本站小編為你精心準(zhǔn)備了法學(xué)視角下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任探析參考范文,愿這些范文能點(diǎn)燃您思維的火花,激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。
《人民之友》2018年第z1期
摘要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高,綜合國(guó)力的不斷增強(qiáng),我國(guó)各項(xiàng)事業(yè)都有了長(zhǎng)足的發(fā)展,特別是在國(guó)內(nèi)企業(yè)的發(fā)展上有了巨大的進(jìn)步和提高。特別是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的作用下,各個(gè)企業(yè)單外在市場(chǎng)中進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)自負(fù)盈虧,因此對(duì)于企業(yè)本身的社會(huì)責(zé)任也隨之增強(qiáng),對(duì)于其的重視程度也要不斷的加大,以保證企業(yè)在自身盈利的過(guò)程之中承擔(dān)起自己的社會(huì)責(zé)任,維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。本文旨在通過(guò)研究我國(guó)企業(yè)單位對(duì)于社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)現(xiàn)狀,并且對(duì)于造成這一現(xiàn)狀的原因進(jìn)行分析,從而提出一些可行性的建議和意見(jiàn)來(lái)促使企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)責(zé)任的承擔(dān),不斷的提高我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平和國(guó)際地位,讓中國(guó)這條巨龍騰飛在世界強(qiáng)國(guó)之林。
關(guān)鍵詞:法學(xué)視角;企業(yè)單位;社會(huì)責(zé)任;現(xiàn)狀分析;優(yōu)化策略
隨著改革開放程度的不斷深入,我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制在不斷的完善和改進(jìn),我國(guó)企業(yè)的發(fā)展也迎來(lái)了一個(gè)高峰期。企業(yè)運(yùn)行的基礎(chǔ)就是能夠盈利,但是在盈利的過(guò)程之中人民群眾對(duì)于企業(yè)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任的問(wèn)題也是越來(lái)越重視。因?yàn)槠髽I(yè)要想獲得利益,必須是在一個(gè)和諧穩(wěn)定的社會(huì)局面下才能夠進(jìn)行,企業(yè)所獲取的利益才能夠得到保證,因此企業(yè)要想長(zhǎng)久的發(fā)展下去,必須承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)。
一、企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的概述和必要性
企業(yè)的社會(huì)責(zé)任指的是在法律規(guī)定的范圍內(nèi)所必須承擔(dān)的義務(wù)。企業(yè)在我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的過(guò)程之中充當(dāng)著重要的角色,它不僅僅是一個(gè)普通的社會(huì)成員,它更是一個(gè)推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。企業(yè)具有其獨(dú)特的社會(huì)性,所以說(shuō)一個(gè)企業(yè)要想長(zhǎng)久的發(fā)展下去,并且能夠保證其充足的利益,它就必須為社會(huì)公益做出自己的貢獻(xiàn),必須為社會(huì)的和諧發(fā)展提供充足的動(dòng)力,因此企業(yè)也必須承擔(dān)其相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。另外就是企業(yè)作為社會(huì)成員中最為重要的組成部分,它在平常的活動(dòng)之中必須與其他社會(huì)成員進(jìn)行交流和溝通協(xié)作才能夠保證自己能夠生存下去并且獲得利益,而要想獲得利益必須履行自己在社會(huì)活動(dòng)中充當(dāng)角色所賦予的義務(wù),即社會(huì)責(zé)任。因此企業(yè)承擔(dān)其法律規(guī)定的社會(huì)責(zé)任不僅僅能夠保證其自身的利益不受到損壞,而且還能夠保證社會(huì)利益不受到損壞,對(duì)于維護(hù)社會(huì)的長(zhǎng)治久安有著重要的作用,對(duì)于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民群眾生活水平的提高有著積極的推動(dòng)作用。
二、企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀以及原因分析
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的提升,人民群眾對(duì)于責(zé)任意識(shí)也越來(lái)越重視,企業(yè)作為社會(huì)組成部分中最為重要的一個(gè)成員,它的社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)已經(jīng)成為當(dāng)前社會(huì)所關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。雖然我國(guó)企業(yè)在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任這一方面已經(jīng)有了極大的改革和進(jìn)步,但是仍然存在著一些問(wèn)題需要我們?nèi)フ暎⑶胰ソ鉀Q和完善它,以此來(lái)不斷提高我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平和社會(huì)的和諧發(fā)展。首先是對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任認(rèn)識(shí)不足,理解存在偏差。在企業(yè)運(yùn)行的過(guò)程之中把企業(yè)與社會(huì)相互割裂開來(lái),認(rèn)為企業(yè)只是一個(gè)單純的盈利性質(zhì)的社會(huì)成員,不需要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任和義務(wù),對(duì)于企業(yè)的社會(huì)責(zé)任沒(méi)有一個(gè)準(zhǔn)確的認(rèn)知。另外在改革開放的過(guò)程之中,企業(yè)盲目的追求利益最大化,對(duì)于企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行社會(huì)責(zé)任有所認(rèn)知,但是認(rèn)知理解十分的片面,因此只是履行一部分社會(huì)責(zé)任和義務(wù),對(duì)于社會(huì)的穩(wěn)定有著一些不良影響。更有甚者是企業(yè)在進(jìn)行社會(huì)活動(dòng)的過(guò)程之中嚴(yán)重違反社會(huì)責(zé)任,只是一味的追求本企業(yè)的利益最大化,而不考慮給社會(huì)以及人民群眾所帶來(lái)的不良后果,嚴(yán)重違反社會(huì)責(zé)任和社會(huì)道德。較為常見(jiàn)的就是缺乏環(huán)保意識(shí),所造的產(chǎn)品質(zhì)量不合格等等。
三、提高企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的方法和措施
(一)建立健全法律法規(guī)體系,明確企業(yè)社會(huì)責(zé)任范圍國(guó)家政府應(yīng)當(dāng)加快企業(yè)社會(huì)責(zé)任的法律法規(guī)的建設(shè),對(duì)于企業(yè)的社會(huì)責(zé)任能夠有一個(gè)明確的規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)于企業(yè)的約束。只有做到有明確的法律法規(guī),企業(yè)才不會(huì)出現(xiàn)違法亂紀(jì)的行為,而且還有利于企業(yè)自身的發(fā)展,對(duì)于社會(huì)的穩(wěn)定也有著重要的意義。
(二)加強(qiáng)企業(yè)自身的管理,明確認(rèn)識(shí)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任對(duì)于企業(yè)內(nèi)部而言要加強(qiáng)自身的管理和監(jiān)督,自己充分的認(rèn)識(shí)到承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的重要意義,才能夠從源頭上保證社會(huì)發(fā)展的和諧穩(wěn)定。首先對(duì)于企業(yè)內(nèi)部員工要進(jìn)行思想教育,提高他們的認(rèn)知水平,其次就是要加強(qiáng)對(duì)于企業(yè)內(nèi)部管理制度的建設(shè),完善公司的管理體系和制度,保證企業(yè)能夠依法履行自己的社會(huì)責(zé)任,從而不斷提高企業(yè)自身形象,促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。
(三)加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督體系,發(fā)揮社會(huì)力量促使企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任不僅僅是國(guó)家政府和企業(yè)自身努力就可以了,它還需要社會(huì)進(jìn)行監(jiān)督,因此必須加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督體系的建立,發(fā)揮社會(huì)力量。對(duì)于這一點(diǎn)最為重要的就是社會(huì)輿論的監(jiān)督作用,政府要大力支持社會(huì)監(jiān)督體系的建立,推動(dòng)其的不斷完善和革新。與此同時(shí)還要加強(qiáng)對(duì)于社會(huì)輿論的支持力度,發(fā)揮人民群眾的力量,為我國(guó)企業(yè)的健康發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的持續(xù)提高提供充足的動(dòng)力。
[參考文獻(xiàn)]
[1]叔平.樹立現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)理念,切實(shí)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任———記2010年上海企業(yè)社會(huì)責(zé)任論壇[J].上海質(zhì)量,2010(04).
[2]曹鳳月.企業(yè)道德責(zé)任研究論綱[J].中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào),2005(01).
作者:王美麗 單位:徐州開放大學(xué)