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生態系統的競爭力機制的建構范文

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生態系統的競爭力機制的建構

集群生態系統的界定

從現代生態學學觀點,生態系統的組成包括生物和非生物環境。非生物環境給生物提供了生存的環境和空間,非生物環境只有在生物成分的作用下才有意義。多種多樣的生物在生態系統中扮演著重要的角色。根據生物在生態系統中發揮的作用和地位,可劃分為生產者、消費者和分解者,即三大功能類群。影響生態系統狀態的因素正是對上述三類生物與非生物環境這四種組成成分進行作用,進而對整個生態系統產生影響的。集群生態系統的組成也包括生產者、消費者、分解者和外在環境。即集群中的所有相關機構和集群環境共同構成了集群生態系統。集群生態系統中的各個因素也同樣是通過對集群的組成成分在一個系統內產生相互作用,從而對集群企業的競爭優勢有所影響。

在集群企業中可以將每一個生產性企業看作生產者,如集群中的相關聯的公司、專業供貨商、服務提供商、相關產業廠商。這些企業相互輔助,共同運用生產資料生產出為消費所用的產品,這里的生產資料不僅包括勞動者生產時所需要的資源或工具,而且也包括勞動者本身。在生態學中消費者是吃其他生物的生物,即一切異養生物。

在集群企業概念中的消費者也不僅是普通意義上消費最終商品的消費者,同時還應該包括集群企業促進產品被消費的各種因素,如整體集群品牌、高科技含量、集群影響力等等。在生態學中分解者是以動物殘體、排泄物種的有機物質為生命活動能源,并把復雜的有機物逐步分解為簡單的無機物得生物。分解者是集群企業中無法直接被定義的因素,但是在集群企業中除了生產和消費其他的各種輔助性活動都可以被歸為分解活動。如大學、制定標準化的機構、金融機構、產業工會、運輸交通系統等,集群企業中的分解者是與外在環境聯系最緊密的因素。在生態學中外部環境即生物所生存的環境。集群的外部環境是集群中生產者、消費者、分解者所生存的環境。這個環境不僅包括自然的地理環境還包括社會生產所特有的政策環境、消費環境等其他社會環境。生產者、消費者、分解者以彼此即競爭又合作的方式集中在一定的環境內,完成整體的集成。

集群生態系統競爭力的影響因素分析

集群生態系統中各要素之間的相互作用的不同,將影響著集群生態系統所呈現的活力,結構以及系統的恢復力。而這些因素的綜合體現了集群生態系統的綜合能力即集群生態系統的競爭力。

影響集群生態系統競爭力的主要因素表現為各組成部分相互作用的產物。主要有:生產者的生產能力:系統生產者的生產能力是為集群創造經濟效益的重要保證。也是集群吸引生產企業和相關服務企業,以及各種人才、資金等生產要素的重要基礎。生產力越強集群生態系統內的活力就越大,集群的競爭力越強。系統規模:反映集群生態系統的規模大小以及經濟總量大小,系統規模主要從環境方面影響集群生態系統,但并不是規模越大,競爭力越強,系統規模要與系統的其他要素相匹配,才能有效的提高集群競爭優勢。系統集中度:反映系統中企業的集中度,而不是集群中單個企業的大小。任何一個生態系統都有其最合適的生物存在密度。如果超過了臨界值則會破壞生態系統平衡,嚴重情況甚至會使整個生態系統崩潰。

服務體系:是指集群內配套服務體系的完善程度。服務體系為集群提供生產、技術、資金、信息、營銷、供應、科研、人才培訓、行政及法律咨詢、管理咨詢等方面的服務,在各企業之間起協調作用。服務體系是系統中的消費者和分解者相互作用保證。如果外在服務體系不能支撐集群系統,那么環境就制約了集群的進一步發展,集群競爭力也會受到影響。

基礎設施:是系統環境的一部分,是系統內各要素發生作用的媒介。包括道路、環境保護、水、電、汽、郵、網絡等基礎設施建設。當代市場是一個世界性的市場,開放性極強,通常集群都會處于交通便利的地方,基礎設施與生產力不能匹配,那么就會引起產能過剩,制約集群發展。

主體的學習創新能力:系統的生存發展是在不斷的新陳代謝中進行的,系統內的主體只有通過的不斷學習和創新,才能在系統中進行正常的新陳代謝。因此,主體的學習和創新能力是集群的核心競爭力,系統的有序性:主要體現在產業集群的規則建設和文化建設以及集群引導能力。一個集群包含多家企業(生產者),良性的相互作用需要對這些組成部分進行整合、規劃和領導。系統有序發展的是良性相互的保證,也是集群競爭力的體現。

集群競爭力生態評價指標的建立

集群生態系統的競爭力是上述多個因素的綜合作用的結果。Costanz從生態系統可持續性能力的角度,提出了描述系統狀態的三個指標:活力、組織和恢復力及其綜合評價。其中,活力指系統的活性、代謝及初級生產力,組織指生態系統組成及途徑的多樣性,恢復力指生態系統維持結構與格局的能力。據此,我們構建了集群生態系統競爭力的評價指標體系。第1層次是目標層,即評價目標——生態系統綜合指數;第2層次是項目層:活力、系統結構、恢復力;第3層次是評價因素層,即每一個評價準則具體有哪些因素決定,影響集群企業競爭力的項目層指標;第4層次是指標層,即每一個評價因素有哪些具體指標來表達。具體內容如表1所示。按照上述構建的生態系統評價指標體系框架,根據以下原則確定各單項指標的標志值:

(1)用比值作為綜合指標的,一般以比值等于1作為判斷生態系統健康與否的臨界值,然后根據比值大小并結合研究區的實際情況確定指標的標志值。

(2)已有國家標準的或國際標準的指標,盡量采用規定的標志值

(3)統計數據不十分完整,但在指標體系中有十分重要的指標,在缺乏有關指標統計數據前,可以進行打分賦值。在確定集群企業競爭力評價模型標志值時應依照確定標志值的原則,但是由于集群企業競爭優勢評價體系的每一個評價指標中包含多個因素,并且不同行業的標準不同,所以可以先將每個評價指標的標志值規定為1,在進行具體評價時根據其實際情況綜合評定打分。

在集群競爭力評價模型確定權重方面,項目層權重值活力、組織結構和恢復力使用原生態系統評價體系的權重值,因素層與指標層權重是運用層次分析法分別確定。層次分析法是一種定量與定性相結合將決策者的主觀判斷與偏好用數量形式表達和處理的方法,能夠比較準確地確定綜合評價模型的權重。

結語

集群企業與生態系統有著相似性之處,從集群生態系統的組成結合集群的特點,用生態系統評價模型對集群企業競爭力進行分析。集群企業競爭力并不是單個或某幾個因素決定的,與生態系統相似,首先要在一個系統中維持整體平衡與穩定才具有競爭力優勢,即保持活力、組織結構與恢復力平衡,只追求經濟產出或無限擴大生產范圍是不可取的。集群企業在維持整體生態平衡的基礎上,還要加大高權重值指標項的提升才能使綜合評價指數有明顯的上升,即競爭力上升。對系統中制約競爭力的因素進行改進時,要通觀整個集群生態系統情況,如果該因素權重較小,改進成本較高,制定政策時要從整體入手,不能只追求單方面因素的提升。

作者:郭韌單位:華僑大學工商管理學院

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