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傳統意義上的會計大多負責的是進行財務核算工作，并不承擔企業的管理工作。那么管理會計顧名思義就是將會計傳統的財務職能和管理職能進行結合，利用會計自身掌握企業的財務資料為基礎以及會計所具有的統計以及數學方面的專業優勢對企業的經營活動進行科學的預測和分析，為企業的管理層的決策提供科學的依據。與傳統的財務會計不同，管理會計是隨著現代化的企業制度的建立和產生的，是現代企業發展的必然產物。傳統的會計大多是對企業的財務情況進行核算，這種核算大多是在事后進行的，不能進行事前和事中的控制，而管理會計則在現有財務資料的基礎之上，對企業的未來經濟活動進行科學的預測，并可以參與企業戰略目標的規劃，對企業整個經營過程進行強有力的監督和控制，為管理層提供全程的財務信息，強化對企業的管理，提高企業的經濟效益，促進企業的持續性的發展。

1管理會計在我國企業中的應用現狀

管理會計雖然越來越受到企業的忠實，但是由于其發展時間比較短，因此還存在很多不理想的地方，主要表現在以下幾個方面：

1.1管理會計未得到廣泛重視

要想使管理會計在企業中完全發揮其重要的作用，那么必須對其高度重視。但是在我國，大多數企業的思想管理相對落后，會計的使用仍然停留在初級的核算階段，并沒有樹立管理會計的意識，對其在企業經營中的重要作用并沒有科學合理的認識，只將目光聚集在眼前的短期效益之上而看不到企業長遠發展的需要。很多企業缺乏使用管理會計的動力，對待管理會計的使用消極持一種十分消極的態度。國內的大多數企業都沒有設立相應的管理會計部門，即使有這個部門也缺乏專業的管理會計，大多是普通的財務會計在進行日常的工作，這些都給管理會計發展其作用帶來了嚴重的阻礙。除此之外，管理會計比傳統的會計更加的專業化，對相應人員的專業素質要求更高，國內缺乏專業的管理會計人員，很多企業對于管理會計了解不多，即使有了高水平的管理會計人員也不懂得該如何去使用，結果管理會計大部分從事的都是普通會計的日常財務工作，造成了資源的巨大浪費，使得管理會計缺乏發揮其業務專長的外表條件。

1.2經濟體制和法律制度不成熟

雖然我國的市場經濟體制已經基本建立，但是還需要很長的時間去發展完善。環境的好壞將直接影響管理會計管理工作的質量。當前我國的企業制度、金額以及市場的體制還有很多不成熟的地方，政府在經濟中沒有充分發揮其重要作用，管理會計無法獲得準確的信息，嚴重的制約了管理會計職能的充分發揮。此外，我國的法律制度相對不夠完善。經濟領域的法律尤其嚴重，無法為我國的市場提供一個良好的法律環境，這幾大的削弱了管理會計所提供的信息的實用性。此外管理管理會計缺乏相關的制度規范，使其職能的發揮缺乏相應的法律依據。

1.3財會人員素質有待進一步提升

管理會計涉及了管理學以及會計的相關的專業知識，具有綜合性和專業性的特點，這對于會計人員的專業知識提出了更高的要求，此外作為會計人員還需要有著較高的職業道德。當前我國的管理會計的業務水平和職業道德相對不夠理想，限制了管理會計的應用成效。另外，我國財會人員的職業道德水平不是很高，在實際工作中，不堅持原則的現象時有發生，這也形成了管理會計在企業中有效運用的阻力，造成管理會計的地位下降、作用無法正常發揮。

2強化管理會計地位和作用的建議

2.1增強管理會計意識

要發揮管理會計的作用、提高管理會計的地位，轉變觀念、加強重視是關鍵。首先，培養企業經營管理者的管理會計意識。可采取以下措施：一是對企業經營管理者進行管理會計內涵、重要性、應用方法等方面知識的宣導和培訓，加深其對管理會計的認識；二是通過完善企業內部管理制度，將管理會計的運用明文規定到企業的日常管理中去，常抓不懈，并結合績效考核制度，對實施管理會計的相關人員進行考核與評價，進一步提升管理會計的地位。其次，提升財會人員的管理會計意識。通過相關培訓和教育，使企業的財會人員清楚財務會計與管理會計之間的區別，認識到管理會計在加強企業經營管理、提高經濟效益、建立長期的競爭優勢方面的重要作用，在實際工作中利用自己的專業知識發揮管理會計的作用，并適時地向經營管理者、其他人員宣傳管理會計的重要性，形成全員參與管理的意識。

2.2建立健全經濟體制，完善相關的法律體系

一方面，建立健全經濟體制。健全的市場經濟體制才能為管理會計方法的應用提供堅實的基礎，才能充分發揮管理會計的應有作用，因此當務之急是要不斷深化經濟體制和管理體制的改革，加速市場經濟的改革進程，形成公平、透明的市場經濟環境，從而為企業應用管理會計創造一個良好的環境，充分發揮管理會計在企業經營管理中的作用，增強企業的長期競爭力。同時，企業需要努力減少影響企業管理部門決策的行政因素，真正自主運用地管理會計，按照市場規律進行自主決策。另一方面，完善相關的法律體系。不斷地加強管理會計相關方面的研究與立法，加快相關法律法規的制訂或修改，完善相關的法律體系，并加大法律法規的執法力度和嚴肅性，從而為企業創造一個公平的自由競爭的法律環境，減少或杜絕會計造假行為，為管理會計在企業中的應用提供良好的法律保障。

2.3提高財會人員的綜合素質

首先，建立合理的會計從業準入制度，對管理會計人員的專業素質進行相關培訓與考核，掌握管理會計的基本理論和方法，建立起一支高素質的管理會計人員隊伍，促進管理會計的蓬勃健康發展，滿足企業加強經營管理的需要。其次，企業要注重通過各種方式、各種途徑提高管理財會人員專業知識水平，定期或不定期地對管理會計人員進行相關政策、知識的培訓與考核，完善理論知識結構，提升專業知識層次，并通過日常工作中的業務學習中來進一步系統地提升實踐操作能力，使其更好地在工作崗位上發揮作用。然次，推動會計從業人員后續教育制度的完善，加速管理會計人員專業知識的更新速度，提高其專業修養，符合現代企業管理的要求。最后，建立會計人才評價機制，努力提高會計人員職業道德修養，對財會人員的職業素養進行多方面的約束，降低不文明現象的發生機率。

結語

隨著我國市場經濟體制的不斷深化和和現代企業制度的確立，越來越多的企業經營者會認識到管理會計的重大作用，管理會計的推廣逐步深化，在企業管理中的地位越來越高。然而，推廣與應用管理會計、加強管理會計的地位和作用是一項復雜的系統工程，需要花費大量的人力、物力和財力，需要所有相關人員共同不懈的努力，最終一定會形成適合我國國情的管理會計體系。