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【摘要】隨著經濟社會的迅速發展，會計行業在整個經濟生活中的影響越來越大，會計為社會做出了巨大的貢獻。但是在會計行業中會計誠信問題卻屢見不鮮，例如，東芝被曝光連續三年財務造假，普華永道審計失敗在印度被吊銷上市公司審計資格兩年。類似這種會計誠信問題層出不窮，社會對會計及相關行業的信任程度不斷下降，因此，分析會計誠信及會計道德出現的問題，并進行改進是十分重要的。

【關鍵詞】會計誠信；會計職業道德；會計職業道德體系

1會計職業道德存在的問題

1.1法規監管力度不強

我國現有關于會計職業道德的法律法規有《會計法》、《會計法行業準則》及《中國注冊會計師職業道德守則》等，與之前的情況相比，這些法律法規的頒布的確完善了會計的職業道德。但是從具體的實施細則來考慮，其在實踐中還有很多無法適應需要的地方，許多條款缺乏可操作性。而且，在有關懲罰的條款中，許多懲罰方式以及懲罰力度并不恰當，由于會計職業道德問題在很大程度上歸結于會計人員的自覺性，以及社會的監督與輿論。其性質并非強制，約束力也不夠強。其懲罰多數是行政性處罰，多是收取罰金，或者在執業時間上加以限制[1]。

1.2職業道德觀念淡薄

許多會計相關人員對法律法規知之甚少，并且沒有按時關注相關政策的變化，甚至對會計職業道德的規范的認識更淡薄。許多相關機構包括企業和學校，直接忽視針對會計職業道德的教育，而會計從業人員也不愿主動學習相關知識。正是這種社會各界對會計職業道德的忽視，造成了會計從業人員職業道德觀念的淡薄。

1.3利用職務之便謀求私利

社會在不斷的發展，資本市場也在不斷的發展，使得個人主義、享樂主義及拜金主義在社會上盛行，而會計人員首當其沖的會受到影響。甚至有一些會計人員為了謀求不正當利益，以身試法，在日常業務與工作中通過偽造、變造甚至隱藏、毀損會計資等違法行為進行貪污、公款挪用。盡管這種情況只發生在少數人身上，但是這種情形卻反映出當今會計從業者中存在這種錯誤觀念，很有可能會影響到其他會計人員甚至是相關領域。

1.4工作態度松懈

一些會計工作人員沒有主動學習的意愿，其所在單位更是忽視相關教育。導致許多會計工作人員并沒有足夠的能力能夠勝任會計工作中所有的業務，工作馬虎、工作態度不端正、業務技能匱乏、對崗位沒有熱愛，導致工作中的錯誤頻發，這些錯誤直接導致會計賬務的混亂與會計信息的失真，使會計數據無法精準的反應企業的真實財務狀況。為會計造假提供了溫床。不僅僅是會計，同樣的事情也發生在一些審計人員甚至注冊會計師的身上，這些人在執行審計程序時，不夠認真謹慎，對某些錯誤得過且過，甚至為了某方的利益出具有失公允的審計報告。這些事例都值得我們反思。

2完善會計職業道德的對策

2.1健全會計制度及法律法規

宏觀舉措是解決會計職業道德問題的最基本也是最有效的方法，我國相關部門要加強立法，完善相關法律法規，進一步對具體實施細則進行細化，提高其在實際操作中的可實施性。在法律法規及部門規章上，我國一直沒有停下探索的腳步。但是，我們卻不能滿足于現狀，盡管會計法律法規不斷完善，但仍存在許多不足的地方。例如：針對會計道德問題的懲罰力度不足，并且懲罰僅集中于行政性處罰。應加大懲戒力度，對具體的問題進行具體的規范，并制定相應的刑事責任。對屢教不改的人員要剝奪其從業機會，對整個會計行業進行嚴格管理[2]。

2.2加強內部與外部的控制監管力度

內部控制是企業進行良好經營不可缺少的一環，做好內部控制的監控及管理工作，才能從內部預防會計職業道德問題的發生。內部控制中會計崗位輪換是一個既容易實施又有實際效果的方法。這樣能夠使會計相關人員能夠在工作中互相牽制，防止違法舞弊的事情發生，更能使工作人員能夠熟悉并了解各個崗位的所需知識，所有人對工作的總體都能有全面的了解，提升業務能力，提高自身素質，完善內部控制機制，從而進一步提高企業運營水平。同事，各外部監管部門及監督審計機構也要有效發揮自己的作用，始終保持自身的獨立性，對監管范圍內的企業記性有效的監督，并保持公平公正。

2.3加強會計職業道德的教育

各個企事業單位可以定期開展學習會，或者聘請外來專家進行定期的輔導與教育，要把會計職業道德教育作為一個非常重要的環節來看待，通過對會計人員對職業道德與會計誠信的培訓，使其能夠成為會計人員的心之所向，將其培養成一種思維的固化模式，這樣可使會計人員自覺地遵守職業道德，從而減少紕漏的出現[4]。

2.4重視會計職業道德的教育和培訓

會計職業道德與會計誠信的培育要始終貫穿會計人員職業生涯的始終，會計職業道德教育不僅要覆蓋在職的工作人員，更要針對在校的專業學生以及擁有會計從業資格的人群。學校是培養會計領域人才的主要場所，是會計知識的儲備庫。各高校不僅僅要注重傳授學術上的知識，更要從學習階段普及會計職業道德的相關學識。其次，各用人單位在加強會計職業道德教育上也應該投入更多的精力。及時將有關的國內外財經動態、相關法律法規部門規章等規定及時傳遞給員工，這樣才能使會計人員的思想與時俱進，并不斷提高個人專業素質。

參考文獻：

[1]馬維娟,趙忠偉.關于會計職業道德的探討[J].財會研究,2013,(3):151.

[2]李培.淺析新時期會計職業道德失范及其價值重構[J].經濟視野,2013,(8):163.

[3]趙艷.淺議提升會計職業道德的途徑[J].新西部,2014,(36):68.

作者：王美琪 單位：沈陽理工大學