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美章網(wǎng) 資料文庫 財務(wù)審計與業(yè)務(wù)創(chuàng)新有效結(jié)合分析范文

財務(wù)審計與業(yè)務(wù)創(chuàng)新有效結(jié)合分析范文

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財務(wù)審計與業(yè)務(wù)創(chuàng)新有效結(jié)合分析

摘要:我國經(jīng)濟改革逐步步入深水區(qū),面臨的市場環(huán)境更加復雜,在這樣的背景下,做好企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理工作就變得非常重要了,其中財務(wù)審計工作做為企業(yè)內(nèi)部財務(wù)工作重要的一個環(huán)節(jié),占據(jù)著重要的地位。因此,做好財務(wù)審計和審計業(yè)務(wù)創(chuàng)新的融合工作就變得非常有必要了,該項工作在一定程度上能夠有效加強企業(yè)的經(jīng)營管理能力,幫助企業(yè)在復雜的市場環(huán)境中,保持良好的競爭力,為今后的發(fā)展掃清了障礙。

關(guān)鍵詞:財務(wù)審計;審計業(yè)務(wù);創(chuàng)新

在財務(wù)審計與審計業(yè)務(wù)進行的過程中,采取必要的創(chuàng)新措施能夠有效推動相關(guān)工作的順利進行,在一定程度上,能夠幫助企業(yè)適應(yīng)當前復雜的國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境,使相關(guān)工作能夠在計劃內(nèi)順利實施,保障企業(yè)的健康發(fā)展。本文強調(diào)了財務(wù)審計與審計業(yè)務(wù)創(chuàng)新的重要意義,并將兩者的區(qū)別和聯(lián)系做了一定的闡述,做出了兩項工作之間有效結(jié)合的各種途徑分析,如培養(yǎng)優(yōu)秀的人才隊伍,完善財務(wù)審計工作制度,并對企業(yè)員工做好思想工作,使其能夠積極的配合企業(yè)的審計工作,為企業(yè)能夠走上健康發(fā)展的道路,做出了重要的貢獻。

一、財務(wù)審計與審計業(yè)務(wù)創(chuàng)新的重要意義

在企業(yè)的各項經(jīng)濟活動中,都會涉及相應(yīng)的財務(wù)管理,為了能夠有效的保障財務(wù)活動的真實性和有效性,需要根據(jù)財務(wù)狀況進行一定的財務(wù)審計工作,從而對財務(wù)活動進行有效的監(jiān)督,建立起對財務(wù)工作的制度化和規(guī)范化的管理模式。但是隨著我國的經(jīng)濟體量不斷擴大,各種新型的財務(wù)問題不斷出現(xiàn),特別是稅費改革等一系列政策和國內(nèi)外環(huán)境的不斷變化,都造成了相對復雜的局面。而審計工作卻是處于效率相對落后的地步,無法適應(yīng)當前財務(wù)審計工作的順利進行。為了能夠完成相應(yīng)稅務(wù)審計工作,有效的解決審計工作中出現(xiàn)的各種問題,提高工作效率,因此對財務(wù)等工作進行必要的創(chuàng)新就變得十分重要,總體來看這樣的工作對于企業(yè)的發(fā)展有著積極的意義。

二、財務(wù)和審計的區(qū)別和聯(lián)系

1.財務(wù)審計與審計業(yè)務(wù)的區(qū)別。在實際的財務(wù)工作中,財務(wù)工作和審計工作在側(cè)重點上有一定的不同,從財務(wù)管理上來看,其重點在于企業(yè)資金和財產(chǎn)的管理,保證企業(yè)在投資的運作過程中能夠有效的進行資金的管理工作,保障企業(yè)的正常運轉(zhuǎn),同時注重財務(wù)審計考核方法的有效運用,為管理層提供一定的決策依據(jù)。而審計工作的重點則是對企業(yè)的財務(wù)狀況以及公司的運營情況進行必要的監(jiān)督,從企業(yè)的經(jīng)濟活動中判斷企業(yè)的運行狀況的健康程度,確保企業(yè)能夠及時有效的調(diào)整相應(yīng)的策略,對企業(yè)的財務(wù)工作以及日常的管理起到一定的監(jiān)督作用,并及時有效的發(fā)現(xiàn)企業(yè)中存在的問題,并能夠積極的進行一定的改善。保障公司的健康運行[1]。

2.財務(wù)和審計之間的有效聯(lián)系。財務(wù)和審計工作都是在企業(yè)運行過程中的重要組成部分,都是保障企業(yè)能正常運行的關(guān)鍵。因此在實際的工作過程中,其存在目的相同。另外,財務(wù)和審計工作能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展以及存在的問題進行有效的反饋,通過一些準確的財務(wù)數(shù)據(jù)和審計結(jié)果,能夠在一定程度上反映出企業(yè)的健康狀態(tài),根據(jù)這些具體的數(shù)據(jù)規(guī)劃企業(yè)的發(fā)展方向,從而高效地為企業(yè)的發(fā)展提供重要的決策依據(jù)。另外其工作內(nèi)容基本一致,相應(yīng)的工作制度的建立需要根據(jù)企業(yè)的具體情況進行,并結(jié)合相關(guān)的法律依據(jù),從而讓財務(wù)和審計工作能夠有效的適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。而在實際的工作過程中,這兩項工作都有著一定的重疊區(qū)域,并能夠根據(jù)實際的具體情況進行區(qū)域的重疊建設(shè),從而能夠在對比兩個工作的同時,發(fā)現(xiàn)其中存在的問題,并及時有效的進行糾正,從而保障企業(yè)的有效發(fā)展。

三、財務(wù)審計與審計業(yè)務(wù)創(chuàng)新有效結(jié)合的必要性

在傳統(tǒng)的財務(wù)審計和審計業(yè)務(wù)的實施過程中,工作方法相對落后,兩者之間相對獨立,一些關(guān)鍵的數(shù)據(jù)無法形成實時的互通,從而在一定程度上無法完成對企業(yè)財務(wù)運行情況的總體了解,其效率相對低下,核算結(jié)果無法得到有效的核實,使其具體的決策階段進展緩慢,無法適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展。另一個方面來講,經(jīng)濟體制改革下的財務(wù)審計和審計工作面臨著更加復雜的局面,因此做好相應(yīng)的工作就顯得尤為重要,因此相關(guān)工作人員理應(yīng)看到財務(wù)審計和審計業(yè)務(wù)創(chuàng)新之間的有效聯(lián)系和區(qū)別,并根據(jù)企業(yè)的實際情況將兩者之間進行有效的結(jié)合。使相應(yīng)的工作能夠順利的進行,保障企業(yè)的良性發(fā)展[2]。

四、財務(wù)審計與審計業(yè)務(wù)創(chuàng)新的結(jié)合途徑分析

1.加強專業(yè)審計人才隊伍的建設(shè)工作。人才是工作進行的必要保障,特別是財務(wù)和審計等知識密集型崗位更是如此,而要做到財務(wù)審計和審計業(yè)務(wù)創(chuàng)新之間的良好的結(jié)合,專業(yè)的人才隊伍必不可少。是推動企業(yè)進行相關(guān)工作改革的基礎(chǔ)動力之一,能夠有效的完成相應(yīng)的組織建設(shè)任務(wù)。專業(yè)人才的建設(shè)也能夠為財務(wù)審計以及審計工作的改革提供必要的智力支持,能夠為兩項工作的有機結(jié)合提供重要的解決方案,使相關(guān)工作能夠在合理的規(guī)劃下順利進行。所以說,要重視專業(yè)人才的培訓工作,使審計人員能夠獲得較為先進的工作方式和工作理念,如一些數(shù)據(jù)分析軟件的使用,或者一些先進工作方法的獲得,甚至是先進的管理制度的制定等,這些都需要專業(yè)人士的參與才能夠順利完成。提高財務(wù)審計以及審計工作的效率。

2.和先進技術(shù)的有效結(jié)合。科技的發(fā)展日新月異,為企業(yè)的發(fā)展提供了重要的技術(shù)保障,正是基于如此,傳統(tǒng)行業(yè)才能夠在新技術(shù)的背景下煥發(fā)良好的生機。因此,要求相關(guān)審計人員能夠積極的掌握一些較為先進的審計技能,并和計算機技術(shù)進行有效的結(jié)合,將大數(shù)據(jù)、云計算以及區(qū)塊鏈技術(shù)進行緊密的結(jié)合。其中大數(shù)據(jù)能夠?qū)徲嫻ぷ鞯拿恳粋€步驟和數(shù)據(jù)進行精確記錄,使相應(yīng)的審計工作有據(jù)可查,從結(jié)構(gòu)特點和功能來看,它能夠記錄企業(yè)方方面面的信息,從而讓審計工作能夠變得更加立體化。而云計算則是基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)而形成多元化的服務(wù),能夠幫助審計人員更加高效的利用數(shù)據(jù)帶來的重要價值,從而保證審計數(shù)據(jù)能夠得到有效的分析和合理的利用。而區(qū)塊鏈技術(shù)則更加復雜,主要功能就是保障數(shù)據(jù)的安全性能,能夠使每一個賬戶的調(diào)動有據(jù)可查,有效的保障傳輸和數(shù)據(jù)訪問的安全性。對于企業(yè)來講數(shù)據(jù)安全是重中之重,是保障企業(yè)發(fā)展的重要前提。綜合來看,新技術(shù)的有效的運用能夠?qū)ω攧?wù)審計以及審計業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作帶來良好的發(fā)展,也能夠促進兩者之間的數(shù)據(jù)互通,實現(xiàn)有機的結(jié)合。

3.工作模式的變化。在傳統(tǒng)的審計工作模式中,由于其工作效率低下,需要較多的時間,而審計工作又不能實時的進行。這就難免會發(fā)生很多的問題,不利于相關(guān)工作的順利進行。例如,報銷憑證的驗證問題,若是時間過于久遠,不可避免的對一些舊賬難以實現(xiàn)核對,從而使審計工作陷入一定的停滯階段而不能有效進行,制約了企業(yè)的發(fā)展。因此要改變以往的工作模式,將定期審計改為單日審計,從而保障審計工作能夠貫穿于日常工作當中去,正是由于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,為相關(guān)工作的創(chuàng)新提供了重要的技術(shù)支撐。單日審計的含義就是每天都對財務(wù)工作進行審計,從而增加工作中問題的發(fā)現(xiàn)概率,并及時有效的利用新的技術(shù)方法解決其中存在的問題,能夠有效的提高企業(yè)的工作效率,為企業(yè)的發(fā)展保駕護航[3]。

4.打通數(shù)據(jù)壁壘,實現(xiàn)有效結(jié)合。為了能夠獲得更好的數(shù)據(jù)模式,相關(guān)工作人員應(yīng)該利用先進的計算機網(wǎng)絡(luò)進行有效的數(shù)據(jù)管理,并積極的加強部門與部門,同事和同事之間的有效溝通,并利用大數(shù)據(jù)進行財務(wù)審計工作。而在轉(zhuǎn)型或者創(chuàng)新的過程中,難免會出現(xiàn)數(shù)據(jù)銜接的問題。雖然一些企業(yè)已經(jīng)實現(xiàn)了無紙化辦公,財務(wù)工作也得到了高效率的運轉(zhuǎn),但是大多數(shù)企業(yè)的財務(wù)審計工作都是從傳統(tǒng)工作模式中轉(zhuǎn)變過來的,如一些報銷憑據(jù)依舊還是紙質(zhì)的情況,這就在進行審計的過程中造成了不便。為了能夠有效的提高工作效率,保存相關(guān)的重要文件。利用相關(guān)技術(shù),將紙質(zhì)文檔進行電子化并進行存檔,在一定程度上,能夠要有效的打通數(shù)據(jù)之間的壁壘,通過對電子檔的歸類和整理,使工作效率能夠得到進一步的提升,獲得良好的工作效率,保障相關(guān)工作的順利進行[4]。

5.創(chuàng)建良好的工作制度,為審計工作提供重要的制度保障。在企業(yè)中的財務(wù)審計工作中,為了能夠獲得良好的審計結(jié)果,需要建立起符合企業(yè)實際工作情況的工作管理制度。才能夠更加有效地組織起相應(yīng)的審計工作。因此,相關(guān)管理人員在制定相關(guān)工作制度的過程中,要結(jié)合企業(yè)的具體情況,并綜合考慮影響審計工作的重要的因素,對于報銷憑證、財務(wù)報表等格式做出嚴格的規(guī)范,以便于能夠?qū)⒏鞣N資料進行有效歸檔。從而保證審計工作能夠按照相關(guān)要求順利進行。使相關(guān)的工作效率能夠得到有效的提升。不至于出現(xiàn)較為復雜的工作局面。例如,某企業(yè)的審計部門,為了能夠獲得較高的工作效率,對其各種工作報表等相關(guān)事項做了具體的要求,并建立完善的工作制度。使相關(guān)工作能夠按照制度要求有條不紊的進行,極大限度地提高了審計工作的效率。為今后的各項工作的順利開展,提供了堅實的保障。

6.積極做好思想工作,改變員工對審計的態(tài)度。在以往的審計工作過程中,主要的工作目的就是發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題為主要目標,因此員工普遍有著較為害怕的心理狀態(tài),以至于造成員工對審查有著一定的誤解,若多是采用應(yīng)付檢查的心態(tài)來看待審計工作,特別是在企業(yè)面臨著市場高壓競爭的環(huán)境下,非常不利于相關(guān)工作的展開。因此要求相關(guān)管理人員,能夠?qū)T工的思想工作展開一定疏導,使其能夠?qū)⒐ぷ髦匦霓D(zhuǎn)移到企業(yè)的發(fā)展和建設(shè)中去,從而弱化對審計工作的害怕心理,能夠積極的正確面對在日常的工作過程中出現(xiàn)的問題。管理層也要對問題進行有效的認識,真正的站到在審計過程中問題發(fā)生的原因,不僅要對員工進行處罰,更要指出員工們錯誤的地方,使工作人員能夠積極的認識到自己哪些方面做得不好,保證員工的工作能夠在有效的指導下順利的進行,為企業(yè)的發(fā)展提供良好的發(fā)展環(huán)境[5]。

五、總結(jié)

總之,在財務(wù)審計與審計業(yè)務(wù)創(chuàng)新的有效結(jié)合過程中,要理清思路,充分結(jié)合企業(yè)的具體情況進行。首先要完成人才隊伍的創(chuàng)建工作,并以人才為基礎(chǔ)完成對兩者之間有效結(jié)合的具體工作,如改變工作模式、提升工作效率;創(chuàng)建良好的工作制度,為審計工作提供重要的制度保障,使審計工作能夠按照相關(guān)要求順利進行;做好員工的思想工作,使其能夠積極配合審計工作。只有這樣才能夠讓企業(yè)獲得良好的發(fā)展。

參考文獻:

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作者:張楊軍 張乃凡 單位:呂梁職業(yè)技術(shù)學院

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