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摘要：

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，會計工作在企業(yè)中扮演的角色越發(fā)重要。資金鏈?zhǔn)瞧髽I(yè)生存的核心，而會計是繪制這條資金鏈走向的關(guān)鍵所在。會計基礎(chǔ)作為會計工作的根基，必須得到相應(yīng)的重視。在新的國際和國內(nèi)形勢下，企業(yè)要求會計基礎(chǔ)工作要向規(guī)范化、信息化發(fā)展。本文就中小企業(yè)會計基礎(chǔ)工作中遇到的問題進(jìn)行闡述并提出對策。

關(guān)鍵詞：

中小企業(yè)；會計基礎(chǔ)；對策

當(dāng)前，我國正處于全面建成小康社會的額“決勝”階段，必須發(fā)揮企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)細(xì)胞在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的關(guān)鍵作用。中小企業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生力軍，很多企業(yè)已經(jīng)開始向更高端的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，縮小了與世界發(fā)達(dá)國家的差距。在我國企業(yè)不斷地實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略的同時，需要不斷完善自身的企業(yè)體系，特別是會計基礎(chǔ)這些基本工作看似不起眼，卻體現(xiàn)了一個企業(yè)的管理水平?？梢哉f，一個科學(xué)合理的會計體系建構(gòu)是實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)又好又快發(fā)展的關(guān)鍵。對此，本文就中小企業(yè)會計基礎(chǔ)工作存在的問題進(jìn)行深入分析，并在實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)的視角，提出切實(shí)可行的會計工作改善的相應(yīng)對策。

一、中小企業(yè)會計基礎(chǔ)工作現(xiàn)狀

中小企業(yè)在規(guī)模上雖然不比國企、跨國企業(yè)，但在我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和稅收占據(jù)著非常重要的地位，然而，中小企業(yè)卻擔(dān)負(fù)著解決人口就業(yè)，發(fā)展小商品經(jīng)濟(jì)的重要責(zé)任，這就需要大力發(fā)展中小企業(yè)，以厚實(shí)國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)。中小企業(yè)的發(fā)展，須臾離不開會計工作，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本的控制和效益的最大化，必須通過會計基礎(chǔ)工作水平的提升來增強(qiáng)中小企業(yè)的管理水平。然而，現(xiàn)實(shí)的情形是，許多中小企業(yè)把大量人力、物力、財力投入到了生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)方面，對于會計基礎(chǔ)工作的關(guān)注度不足，投入的資源也相對較少，導(dǎo)致未能構(gòu)建起規(guī)范合理、流程優(yōu)化的會計基礎(chǔ)工作體系，消解了中小企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力。

（一）會計核算不規(guī)范

中小企業(yè)受限于自身較小的規(guī)模與松散的組織結(jié)構(gòu)，沒有按規(guī)定設(shè)置賬戶、登記賬簿、結(jié)賬和對賬，導(dǎo)致了賬目混亂、賬實(shí)不符，真實(shí)性與正確性得不到保證，參考、統(tǒng)計價值低。除此之外，原始憑證與會計記賬憑證在填寫和制作上的不規(guī)范同樣會在源頭上造成會計核算的不規(guī)范。

（二）會計從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊

按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)根據(jù)需求設(shè)置會計崗位，并且要求從業(yè)人員必須持有會計從業(yè)資格證，沒有取得會計從業(yè)資格證的人員不得從事相關(guān)工作。但許多中小企業(yè)出于節(jié)省用工成本考慮，沒有聘用持有會計從業(yè)資格證的從業(yè)人員從事相關(guān)工作，或者出現(xiàn)聘用兼職會計、一個會計任職多個職位等情況出現(xiàn)。正所謂術(shù)業(yè)有專攻，不具備會計從業(yè)資格的人員無法妥善地完成相關(guān)任務(wù)，導(dǎo)致出現(xiàn)憑證填制誤差、錯漏的情況。

（三）會計監(jiān)督不規(guī)范

會計監(jiān)督體系由三個部分組成，分別是國家監(jiān)督體系、社會監(jiān)督體系、內(nèi)部監(jiān)督體系。我國的中小企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督薄弱，通常由老板的習(xí)慣決定了企業(yè)會計的工作真實(shí)性與準(zhǔn)確性，資金流動是會計所無法觸及的機(jī)密，違反現(xiàn)金管理暫行條例，而且為了管理方便，老板會聘用所謂的“皇親國戚”控制公司的財務(wù)，導(dǎo)致中小企業(yè)的財務(wù)管理混亂。國家監(jiān)督和社會監(jiān)督缺乏力度，其主要原因歸咎于國家法律體制不健全，有許多細(xì)微的地方?jīng)]有相應(yīng)的法律法規(guī)可依，監(jiān)管人員對于某些企業(yè)會計工作不規(guī)范的地方無可奈何。社會監(jiān)督的職責(zé)主要由會計事務(wù)所承擔(dān)，但由于中小企業(yè)的特殊性，并不需要進(jìn)入社會審計市場，因此社會監(jiān)督不能起到應(yīng)有的作用。

二、解決中小企業(yè)會計基礎(chǔ)工作中存在問題的對策

針對中小企業(yè)會計基礎(chǔ)工作中存在著的會計核算不規(guī)范、會計從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊、會計監(jiān)督不規(guī)范等突出問題，需要以《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等相關(guān)法律規(guī)范為依據(jù)，從如何建構(gòu)完善的內(nèi)部會計制度出發(fā)，明確會計基礎(chǔ)工作之余中小企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要意涵，通過完善內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)社會監(jiān)督，提高會計人員素質(zhì)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好憑證審核與管理等手段，確保會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化、制度化、流程化。

（一）完善內(nèi)部控制制度

俗話說：“沒有規(guī)則，不成方圓。”做好中小企業(yè)會計基礎(chǔ)工作，必須依據(jù)《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法律規(guī)范來建立健全的內(nèi)部會計制度。制度建立起來要實(shí)行才有實(shí)際意義，其中明確會計人員的權(quán)限和職責(zé)，建立會計人員崗位制度、內(nèi)部牽制制度和稽核制度是重中之重，最終使會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化、制度化、流程化。摒棄中小企業(yè)管理者慣有的財務(wù)管理思維，任人唯親、隨心所欲的思想，確保不同部門與不同崗位之間，相互制約、相互監(jiān)督，發(fā)揮會計內(nèi)部控制的作用。

（二）加強(qiáng)社會監(jiān)督

目前，我國中小企業(yè)自身約束力不足，強(qiáng)社會監(jiān)督有利于幫助和督促中小企業(yè)的會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化。首先，依靠財政依法監(jiān)督，按照《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等會計法律制度來要求企業(yè)建立完善的會計核算制度。如發(fā)現(xiàn)不完善的規(guī)章制度，財政部門必須加以指導(dǎo)和幫助企業(yè)改善。對違反法律法規(guī)的行為，要依法嚴(yán)肅處理。其次，加強(qiáng)對中小企業(yè)會計從業(yè)人員的監(jiān)督與管理，對無牌、無證上崗人員必須敦促企業(yè)更換，避免不必要的失誤。對會計人員在工作過程中沒有履行應(yīng)有的職責(zé)的，取消其任職資格，情節(jié)嚴(yán)重的可以考慮吊銷其從業(yè)資格證書。

（三）提高會計人員素質(zhì)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

會計人才資源是做好中小企業(yè)會計工作的核心資源。鑒于會計崗位的特殊性，要求從業(yè)人員具有較高的意志品質(zhì)和道德修養(yǎng)。提高會計人員的的綜合素質(zhì)，首先要提高會計人員的法律意識與職業(yè)道德。從最基本的普及《會計法》等基本法規(guī)做起，加強(qiáng)會計從業(yè)人員的法制觀念，自覺遵守法律法規(guī)，不做違法違規(guī)事情。如果不具備相應(yīng)的素質(zhì)，就很容易在思想上行動上產(chǎn)生扭曲，不能發(fā)揮會計應(yīng)有的職能。在此基礎(chǔ)上，提升會計專業(yè)水平，例如：舉辦繼續(xù)教育學(xué)習(xí)活動和定期舉辦技術(shù)資格考試等相關(guān)的活動。

（四）做好憑證審核與管理要做好憑證審核與管理需要做好以下兩點(diǎn)工作：

1、做好原始憑證的填制和審核工作

會計核算的基礎(chǔ)在于原始憑證的填制和審核，它是記賬憑證、會計賬簿、會計報告中數(shù)據(jù)的來源，填制和審核原始憑證不但為企業(yè)資金管理者提供真實(shí)可靠的信息，而且是會計監(jiān)督的第一道關(guān)口。因此，中小企業(yè)應(yīng)以此為切入點(diǎn)，規(guī)范自制原始憑證格式，嚴(yán)格篩選外來原始憑證，落實(shí)金額準(zhǔn)確、手續(xù)完善的標(biāo)準(zhǔn)。

2、加強(qiáng)記賬憑證的填制和管理登記

賬簿的數(shù)據(jù)直接來源于記賬憑證，這一個步驟要認(rèn)真對原始憑證進(jìn)一步審核，必須確保原始憑證審查無誤才能填制記賬憑證。如今許多中小企業(yè)也引進(jìn)了會計電算化，已實(shí)現(xiàn)自動填制記賬憑證。盡管如此，無論自動還是手工的填制方式，都要按照相應(yīng)的內(nèi)容進(jìn)行歸類，確保會計分錄，記賬憑證時序編號、附件齊全、摘要簡明、數(shù)字準(zhǔn)確、簽章齊全、裝訂成冊。

三、結(jié)語

在國內(nèi)產(chǎn)業(yè)升級、經(jīng)濟(jì)日益國際化的大背景下，我國的中小企業(yè)必須克服在會計基礎(chǔ)工作方面的不足，搭上國內(nèi)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的便車，做到與國際接軌。否則將會被國際日趨嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕?jīng)濟(jì)制度所淘汰，消失在茫茫的商海之中。因此，提升會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量迫在眉睫，但不能急于求成。會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化就好比一場漫長的“馬拉松”，需要企業(yè)管理者們堅持不懈的努力才能達(dá)到目標(biāo)。

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作者:吳少駒 單位:廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院