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企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境對會計(jì)信息質(zhì)量影響探討范文

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企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境對會計(jì)信息質(zhì)量影響探討

摘要:在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,隨著社會主義經(jīng)濟(jì)地高速發(fā)展,市場經(jīng)濟(jì)體制制度日益完善。會計(jì)信息質(zhì)量是社會經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行的基礎(chǔ),也是企業(yè)經(jīng)營好壞的重要依據(jù)之一。會計(jì)信息是信息使用者和企業(yè)決策者進(jìn)行決策的主要依據(jù)來源。會計(jì)信息質(zhì)量真實(shí)性和準(zhǔn)確性對企業(yè)今后發(fā)展重要性不言而喻。基于企業(yè)內(nèi)部控制角度,對會計(jì)信息質(zhì)量地影響進(jìn)行更進(jìn)一步挖掘,使企業(yè)在今后長遠(yuǎn)發(fā)展中受益良多。

關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制;會計(jì)信息;企業(yè)環(huán)境

一、引言

幾十年來,經(jīng)濟(jì)全球化步伐深入到各個(gè)企業(yè),企業(yè)隨之得到全面地發(fā)展。企業(yè)經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況主要以財(cái)務(wù)報(bào)表的形式向企業(yè)投資者和使用者公布,這使得企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量的真實(shí)性、客觀性和可行性等就顯得尤為重要,這使得投資者和信息使用者對企業(yè)以后進(jìn)行投資決策起著決定性作用。隨著我國《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等法律法規(guī)出臺,將對企業(yè)內(nèi)部控制產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響,與此同時(shí)也對企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生一定地影響。從企業(yè)內(nèi)部控制角度進(jìn)行考慮,全面提高內(nèi)部控制環(huán)境下企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量,為企業(yè)進(jìn)一步在市場經(jīng)濟(jì)中的全面競爭力奠定基礎(chǔ)。

二、企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境對會計(jì)信息質(zhì)量的影響

會計(jì)信息質(zhì)量可以反映一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)運(yùn)行狀況的好壞。對于現(xiàn)階段市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況來說,在企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境下會計(jì)信息質(zhì)量還存在著許多問題,對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生不利地影響,主要是由企業(yè)內(nèi)部控制要素、外部監(jiān)督等發(fā)生變化引起的,企業(yè)內(nèi)部控制因素主要包括董事會制度、風(fēng)險(xiǎn)評估、信息溝通等方面存在問題而對會計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生影響。

1.企業(yè)內(nèi)部會計(jì)專業(yè)知識薄弱對會計(jì)信息質(zhì)量的影響。企業(yè)會計(jì)信息失真主要表現(xiàn)在這幾個(gè)方面:(1)原始憑證的取得不符合客觀事實(shí)和記賬憑證填制不符合會計(jì)賬簿的要求。(2)賬表、賬賬、賬證、賬實(shí)不相符。(3)沒有按照相關(guān)法律法規(guī)設(shè)置會計(jì)科目、賬簿。(4)會計(jì)人員是否有會計(jì)從業(yè)及相關(guān)資格等。企業(yè)會計(jì)基礎(chǔ)薄弱,賬簿設(shè)置不規(guī)范,部分企業(yè)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,資產(chǎn)管理混亂,會計(jì)賬簿設(shè)置不規(guī)范,嚴(yán)重違背了會計(jì)信息質(zhì)量的可靠性和相關(guān)性原則,將對企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生不良影響。

2.企業(yè)董事會制度不完善對會計(jì)信息質(zhì)量的影響。企業(yè)內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)構(gòu)成是內(nèi)部控制環(huán)境的基礎(chǔ),董事會成員設(shè)置不合理會使得內(nèi)部控制出現(xiàn)混亂的現(xiàn)象,甚至在企業(yè)出現(xiàn)危機(jī)時(shí),由于權(quán)責(zé)不清將不能有效、快速處理各種困難。由于董事會機(jī)制的特殊性,會使企業(yè)董事與經(jīng)理、監(jiān)事會之間權(quán)責(zé)存在不清晰的結(jié)果,會對今后企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的真實(shí)性埋下一顆定時(shí)炸彈,甚至出現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)造假、會計(jì)信息不準(zhǔn)確等惡劣后果,影響企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量,甚至長期這樣將斷送企業(yè)發(fā)展前途。

3.企業(yè)不完善的信息溝通制度對會計(jì)信息質(zhì)量的影響。信息溝通是指信息在企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門之間進(jìn)行及時(shí)、高效、準(zhǔn)確地傳遞,保證各個(gè)部門之間能夠共享信息價(jià)值,提高企業(yè)的工作效率。這樣信息才能發(fā)揮它最大的作用,相關(guān)人員根據(jù)所得到的信息進(jìn)行再加工,完成對信息的解讀,信息最終傳到管理層,管理層根據(jù)實(shí)際情況再進(jìn)行相應(yīng)地政策調(diào)整。而對于企業(yè)來說,會出現(xiàn)不良情況影響信息溝通從而使財(cái)務(wù)人員無法準(zhǔn)確、及時(shí)獲取會計(jì)信息,使會計(jì)信息質(zhì)量大打折扣。嚴(yán)重影響了會計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性。會計(jì)信息傳遞上速度較慢,將會使企業(yè)詳細(xì)的會計(jì)信息無法及時(shí)傳遞到企業(yè)管理者中,影響企業(yè)對重大事務(wù)的決策,從而影響會計(jì)信息質(zhì)量。

三、企業(yè)內(nèi)部控制會計(jì)信息質(zhì)量措施研究

會計(jì)信息質(zhì)量是社會經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)的基礎(chǔ),是企業(yè)經(jīng)營好壞重要依據(jù)之一。針對目前企業(yè)內(nèi)部控制會計(jì)信息質(zhì)量方面存在地一些典型問題,結(jié)合社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)自身長遠(yuǎn)角度考慮來說,提高企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境,為會計(jì)信息質(zhì)量提出可行性建議。

1.提高企業(yè)內(nèi)部人員內(nèi)部控制意識和專業(yè)素質(zhì)。提高企業(yè)內(nèi)部控制人員能力可以改善企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量。主要可以從企業(yè)內(nèi)部和外部進(jìn)行改善:

(1)可以從企業(yè)外部引進(jìn)專業(yè)、優(yōu)秀的人才,為企業(yè)內(nèi)部控制,進(jìn)而對會計(jì)信息質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),使企業(yè)注入新的活力。

(2)加大對企業(yè)內(nèi)部人員專業(yè)培訓(xùn)。可以通過聘請專家以授課的形式對企業(yè)員工進(jìn)行內(nèi)部控制等專業(yè)知識培訓(xùn),通過對現(xiàn)實(shí)中的各種案列加強(qiáng)員工在實(shí)際工作的能力,提高員工的工作效率和質(zhì)量。

(3)加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部會計(jì)人員職業(yè)道德培訓(xùn),更加明白自己在企業(yè)的使命和責(zé)任,使每個(gè)會計(jì)人員更加清晰地知道在企業(yè)內(nèi)部控制的重要作用,進(jìn)而提高企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量。

2.優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境。內(nèi)部控制環(huán)境對企業(yè)內(nèi)部控制有著至關(guān)重要作用。企業(yè)內(nèi)部環(huán)境可以從這幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn):

(1)加強(qiáng)董事會的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。董事會是企業(yè)管理結(jié)構(gòu)的核心部分。提高董事會的獨(dú)立性和改進(jìn)制度有利于推動建立高效、透明的權(quán)責(zé)相互制衡機(jī)制。完善獨(dú)立董事制度,首先要完善獨(dú)立董事的聘任方法和程序,建立高效透明的聘任機(jī)制;實(shí)行有效的考核機(jī)制,加強(qiáng)對獨(dú)立董事的考核和考察;建立合理的獎懲措施,制定積極有效的薪酬管理辦法,激勵(lì)獨(dú)立董事更好的履行自身義務(wù),使其與權(quán)責(zé)匹配。

(2)構(gòu)建企業(yè)軟實(shí)力—文化。企業(yè)文化是企業(yè)的核心價(jià)值,是有別于其他企業(yè)的獨(dú)特資源,企業(yè)文化體現(xiàn)在各個(gè)方面,是被企業(yè)內(nèi)部全體員工認(rèn)同的思想、企業(yè)價(jià)值、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)行為規(guī)范等無形的思想意識以及道德規(guī)范,從而實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)文化相融合的和諧局面。培養(yǎng)企業(yè)核心價(jià)值理念和具有企業(yè)特色的文化,并不斷在經(jīng)營過程中根據(jù)市場的不斷變化進(jìn)行文化創(chuàng)新,增強(qiáng)企業(yè)核心凝聚力。通過這幾個(gè)方面來達(dá)到優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境,改善會計(jì)信息質(zhì)量。

3.進(jìn)行企業(yè)預(yù)算監(jiān)控與內(nèi)部審計(jì)監(jiān)控。企業(yè)自我進(jìn)行監(jiān)控是內(nèi)部控制的重要手段之一,能夠達(dá)到對企業(yè)管理者和員工威懾的作用,提高內(nèi)部控制質(zhì)量,進(jìn)而使會計(jì)信息質(zhì)量的真實(shí)性、完整性更好地體現(xiàn)出來。主要可以從這兩面進(jìn)行監(jiān)控:

(1)加強(qiáng)預(yù)算監(jiān)管力度,將預(yù)算監(jiān)管的效力最大化。企業(yè)提高對預(yù)算監(jiān)管的力度,將制定的預(yù)算目標(biāo)結(jié)合企業(yè)實(shí)際進(jìn)行有效分解,使之細(xì)化到每個(gè)部門,進(jìn)而提高預(yù)算效力的最大化,有助于會計(jì)信息質(zhì)量的真實(shí)性。

(2)強(qiáng)化企業(yè)對內(nèi)部審計(jì)的控制。它是一種為集團(tuán)內(nèi)部服務(wù)、它能夠?qū)镜娘L(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制運(yùn)行以及運(yùn)行結(jié)果進(jìn)行全面專業(yè)化的評價(jià),發(fā)現(xiàn)不足提出改進(jìn)意見,從而使組織更好地發(fā)揮其作用,進(jìn)而為公司創(chuàng)造價(jià)值。

4.健全企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識別、評估和反應(yīng)機(jī)制。企業(yè)在應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)時(shí),要將其所處的環(huán)境考慮在內(nèi),根據(jù)企業(yè)所處環(huán)境的具體情況,從內(nèi)部和外部兩個(gè)方面去分析企業(yè)在整體經(jīng)營活動和部分作業(yè)層次所面臨的風(fēng)險(xiǎn)。否則,企業(yè)既定的控制機(jī)制可能無法奏效,成為一紙空文。企業(yè)在應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)時(shí)可從有效傳達(dá)整體目標(biāo)、培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)意識、增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)識別能力和建立風(fēng)險(xiǎn)檢測體系四個(gè)方面入手。通過這幾種方式才能有效解決企業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而減少對企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量的影響。

四、結(jié)語

隨著經(jīng)濟(jì)的全球化、一體化,內(nèi)部控制是對企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量把關(guān)的基本形式之一,其重要性不言而喻。會計(jì)信息是企業(yè)對外交流的窗口,會計(jì)信息質(zhì)量影響著企業(yè)今后地發(fā)展。建立科學(xué)合理地內(nèi)部控制是現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展地必經(jīng)之路,有助于企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中越做越強(qiáng),這樣企業(yè)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)。

參考文獻(xiàn):

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作者:張林河 單位:華能寧夏能源有限公司

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