本站小編為你精心準(zhǔn)備了管理會計職業(yè)道德論文參考范文,愿這些范文能點燃您思維的火花,激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。
一、我國會計職業(yè)道德建設(shè)未來方向:
1、會計職業(yè)道德的重塑應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)西方模式,會計職業(yè)道德是社會經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)物,依附于社會的階級意識形態(tài),我國應(yīng)當(dāng)在保持社會主義市場經(jīng)濟大框架下,不斷學(xué)習(xí)西方科學(xué)、合理的職業(yè)道德規(guī)范。對不符合現(xiàn)階段我國社會主義市場經(jīng)濟體制的職業(yè)道德進行修改和完善。
2、職業(yè)道德規(guī)范要“內(nèi)外兼修”,對內(nèi),從業(yè)人員當(dāng)秉持公正、客觀的職業(yè)精神和審慎的職業(yè)態(tài)度。對外,從法律角度,國家應(yīng)當(dāng)建立合理的道德規(guī)范,如2003年11月由SEC(美國證券交易委員會)批準(zhǔn)的紐約股票交易所的公司治理規(guī)則,準(zhǔn)則規(guī)定上市公司必須制定和公布董事、管理人員的道德守則。應(yīng)包括的基本內(nèi)容是:利益沖突的處理,保密,公平交易,保護正確使用公司資產(chǎn),遵守法律、規(guī)則和規(guī)范,鼓勵對任何違法和不道德行為的披露。
3、要根據(jù)實際情況而有所差異。由于會計職業(yè)的從事的具體工作存在不小差異,職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)在職業(yè)中應(yīng)當(dāng)存在不同。公允性應(yīng)當(dāng)是道德要求的核心目標(biāo),所以客觀公正、奉公守法、職業(yè)能力、對利益相關(guān)者負(fù)責(zé)就構(gòu)成了財務(wù)會計職業(yè)道德的最主要的價值;而企業(yè)的內(nèi)部管理的目標(biāo)則是,提高投資、企業(yè)融資、公司營運等系列指標(biāo)的效率,做好企業(yè)運營,提高企業(yè)價值是其要求的目標(biāo);內(nèi)部審計部門與企業(yè)其他部門要保持相對獨立,以獨立的立場審視企業(yè)的內(nèi)控,對出現(xiàn)或者可能發(fā)生的錯誤作出預(yù)警和分析,提出解決建議。所以內(nèi)審部門須要具備相當(dāng)?shù)莫毩⑿浴?/p>
二、解決方案
1、會計職業(yè)道德規(guī)范的有效提高,應(yīng)注重教育理論和會計實踐相結(jié)合。應(yīng)考慮在大專院校的會計專業(yè)課程設(shè)置中,強化對會計職業(yè)道德課程的強化,使會計專業(yè)的在校學(xué)生,首先從理論方面進行專業(yè)化的學(xué)習(xí)。提高注會考試的準(zhǔn)入資格,使資質(zhì)不夠的人員不能夠成為注冊會計師。
2、對職業(yè)道德的理論研究不足,相對于在會計制度發(fā)達(dá)的國家,我國對會計理論研究投入不足,廣大高校的資金也相對欠缺,國外大部分會計職業(yè)道德規(guī)范是由職業(yè)組織制定和,如美國注冊會計師協(xié)會(AICPA)頒布的《職業(yè)道德規(guī)范》。在會計監(jiān)管上,倚重行業(yè)自律。而我國的會計職業(yè)道德規(guī)范多數(shù)是由政府部門制定和的,對會計職業(yè)道德的研究相對欠缺,因此,在會計職業(yè)道德上自律不足,使得財務(wù)違規(guī)行為頻發(fā)。
3、會計職業(yè)道德的建設(shè)要從對內(nèi)部從業(yè)人員的教育出發(fā)。一方面不斷增強從業(yè)人員的職業(yè)勝任能力。另一方面,把那些政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的、責(zé)任感和事業(yè)心較強的、為人正直的同志調(diào)整到高級崗位上來,構(gòu)建一支精通財務(wù)、經(jīng)營管理、工程技術(shù)等業(yè)務(wù)知識且具有較高職業(yè)道德的復(fù)合型財務(wù)從業(yè)人員隊伍。
4、對會計職業(yè)精神的重塑,會計人員當(dāng)秉承“奉公守法、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致”的會計操守,在實物操作中做到職業(yè)審慎,不得對外界加以的壓力低頭,自覺對違法行為加以抵制。對職業(yè)技能進行不斷提高,對自身職業(yè)操守嚴(yán)格遵守,從內(nèi)到外做一名合格的會計從業(yè)人員。
三、結(jié)論
會計誠信危機的原因是來自于多方面:例如政府監(jiān)管的缺失,市場機制存在在缺陷、會計制度的漏洞、企業(yè)誠信意識淡薄、財務(wù)從業(yè)人員自身不足、會計違法成本較低等。這些不良因素對財務(wù)從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)帶來不同程度的影響。因此,治理會計誠信危機首要任務(wù)是培育從業(yè)人員,另一方面政府必須加強監(jiān)督力度、做好會計誠信道德建設(shè)、制定和完善相應(yīng)監(jiān)管體制,治理會計舞弊案件必須兩手都要抓,兩手都要硬。對會計失真根源著手,從而提高會計信息的真實。
作者:龔健單位:蘭州商學(xué)院研究生