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摘要:目前，農村的經濟服務體系更加完善，尤其是農村的畜牧獸醫服務得到了逐步的增強。畜牧獸醫服務的內容更全面有效，從而為畜牧業的持續發展提供了良好的保障。然而在實際應用時，仍舊存在著很多不足，需要不斷創新完善相關的制度，才能緊跟當前的發展形勢。主要分析了現階段農村畜牧獸醫的服務體系所存在的問題，并提出了有效的措施，以供參考。

關鍵詞:畜牧獸醫;公共服務;現狀;對策

畜牧獸醫的服務體系可以為養殖工作提供高效的服務，目前，農村畜牧養殖能夠為農村的發展提供更好的基礎保障，現階段畜牧業也在積極地改革創新，動物的疾病問題影響畜牧業的逐步發展，若是無法給予足夠的重視，一旦動物發生疾病，還會影響到廣大群眾的身體健康。所以，必須要加強動物的監測和健康管理，這樣才可以逐步提升獸醫公共服務的整體質量。

1存在的問題

1．1基礎設施不完善

在進行畜牧獸醫服務的時候，對于不同種類的動物要進行全方面的檢查，然后再判斷哪一種動物患有什么疾病，接著運用相關的設備對其治療，所以，完善的基礎設施對于整個工作的開展都有非常大的幫助。然而因為當前大多數農村投資的力度不足，導致各項基礎設備缺乏，而且硬件配套設施也沒有得到完善，使相關的檢查工作無法落實和執行［1］。

1．2獸醫隊伍建設不完善

在獸醫團隊中，每一個人的素質應當和服務體系提供的質量密切相關，獸醫既要對每一個動物進行治療，還要確?？梢酝B殖人員進行有效的溝通交流，使得養殖戶可以對動物的疾病進行很好的防控。然而當前大多數農村地區的獸醫水平較低，專業素質也有待提高。

1．3經費有限

農村畜牧獸醫服務體系的經費來源較為單一，國家的補給盡管能夠維持體系與人員的整體運作，然而也僅止于此。針對獸醫行業有關的人才培訓、先進技術和藥品來說，當前的經費補給是遠遠不夠的，所以就使得農村畜牧獸醫的服務體系長期處于落后的狀態，對動物瘟疫的治療與預防情況也不佳，每一年都會發生瘟疫，當瘟疫全面暴發開來，再由相關的專業人士來幫助和補救。為了改變這樣的現狀，對農村畜牧獸醫服務體系的人員培訓、設備更新及藥品配備是不可或缺的，但是完成這些要求都需要經費的跟進［2］。

1．4制度不夠完善

要想有效提高防御動物疾病的質量，需要完善和優化獸醫公共服務相關制度，比如在農村的獸醫公共服務當中，應當做好監督工作，對于各種疾病要做好監控與治療。然而，在獸醫公共服務的過程中，由于有關制度的不完善，對畜牧業的發展產生了較大的影響。

2有效的措施

2．1完善各項配套設施

應用各種配套的設備才可以確保各項工作的順利完成，所以在實際工作的時候，在確保完成基礎工作時，還應該引入一些技術設備，這樣不僅可以有效提升工作效率，還可以進行全方面的防疫檢查。其次，要想確?；A配套設施的不斷完善，那么就必須加大資金的投入力度，不管是企業財政還是地方財政，都應該給予充足的支持。只有投入大量的資金，才可以更好地提升硬件和軟件配套設備，才能夠全面提升設備的性能，同時對于不同的問題也可以及時解決，為后續的工作開展提供良好的支持［3］。

2．2加大資金政策支持

現階段，農村畜牧獸醫服務體系當中就業人員的專業知識與技能的掌握情況都一般，對于這樣的情況，獸醫服務體系所屬地區可以引入先進的人才。為了確保公共服務質量和人才資源，可以申請政府統一的相關資源配備，相關的就業人員就可以享受與國家公務人員一樣的待遇，這樣能夠有效吸引相關專業的人才來就業。其次，國家和地方政府要對農村獸醫服務體系進行藥品、先進的技術和設備的支持，讓農村畜牧獸醫體系的發展也緊跟時代，針對疫情的治療與預防可以更加徹底，防止給人們帶來一些不必要的損失［4］。

2．3加強畜牧獸醫工作者的培訓工作

要想有效利用各種措施與方法加強培訓，學習近幾年最新的防控知識，就要進行集中培訓與分散培訓有效結合、長期培訓與短期培訓有效結合的方式，多層次培訓農村的獸醫人員。借助農業學校的資源和獸醫局的人員組織，針對新分配的人員、村級防疫員和鄉村獸醫進行集中培訓和考核。每年進行2～3次大型的培訓，每季度1次小型的培訓。農村的畜牧獸醫應重視動物防疫，輕案卷辦理以及監督檢查，通過培訓將監督檢查和案卷辦理運用于日常工作中。

2．4完善管理制度

對獸醫服務制度進行不斷完善，既可以對工作者起到約束作用，還可以對很多分項工作起到一定的引導作用。讓所有員工都要遵循規章制度來工作，確保工作管理更加規范。其次，在完善相關制度時，我們應加強獸醫工作者的監督管理，對重要的應用內容要進行全面考核，并且工作中出現的問題和不足，要進行全方面整改。除此之外，針對違反了規章條例的要作出嚴厲處罰，以此來警示每一個人員;對于在工作中貢獻突出的人員，不但要給予他們口頭上的嘉獎，還應該給予一些物質獎勵，從而全面提升他們的工作積極性［5］。

2．5深化人事制度的改革

在健全和完善農村獸醫服務體系的同時，還要有人事管理制度的支持，應注重農村獸醫服務的人事管理體系，針對畜牧獸醫工作者的審評制度應當結合當地的具體情況來加以完善，并設置獎懲機制，提升畜牧獸醫人員的工作熱情，有效減少服務成本的支出，對當下畜牧業的發展也是非常有利的，同時還能夠讓工作人員明確責任，進而提升社會服務的質量。

2．6加強財政管理

在建設農村畜牧獸醫的公共服務體系當中，我們應加強財政管理，有關的政府部門也要結合具體的情況，對公共服務的體系建設實行財權分配。同時，在進行財務管理的過程中，政府部門還要完善和優化財政管理制度，對于不合理的一些管理制度要進行改革，進而不斷縮小城市和農村的公共服務差距。

3結語

在我國各方面的努力下，畜牧獸醫服務體系的建設已經有了初步的成就，然而在這個過程當中還是存在一些問題與不足急需解決。所以，相關的政府還有基層組織應根據實際情況，通過完善與加強動物防疫的宣傳、采取有效的管理策略以及加大財政投入等手段來不斷完善農村獸醫服務體系的建設。

參考文獻:

［1］李博．農村畜牧獸醫公共服務體系建設現狀及對策［J］．吉林農業，2019(20):68．

［2］侯金海．農村畜牧獸醫公共服務體系現狀及對策［J］．畜牧獸醫科學(電子版)，2020，61(1):62－63．

［3］凱賽爾·阿不都熱合曼．農村畜牧獸醫公共服務體系現狀及對策［J］．畜禽業，2020，31(2):57．

［4］徐銘，張慶萌．農村畜牧獸醫公共服務體系現狀及對策［J］．獸醫導刊，2020(4):63．

［5］豆續臣．農村畜牧獸醫公共服務體系現狀及對策［J］．中國戰略新興產業(理論版)，2019(20):1．67

作者：李志強 單位：遼寧省錦州市義縣畜牧獸醫發展服務中心