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一、創先爭優活動的指導思想。以水務公司文件精神為指導，以“鞏固堅強堡壘，樹先鋒形象，促科學發展”為主線，圍繞我公司實際，全面提高素質，促進公司經濟效益提高為目標。通過開展活動，使我公司展現新環境，新風氣、新面貌。真正將開展“創先爭優”活動與本企業的實際工作緊密結合，不斷提高工作效率、業務素質，推動自身建設和服務水平，確保活動落到實處。

二、創先爭優活動具體標準。創先爭優是創建5好基層黨組織，爭當5個模范的優秀共產黨員。5好基層黨組織的內容是：領導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，工作業績好，群眾反映好。5個模范優秀共產黨員是：自覺學習的模范，執行政策的模范，服務群眾的模范，愛崗敬業的模范，遵紀守法的模范。通過這次活動的深入開展，讓廣大黨員真正懂得什么是創先爭優，如何讓本活動與自己的工作相結合理出一條工作的新思路，新辦法。開展創先爭優活動，要與鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果緊密結合起來。

三、創先爭優活動具體步驟。（1）6月中旬召開動員大會，進行安排部署。（2）精心組織，統籌安排，6月下旬集中組織一次支部學習。（3）開展經常性的學習教育活動，認真組織黨員政治理論學習和黨的基本理論、基本知識學習，做到有計劃、有措施、有檢查、有時間保證。（4）7月份開展一次全體黨員知識答題活動，全體黨員每人都進行一次黨性分析活動。每人上交一份黨性分析報告，黨性分析報告要結合前期開展的先進性教育活動成果，對照個人崗位職責、入黨時間、工作要求標準，聯系個人的思想和工作實際，分析開展創先爭優活動中的收獲體會，并深入查找在能力方面存在的差距。然后圍繞個人存在的差距開展討論，并提出個人改進的具體措施，7月15日前報告交辦公室。（5）①設立質量監督科為黨員責任區示范點。②設立第一項目部為促發展先鋒隊。③設立市青年文明號機運科為黨員示范崗，把黨員作用突出出來。④設立市創新創效先進集體技術科為技術創新崗位爭先鋒試點，在開展技術練兵、科技創新方面起帶頭作用。⑤設立辦公室為組織創新保障隊。通過這些典型的帶動引導作用，提升黨建工作水平。

四、設立專人負責信息上報及活動匯總工作，每月上報水務公司活動領導小組信息一篇，《供水工程快報》不定期刊發有關活動情況。