民生為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深入實(shí)施黨建工作創(chuàng)新工程，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部人才隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高組織工作科學(xué)化水平，為全面深化改革、推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。按照這一總體要求，重點(diǎn)抓好以下方面的工作：

一、抓好教育實(shí)踐活動(dòng)，突出四風(fēng)整治重點(diǎn)

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，抓好思想教育。要深刻貫徹領(lǐng)會(huì)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，把學(xué)習(xí)黨的群眾路線理論作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，在黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃中增加群眾路線專題內(nèi)容，靈活運(yùn)用集中培訓(xùn)、全員輪訓(xùn)、專家講座和研討交流等多種方法，幫助黨員干部牢固樹立宗旨意識(shí)、積極踐行群眾路線。突出改進(jìn)工作作風(fēng)，開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、黨性黨風(fēng)和道德品行教育，引導(dǎo)黨員干部增進(jìn)群眾感情、站穩(wěn)群眾立場，弄清楚“為了誰、依靠誰、我是誰”等根本問題。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)施分類指導(dǎo)。緊扣為民務(wù)實(shí)清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，突出領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、突出作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)、突出解決問題關(guān)鍵，做到規(guī)定動(dòng)作一個(gè)不少、自選動(dòng)作力求特色。區(qū)別不同類型、行業(yè)、領(lǐng)域的黨組織，兼顧機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村三個(gè)層面黨員干部，分別組織領(lǐng)導(dǎo)干部“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、作表率”主題實(shí)踐活動(dòng)、中層干部“強(qiáng)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)、爭標(biāo)兵”主題實(shí)踐活動(dòng)、村干部“進(jìn)萬戶、察民情、樹形象”主題實(shí)踐活動(dòng)，使教育實(shí)踐活動(dòng)更加貼近基層實(shí)際、貼近工作實(shí)際、貼近黨員干部實(shí)際。

3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)整治“四風(fēng)”。以開展第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，深入實(shí)施村干部交叉互訪活動(dòng)，各村黨組織書記和其他村干以“入戶走訪”為重點(diǎn)，了解民情、傾聽民意、解決民生。深入開展鎮(zhèn)村干部“三解三促”活動(dòng)，充分發(fā)揮群眾工作隊(duì)作用，了解群眾所需所想，切實(shí)轉(zhuǎn)變鎮(zhèn)村干部工作作風(fēng)。把整治“四風(fēng)”作為教育實(shí)踐活動(dòng)的重要方向，改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、查處侵害群眾利益行為、從嚴(yán)管理基層干部隊(duì)伍。推廣結(jié)對(duì)幫扶、為民服務(wù)全程等做法，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈、事關(guān)群眾切身利益的突出問題，構(gòu)建基層黨組織和黨員“零距離”服務(wù)群眾的立體化網(wǎng)絡(luò)，確?；顒?dòng)取得成效、取信于民。

二、抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，突出以人為本原則

1、推進(jìn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，優(yōu)化班子隊(duì)伍建設(shè)。制定鎮(zhèn)村干部年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，注重實(shí)踐鍛煉，突出學(xué)習(xí)型班子和學(xué)習(xí)型隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，完善考核制度，加快培養(yǎng)理論素養(yǎng)高、眼界思路寬、創(chuàng)新能力強(qiáng)的鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍。組織開展黨的群眾路線教育基層干部專題“培訓(xùn)周”暨第四屆村干部“培訓(xùn)周”活動(dòng)，充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，開展基層黨員干部教育培訓(xùn)。

2、狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)。為貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)黨員干部廉潔自律工作，做遵紀(jì)守法的表率，始終保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，使干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提升。

3、加強(qiáng)培養(yǎng)力度，充實(shí)村級(jí)后備干部。開展村級(jí)后備干部培養(yǎng)工程，注重從農(nóng)村致富能手、退伍軍人、外出返鄉(xiāng)優(yōu)秀務(wù)工人員中選拔村級(jí)干部。把一些致富能力強(qiáng)、道德品質(zhì)好、辦事公道、熱心家鄉(xiāng)公益事業(yè)及群眾口碑好的一些黨員、優(yōu)秀青年吸納到后備干部隊(duì)伍中來。積極組織后備干部參加各種培訓(xùn)活動(dòng)和實(shí)踐鍛煉，使他們成為村干部的后備力量。

4、執(zhí)行“四項(xiàng)制度”，提升大學(xué)生村官管理水平。從待遇保障、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聯(lián)系幫帶、強(qiáng)化考核、開展活動(dòng)等方面入手，嚴(yán)格執(zhí)行大學(xué)生村官日常管理“四項(xiàng)制度”，充分發(fā)揮大學(xué)生村官黨支部引導(dǎo)、管理、發(fā)展、助手四項(xiàng)功能。密切關(guān)注大學(xué)生村官的思想動(dòng)態(tài)，為大學(xué)生村官搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，真正讓大學(xué)生村官下得去、留得住、干得好、流得動(dòng)，不斷提高大學(xué)生村官教育、培養(yǎng)、管理的科學(xué)化水平。

三、抓好人才政策落實(shí)，突出人才發(fā)展優(yōu)先

1、堅(jiān)持人才培育引進(jìn)，構(gòu)建強(qiáng)大引才載體。圍繞做大做強(qiáng)我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展的需要，引進(jìn)一批急需的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，確保完成全年人才引進(jìn)計(jì)劃。支持鼓勵(lì)我鎮(zhèn)轄區(qū)企業(yè)與中科院及相關(guān)高校院所開展人才交流、技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等政產(chǎn)學(xué)研合作，配合完成省、市及本市“雙創(chuàng)計(jì)劃”實(shí)施申報(bào)及“科技鎮(zhèn)長團(tuán)”、“教授博士柔性進(jìn)企業(yè)”等活動(dòng)，為高端人才來我鎮(zhèn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、堅(jiān)持人才優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建良好創(chuàng)業(yè)氛圍。實(shí)施人才關(guān)愛工程，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家、節(jié)日慰問、休養(yǎng)體檢等制度，讓優(yōu)秀人才受尊敬、有地位、得實(shí)惠。加強(qiáng)鎮(zhèn)級(jí)人才服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，建立人才工作辦公室，為企業(yè)引進(jìn)培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、申報(bào)科技人才項(xiàng)目提供一站式服務(wù)。將人才培養(yǎng)及高層次人才引進(jìn)工作納入鎮(zhèn)綜合表彰評(píng)獎(jiǎng)辦法，建立人才榮譽(yù)制度，開展先進(jìn)科技工作者等評(píng)選表彰，加大對(duì)各類優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的典型宣傳，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)熱情。

3、堅(jiān)持人才素質(zhì)提升，構(gòu)建企業(yè)競爭優(yōu)勢(shì)。鼓勵(lì)和支持企業(yè)負(fù)責(zé)人參加國內(nèi)名校EMBA學(xué)習(xí)和中高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)，推薦優(yōu)秀企業(yè)家申報(bào)省、市和市“科技企業(yè)家培育工程”和省“產(chǎn)業(yè)教授”。通過搭建交流平臺(tái)，引導(dǎo)企業(yè)開展自主培訓(xùn)，制定適合企業(yè)發(fā)展的人才教育培訓(xùn)、人才服務(wù)和監(jiān)督保障措施，培養(yǎng)出適合自身發(fā)展的企業(yè)管理人才。把“招商引資”與“招才引智”結(jié)合起來，通過產(chǎn)業(yè)延伸、技改擴(kuò)建等途徑，推動(dòng)我鎮(zhèn)現(xiàn)有企業(yè)做大做強(qiáng)。

4、堅(jiān)持人才本土培養(yǎng)，構(gòu)建實(shí)用人才搖籃。建立鎮(zhèn)、村農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)施“雙向培養(yǎng)”工程，大力開展農(nóng)村實(shí)用人才、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)和社會(huì)工作人才專業(yè)培訓(xùn)，提升現(xiàn)有農(nóng)村實(shí)用人才整體素質(zhì)。

四、抓好基層組織建設(shè)，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)

1、試行“三會(huì)治村”管理新模式。針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的辦事不公開、村級(jí)組織管理無章法、財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理不透明等問題，鎮(zhèn)黨委將選擇1-2個(gè)村試點(diǎn)“三會(huì)治村”制度，即在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行村民議事會(huì)議事，村民監(jiān)事會(huì)監(jiān)事，村民委員會(huì)執(zhí)事的“三會(huì)治村”模式，探索加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)的新途徑、新方法，切實(shí)提高村級(jí)事務(wù)民主化、規(guī)范化管理水平。

2、推進(jìn)非公企業(yè)民主聽證會(huì)制度。為企業(yè)黨組織更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展，發(fā)揮先鋒模范作用，鎮(zhèn)黨委將在直屬非公企業(yè)黨組織中全面推行黨員民主聽證會(huì)制度。通過開展黨員民主聽證活動(dòng)，落實(shí)企業(yè)黨員和黨組織在非公企業(yè)中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高企業(yè)黨員干部職工參與企業(yè)管理的主動(dòng)性，積極為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

3、開展基層黨組織評(píng)星定級(jí)活動(dòng)。按照鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)的要求，對(duì)我鎮(zhèn)農(nóng)村、非公有制企業(yè)、社會(huì)組織等不同類型的基層黨組織進(jìn)行分類指導(dǎo)，建立定期通報(bào)制度，每年組織量化考核和實(shí)績排名，并按照考評(píng)結(jié)果進(jìn)行升星或降級(jí)處理。通過評(píng)星定級(jí)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作的動(dòng)態(tài)化管理，促使各基層黨組織自加壓力，激發(fā)動(dòng)力，切實(shí)提高基層黨建工作水平。

4、完善黨代表工作室作用發(fā)揮機(jī)制。今年，鎮(zhèn)黨委將結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，通過科學(xué)規(guī)劃、分類設(shè)置、聯(lián)合建設(shè)的方式，在全鎮(zhèn)各村普遍建立黨代表工作室，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)域范圍全覆蓋。編排各級(jí)黨代表到相應(yīng)的黨代表工作室，按區(qū)域關(guān)系落實(shí)各黨代表聯(lián)絡(luò)相應(yīng)村和困難戶，力爭做到村村有聯(lián)絡(luò)，戶戶有幫扶。并根據(jù)術(shù)業(yè)專攻，挖掘不同黨代表專長，發(fā)揮其所長服務(wù)農(nóng)村，服務(wù)群眾，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

五、抓好黨員發(fā)展培養(yǎng)，突出長效管理目標(biāo)

1、提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。加強(qiáng)發(fā)展黨員工作宏觀指導(dǎo)，制定和落實(shí)發(fā)展黨員規(guī)劃，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。重點(diǎn)把農(nóng)民專業(yè)協(xié)會(huì)帶頭人和農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)成新黨員，將企業(yè)管理人員、一線技術(shù)骨干和優(yōu)秀企業(yè)主吸收入黨，全年計(jì)劃發(fā)展黨員40名。全面推行預(yù)備黨員公開承諾制，將踐諾情況作為預(yù)備黨員能否按期轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。

2、加強(qiáng)黨員能力素質(zhì)培養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及十八屆三中全會(huì)精神，積極開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，提高黨員政治覺悟和政策水平。加強(qiáng)新黨員黨性教育，確保每名預(yù)備黨員在一年內(nèi)至少接受一次集中培訓(xùn)、參加一次義工服務(wù)、開展一次黨性分析。依托現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)，廣泛開展實(shí)用農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)村政策法規(guī)等內(nèi)容的培訓(xùn)活動(dòng)，提高遠(yuǎn)程教育的學(xué)用成果轉(zhuǎn)化率。

3、深化黨員關(guān)愛服務(wù)機(jī)制。以健全完善黨內(nèi)關(guān)愛制度，探索長效推進(jìn)機(jī)制為抓手，深入開展黨內(nèi)幫扶活動(dòng)。重大節(jié)日期間，對(duì)老黨員和生活困難黨員進(jìn)行走訪慰問，切實(shí)關(guān)注他們的生產(chǎn)生活，讓他們體會(huì)到黨組織的關(guān)懷。落實(shí)執(zhí)行好市委組織部開展的“黨員捐贈(zèng)日”、“弘毅陽光助學(xué)”、“陽光e站”愛心物資發(fā)放、大病黨員救助等工作。組織開展黨員義工服務(wù)，擴(kuò)大義工品牌影響力。

4、規(guī)范遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理。認(rèn)真做好全鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育“管、學(xué)、用”工作。嚴(yán)格按照上級(jí)要求，每周集中觀看不少于2次，每月收看時(shí)長30小時(shí)以上，積極開展各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并做到有記錄、有考勤、有討論、有反饋，確保遠(yuǎn)程教育平臺(tái)作用充分發(fā)揮。

六、其它重點(diǎn)工作

做好組工信息和調(diào)研工作。建立健全信息員隊(duì)伍，加強(qiáng)培訓(xùn)，逐步提高信息員的綜合素質(zhì)，不斷提高信息上報(bào)質(zhì)量。深入開展重大課題調(diào)查研究，撰寫有深度的調(diào)研報(bào)告，圓滿完成上級(jí)下達(dá)的調(diào)研課題。