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摘要：

隨著市場經濟的不斷發展，會計管理在企業發展中所占據的地位越來越重要，本文首先探討了企業會計管理的重要性，對現階段國內會計管理的現狀進行分析，并提出了加強其管理的措施，希望對相關從業者有所幫助。

關鍵詞：

市場經濟；現代企業；會計管理；重要性

在企業的經濟管理中，會計是其中最為重要的工作內容。會計工作主要是對經濟信息進行處理，制定財務計劃、審查經濟活動、參與經濟核算等。在市場經濟體制發展下，對企業的會計管理要求更高。為促進企業經濟發展，經過深入研究和探討，下面就會計管理對提高經濟效益的影響，提出以下幾項加強會計管理的建議。

一、會計管理對提高經濟效益的重要性

隨著市場經濟的不斷發展，我國市場經濟秩序得到不斷地完善。現代企業會計管理從之前的管錢、管賬等管家職能不斷轉變為現在的對質量、人力資源、成本、資金等的管理。企業中的會計管理將直接表現企業發展的規律。從2000年起，美國不少企業都承認其財務上或多或少的存在著謊報現象，這就引起了國際上的重要反響，造成部分企業宣告破產，不少企業的業績迅速下降。這些企業財務謊報，不僅對經營造成一定困難，還嚴重影響市場的秩序。在企業生產經營的活動中，會計可對其進行精確的測量，并提供相應的會計信息,決策者可以根據準確的會計信息進行決策，以有限的資源發揮經濟效益的最大化，使企業降低生產經營的成本,促進企業不斷發展。

二、我國企業會計管理的現狀

(一)管理較為落后在我國國民經濟的飛速發展下，企業管理也在不斷的提升及完善，相應地要求企業會計與企業發展的需求要相適應。雖然企業會計管理水平得到了不斷的提高，可是與企業發展速度相比，企業的會計管理水平還是較為落后，不少企業會計管理工作缺乏創新，造成會計管理水平與企業發展速度的脫節。因此企業應該不斷的創新會計管理的方式，不斷的提升會計水平，促進企業會計管理與企業發展相適應。

(二)會計規范體系不健全會計規范是我國政府管理會計市場的主要形式。近些年來，我國政府先后頒布了《會計法》、《企業會計準則》、《企業財務通則》、《注冊會計師法》、《公司法》等法律法規以及相關的準則與會計制度，各地方政府也根據當地的實際情況制定出相應的會計法規，有效地規范了會計市場。但是在其過程中還是存在著一些問題，準則之間的矛盾性就是較為突出的一個問題。1992年11月財政部頒布了《企業會計準則》，同時頒布了《企業財務通則》，但是因為兩者目標的趨向存在一定的差異，造成兩者之間存在不少相互沖突的條款。此外，會計規范中的法律責任存在一定的缺陷。

(三)企業管理不夠成熟企業股東大會與董事會對企業經營具有的控制力定義為內部人控制，但是可能因為企業內部股權分散的不集中或是因為董事會人員的不稱職，造成董事會未履行其義務，形成管理落空，為謀求企業經營的自身利益，進而侵犯了所有者的權益。

(四)會計管理人員綜合素質較低在現階段，會計人員素質通常較低，特別是政治素質，如執行國家的各項財經法規能力不足，職業道德標準不明確等，因此在工作中不能自覺抵制各種不正之風，也不能識別不合理的違法行為。如果沒有堅實的法律法規做后盾，則會計人員實施會計管理行為就不能得到真正意義上的法律保護。此外，相關違反財經紀律的人，也不會因此得到法律懲罰，致使會計不合理及違法行為的泛濫。

三、加強會計管理，提高經濟效益的建議

(一)優化會計管理流程在企業的經營過程中，會逐漸形成與其自身發展水平相符合的一系列業務流程，在此期間將引發很多經濟信息，會計就應在管理流程中收集這些信息并進行及時的處理，將其信息提供至管理層，在這個過程中，管理層應該優化會計的任務，且對工作的流程進行監督與管理，以保證企業管理的效率。

(二)樹立科學的財務管理理念企業財務管理在企業發展中占據著十分重要的作用,傳統的、保守的金融經營理念造成企業財務管理與企業發展的嚴重脫節,甚至由于沒有更新企業財務管理的概念,嚴重的限制企業的發展。企業財務管理理念的創新，能夠有效地提高企業會計工作的水平,大大的提高企業的核心競爭力，所以企業會計人員仍需擴大財務管理的范圍,創新會計管理理念,建立明確的會計管理目標,通過正確的、科學的財務管理方法,優化會計工作實施,促進企業發展與經濟發展相適應。

(三)提高企業會計精細化管理所謂“細節決定成敗”，企業會計工作的精細程度將對企業生產與發展起到重要影響，所以不斷提高企業會計精細化管理的水平，能夠促進企業的長遠發展。會計工作的精細化管理主要體現在財務數據，對企業各項財務指標進行計算，并對其進行對比分析，進而使得企業未來投資方向的預測，對企業近期經濟活動的決策等更加精確。加強企業會計的精細化管理將有助于經濟業務的順利開展，有效的避免財務風險。

(四)提升企業會計工作人員的整體素質第一，建立嚴格的準入制度。在招聘企業會計人員時，應該對會計人員的整體素質進行嚴格的考核，進而篩選出有較高綜合知識的會計人才，促進企業的發展；第二，加強對入職會計人員的定期培訓工作。由于我國會計政策更新較快，必須不斷地對會計工作人員開展再教育的培訓工作，增加企業會計人員對當前法律知識的了解，進而有效地降低會計人員的專業誤差概率；第三，建立合理的獎懲機制。科學、合理的獎懲機制有利于提高會計人員工作的積極性及責任感，激發會計管理人員的潛能，進而推動企業健康、長久的發展。

四、結束語

總之，在現今市場經濟不斷發展下，企業的會計管理必須要不斷的加強。建立會計管理制度，對會計管理中所存在的問題進行詳細的分析，制定出有針對性的解決措施，才能促進我國會計管理工作與企業發展相適應。

參考文獻：

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[3]馬平川.試論優化企業會計管理[J].企業導報，2013（5）：93-94

作者：李金花 單位：中國人民銀行七臺河市中心支行