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摘要：當前加強企業經濟統計改革已經成為熱點問題，所謂經濟統計改革主要涉及到了統計職能、統計手段及統計范圍等方面內容，企業在經濟統計工作中，應該緊跟時代的發展步伐，充分滿足企業經濟發展需求，對不斷變化的市場環境進行有效應對，并對當前的經濟統計措施及方法進行合理整改，最終保證企業經濟統計職能作用的充分發揮。基于此，文章從不同角度針對企業經濟統計問題及企業經濟統計的強化措施進行了分析和研究，供大家參考。

關鍵詞：企業；經濟；統計；問題

隨著近年來我國市場經濟的快速發展，企業起到了越來越重要的作用。我國當前在進行企業發展改革的同時，其中也存在一些問題，特別是企業經濟統計問題當前已經引起了社會的關注，雖然當前相關部門已經對企業經濟統計做出了多次調整，但是始終很難得到預期效果，企業傳統經濟統計模式并沒有發生改變，這從一定程度上對企業發展帶來了不利影響，因此，對當前我國企業經濟統計問題進行分析和研究很有必要。

一、現階段我國企業經濟統計中存在的問題

（一）經濟統計工作不受重視

當今我國多數企業領導、員工對統計并沒有一個全面的了解，對經濟統計工作的重視程度普遍不高，甚至一些企業領導認為這項工作只不過是經過簡單計算以后將數據填在表格中而已，對企業發展起到的作用不大。在這種思想的影響下，很多企業的統計部門處于一種尷尬的地位中，數據統計人員不專業，甚至由其他部門人員兼職，統計數據的真實性根本得不到保證。同時，一些企業中估報統計表是由領導按照自己的經驗制定的，或者到必須交報表時才匆匆趕制，因此報表的完整性及真實性不能得到保證。

（二）企業未建立健全的經濟統計體系

由于受到計劃經濟體制的影響，很多企業經常以自我為中心，同時，同行之間也很少進行交流與溝通，企業發展處于一種較封閉的狀態中，對于外界變化情況的掌握不夠，雖然當前社會主義市場經濟已經在我國得到了快速發展，但是很多企業依然受到計劃經濟時期企業經營理念的影響，尤其是經濟統計的影響更是顯著，這不僅會降低企業對外界環境變化的應變能力，同時企業也很難在變化的市場環境中得到生存與發展。統計口徑變得細窄，企業整體經營情況很難真實的、全面的反映出來，這無疑與現代經濟統計理念相悖，經濟統計體系不健全，這對企業的發展非常不利。

（三）經濟統計和企業發展不適應

企業發展和經濟發展必須保持一致性，這樣才能在社會經濟發展的同時，促進企業的發展。但是當前在社會經濟快速發展的同時，企業經濟統計工作很難和企業發展保持一致，雖然從整體上來看，企業經濟統計和企業發展存在正相關關系，但是仔細分析，我國經濟統計發展明顯趕不上企業發展的步伐，企業經濟統計制度缺乏，因此企業經濟統計過程中根本沒有準確的數據作為支撐。很多企業始終在沿用以前的統計指標體系對數據進行統計。因為這項體系主要是在經濟企業的基礎上形成的，因此只能在經濟企業中適用。

（四）企業經濟統計人員素質不高

眾所周知，企業經濟統計對人員素質及技能的要求非常高，這方面人員必須具有非常豐富的工作經驗，同時具有熟練的專業技能和較強的責任心，這樣才能從最大程度上避免由于人為因素而造成的數據問題，避免由于數據問題對企業帶來的巨大經濟損失。當前很多企業中統計部門的管理存在一定問題，很多統計工作均由其他部門人員兼職，或者外聘統計人員，這些人員對企業的經營理念并不了解，因此統計工作中難免會出現一些誤差，進而對企業發展造成不利影響。

二、企業經濟統計的強化措施與對策

（一）不斷強化企業經濟統計意識

面對當前企業經濟統計工作中存在的諸多問題，企業領導必須不斷增強經濟統計意識，將經濟統計工作納入到管理重點的范疇中，引導全體員工參加到經濟統計建設工作中來，配合將經濟統計工作做好。企業管理人員應該利用好自身的職能，對現有統計資源進行整合，進一步明確工作分工。在經營發展過程中，企業管理工作必須始終堅持以人為本的原則，對經濟統計進行科學合理的規劃，使原本復雜的統計程序變得簡單化，從而保證經濟統計工作可以得到順利開展。同時，還要意識到理論建設的重要性，為企業發展提供具有價值的信息和數據，在實踐過程中對思維方式進行創新，最終進一步推動企業的發展。

（二）積極轉變企業經濟統計功能

企業經濟統計中評價、分析及描述是基礎功能，其中起到關鍵性作用的是分析功能，統計工作人員必須按照企業的實際情況，明確統計方法與手段，利用先進的統計軟件來推動企業經濟統計工作的開展，同時利用先進的工具和設備對企業現狀進行深入細致的分析研究，并對企業今后的發展趨勢及可能出現的風險進行預測與規避。企業管理人員必須對當前企業的生產經營能力進行掌握，對企業今后的發展進行準確規劃[3]。在整個統計功能中描述功能占據基礎地位，可以對企業生產經營情況進行真實的描述，細致的描述出所有統計指標之間的不同和關聯性，使綜合性統計指標得到最終實現，構建出一套完整的統計指標體系。

（三）對現有經濟統計手段進行創新

隨著近年來社會改革的不斷深化，傳統經濟統計在當前已經不能適應新時期的要求，為此，企業又必須對經濟統計內容進行拓展，例如引進虛擬運作、電子商務統計等統計方式，從而增強企業的核心競爭力。同時企業還要對各種先進的統計軟件進行科學合理的分析，從中選擇最適合企業發展的統計軟件，并合理利用決策支持系統、計算機技術及網絡控制技術等保證經濟統計的真實性與準確性，在此基礎上建立起與企業自身特點相符合的管理平臺，對企業的運行情況進行檢測，及時了解并指出企業在運行過程中存在的風險，為企業穩定發展提供保證。

（四）提升經濟統計人員整體素質

在企業中統計人員專業素養與統計數據質量直接相關，所以，企業必須定期組織統計人員參加專業培訓，特別是要對那些基層專業素質不高人員進行培養，在短時間內使其對數據采集、填寫報表的正確放大進行熟練掌握。同時，企業還要充分重視人員的考核工作，利用考核來督促和引導統計人員加強專業知識的學習，不斷提升自己的專業素養，自覺提升職業道德水平和綜合組織。此外，企業領導應該意識到加快培養經濟統計人才的重要性，在平時的工作中提升其觀察能力、語言交流能力及邏輯思維能力，并及時制定引導和鼓勵機制，以此為基礎展開經濟統計工作。

作者:田桂梅 單位:南昌工學院

參考文獻：

[1]張竣瑕.淺談企業在經濟管理中如何提高統計信息的質量[J].現代商業,2013(11).

[2]劉淑榮,馬紅.淺談企業統計工作中存在的幾個問題及強化措施[J].統計與咨詢,2011(02).

[3]樊涌敏.淺談企業經濟管理中的常見問題及其解決對策[J].經濟研究導刊,2014(12).

[4]郭麗萍.淺談鐵路企業勞動工資統計中存在的問題及對策[J].現代經濟信息,2014(16).