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《會計論壇》2017年第1期

摘要:管理會計在大數(shù)據(jù)時代擁有良好的發(fā)展契機，企業(yè)應充分利用這種契機，推動管理會計的發(fā)展。雖然大數(shù)據(jù)有龐大的信息量和信息實時更新的優(yōu)點，但大數(shù)據(jù)時代管理會計的發(fā)展仍然存在著諸多問題，企業(yè)需提升對管理會計的應用認識，重新定義管理會計的作用，在此基礎上加大對管理會計人才的培養(yǎng)等。管理會計應加快腳步與大數(shù)據(jù)相融合，促進企業(yè)的更好發(fā)展和轉型。

關鍵詞:大數(shù)據(jù);管理會計;財務決策;機遇

1大數(shù)據(jù)對管理會計發(fā)展的影響及作用

隨著管理會計的不斷發(fā)展，從服務于企業(yè)內部管理到參與企業(yè)的經(jīng)營決策，都需要大量的財務數(shù)據(jù)的支撐，從而滿足信息使用者的需要。大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)，使得企業(yè)各個環(huán)節(jié)需要的信息可以及時更新和反饋，為其提供了極大的便利條件。企業(yè)需要大數(shù)據(jù)時代下的云計算和移動互聯(lián)等創(chuàng)新技術來滿足日常經(jīng)營需要，更好地實現(xiàn)管理會計對企業(yè)的應用價值。

1．1大數(shù)據(jù)時代對管理會計的影響

1．1．1企業(yè)的財務職能應從核算型向管理型轉變

雖然通過傳統(tǒng)的管理會計方法，企業(yè)也能從報表的相關數(shù)據(jù)中得到一些信息，但它的結論往往會因為分析的不全面而失去效用。大數(shù)據(jù)延伸出的大財務概念，可以將企業(yè)的基本賬務和工商管理外包給會計事務所，讓更專業(yè)的財務人員來完成，并且讓財務管理接觸到更多的信息，例如生產、銷售、人力資源、項目管理等，使企業(yè)獲得更多的信息，助力企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，從而完成從核算型到管理型的轉變。

1．1．2大數(shù)據(jù)應為管理會計的充分應用奠定基礎

過去由于管理會計受到技術上的限制，收集到的數(shù)據(jù)較少、處理數(shù)據(jù)的技術較差，管理會計也一直側重于對財務報表的數(shù)據(jù)收集和利用，因而導致信息分析不全面，影響企業(yè)的決策。但在大數(shù)據(jù)時代下，管理會計的數(shù)據(jù)來源更加多元化，從原始的財務數(shù)據(jù)擴展到整個企業(yè)乃至當下大環(huán)境，數(shù)據(jù)的來源更全面、實時、便捷。管理會計可以得到更多的數(shù)據(jù)支持，更好地對企業(yè)的產品以及它的成本、服務、銷售等有關數(shù)據(jù)進行分析整理，從而得出更加準確的結論，為企業(yè)的市場預測能力和經(jīng)營決策提供巨大的幫助。

1．2大數(shù)據(jù)時代管理會計的作用

1)績效考評更為科學化和全面化。績效評估的難點在于實際評價的時候不能收集到所有與績效考評有關的信息，影響績效考評的結果，不利于提升員工的積極性。在大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)可以更快更全面地收集員工的績效考評信息，將其進行分析整理，更好地了解員工的實際工作情況，從而實現(xiàn)績效考評的科學化和全面化。

2)提高企業(yè)核心競爭力。大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)可以更精準地獲取消費者在網(wǎng)絡活動中的消費數(shù)據(jù)，對其進行分析整理，挑揀出有價值的信息。企業(yè)可以利用這些信息建立自己的專門部門，分析消費者的消費意向，并在此基礎之上向消費者推薦他們感興趣的產品信息，幫助企業(yè)調整經(jīng)營戰(zhàn)略，提高企業(yè)的核心競爭力。

3)企業(yè)的規(guī)劃控制得到顯著強化。管理會計在大數(shù)據(jù)的幫助下可以幫企業(yè)制定嚴密的生產和銷售計劃，以免企業(yè)投入過多，造成生產成本的浪費。并且，通過對大量數(shù)據(jù)的分析，企業(yè)管理會計人員也可以對企業(yè)的生產、銷售、服務等方面實施更好的控制。

4)提高企業(yè)預測能力，抓住商機，開拓創(chuàng)新。隨著大數(shù)據(jù)時代的來臨，移動互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展重心，我國的網(wǎng)民數(shù)量劇增，手機也不再局限于單純的通信功能，而是在更多地傳遞網(wǎng)絡信息。企業(yè)應充分利用網(wǎng)絡工具獲取各種信息，并對其進行分析，利用管理會計預測市場趨勢，了解消費者的消費心理和競爭對手的最新動向，從而抓住市場先機。企業(yè)不僅要獲取消費者的已消費數(shù)據(jù)，也要善于從被忽略的數(shù)據(jù)中挖掘新的有價值的信息，并對其加以分析，開拓創(chuàng)新，重新制定銷售方案或幫助企業(yè)明確產品的定位需求和未來發(fā)展。

2大數(shù)據(jù)時代管理會計面臨的問題與挑戰(zhàn)

2．1企業(yè)對大數(shù)據(jù)時代管理會計的應用認識不足

在實際工作中，管理會計雖然已經(jīng)建立起一套完善的適合大數(shù)據(jù)時代的管理會計方法體系，但是由于受到內部核算與管理信息采集方面條件不足的制約，無法更好地發(fā)揮其作用達到管理的目的。例如很多企業(yè)會計的主要工作是進行財務核算，將較多精力用在填制會計憑證、編制報表和應付稅務、審計部門的監(jiān)管上，而對管理會計工作的認知不足，無法將管理會計新的方式方法落實使用，影響企業(yè)的經(jīng)營決策。

2．2管理會計的信息安全存在隱患

在大數(shù)據(jù)時代，數(shù)據(jù)的生成和傳播具有廣泛性和快捷性，企業(yè)的信息內外互通，不再局限于企業(yè)的內部。因而管理會計的信息安全存在著較大的隱患，各種網(wǎng)絡病毒和計算機黑客都在威脅著企業(yè)的管理會計信息安全。因此，管理會計的信息安全問題需要企業(yè)時刻保持警惕，以免造成不必要的損失。

2．3熟悉大數(shù)據(jù)技術的管理會計人才較匱乏

基層會計人員居多，而具有較高能力的中高端會計人才較少，會計人員的結構比例嚴重失調。大數(shù)據(jù)時代的信息量巨大，信息類型多樣，只有將這些大量的信息進行篩選、整理并加以分析才能成為對企業(yè)經(jīng)營管理有用的信息。但是，我國的管理會計人才較匱乏，掌握大數(shù)據(jù)技術的管理會計人員很少，使得管理會計在大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展有了一定的阻礙。因此，加快大數(shù)據(jù)時代管理會計專業(yè)技術人才的培養(yǎng)對企業(yè)的未來發(fā)展顯得尤為重要。

2．4信息的存儲空間不足，數(shù)據(jù)分析方法亟待完善

企業(yè)要想在大數(shù)據(jù)時代下能夠及時收集信息，并對其進行分析整理，在保證數(shù)據(jù)全面、完整、準確的基礎上實現(xiàn)數(shù)據(jù)的存儲就必須要有海量的存儲空間。因此，企業(yè)應改善原有的數(shù)據(jù)存儲空間不足和數(shù)據(jù)交換的問題，為企業(yè)的數(shù)據(jù)存儲準備充足的儲備空間和交換平臺。此外，大數(shù)據(jù)雖然為企業(yè)提供了更多的信息，但也存在著很多問題。例如，收集到的信息不能完全有效地為企業(yè)所用，原因在于大數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)量急劇增加，但是如何從巨量的數(shù)據(jù)中提煉出有價值的信息的方法和技術還不夠完善，并且收集到的信息也不能直接使用。因此，完善數(shù)據(jù)的有效提取和分析方法也是目前急需解決的。

3管理會計在大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展策略

3．1企業(yè)管理會計的發(fā)展策略

3．1．1提升對大數(shù)據(jù)時代管理會計的應用認識

企業(yè)要想抓住大數(shù)據(jù)帶來的發(fā)展機遇，有效應對挑戰(zhàn)，就要努力提升對管理會計的應用認識。有關部門應總結和宣傳大數(shù)據(jù)時代管理會計的實踐經(jīng)驗，將大數(shù)據(jù)融入到管理會計的學習和實踐中去，推動和加強管理會計的專業(yè)教育，加深會計從業(yè)者對大數(shù)據(jù)作用的認知。企業(yè)的管理者應持積極心態(tài)，將大數(shù)據(jù)的相關知識吃透，進而帶動企業(yè)員工將大數(shù)據(jù)真正運用到管理會計的實際工作中去，改善管理會計現(xiàn)有的工作模式，推動管理會計在新環(huán)境下的發(fā)展。

3．1．2加強信息安全防護

大數(shù)據(jù)的安全問題是目前最需要解決的問題。企業(yè)不僅要保證搜集到的信息安全、可用，也要確保企業(yè)自身的重要信息不會外泄，這就需要企業(yè)注重研發(fā)新的安全技術，加大專業(yè)人才引進和研發(fā)資金的投入。另外，還要做好防護工作，設置網(wǎng)絡訪問權限，只有擁有訪問權限的人才能進入網(wǎng)絡頁面。企業(yè)員工也要不斷提升信息安全防護意識，做好信息的防護工作，避免不法分子的入侵。

3．1．3加大對高素質管理

會計人才的培養(yǎng)力度目前，我國真正能掌握和運用大數(shù)據(jù)技術的管理會計人才較少，應加大對“互聯(lián)網(wǎng)+財務”這類復合型人才的培養(yǎng)，實現(xiàn)大數(shù)據(jù)和管理會計的融合。我國在現(xiàn)有的新形勢作用下也迫切需要培養(yǎng)這類人才。政府可以設立專門的管理會計機構來培養(yǎng)這類人才;企業(yè)可以招攬計算機領域的優(yōu)秀人員服務于管理會計;學校一定要注重培養(yǎng)會計學員的計算機能力，使他們成為真正的“互聯(lián)網(wǎng)+財務”型人才，更好地滿足企業(yè)的需求，促進社會的發(fā)展。

3．1．4企業(yè)應加大對硬件的投入和支持

大數(shù)據(jù)的巨大數(shù)據(jù)量要求企業(yè)必須要有足夠的數(shù)據(jù)存儲空間、數(shù)據(jù)分析運算處理程序和數(shù)據(jù)的安全防護等方面的硬件支持。因此，企業(yè)應升級現(xiàn)有的硬件設備，增加數(shù)據(jù)存儲空間，完善數(shù)據(jù)處理方法，建立管理會計信息系統(tǒng)，并真正利用這個信息系統(tǒng)將管理會計和財務人員以及相關的其他企業(yè)員工聯(lián)系到一起，共同推動企業(yè)的發(fā)展。

3．2為管理會計發(fā)展提供全面的技術支持

3．2．1企業(yè)應根據(jù)自身需要建立數(shù)據(jù)庫

在大數(shù)據(jù)時代，一般的數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)處理程序難以處理巨量的數(shù)據(jù)，因此企業(yè)必須升級現(xiàn)有的數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)，根據(jù)自身需要建立一個適合自己發(fā)展的云計算會計信息系統(tǒng)，它不僅能實現(xiàn)對巨量數(shù)據(jù)的存儲，還可以對數(shù)據(jù)進行全面的分析，實現(xiàn)資源共享、按需服務。云計算技術不但增加了企業(yè)的數(shù)據(jù)存儲空間，也完善了企業(yè)的信息分析技術，這對企業(yè)的未來發(fā)展起著十分重要的作用。

3．2．2建立關鍵指標數(shù)據(jù)庫，構建信息化的業(yè)績評價系統(tǒng)

企業(yè)應利用大數(shù)據(jù)的挖掘技術，從大量的數(shù)據(jù)中對關鍵詞進行層層挖掘篩選，挖掘出與關鍵詞相關聯(lián)的并與企業(yè)決策有關的信息，滿足企業(yè)價值管理的需要。同時，企業(yè)也應該在大數(shù)據(jù)的基礎上構建信息化的業(yè)績評價系統(tǒng)，合理地評價員工的業(yè)績，并給予他們相應的獎勵，提高員工的積極性。

3．2．3發(fā)揮大數(shù)據(jù)在企業(yè)會計檔案管理中的應用優(yōu)勢

企業(yè)運用會計電算化后，一些文件依附在計算機的磁性介質上，會計人員的工作數(shù)據(jù)、會計檔案信息都達到了大數(shù)據(jù)的規(guī)模，大數(shù)據(jù)技術將使這些數(shù)據(jù)從目前的簡單利用發(fā)展成智能化應用，極大地簡化了會計人員的工作，對企業(yè)的發(fā)展帶來了巨大的進步。以后企業(yè)的檔案管理和各種數(shù)據(jù)查詢都可以在大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)庫中找到，而更多的非結構化的數(shù)據(jù)，例如圖片、聲音、視頻等也將會給企業(yè)的經(jīng)營決策帶來巨大的幫助。

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作者：魏鈺麗；吳婷玥；伯廣會；李響 單位：吉林師范大學