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一、資產減值舉措的作用

資產對于企業而言是生產經營的基礎，會計信息中關于資產的信息是一個企業的基礎信息，是管理層進行財務決策和經營決策的重要信息基礎。企業會計工作的主要目的就是把企業的資產等相關信息完整、真實的反映出來。在企業的會計實踐中，增量資產（如購置機械設備等）是以歷史成本計入資產負債表中，可是如果資產的存續時間比較長，資產的市場價值波動有些時候比較劇烈，那么僅僅以歷史成本信息來反映當企業的資產價值的方法并不準確，因此企業需要根據公允價值對存量資產進行資產減值處置。具體而言，資產價值處置是指當資產的賬面價值，在企業的預期估計中，高于未來的其所能帶來的經濟利益，二者的差額被確認為資產減值，計提資產減值準備。在資產減值工作中，一般遵循兩個原則：一個是謹慎性原則，另一個是相關性原則。謹慎性原則是指企業要正確評估資產減值準備，不能高估、低估企業的資產價值，要為投資提供真實的企業資產信息和有價值的會計信息；相關性原則是指企業的資產價值確定，不僅僅是以當前的價值或者過去的歷史成本來計價，而是需要充分考慮到資產未來能帶來的經濟效益，這樣才能為企業提供更加全面詳實的信息。做好資產減值工作，可以幫助企業更好的掌握當前的資產狀況和資產質量，幫助企業進行更科學、合理地進行決策；做好資產減值工作，也可以減少企業內部人員侵蝕企業利益的行為發生，幫助加強企業資產的監督與管理工作，有利于資產的保值增值。對于企業所有者或者股東、債權人而言，幫助他們更加精確的認識當前企業的資產狀況，進而進行更加合理的投資決策和公司治理決策。

二、當前企業資產減值中存在的問題

（一）盈余管理問題比較嚴重會計準則明確規定了，對于存貨等資產，在經歷過資產減值之后，可以進行轉回操作。這一個原則是為了企業更加精確進行資產減值工作而設置的，但是從具體操作上講，這個政策時常被企業管理層利用來進行盈余管理。例如存貨，會計準則規定，在資產負債表日，企業應該計算出存貨的可變現值，當過去減記存貨價值的因素沒有的時候，過去減記的金額應該進行恢復，恢復金額計入當期損益。這個規則給企業的管理層進行盈余管理預留下了空間。在企業銷售情況較好、收入和利潤等指標比較好的時候，企業會傾向于減記存貨價值，為將來企業經營業績變差時預留下利潤空間。正是因為有了這些問題，企業的資產減值工作在沒有監督的情況下，反而會給投資者或者所有人提供誤導的信息。

（二）資產減值主觀性較大從會計準則等規章制度上來看，資產減值的工作涉及很多主觀的估計。同一臺機械設備，在不同的企業為企業提供不同的價值，因而在進行減值準備時，會導致不同的資產減值金額。這樣的資產減值的工作過程，蘊含著企業很強的主觀性。還是拿存貨來看，對于影響存貨價值的因素，不同的公司甚至是不同的管理人員有著不同的見解，這樣導致不同的企業有著完全不同的減值準備，這樣使得資產減值工作缺乏一定的可比性和公允性。同時，這樣的主觀性也給盈余管理留下了不小的空間。為了提高資產減值工作的科學性，一些企業雇傭第三方機構進行資產減值工作。但是由于第三方機構跟企業存在著利益的關系，所以在公正性上第三方機構的資產減值工作也存在著一定的缺陷，而且由于第三方機構對于企業的信息缺乏長期的了解，因此針對該企業的資產減值工作的精確度也不一定很高。

（三）資產減值工作信息不透明一般而言，企業往往是通過公告的形式來告知相關的投資人，比如股東，企業完成了資產減值工作。但是關于工作的細節，很難以在公告中體現，這樣就導致了資產減值工作高度的信息不透明。資產狀況是股東的利益所在，是他們十分關心的事項。企業資產不科學的或者人為的減值，會給股東利益帶來比較大的損害。信息不透明，阻礙了投資人、債權人、審計機構等等部門對企業減值準備的評估，使得所謂的資產減值工作中所要求的公允性難以體現。信息不透明在企業內部的體現是企業管理層對于企業內部人員缺乏有效管理和控制。資產減值工作涉及到企業內部很多的部門和機構，利益關系比較復雜，而簡單由會計部門根據各個部門或者機構的申報進行資產減值，顯然會發生由于部門利益的存在而導致的違背企業利益的資產減值行為。

三、關于當前企業資產減值中存在問題的對策

（一）加強外部監管和管理層股權激勵減少盈余管理問題之所以企業會熱衷于利用會計政策進行盈余管理等有可能損害企業投資者利益的行為，是由于企業的所有權和經營權的分離。兩權的分離，直接導致了股東的利益與管理者的利益不一致，甚至出現矛盾，進而導致了上面管理者為了追求自身利益而發生的盈余管理的現象出現。減少類似的現象，需要從兩個方面來進行。第一個方面是，加強外部監督，企業的外部監督部門需要對企業的盈余管理問題進行必要的監督。比如，證監會對于上市公司存在的盈余管理問題要予以嚴格的追查和嚴厲的打擊，對于相關的責任人進行處罰，加大企業管理層盈余管理的成本。第二個方面是加強管理層的激勵，讓管理層的利益與股東利益相一致，這樣從內部進行管理。這樣的監督成本比較小，管理層根據自身的利益就會去維護企業的利益，進而減少盈余管理行為，為股東謀取權益。通過上述措施，企業的盈余管理現象可以大大減少。

（二）加強資產減值科學性減少主觀性對于資產減值的主觀性問題，首先要行業指導部門，比如財政部、注冊會計師協會，加強對資產減值工作流程的指導，加強對于資產管理工作科學性和系統性的解釋說明，使得資產管理工作中給主觀性留下的空間比較小，減少資產減值工作的隨意性。其次，企業一般可能需要同時聘請兩個第三方部門進行同時工作，對于最終的資產減值金額需要根據兩家機構的意見進行斟酌。這樣也可以使得第三方機構有了一定的競爭機制，使得他們把資產減值工作的準確度做的更好。再次，需要加強第三方機構的獨立性的監管，即在增強第三方機構與企業的聯系和了解的同時，也要對于第三方機構的公正性進行監督，減少二者之間的利益輸送問題。最后，企業要提高自身財務部門人員的財務素質，只有真實的把自身的財務素質提高上去，資產減值等會計工作才能做到科學、合理。通過增強科學性、消弱主觀性，企業盈余管理的現象也會減少發生。

（三）加強企業信息透明度信息的透明度決定著外部監督的成效，進而決定著企業的治理狀況。一般而言，上市公司對于一般非上市公司而言，具有更高的透明度，因而上市公司的資產減值工作的科學性和合理性要優于一般的非上市公司。但是即使在上市公司中，各個公司的信息透明度也參次不齊。進一步加強信息公開，需要監管層和股東同時配合。監管層要加強關于企業信息透明的法律法規的建設和執行，在制度層面加強企業的信息透明度；股東則是在企業內部，通過企業的治理機制，比如更換不愿意信息公開的總經理，從內部增強企業信息公開程度。同樣而言，對于企業內部各個部門也是如此。企業既要制定部門資產減值的規章制度，也要加強各個部門的人事安排，對于不配合或者惡意進行資產減值的部門負責人要予以嚴厲的處理。只有通過這樣的綜合治理，企業的信息透明度才能有質的飛躍。

作者：蘭孝春 單位：福建永德吉燈業股份有限公司