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摘要：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)我國(guó)工商管理提出較高的要求，我國(guó)工商管理在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中所發(fā)揮的作用越來越重要。鑒于此，本文在進(jìn)一步闡述工商管理概念基礎(chǔ)上，分析了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下我國(guó)工商管理現(xiàn)狀，并就如何提升我國(guó)工商管理提出幾點(diǎn)建議。

關(guān)鍵詞：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境；工商管理；工商管理體系；執(zhí)行力度

我國(guó)工商管理已成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中必不可缺的一部分。為更好適應(yīng)不斷變化的環(huán)境，滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，我國(guó)工商管理亟待進(jìn)行改革和創(chuàng)新。目前，工商管理工作在實(shí)際開展過程中，仍存在諸多問題。為此，本文對(duì)工商管理現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，并提出幾點(diǎn)有針對(duì)性建議，以提升我國(guó)各行各業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，為工商管理營(yíng)造一個(gè)公平、公正的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

一、工商管理的概念

工商管理指的是為有效創(chuàng)建并維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境秩序，在工商管理部門以及行政部門推動(dòng)下，依據(jù)強(qiáng)有力的法律法規(guī)，對(duì)我國(guó)各行各業(yè)的發(fā)展起監(jiān)督、管理作用。當(dāng)前，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體種類繁多，主要包括商品市場(chǎng)、零售批發(fā)市場(chǎng)等。[1]對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體監(jiān)督管理，以此實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)一管理目標(biāo)，促使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈環(huán)境中占據(jù)主導(dǎo)地位，能得到公平、公正發(fā)展，促進(jìn)和提升我國(guó)工商管理水平，為廣大人民生活提供保障。

二、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的我國(guó)工商管理現(xiàn)狀

隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，工商管理工作在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的作用愈加重要。分析我國(guó)工商管理現(xiàn)狀不難發(fā)現(xiàn)，我國(guó)工商管理所面臨的巨大挑戰(zhàn)，主要有以下幾方面。

1.缺乏工商管理人才

缺乏專業(yè)的工商管理人才，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。第一，我國(guó)提倡“以人文本”的管理理念，任何一項(xiàng)工作都離不開人才，各行各業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)便是人才的競(jìng)爭(zhēng)，工商管理方面更顯得尤為重要。我國(guó)工商管理工作在實(shí)際開展過程中，缺乏專業(yè)的工商管理人才，未能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中發(fā)揮出自身的價(jià)值。[2]第二，我國(guó)將人才培養(yǎng)著重放在專業(yè)知識(shí)培養(yǎng)當(dāng)中，忽視了管理人才實(shí)際技能的大力培養(yǎng)，致使管理人才自身的管理能力未能被發(fā)掘，給工商管理人才的未來發(fā)展帶來一定的影響。第三，與其他發(fā)達(dá)的國(guó)家相比，我國(guó)在培養(yǎng)工商管理人才方面一直處于落后狀況，致使我國(guó)工商管理人才缺乏諸多方面的管理能力，嚴(yán)重影響了工商管理人才和事業(yè)的發(fā)展。

2.缺乏健全的工商管理體系

工商管理工作與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有密不可分的聯(lián)系。為更好地適應(yīng)現(xiàn)今不斷變化的環(huán)境，應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建健全的工商管理體系。就當(dāng)前我國(guó)工商管理現(xiàn)狀而言，我國(guó)工商管理工作在實(shí)際開展過程中，缺乏適宜的工商管理體系，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。一是，隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，我國(guó)經(jīng)濟(jì)狀況發(fā)生了巨大的變化，越來越多的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境向更高的目標(biāo)轉(zhuǎn)型。[3]由于我國(guó)工商管理工作在監(jiān)督、管理方面存在一定的缺陷，致使工商管理工作未能很好地滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需求。二是，由于缺乏健全的工商管理體系，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)常出現(xiàn)非法經(jīng)營(yíng)、假冒偽劣等問題，影響了各行各業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

3.缺乏強(qiáng)有力的工商管理執(zhí)行力度

執(zhí)行力作為工商管理的重要組成部分，對(duì)樹立良好的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境具有重要意義。開展工商管理工作，不僅應(yīng)合理運(yùn)用法律手段，還應(yīng)具備強(qiáng)大的工商管理執(zhí)行力度，促使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的秩序得到改善。但是，當(dāng)下的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境缺乏強(qiáng)有力的工商管理執(zhí)行力度，主要體現(xiàn)在以下兩點(diǎn)：一是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境越發(fā)復(fù)雜背景下，存在大量影響工商管理執(zhí)行力度的因素。一些工商管理部門以及行政部門未能認(rèn)識(shí)到工商管理的重要性，致使工商管理執(zhí)行力度不斷下降。[4]二是國(guó)家及社會(huì)未能運(yùn)用正確的法律手段，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理，致使工商管理部門及行政部門出現(xiàn)一系列違法現(xiàn)象，最終導(dǎo)致管理部門與工商管理工作的發(fā)展方向存在差異，兩者之間產(chǎn)生巨大的矛盾，久而久之影響了工商管理的執(zhí)行力度。

三、提升我國(guó)工商管理的幾點(diǎn)建議

1.重視工商管理人才的培養(yǎng)

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人才的重要性逐漸顯現(xiàn)，各行各業(yè)為了取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，都把人才的爭(zhēng)奪放到重要位置上。為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，工商管理部門應(yīng)重視工商管理人才的培養(yǎng)。首先，應(yīng)加大力度培訓(xùn)工商管理人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。定期組織工商管理人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，以此提升工商管理人員自身綜合素質(zhì)，促使他們成為全面發(fā)展的工商管理人才。[5]其次，不斷提高工商管理人員的創(chuàng)新意識(shí)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷變化環(huán)境下，只有使工商管理人員具有先進(jìn)的創(chuàng)新意識(shí)，才能更好地為工商管理工作貢獻(xiàn)巨大的力量，肩負(fù)起我國(guó)工商管理工作的重任。第三，加強(qiáng)工商管理人員的社會(huì)實(shí)踐能力。在培養(yǎng)優(yōu)秀的工商管理人才過程中，工商管理人員不僅應(yīng)接受良好的教育，還應(yīng)注重工商管理人員的社會(huì)實(shí)踐，以此提升工商管理人員的綜合實(shí)踐能力，促使工商管理人員能將所學(xué)到的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到社會(huì)實(shí)踐當(dāng)中，為自身成為優(yōu)秀的工商管理人才做鋪墊。因此，為更好地促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，應(yīng)當(dāng)重視工商管理人才的培養(yǎng)。

2.創(chuàng)建完善的工商管理體系

為促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，不僅應(yīng)培養(yǎng)優(yōu)秀的工商管理人才，還應(yīng)創(chuàng)建完善的工商管理體系。經(jīng)濟(jì)全球化背景下，只有依據(jù)工商管理體系以及法律法規(guī)的管理手段，才能更好地得到與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展。工商管理部門不僅應(yīng)創(chuàng)建完善的工商管理體系[6]，還應(yīng)創(chuàng)建合理的獎(jiǎng)賞制度。特別是在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境下，更應(yīng)對(duì)工商管理人員進(jìn)行全方面的了解，以更好地對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行創(chuàng)新和改革。比如，對(duì)工作能力較強(qiáng)的工商管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，對(duì)工作能力較弱的工商管理人員應(yīng)多加鼓勵(lì)，對(duì)嚴(yán)重違規(guī)者則應(yīng)采取扣除獎(jiǎng)金等方式。在創(chuàng)建工商管理體系的過程中，應(yīng)著重考慮登記管理的作用，應(yīng)針對(duì)各行各業(yè)的發(fā)展設(shè)定合理的標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)各行各業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，還必須創(chuàng)建完善的工商管理體系。

3.加強(qiáng)我國(guó)工商管理執(zhí)行力度

工商管理執(zhí)行力度是我國(guó)開展工商管理工作的重要體現(xiàn)。為促使我國(guó)工商管理工作得以順利進(jìn)行，應(yīng)不斷加強(qiáng)我國(guó)工商管理執(zhí)行力度。加強(qiáng)我國(guó)工商管理執(zhí)行力度，主要開展的工作如下。首先，當(dāng)前工商管理執(zhí)行力度與執(zhí)法的標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn)。為有效改善這種狀況，應(yīng)當(dāng)對(duì)執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行進(jìn)一步的優(yōu)化，同時(shí)將執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)與法律法規(guī)內(nèi)容緊密結(jié)合，對(duì)整合后的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，以此提升工商管理的執(zhí)行力度，為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供保障。其次，工商管理部門以及執(zhí)法人員必須明確自身的職責(zé)和義務(wù)，具備極強(qiáng)的執(zhí)法意識(shí)，對(duì)法律法規(guī)以及執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)有著全新的見解，促使工商管理部門具有法律法規(guī)保障。最后，加強(qiáng)工商管理人員法律方面的培訓(xùn)，開展一系列的活動(dòng)。比如，講座、法律宣傳等，以此不斷規(guī)范工商管理人員的執(zhí)行能力，促使工商管理工作的開展得到有效保障。因此，為提升工商管理人員的法律意識(shí)，應(yīng)加強(qiáng)我國(guó)工商管理執(zhí)行力度。

綜上所述，工商管理對(duì)各行各業(yè)的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。為促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，為各行各業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航，我國(guó)工商管理部門需要不斷打造公平、公正的管理平臺(tái)。本文通過分析當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下我國(guó)工商管理存在的諸多問題，提出了幾點(diǎn)提升我國(guó)工商管理的建議，即重視工商管理人才的培養(yǎng)、加強(qiáng)我國(guó)工商管理執(zhí)行力度等。

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作者：陳盈羲 單位：昆明理工大學(xué)