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一、2020年工作總結

（一）緊盯目標抓推進，經濟建設不斷深化。全年完成工業總產值2.92億元、征收期工業一般納稅人開票銷售收入5.67億元、一般公共預算收入1.81億元；固定資產投資18.5億元；限上商貿企業銷售額65億元；營利性服務業企業和交通運輸企業營業額增幅均達20%以上；億元以上簽約項目14個；實際利用外資218.67萬美元；有效項目信息56條；新增“四上”企業29家、高新技術企業3家、服務外包企業數1個；服務外包執行額299萬美元。實現資產收益7505萬元，完成債權清收1259萬元。

（二）守土盡責抓創建，城市環境不斷改觀。充分發揮文明創建主戰場作用，突出解決環境臟亂差等問題，對南園全域、暮春市場等開展了集中整治。共計清理樓棟231幢、巷道57條；設置公益廣告4000余塊，出新墻面9900平方米，修剪綠植6300平方米，更換店招265家，維修路面1800余平方米，增設車位400多個，劃設停車線5000余米。處置新生和歷史違建60余起、15000余平方米。扎實推進垃圾分類，完成40個小區基礎點位建設，試點工作通過省檢查組測評考核。嚴格落實河長制，協同文旅集團清除南城河區域扒翻種植40000余平方米。南園全域整治、迎江橋兩側綜合整治分別獲評區第二批綜合類“駿馬獎”。

（三）情系民生增福祉，社會事業不斷進步。加大扶貧幫困力度，為近800名持證殘疾人免費辦理意外傷害保險，發放低保金50余萬元、尊老金約160萬元、臨時生活補助13萬余元、殘疾人補貼12.5萬元、傷殘軍人撫恤金等198.7萬元，籌集慈善捐款108萬余元。新增就業855人，新增創業762人。4個社區居家養老中心通過3A級驗收。全力做好疫情防控，排查登記外省入泰人員1220人、境外人員76人。對163名湖北來泰人員、76名入境人員進行了核酸及抗體檢測。街道7家社會團體進入市文化惠民演出單位，接受點單演出100余場次；組隊參加區廣場舞大賽，榮獲一等獎。

（四）圍繞平安強治理，安全系數不斷提升。持續開展掃黑除惡專項斗爭，加大非法金融問題線索排查，目前已全部清零。聯動推進綜合執法，對排查出的10家“精神傳銷”窩點進行了打擊和取締。助力“六穩六保”，設立“法治夜市”，在柳園街區“擺攤經營”，免費提供法律援助等服務。扎實做好重點人員穩控和社會風險防范化解，調處各類矛盾糾紛495起，化解重點信訪積案2件。廣泛開展安全生產宣傳，嚴密組織住宅樓車庫、樓道燃氣集中整治行動，清除瓶裝液化氣377戶，拆除管道燃氣195戶。全力推進財富廣場鋼瓶清收工作，排摸住戶及商鋪1204家，清收液化氣鋼瓶57套。全面整修金色廣場消防設施，在鐘樓巷及部分老舊小區新建微型消防站，增設滅火器材。財富廣場安全隱患整治獲評全區首批綜合類“駿馬獎”。

（五）夯實黨建固根基，發展合力不斷增強。深入實施“520”工程，實現了13個社區用房全部達標。持續推進“書記項目”，全面提升鐘樓巷商業古街區品質。深化“黨建+網格”工作，規范打造鐘樓網格黨建服務點，創新案例被市委組織部評為“十佳金點子”。深化街道“大工委”、社區“大黨委”運行，深入摸排“兩新”組織，2個非公企業黨支部參加區“四同八助”星級創建，1人當選區兩新“黨務紅雁”。推行“六步”工作法，廣泛開展“人氣集聚”行動，中山社區被列為市級現場會觀摩點。提檔升級服務品牌，鐘樓社區服務品牌獲評市十佳，方洲社區“四點半課堂”榮獲省級社區教育特色品牌。選優配強22名機關中層，安排年輕干部多崗位歷練。推行“全科社工”服務模式，85名社工順利通過考試。結合疫情防控，發動黨員捐款296498元，向紅十字會捐款69450元，通報表彰社區工作者18名。

（六）創新舉措聚人才，發展動能不斷強勁。投入52萬元專項資金，打造裝修2套近250平方米的人才公寓，統一購置家具和生活用品，為青年創業人才提供居住條件。完善街道人才工作協調統籌機制，引進碩博高層次人才15名、應屆高校畢業生89名，排查海陵在外人才9人。廣泛宣傳人才惠企政策，兌付市“雙創計劃”項目資助9萬元，及時做好高層次人才生活補貼、“213工程”培養對象圖書補貼等發放工作。

（七）深化改革促整合，機構職能不斷優化。扎實推進審批服務執法力量改革，將街道原11個機關部門壓減為“一辦六局兩中心”等9個職能機構，將原泰山經濟發展總公司、經濟發展服務中心、城鄉工作服務中心等7個事業單位整合設置為綜合服務中心，并率先打造綜合行政執法、為民服務中心和綜合指揮中心“三大”平臺，順利通過省級驗收。同時，街道人大工委、政協工委圍繞中心、積極履職，“有事好商量”協商議事工作得到上級領導的充分肯定。

二、2021年工作計劃

（一）聚焦轉型升級，在發展經濟上提標提速。一是盤活閑置資源，發展總部經濟。聚力破解區域范圍小、用房成本高等發展阻礙，充分利用百腦匯、財富廣場等閑置資源，通過稅收獎勵、企業扶持等優惠政策，吸引新型服務業、總部經濟項目落戶。引導資源占用型企業將存儲、物流、加工等部分向外轉移，做到既利于企業降低成本，又利于街道發展總部經濟，努力形成新的經濟增長點。二是推動征地開發，助力項目建設。加強與區級相關部門對接，推進征地交付地塊盡快上市。進一步拓展以商引商、駐點招商等路徑，積極招引優質項目，跟蹤做好服務保障，力促項目早落地、早投產。三是打造文化景點，發展旅游經濟。充分發揮環鳳城河景觀帶優勢，升級改造鐘樓巷街區，引導商家突出年輕人主體，提供個性化、多樣化消費模式。借助光孝寺在佛學界的影響，將五一路以北、青年路以西街區打造成佛教文化產業園。積極推進八字古街區改造項目，打造集市井傳統展示、革命文化游覽、特色餐飲服務為一體的里坊式歷史文化街區，增強中心街區的集聚效應。

（二）聚焦普惠于民，在改善民生上精準精心。一是提升人居環境。繼續深化文明城市創建，鞏固南園全域整治成果，完善長效管理機制，滾動推進老舊小區、后街背巷、農貿市場等綜合整治，切實解決亂堆亂放、占道經營等城市頑癥。深入推進小區物業管理和垃圾分類工作，打造整潔有序的生活環境。嚴格落實河長制，加大污染防治，保護城市生態資源。關注城市“暗角”，做好危房解危工作，全面提升城市形象。二是優化公共服務。持續推進社區用房建設，著力優化功能配置，最大化提高其使用效益。推進居家養老工作，構建街道社區兩層級、多點位服務體系，引入“泰有福”養老管理服務平臺，融合社會組織資源，形成養老服務聯盟。試點探索養老助餐“1+x”服務模式，通過選擇資質企業合作，發動社會餐飲企業參與，為轄區老人提供貼心服務。扶助困難弱勢群體，提升海陽養老中心內街道“殘疾人之家”，協調整合衛生服務中心醫療資源，篩選引入安全性能高、勞動強度輕等輔助就業項目，提高殘疾人生存能力。三是繁榮社區文化。全面提升新時代文明實踐站所，充分發揮宣傳文化教育中心輻射功能。加強文體團隊建設，精心打造精品劇目，形成街區文化品牌。廣泛開展全民健身活動，積極做好文化惠民點單服務，促進共建共享，共同繁榮。

（三）聚焦安定和諧，在社會治理上常抓常管。一是濃厚全員參與的治理氛圍。推進法治建設，建立“五有”法治宣傳教育陣地；成立“矯正普法”宣講團，廣泛開展“民法典”宣傳、法治文藝匯演等活動，增強人民群眾的法治意識。二是完善橫向到邊的治理網絡。深化“黨建+網格”工作，加大網格長、網格員培訓力度，全面提升網格為民服務的能力。加強綜合指揮中心與社區網格的信息對接和工作聯動，充分發揮大數據、大網格、大平臺等作用。健全網格工作差別化考核機制，通過實施獎勤罰懶，進一步激發工作熱情。三是鞏固和諧穩定的治理成效。健全掃黑除惡專項斗爭長效管理機制，加固“大數據+網格化+鐵腳板”作用，維護政治安全和社會穩定。加強社會風險評估、重點人員管控，力爭化解信訪積案2件以上，打造“警網融合”示范點4-5家。

（四）聚焦安全防范，在堅守紅線上盡責盡力。一是建立安全管理平臺。以“除隱患，保安全”為目標，強化安全生產督查力度。定期組織安全專家對轄區企業和人員密集場所進行安全檢查，對排查出的隱患實行“登記、治理、驗收、銷號”閉環管理，全力筑牢安全生產“防火墻”。二是嚴格綜合行政執法。突出隊伍建設、體制運行、作用發揮，加強綜合執法機構建設，提高安全監管效能。將城市管理、安全生產、市場監管等職能橫向整合，通過資源下沉、設置社區綜合行政執法站點，實現“一支隊伍管執法”。三是提升安全治理能力。緊盯高層建筑、學校醫院、養老機構、賓館飯店、商業綜合體等人員密集場所及高風險場所，進一步加大執法檢查力度。針對老舊小區多特點，在轄區重要節點增設微型消防站和公共消防器材。健全應急預案體系，強化安全培訓演練，提高應急處置的能力。

（五）聚焦強基固本，在基層黨建上從實從嚴。一是抓思想聚共識。加強理論武裝，不斷提升新時代中國特色社會主義思想傳播的覆蓋率與親和力。嚴格落實意識形態工作責任制，推動黨員干部真正把“兩個維護”融入血脈、見諸行動。充分發揮特色陣地、新興媒介作用，加強宣傳干部“四力”培養，擴大對外宣傳，講好故事，傳播聲音。二是要抓組織強功能。突出社區黨組織書記、網格黨支部書記重點，加強新進“兩委”班子成員培訓力度，進一步提升整體素質。以“書記項目”、“人氣集聚”等為抓手，深化拓展黨建品牌內涵，全面提升服務質量。深化大工（黨）委聯動運行機制，探索“兩新”組織黨建工作新路徑，進一步促進規范運行和作用發揮。三是要抓隊伍硬作風。堅持重實績、重實干的用人理念，努力培養造就一批“孺子牛”“拓荒年”“老黃牛”型干部。加強黨員干部針對性培訓，落實領導班子成員掛鉤聯系制度，不斷增強履責、創新的本領。健全機關評先機制，改進社區工作考核辦法，推動實施全員考核，強化考評結果運用，切實形成“靠素質立身、憑實績進步”的干事氛圍。四是要抓廉潔正形象。嚴格落實中央八項規定及其《實施細則》精神，加大“監督、執紀、問責”力度，營造風清氣正的政治生態。堅持集體領導，強化制約監督，規范權力行使。推進建章立制工作，強化作風效能建設，構筑不盡責就問責的鮮明導向。